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瑞达公司口号

时间:2014-03-03 08:22

营口支柱型大企业名单

1、冶金:鞍钢鲅鱼圈钢铁分公司、五矿(营口)中板、中冶京诚、营口广大实业、东林集团、辽河铝材、辽宁永壮铝塑、营口瑞达铝业等较大型企业(集团)。

2、石化:向阳科化集团、风光化工、福斯油品、华锦集团、中海油等较大型企业集团。

3、装备制造:已经集聚规模以上企业372户,骨干龙头企业有中冶京诚(营口)装备技术有限公司、辽宁船舶工业园有限责任公司、辽宁大族冠华印刷、马勒发动机(营口)公司、中集车辆(辽宁)公司、营口冠华机床、营口锻压机床、营口绿源锅炉、营口庆营石化设备等。

4、镁:营口青花集团、营口金龙集团、辽宁金鼎集团、辽宁新型耐火材料集团、辽宁群益集团、大石桥荣源镁矿公司等企业集团。

5、轻纺:辽宁时代集团熊岳印染、辽宁银珠集团、营口棉纺公司、辽宁华福印染公司、营口三纺、盖州暖泉绢纺厂等。

6、建材:营口天瑞水泥有限公司、金地球水泥集团、盼盼安居有限公司、沃飞斯节能科技有限公司、辽宁永壮铝塑集团、辽宁瑞纳斯有限公司、营口瑞达(昌泰)铝业等。

生产管理中的5S管理主要内容是什么

生产管理中5S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),称为“法则”。

  一、整理  定义:区分要与不要的物品,现场只保留必需的物品。

  目的:  ① 改善和增加作业面积;  ② 现场无杂物,行道通畅,提高工作效率;  ③ 减少磕碰的机会,保障安全,提高质量;  ④ 消除管理上的混放、混料等差错事故;  ⑤ 有利于减少库存量,节约资金;  ⑥ 改变作风,提高工作情绪。

  意义:把要与不要的人、事、物分开,再将不需要的人、事、物加以处理,对生产现场的现实摆放和停滞的各种物品进行分类,区分什么是现场需要的,什么是现场不需要的;其次。

对于车间里各个工位或设备的前后、通道左右、厂房上下、工具箱内外,以及车间的各个死角,都要彻底搜寻和清理,达到现场无不用之物。

  二、整顿  定义:必需品依规定定位、定方法摆放整齐有序,明确标示。

  目的:不浪费时间寻找物品,提高工作效率和产品质量,保障生产安全。

  意义:把需要的人、事、物加以定量、定位。

通过前一步整理后,对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的规章、制度和最简洁的流程下完成作业。

  要点:  ① 物品摆放要有固定的地点和区域,以便于寻找,消除因混放而造成的差错;  ② 物品摆放地点要科学合理。

例如,根据物品使用的频率,经常使用的东西应放得近些(如放在作业区内),偶尔使用或不常使用的东西则应放得远些(如集中放在车间某处);  ③ 物品摆放目视化,使定量装载的物品做到过目知数,摆放不同物品的区域采用不同的色彩和标记加以区别。

  三、清扫  定义:清除现场内的脏污、清除作业区域的物料垃圾。

  目的:清除“脏污”,保持现场干净、明亮。

  意义:将工作场所之污垢去除,使异常之发生源很容易发现,是实施自主保养的第一步,主要是在提高设备稼动率。

  要点:  ① 自己使用的物品,如设备、工具等,要自己清扫,而不要依赖他人,不增加专门的清扫工;  ② 对设备的清扫,着眼于对设备的维护保养。

清扫设备要同设备的点检结合起来,清扫即点检;清扫设备要同时做设备的润滑工作,清扫也是保养;  ③ 清扫也是为了改善。

当清扫地面发现有飞屑和油水泄漏时,要查明原因,并采取措施加以改进。

  四、清洁  定义:将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化,维持其成果。

  目的:认真维护并坚持整理、整顿、清扫的效果,使其保持最佳状态。

  意义:通过对整理、整顿、清扫活动的坚持与深入,从而消除发生安全事故的根源。

创造一个良好的工作环境,使职工能愉快地工作。

  要点:  ① 车间环境不仅要整齐,而且要做到清洁卫生,保证工人身体健康,提高工人劳动热情;② 不仅物品要清洁,而且工人本身也要做到清洁,如工作服要清洁,仪表要整洁,及时理发、刮须、修指甲、洗澡等;  ③ 工人不仅要做到形体上的清洁,而且要做到精神上的“清洁”,待人要讲礼貌、要尊重别人;  ④ 要使环境不受污染,进一步消除浑浊的空气、粉尘、噪音和污染源,消灭职业病。

  五、素养  定义:人人按章操作、依规行事,养成良好的习惯,使每个人都成为有教养的人。

  目的:提升“人的品质”,培养对任何工作都讲究、认真的人。

  意义:努力提高员工的自身修养,使员工养成良好的工作、生活习惯和作风,让员工能通过实践5S获得人身境界的提升,与企业共同进步,是5S活动的核心。

环保公司名字

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品牌营销,销售团队建设,大家有没有好的学习模版,急于学习,谢谢

关于“品牌营销,销售团队建设,大家有没有好的学习模版,急于学习...”,老菜来谈谈“宋江的营销艺术”,希望对你有所帮助。

  无论文武相貌,表面上看,宋江并不是大才。

但是,他却从一郓城小吏一步步做到梁上头领,成为众好汉心目中的英雄。

并让一群乌合之众心悦诚服,被管理的的井井有条。

从营销的角度来分析,虽然宋江最后被奸臣所害,但是宋江一步步发迹的过程却蕴含丰富的营销艺术,值得玩味。

  一、目标明确:那就是“招安”,最终货与帝王家,实现自己“忠君报国”和“光宗耀祖”的理想  二、宣传口号:“替天行道”本身是一个响亮的广告语。

告诉众位弟兄和老百姓,我梁山起义不同于一般的草寇流匪,是为皇帝服务的,因为皇帝是“天子”,是“天”的代表。

直至最后招安成功后,这一“替天行道”的杏黄大旗作为礼物呈献给皇上,说明这是一句非常成功的广告语。

  三、用人艺术:梁山108好汉,成分来源复杂,性格趣味差异很大,人人能力不同。

就是这么一帮人,要凝聚在一起,为我所用,需要高超的管理和用人艺术.  四、打击竞争对手。

宋江在击败自己的竞争对手上可谓不择手段,宋江上梁山后,虽然表面上对晁盖很推崇,实际上早把自己当成了梁山老大,根本没把晁盖放在眼里。

  五、造势。

“兵者,势也”。

营销上也有宣传造势一说。

宋江为了实现自己最终“招安”的目标,就必须想法引起朝廷的重视,方法之一就是造势。

  六、目标实现。

纵观宋江最终实现梁山招安目标的全过程,实际上就是一个营销目标实现的过程。

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  ▲wlwygjboAACCaacc▲\ \ 不知道,好像有人说宏智瑞达企业管理有限公司不错,在咨询方面很有经验。

决策是企业管理的核心内容,企业中各层管理者都要承担决策的职责。

关于决策:

a正确,b也正确。

企业各层领导权利不同,要做到责权利对等。

两种说法正确。

详细了解还是联系宏智瑞达。

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