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开会防止困的口号

时间:2019-06-24 18:36

如何克服开会睡觉

喝3频红牛就不会睡了我们公司爱开会1.一提到开会,可能大家都会想到一个画面:领导在主席台上念着冗长的发言稿,台下的人们有的交头接耳、有的呼呼大睡、有的看报纸、有的喝茶水,这样的会纯属浪费时间,所以我很不喜欢开会。

我原来一直以为,开会主要是党和国家领导人要干的事,或者是乡党委、乡政府负责人要干的事,或者是通用、微软等那些CEO们要干的事。

反正,开会不是像我这样一个普通人要干的事。

可自从来到我们公司,我才真正领教了什么叫“开会”: 早晨要开晨会,就是全体员工都站在大厅里,一起唱公司司歌,背公司训导,宣读重要通知,晨会由员工轮流主持,时间很短,大约10分钟左右。

(没时间聊天)开完晨会后部门就分别开早会,内容就丰富多了,最高兴的就是业务员出业绩后上台做分享,刚开始的时候都不知道要说什么,后来上台的次数多了,渐渐的,都挺能侃的。

在早会上有时学习产品知识,有时学习展业话术,最有意思的是快乐周末,可以唱歌跳舞,反正人人都有机会展示自己的才华。

早会的真正目的其实是给业务员打气,每天业务员来公司把气冲得满满的,才能出去跑得的。

(没机会看报)下午开“夕会”,大家出去跑了一天,都要回公司汇报一天的工作情况,公司要求一天要拜访至少五个客户,在做业务的过程中有什么问题

有什么解决问题的办法

这些都可以在夕会上搞掂。

(没时间品茶)晚上下班前要开总结会,把一天的工作梳理一遍,填写,写好明天的工作计划,晚会可长可短,有时候能开到次日凌晨,出租车司机戏称我们为“夜总会”。

(没时间睡觉)周一开周例会,安排一周的工作。

周五开周末例会,做一周的工作总结。

月初开月度分析会,分析上月的工作,安排下月的计划。

季度末开季度分析会;半年开“年中”总结会;年底开“年终”总结会;年初开业务启动会。

每天一会,可以总结一天之得失;每月一会,可以看出一月之好坏;计划会,可以计划出美好的明天;总结会,可以总结出辉煌的过去;协调会,可以协调出顺利的关系;通气会,可以通气出良好的氛围;。

晕了吧

要问我们平安保险公司能进入的秘诀,就是两个字----开会

2.今天我们大家欢聚一堂,共同讨论如何抓好网恋这个工作,机会很难得。

前面许多同志已经介绍了了自己开展这项工作的经验,谈了很多很好的看法,我们也都听的非常认真,部分同志还积极响应,讲了不少肺腑之言,提了不少有益的建议。

下面我也来讲几句,题目就是:坚定信心,齐抓共管,确保我村网恋工作再上新台阶,就当和大家一起研讨研讨。

说是研讨,大家也晓得我是个大老粗,刚打完谷子,手上的泥巴还没洗脱,要我来谈,实在怕是会对牛弹琴啊

但是呢,我既然来了,就要大胆的说,决不会公鸡屙屎————开头硬,也不会是二傻子奶奶的裹脚布————又长又臭。

我打算讲两个问题,先谈认识,后谈我村的工作。

首先我想说说我对网恋的认识,俗话说,工作要发展,认识先上来,只有先弄清什么是网恋,工作开展起来才会有目的,有方向,按我们的说法就是要让牛耕田,就得先教它,说起这个牛犁田,我家有头大水牯,劲大,吃的也多,我家二小子每天都要割好几挑的草才够它吃,那个二小子呢,也不争气,读不得书,一天只晓得爬树下河,打架敲锣……哦,对不住,扯远了,这个网恋是什么呢

我看就是在网里面处对象,也就是谈恋爱,所以这个网很重要,听说它既不是鱼网,也不是蜘蛛网,而是硬特耐特网,倒过来就是特硬特耐网,这外国人说话就是不一样,不过造的东西硬是扎实,挣不脱啊

在这个网里面。

我看早就该有这个网了,上级领导上级部门下大力抓这个事,抓的好

现在的年轻人跳的很,花脚猫一样,坐不住,吃着碗里,看到锅里,三天两头的吵吵闹闹,不象话

这样下去,会破坏安定团结的大好局面,以我村的大柱子来说,18岁前女娃的手还没牵过,一过了18岁,一年的时间就谈了五次恋爱

五次啊

我村有的一家人加起来还不够他一年谈的

不象话啊

早就该有个硬又耐得的网来……哦,不是那种网,我搞错了

对不住,什么

大家都晓得了

怎么没有人跟我传达精神

我去打谷子去了…… 那好,既然大家的认识都上来了,我就谈谈我们村的网恋工作,秋风送爽,,在上级领导上级部门的大力支持下,在兄弟村的大力配合下,在我村村委会的共同努力下,我们李家村网恋形势一片大好

根据统计,我村网恋人数已经有了新突破

下半年比上半年增加15人,增长156%

在双抢的时候甚至还出现了老老少少双抢忙,青年男女在上网的可喜局面

这一成绩的取得主要原因有以下几点:一是我村村委会思想? ,行动一致,把这项工作当作一件大事来抓,为此我村特地成立了抓网恋促发展,我亲自兼任组长,村班子成员也都挂了职,村秘书小农具体负责抓。

……二是高度重视宣传工作。

在这项工作中,我村秘书小农利用自己有文化,有知识的长处,结合我村实际,编了许多顺口溜和口号,从而有力推动了我村男女老少上网的热情,比如:麦苗儿青菜花儿黄,网恋来到咱们农庄,村前村尾排队忙,男女老少齐上网。

不是当今政策好,哪得深山出太阳

我们还充分发挥青年人的先锋队作用,改编了一首歌曲,是这样的:我们年轻人,好比种啊子,我们到了一个网站,就要同那里的美眉团结起来,在她们中间生根开花,在她们中间嗨生根开花……在团结广大妇女开展工作上,我们也根据女同志爱唱爱跳的特点,编歌练舞,极大的吸引了妇女同胞, 说过:“中国最大的问题就是解放妇女,了,中国的工作也就好开展了……”现在我村的妇女同胞已经离开了灶台,放下了怀里的娃娃,扔下了手中锄头把,来到了电脑前,从而极大鼓舞了男青年上网的积极性,这是一首什么歌呢

大家都晓得,电影主题歌

“美眉找格格泪花流哦,不见格格心忧愁,心忧愁……”第三,我们还制定的目标考核制度,奖优罚劣……第四,我村还投巨资改善硬件……第五,贯彻上级网恋要从娃娃抓起的精神,****村小学生进培训班,学上网,现在我村的160个娃娃已经成为全村上网的又一匹黑马,一只生力军。

村的二丫子在上网一个月后,收到全国各地的来信17封,电话112次…… 对今后的工作,我村准备狠抓一个“实”,落实一个“细”,注重一个“勤”,坚持一个“全”,要再深入,再发动,……我们准备号召全村学习村会计的老爷子,在三天三夜的思想工作后,他不顾自己70高龄,手脚不灵活的困难,上了网,还交了不少网友,甚至还收到了一个自称“网上美眉”的女孩的求爱信……我们要再接再厉,不松劲,确保我村的工作上新台阶。

第六村民小组组长 :赵瑞卿

工厂用积极向上的口号

首先哈,我感觉口号并未完全有效的起到激励的作用,反而让员工有些无奈。

但是很多车间都会有横幅之类的文字,无论是企业文化也好,还是口号也好。

如果一定说个口号的话,那么我把我们十年前工作的车间口号告诉你把,很简单的一句。

“车间主任的职位现在是个空缺”就是这么一个口号。

每周一周例会开场白

1、开会时主持人的主持方式。

  主持人在会议上开始讲话时,是否受到与会者欢迎,第一步将取决于与会者的初步印象。

这个印象取决于很多因素,如:主持人是否做好充分准备;眼睛是否闪亮而活泼;声音是否悦耳动听;脸部表情是否生动;对周围的反应是否机智灵活;是否能用简明扼要的话陈述自己的观点。

下列秘诀有助于主持人建立一个受人欢迎的形象:  ⑴ 主持人要果断而自信。

  在会议开始前,主持人可以先用几秒钟的时间面带微笑地审视一下会场的与会者,表情友好真诚,这样做可以起到两个作用:  一是让与会者感觉到自己对他们的尊重。

  当主持人望着与会者时,台下的无数双眼睛也会同时聚集到主持人身上,他们也都在观察着要演讲的主持人。

在即将开始演讲的一刹那,与会者将会对主持人的精神、热情、知识、学识、声音、目光接触以及身体语言等各方面做出评价,最后形成对主持人的初步印象。

  第二是可以给自己留一点空间。

在扫视会场时,可以让自己在瞬间中调节情绪,更好地发挥自己的主持才能。

  ⑵ 准时宣布会议开始。

  会议是否准时开会,是与会者最为关注的问题,很多主持人不能准时开会,令与会者不满。

有的主持人认为推迟会议,责任不在自己,他们的理由是,“责任不在我,因为还有人没准备好,要等他们。

”这种自我开脱并不是理由。

要真的面临这种情况时,比如,临时出现了某人的演讲稿需要改或是演讲的人迟到了等等问题时,主持人可以向与会者微笑数秒钟,表示自己和他们一样,也在期待着早点把信息传递给他们。

如果能由主持人来指出演说后会有答疑时间,可以利用开会前的这段时间声明,请与会者在那时提问。

  ⑶ 开场出奇制胜。

  会议气氛是否起轻松愉快,决定与支持人的开场白,在会议开始的时候,主持人为了同与会者拉近距离,可以先介绍一下自己的情况,也可以让与会者互相介绍,以便于他们能互相认识。

有时,为了缓和会议的严肃气氛,让与会者轻松一下,最好能有个简洁、贴切而幽默的开场白。

  ①如果眼前的会议与以前的会议内容有关,主持人可以简要地概述一下上次会议的结论。

但是别忘记这次会议的重点,无让自己的谈话离题万里。

  ②要明确地说明这次会议所要讨论的主题或要解决的问题。

  ③在指出此次会议的目的时,应该声明已安排了紧凑的会议事项。

  ⑷ 集中精力解决问题和提出行动计划。

  当主持人告诉与会者应该采取什么措施时,应使用合理的方法,启发他们思考解决的办法以及应采取的行动。

也可以在提出问题的解决办法后向与会者做出解释,向他们提供一些解决问题所必需的信息。

  ⑸ 注意自己的语速。

  语速影响。

主持人在主持会议时,要不时地变换说话的速度,保持适度的停顿。

因为一个人无论准备多么充分,都会有想不起自己所要强调的重点,或者一时想不起所要说的问题。

这种情况下,主持人就可以停顿片刻,整理思绪,认真回忆。

主持人不要忘了让自己的讲话充满乐观情绪,并且详细地阐述自己的观点或计划。

  ⑹ 让与会者具有参与意识。

  主持人应该在工作时,为了使自己的主持更成功,不妨让与会者多说自己的观点,增强他们的参与意识。

一次成功的主持意味着让与会者也能参与到所讨论的问题中来。

主持人要明白,与听众沟通得越少,自己得到的支持也就越少,对与会者的了解就越少,取得的成功也就越小。

  2、如何主持和引导会议。

  主持人主持会议,有一个很重要的内容,就是要让与会者知道在解决问题或困难时欢迎他们提出任何意见。

为此,要让与会者了解情况,共同商量解决问题的办法。

因此,可以在主持的话语中多次使用下列短语,以此来鼓励与会者的参与意识。

如“经过我们的共同体验”、“分担我们共同的忧虑”、“为了我们的共同利益”等。

  一个成功者,总是善于采纳更多人的建议,倾听别人不同的意见。

一个出色的商务会议主持也一样,如果使会议多听取他人的意见,有时就会得到料想不到的结果。

当然,有时有人也会提出相反的甚至与会议内容毫不相干的观点,或者利用发言的机会进行滔滔不绝的长谈,遇有此等等情况时,主持人要用未完的话来打断,使会议按既定的方向进行。

具体方法是:  ⑴ 正确看待别人的反对意见。

  当有人提出反对意见时,主持人应当首先感激对方敢于提出反对意见,然后摆出事实道理来证明自己的观点。

主持人一定要注意自己的态度要端正,语气要和气,让提反对意见的与会者心服口服。

  ⑵ 对那些离题万里的意见要制止。

  遇到有人发表离题万里的意见时,主持人可以通过这样的方法来解决:微笑着用真诚的语调对那个人说:“你提的这个问题不错,等以后再谈吧,现在让我们回到刚才的问题上来。

”或者说:“如果你有兴趣的话,等会后我们单独谈这个会议外的问题,……”这样的话更容易让对方接受。

  ⑶ 巧妙地打断长篇大论者的话头。

  会议是有时间规定的,因此,在会议上,主持人应该争分夺秒。

会议的来宾人多口杂,尤其是一些爱出风头的人,喜欢在会议中侃侃而谈,他讲的话离题万里自己也感觉不到。

这时,主持人应该及时打断他,抓住他话中与会议有关的话问另外一人。

例如,可以这样说:“某某,你怎么看待这个问题?”或者考虑使用另一种更直接的方法,如:“我们的时间很紧张,先不讨论这些问题。

”或者“我们还有其他的事有待于解决,这个问题先搁一搁。

”当把这位滔滔不绝的发言者阻止时,主持人最好不要再给他发言的机会,他如果还想说时,主持人要敢于“抢舌头”。

  ⑷ 善于引导别人。

  说服他人的能力也是进行良好的主持所应具备的基本条件。

下面几条建议可能有助于主持人说服他人:  第一,阐明你的目的和任务,不要给与会者“有时被隐瞒感觉”;  第二,使与会者确信你的需要和兴趣同他们很相似;  第三,使他们认识到某个问题或计划的重要性;  第四,把好的心情传递给与会者,让他们有足够的理由坐在那儿参加自己主持的会议。

  ⑸ 不同意见要进行协调。

  当会议中出现不同的意见时,与会者中会出现极端的意见,并根据各自不同的意见而据理力争,并争持不下时,主持人应该要求与会者都安静下来,建议大家用求同存异的态度来重新看一看争论之处。

  如果与会者肯争论,显示他们已投入会议,只是个人的观点不同,导致结论有异而已。

主持人必须善用与会者的投入感,引入客观的分析方法,来冲淡主观的争论气氛,不能让会议发展成“比嗓门”或“不人多势众”的会议。

此时,主持人的协调技巧是:  ① 首先自己要保持头脑清醒,不要介入争论之中。

  ② 主动要求与会者平静下来。

  ③ 立即引用分析的话题来分散与会者的精神,使各对立之人了解他们的不同意见也有相同之处,只是有些地方需要再谈而已,大家并非水火不相容。

  ④ 对于不听劝阻的,耐心地劝他们不要破坏了与会者之间的人际关系。

  ⑹ 防止议而不决。

  一个有效的会议必须有商议及议决两个关键部分,否则即无须召开会议。

  商议就是与会者围绕着议程互相发表议论,共同研究、分析及解决问题。

然而,不少会议经常出现“议而不决”的现象,与会者在会议中谈了许多,到头来却未能达成一个决定或结论。

换句话说,会议是进行了,但会议目的仍未达到。

  主持人在这方面的角色事关重大。

必须要千方百计引导与会者不能在未有决定或结论前便散会离开。

耐心地告诉与会者,会议的目的是集合与会者众人的知识及智慧,来共同解决问题,或作出解决问题的建议。

  若主持人不坚持要与会者尽量得出结论或决定,不少与会者往往不会抓紧时间去谈,而只会随波逐流地东拉西扯,会议看来气氛热闹,其实是不着边际。

因此,主持人必须时刻警惕自己,“议而不决”的现象必定要消除。

  3、在主持会议时要注意细节。

  有时候,主持人无论对自己所讲的话题做过多好的准备和演习,或者这一话题对自己来讲已经熟悉,但在主持前,一想到台下那么多的人,仍然会感到紧张。

这时千万不要让压力控制自己的情绪,一旦让紧张情绪控制了自己,就会使自己根本无法发挥最佳水平,一些都白费了。

  当遇到这种情况时,主持人可自我放松,情绪一旦放松,思维就会走上正常的途径,主持就会得心应手。

  4、注意会议的总结  会议在达成决议后,主持人还要在散会前作出综合和总结,这才算是圆满地主持了一个会议。

无总结,便是虎头蛇尾。

  在总结和综合中,主持人提纲挈领地将会议中提及的重点强调,让缮写的同事核对一下资料,也同时提醒与会者不要忘记这些重点。

对于会议的决定、建议及结论,清楚明确地再重申一遍。

这样做,有三个目的:  ⑴ 可以让纪录会议的同事更方便地核对资料。

  ⑵ 可以即时检查主持人和与会者之间有没有,彼此对事情的理解是否一致。

若大家对结论有未尽同意之处,此时便要立即提出修正,以免错误地载入中,日后造成尴尬局面。

  ⑶ 主持人可以再作出总结时,重申一次分工的安排,令所有与会者都清楚知道各自要在会议后跟进什么事项,最好还列出时限和检查方法。

  这样,主持人便能确保与会者之间没有沟通不善的问题存在,日后如未能在工作上解决问题,一定是其他因素影响

哪位有适合开会之前热场的小游戏

谢谢

游戏一:让大家用两只食指摆“人”字,这时 有人摆“人”,有人摆“入”。

因为大家都是朝着主持人的方向摆动作,所以对自己应该摆“入”。

游戏结束后,告诉大家,沟通也好,待人接物也好,都要从对方出发才能解决问题。

游戏二:疾风劲草游戏目的:体验信任他人和放松自我 参与人数:12——16人左右 活动过程: 1、大家围成一个圆,力量强弱的人员交叉排列; 2、风:半弓步站立,双手伸直,双手并拢,手掌朝上,与手臂垂直,保证大家的手掌刚好围成一个直径2——3米的圆,依据参与人员的身高适当调整,身高越高,直径越大; 3、劲草:一人圆心站立,双脚并拢,双手前伸交叉握住,并朝下内绕270度,让握住的双手顶住下巴,轻闭双眼,保持身体僵硬; 4、劲草大声说:“我是某某,我准备好了,我要倒了,大家准备好了吗

” 5、风齐声大喊:“我们准备好了,你倒吧,我们爱你

” 6、劲草僵硬地倒在风(大家的手掌)上,保持双脚贴紧地面不动; 7、风们按左或右同一方向把劲草向左或右传递一圈或几圈,风的手掌尽量不要后退,也不向前推,而是左右转移劲草即可。

8、风把劲草推回圆心直立,劲草轻轻挣开眼睛,大声说:“谢谢大家

” 9、轮流到圆心扮演劲草,继续活动; 10、分享体验,总结收获。

游戏三:指力大如山游戏目的:体验手指的力量,合作的力量 游戏准备:保持场地干净 参与人数:10——50人 游戏过程: 1、排队集合,随机分组,保证每组10——12人; 2、一队员平躺地上,保持身体僵硬,其他队员围其周围,伸出拇指,均匀放在平躺队员的各个部位; 3、齐喊“1,2,3”,喊到“3”的时候,大家一起用力向上抬,直到平躺的人离地10厘米,保持1分钟,再齐喊“1、2、3”慢慢把人给放下去; 4、轮流体验,直到每个人都体验一次为止; 5、分享体验,总结收获

餐饮店服务宗旨口号

文化、企业精神、发展理念、理念口号大全企业理全企业宣传标语大全1.不断超越,追求完美。

2.诚信为本,创新为魂。

3.居安思危,自强不息。

4.关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。

5.严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。

6.对工程负责,让用户满意

7.公司是我家,发展靠大家。

8.奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂

9.创建精品工程,加速与国际接轨

10.创建精品工程,回报xx人民

11.干甲中华工程,创新世纪名牌

(外高桥工程)12.建中国最好电厂,创世界一流品牌

(阜阳工程)13.重回旧战场,再度创辉煌

(平圩工程)14.全力干好电厂工程,努力振兴安徽经济

(省内其他工程)15.带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌

16.向质量要市场,向管理要效益。

17.人人爱岗敬业,公司兴旺发达。

18.认真学习“三个代表”,身体力行“三个代表”。

19.以“三个代表”为指针,努力培养“四有”职工队伍。

20.求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面

21.树企业形象,创优质工程

22.热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作

23.衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持

24.创建精品工程,再展铁军雄风

25.高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流

26.克服困难,精

防损口号

电话催收过程中的话术变化多端,需要催收员随机应变,与借款人周旋,最终达到催回款项的目的。

因此催收话术十分重要,好的催收话术能让债务人更快接受你并愿意缴完逾款,下面跟大家分享一下电话催收的相关知识。

前期准备催收前要做好一切准备才能减少被债务人拒绝的可能,提高成功率,具体要做到以下几点准备工作:(1) 要准备好客户的资料和准备好催收计划,把资料中重点如逾期金额、逾期产生的利息等标注清楚,做好催收准备。

(2) 打电话前要心情平静,不要紧张跟害怕,说话应流畅、自信、不结巴。

(3) 要坚持自己的立场,不要话题被带跑,最好在电话拨打前设计好话术。

催收话术流程第一选择好打电话时机被人催债可不是一件美好的事情,因此打电话的时间选择尤为重要,应当避开债务人家里有喜事的日子如结婚,生日乔迁等好日子,另外吃饭时心情会比较不错,应避免在这时段打电话,应该在下午2点左右,这时候人的精神比较的放松,比较容易接受。

第二注意说话语气跟语调电话催收是未见其人先闻其声,所以说话的语气跟语调都有所不同,有“4,3,2,1”的说法,也就是人与人在面对面沟通时,给他人的观感好坏,有40%决定于说话的语气,30%决定于说话的语调,20%决定于说话的速度,10%决定于说话的措词,而在使用电话沟通时,语调及语气更占了80%以上。

如果你的语气充满热情及感情,就算无法立即收回,也可以给客户留下良好印象,方便日后接触。

用词要平易近人,语速要适中,不能过快。

第三设计好开场白第一通电话打给债务人应该给他留下好印象,做到礼貌有理,展示个人的专业性。

在称呼上应称呼对方应“某某女士”或“某某先生”,接下来应做个简单的做好自我介绍,道清来意,消除对方防备感。

第四防止被拒打电话催债一般被拒的机率非常的高,一般对方会说:“我很忙”或者“我在开会”等借口拒绝你,那么该怎么减少被拒绝呢

不要说“您有时间吗

”在债务人借口说“我很忙”前应该说“耽误你两分钟时间”把时间掌握在自己手上,减少被拒可能。

第五要给债务人以紧迫感让欠款的客户产生今天就应该付款的感觉。

在电话中应该给债务人讲明逾期所产生的后果,如利息,滞纳金,超过两次催收不还诉讼等,给客户巨大的心理压力,让债务人尽快还款。

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