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连锁药店春节活动方案口号

时间:2013-09-05 23:21

求; 连锁药店 开业活动策划案!!

1、在当地晚报刊登广告:XXX药品,为健康保驾护航

  2、在当地晚报刊登产品登陆信息、产品见面有礼的促销信息。

  3、当地电视广告  4、在大型社区、高档写字楼、机关大院大量派发产品DM单并公告活动主题。

  5、卖场门口利用海报、横幅、展板等工具进行促销信息发布。

  6、卖场室外设立促销台,促销人员进行解说、赠品展示、散发宣传单并引导人流到货架购买。

  7、卖场内布置抢眼的促销POP,明确促销信息,刺激即兴购买。

  还有一个超市的方案你参考一下:  1.选择合适的卖场。

  (1)店方必须有较强烈的合作意愿,愿意配合厂方促销、备货、陈列、让利、宣传、??定价等;  (2)人流量大。

形象好,地理位置好;  (3)超市定位及其商圈的顾客群,与促销产品的定位、目标消费群一致。

  2.制定有诱因的促销政策。

  (1)师出有名。

以节庆贺礼、新品上市之名打消变相降价促销的负面影响;  (2)尽量不做同产品搭赠(如买二送一),避免降价抛货之嫌,否则结果可能打不到目标消费者,反而打中了贪便宜低收入的消费群。

  (3)可用成熟品牌带动新品牌捆绑销售。

但要注意两者档次,定位必须在同一层次上(如果老品牌已面临种种品牌危机、形象陈旧则不可取)。

如可口可乐公司的副品牌雪碧在二三级城市很受欢迎,而醒目是该公司推出的又一新品牌。

定位也是在二三级市场。

醒目上市与雪碧捆绑销售,在二三级市场取得了良好效果;  (4)注意与重点超市联合促销。

既促销产品,又增进客情。

如买本公司产品XX元。

赠该超市购物券一张;买该超市商品XX元,赠本公司产品一份。

  (5)面对消费者的促销政策坎级不宜太高,而且要提供多种选择。

  3.选择合适的产品品项和广宣品、礼品。

  (1)广告宣品设计的原则  ①广告宣品风格应与目标消费群心理特点一致。

如运动饮料宣传品基调--与体育赛事结盟、活力、迅速补充体力;中低价食品宣传方向--更实惠、更大克重、更营养;儿童用品宣传风格--产品好吃/好用、赠品好玩、卡通化的诉求方式。

  ②POP上促销价与原价同时标出,以示区别;尽可能减少文字,使消费者在3秒钟之内能看完全文,清楚知道促销内容。

  ③师出有名。

冠以新品上市、节庆贺礼等藉口。

  ④写清楚限制条件。

如限购5包/人、周末促销、限量销售、售完为止、xx号之前有效等。

  (2)赠品选择原则  ①尽可能是实惠而新颖的常见用品(太生僻的赠品,消费者不知道用途或用途太窄,难以接受)。

  ②高形象。

低价位。

如挂表、围裙、T恤、计算器等。

  ③最好有宣传意义。

如围裙、丁恤、口杯。

  ④与目标消费群的,肝理特点及品牌定位相符。

如运动饮料赠奥运小纪念品、中低价方便面赠味精、某知名饮料赠变形摩丝、透明钥匙包等。

  4.根据活动规模确定促销人员数量、产品储备数量及物料需求。

  促销方案的制订必须包含效果预估和费用预估两方面内容:效果预估--根据所选超市的历史销量,综合考虑促销政策对产品流速带来的影响作出促销期间销量的预估;费用预估--根据销量预估配备相应的物料(广宣品、礼品)并根据所选超市  的规模和促销期长短、预估销量,准备相应的促销人员预算。

  5.规定业务代表回访频率,维护活动效果。

  如果促销期大于1天,那么及时补货、陈列、保证场内货品充足、陈列整齐标准就成了很容易疏忽、也很容易出问题的工作。

所以有必要在促销方案中将产品的备货、陈列、广冒品布置落实到具体人身上(促销小姐、理货员、业务员)。

规定责任人保持对促销商场的高频回访率.完成接单、上货、陈列工作以保证促销效果。

  6.各项人员、物料准备工作有完成排期表。

  以上各项工作落实后,接下来就进入了实质性的准备工作,为避免某项工作出现疏漏而影响整体进程,需将准备工作细分责任,落实到人,规定完成时间。

  7.每一个执行人都有明确的岗位职责、培训手册,有专项检核督办、奖罚规定。

  促销活动期越长,越容易在促销过程中出现某一环节的失控,如:活动某一天断货、断礼品、礼品丢失;促销员迟到、窜岗,新补充的促销员未经培训和很好的事前沟通。

对促销政策不清楚:忘了带广宣品、广宣品布置混乱、理货无人具体负责;促销期出现意外事件却不知应由谁具体负责处理或联系不到该负责人……  以上种种现象,不仅会影响促销效果,而且会给店方带来混乱,引起客诉甚至终止合作。

良好的计划和责任落实可以避免现场失控的局面。

参与促销的所有人员。

每个人都应该拿到自己的岗位职责说明,对自己所扮演的角色、在活动期间的工作,做到细分到每天、每小时甚至每句话的培训,明白自己担负的具体责任、活动期内每天的细分工作流程以及要填报的信息表单、相应的奖罚方法。

各司其职才能保证整个活动如期顺利展开。

  8.各岗位、各工作环节之间,建立必要的、简洁的管理表单。

畅通检核、督办、复命渠道,增加预警危机处理功能。

  管理制度:(1)业务代表回访要来及工作日报表--填表人:业代:内容:回访时间,检查备货陈列情况记录,跟进工作记录,需支援问题;汇报人:项目经理/销售经理。

  (2)促销员工作日报表--填表人:促销员;内容:各人当日赠品领用、消耗、退回情况,当天促销业绩,竞品流量反馈,其他异常信息;汇报人:促销现场负责人(如促销主管)。

  (3)促销日报表--填表人:促销现场负责人(如促销主管);内容:当日整体促销业绩,促销人员考勤评分,赠品领用、消耗、退回数量,竞品信息反馈,其他异常信息;汇报人:项目经理。

  (4)促销效果检核表--填表人:指定促销检核人员(如项目经理、销售经理);内容:促销现场布置,促销人员工作态度、技能,与店方合作状况等方面检核记录:汇报人:项目经理/销售经理。

  (5)奖罚单--按岗位职责及奖罚制度,根据促销检核结果作出奖罚。

  (6)促销费用支出单--包括推头费、促销费、促销员工资单等。

  总结:  一个周密的超市促销执行方案应包括如下内容:  1.背景:为什么做促销--新品推广

节日促销

竞品攻势……意在向上司说明促销活动的必要性。

  2.策略:选择什么样的促销思路

要达到什么样的目的

如对某品项在国庆期间进行买赠促销,提升消费者的认知度。

  3.内容:时间;地点;执行人;促销政策,如实赠欢级、时间或数量限制;广宣方式与陈列方式,如手绘POP数量及张贴位置、DM数量及发放时间和频率、堆头POP数量及陈列要求;促销活动各岗位职责说明,工作内容分解培训及奖罚制度;管理表单;效果预估;费用预估。

  超市促销活动准备要点  1、谈判技巧。

  (1)谈判前做好充足准备:①了解店方有关此项活动的负责人是谁,约定谈判时间、地点、很客气地告诉对方此次谈判大约用要多少肘间;②准备好充足的谈判工具,包括:促销政策展示、赠品展示、促销前该店的销量记录、促销后该店的销量预估、销量增长(预计)曲线图、利润增长(预计)曲线图、促销现场布置效果图。

谈判制胜的技巧是让对方深切感  受到此项活动带给他们的利益,图例、数据、效果图等生动的演示工具会使谈判更具说服力。

③话术提纲,包括:谈判需达到的目的(备货、陈列、价格、广宣布置、堆头大小面积、促销人员人数、工作地点、服装等);谈判前应召集有经验的超市业务人员商讨,对店方可能提出的要求和异议,大家集思广益作出应答方案。

  (2)其他技巧:①注意控制自身情绪,保持平静理性的状态,避免急于求成、不耐烦、兴奋等;②不做超出自己职权的许诺,不要夸大其辞;③欲擒放纵。

事前了解我方可让步的空间,对方提出的要求即使在我方计划之内也不要轻易应允,经过艰苦谈判之后的让步会让对方更有成就感;④掌握谈判节奏,在向对方提出一个要求时避免在对方回答之前又提出另一个较低要求给对方选择;⑤谈判不能达到共识时可暂且搁下稍后再谈;⑥如谈判要延期进行,应约好下次会谈的时间和具体内容。

  (3)确认谈判结果:签定促销协议,注明时间、店名、陈列方式和面积、广宣方式,店方进货数量、货款结算方式、促销费用标准、支付方式、现场促销人员人数、服装、工作区等。

  2.准备工作注意事项。

  (1)准备工作责任到入,规定完成时间、检核人,促销前确认各项工作到位。

  (2)如果活动的策划和执行不是同一个团队进行,活动前策划人员要对执行人员以口头、书面、图示、现场演示等方式充分说明方案内容,同时策划方应派人全程跟进执行过程予以辅导。

  (3)陈列、上货、广宣品布置等工作尽量在前一天晚上做好,避免活动当天才去做,更不要在店方生意高峰期做,以免引起现场混乱,给店方造成不便。

  (4)活动前应制作相关人员通讯录,保证通讯畅通,同时了解促销过程中店方的联系入(如柜组长)是谁、联系方法以及出现严重问题店方负责人是谁(如店长、经理)、如何联系。

  (5)超市的工作人员常常会向促销人员索要赠品、礼品,所以最好在促销前与店方达成共识,请店方约束工作人员在促销期间不得向厂方促销员索取礼品,促销结束后可由厂方促销负责人向店方赠送一部分礼品。

  促销活动现场执行注意事项  1.促销第一天,销售人员/促销负责人员和执行人员要提早到场,再次确认准备工作到位,整理广宣品、陈列及标价。

当天主管要全程跟进,了解准备不足和方案欠妥之处以调整改善,并对促销人员进行现场辅导。

  2.促销期越长,越容易出现断货现象,必须规定销售人员高频回访,检核库存,确保库存安全。

  3.促销人员应明确促销目的和促销政策,掌握推销技巧。

促销目的不仅是销售产品,还包括消费者直接/间接参与人数、品牌形象宣传、与店方互动交流加深客情,以及本品和竞品售卖信息、使用信息的反馈。

推销技巧包括推销心态(推销从顾客说不开始,不论经历多少次拒绝,都要保持积极愉快的工作状态,推销的诀窍是积极主动)、推销话术(消费者  异议回答话术、目标消费者等)。

  4.管理:(1)礼仪、服装、工作纪律、拉核方式、需填表单、薪资及奖罚制度;(2)主管要不定期巡场,对现场工作人员是否按岗位职责积极认真工作作出检核打分,并通知当事人;(3)主管要每周召开促销工作人员周会,统计销量、评估业绩、宣读检核结果、了解存在问题,及时互动寻求改进。

  5.告知是促销成功的关键:(1)消费者路过店门外就可以看到醒目的促销信息:(2)店内货架上有促销告知信息:(3)堆头、促销区的广宣品尽可能简洁醒目传达促销内容;(4)在超市内非本产品销售区域,告知促销信息并指明本产品销售位置;(5)收款台、出入口是重点告知区域。

通过以上5个告知点的布置,消费者随时都可以接触到本品的促销信息,这本身就是最有力的促销政策。

广泛告知是促销成功的秘诀。

  超市促销活动总结要点  1.促销前销量与促销期销量的曲线图、柱形图对比。

  2.促销前超市利润与促销期超市利润的曲线图、柱形图对比。

  3.现场照片。

  4.活动总费用汇报、活动总销量汇报、费用占比。

  5.竞品信息、消费者直接/间接参与人数、店方合作意愿以及意见、建议汇报。

  6.项目经理携责任业代再次拜访卖场负责人,通过现场照片、前后销量对比、利润对比等工具对店方作出汇报,旨在传达此次活动是双方受益,对店方带来销量、利润以及店头形象改善的利益,听取店方意见和建议,增进双方的合作关系。

  7.活动组召开总结会,总结促销活动成功和不足之处以及经验教训,提出改良意见。

  8.对促销方案中岗位职责、培训资料、准备工作排期表、话术等进一步修改完善,为下次活动做好经验积累,对相关人员的工作效绩进行考评、奖罚  希望对你有帮助!!

求 连锁药店优质服务活动 方案 高人支招~

“一杯水活动”要求你的营业员,每天为顾客倒一杯水,虽然一杯水微不足道,但是它可以让您的顾客感到你是真切的为他服务,也可以增强营业员的服务意识,服务质量的提高不是一个短期的工作,所以需要一点点的把这种意识渗透到日常工作中的每个细节。

如何为药店促销设计方案

俗话说:“三分策划、七分执行”,药店的促销活动一般由方案和执行两个部分构成。

如果药店的促销方案能设计得更完整、更合理的话,则会给门店带来非常高的执行力,使门店获得较好的收益。

但现实中,很多药店的促销方案中,由于种种原因,设计出的方案往往不尽人意,有许多不足之处值得改进。

如何才能设计一份完整的、合理的促销方案呢

方案设计者在设计方案时,只要注意下面10点,就能设计出一个比较完整的、合理的促销方案:1、要熟悉相关的法律法规、了解当地监管部门的相关规定在活动方案中避免出现与相关法规、规定相冲突的内容,给整个活动带来停止活动、违规罚款等风险;例如:方案中不能出现处方药、甲类非处方药的买药赠药行为;DM单、海报、POP上不得含有以下内容:免费治疗、免费赠送、有奖销售、以药品作为礼品或者奖品等”;如果有医疗器械的促销,宣传上不能出现“热销”、“抢购”、“试用”等的内容;还有促销活动,要遵守当地医保中心的规定等。

2、活动目的要明确,活动对象要明确,主题要有号召力是要刺激新顾客群体,还是要增加市场份额

是要吸引老顾客,还是发展新顾客

这些都会影响活动方案设计的购买诱因;如何设计一个简单、明确、有号召力的主题或口号,同样也很关键。

一看就显得十分苍白,毫无诱惑力的主题或口号,很难吸引顾客参与到活动中来。

3、切记促销活动的周期不能太过频繁,活动时间要有间隔,活动内容要经常变化,要有长久促销的计划非常频繁的促销活动,使得员工身心疲惫,顾客患上促销疲劳症,促销活动效果大打折扣。

一般来说,有规模的促销活动时间,应控制在3—6天;2—3个月做一次促销即可,活动内容及方式要经常变化。

4、方案内容要杜绝简单粗暴,要有活动执行要求很多促销活动方案中,只有活动时间、活动地点、活动内容,没有活动准备要求、执行要求、总结要求。

这对执行力弱、甚至不知道如何进行促销活动的门店,其活动方案的执行,基本没有什么收效。

这方面,在活动中小连锁及单体店,显得格外突出。

现在求公司口号(对联)。

第一句要含有“华”字,第二句要含有“安” 字,用于刚刚成立不久的连锁药店公司

华佗再世献丹炉安得神草普众生

我做医药销售otc方面的,现在联合连锁,对门店进行销售奖励,要做个方案,活动主题是联合之星

你这个嗨不够全面的

药店营销方案

老百姓创立于2001年的老百姓大药房是一家由单体民营药店发展起来的中外合资大型药品零售连锁企业

连锁药店应如何经营管理

药店经营和管理方法一、提升营业额的途径二、使卖场更有效率现在,很多药店只要碰到销售额下降,顾客减少的情况时,就首先想起降价促销的法宝。

但是降价促销不是万能的,它将造成各个药店竞降价,大搞恶性竞争,减少了药店的利润,造成两败俱伤。

作为药店经营者必须明白:在消费者品味大大提高了的现在,仅靠较低的售价已不能再吸引顾客上门了

要让业绩步步高升,药店就必须了解销售业绩增长的原因。

分析和策划,仔细观察分析顾客的习性和品味,再加上让顾客怦然心动的服务。

这些才是致胜的不二法宝

一、提升营业额的途径  要想增加经营业绩,药店就必须要深入地分析出“营业额”的确切来源,解决一个“我们的钱从哪里赚来”的问题。

  通过分析营业额的构成,我们就可以进一步分析增加营业额的途径了。

  为了简要明晰地介绍营业额的构成,我们特制定了本图。

  零售药店营业额的主要构成  营业额  客数  单价  来客数  购买数  购买数量  购买单价  从图中我们不难看出,顾客数量和所购药品单价是营业额多少的重要方面。

在这两个大的层次下又可以分出一个次要层次。

从最高一层次说,营业额取决于客数和客单价两项。

所谓客数是指实际购买药品的顾客人数;所谓客单价则是指每位顾客平均购买药品的金额。

营业额=客数*客单价  由这一公式我们可以看出,要提高营业额就是要增加客数和提高客单价。

  客数又可以再分为来店客数和购买药品率。

来店

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