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党建口号和谐共建心连心

时间:2018-05-29 19:05

党建标语

三服务:服务中心工作,服务党员队伍,服务职工群众。

三共建:城乡共建,行业共建,单位驻地共建。

什么是机关党建工作

为什么要搞好机关党建工作

怎样搞好机关党建工作

机关党建工作是党的建设的重要组成部分,是党在机关全部工作和战斗力的基础。

党建,即党的建设的简称。

党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。

党的建设包括三个方面的含义:一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。

党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。

那么为什么要搞好机关党建工作

主要有以下几方面的原因:第一,机关党建作为新时期党的建设伟大工程的有机组成,必须适应时代的发展和社会环境的变化,科学把握经济社会发展的总体趋势及其对机关党的建设的深刻影响,带头按照科学发展观的要求创新工作,为促进科学发展提供有力的政治和组织保障。

改革创新是机关党组织充满生机和活力的动力,是实践科学发展观的生动体现。

第二,加强机关党建工作是加快武汉“两型社会”建设的必然要求。

各级党政机关担负着经济、政治、文化和社会各项事业的宏观管理职能,起着上情下达、下情上达、联系协调的枢纽作用,对党和政府的方针政策的贯彻落实,对武汉“两型社会”建设起着至关重要的作用。

机关党建工作是完成党和政府各项工作的基础和保证。

这种特殊的地位、作用和特点,对机关各级党组织和党建工作提出了新的更高的要求。

第三,加强机关党建工作是建设高素质党员干部队伍的必然要求。

关于怎样搞好党建工作,具体措施如下:一、积极构建机关党建工作创新的长效机制。

二、把机关文化建设作为机关党建工作创新的主要着力点和突破口。

三、按照以人为本的理念,扎实推进机关党建工作创新。

为什么要推进党建标准化建设 党建

党建标准化建设就党作制度、程序进行优计,以形成最工作秩序,同时量化党组织、党员考核指标,制定科学的考核体系,以提高党建工作效率和质量,保证企业党组织充分发挥政治核心作用,为企业的科学发展提供坚实的组织保障、思想动力和智力支持,推动企业的科学发展和持续进步。

优化流程,规范程序,实现企业党建标准化过程可控、结果可知。

党建标准化建设重在以制度流程建设为重点,以标准执行为核心,以工作质量、产品质量为落脚点。

由于工作流程带有根本性、全面性、长期性和稳定性的特点,党建工作标准化建设要朝着量化、硬化、细化方向发展,从而实现“过程可控,结果可知”的目标。

通过优化流程,实现党建工作、生产经营工作在各领域、各环节、各工序、各岗位运行过程的标准化、规范化,全面培养党员、干部、职工自觉按照标准、制度、流程工作的良好习惯,使每名党员都置身于标准化管理中,最终实现工作质量、服务质量的全面提升。

精细管理,科学量化,实现企业党建和生产质量管理目标双赢。

在党组织和党员中,以党员先锋岗、党员责任区、党员挂牌上岗等活动突出岗位职责要求、质量要求,强化质量标准培训,积极开展质量零缺陷管理活动,质量减废劳动竞赛,党员身边无事故等活动,用各种方法调动党员群众对每一个生产环节实施有效的质量超前控制,标准化控制,生产出优质产品。

完善机制,科学考评,全面推行企业党建标准化建设的优化量化。

坚决的执行力是所有管理活动取得实效的必要前提和重要保证。

企业基层党组织要把党建工作标准的执行与考核结合起来,以考核促执行。

对党建工作内容进行再次描述与量化,在建章立制、确定标准的同时,建立一套科学的考核评价体系,把标准的执行情况与各党支部的工作考评紧密结合起来,与政工干部的工作考评结合起来,以严格的考评作为有效执行的推动力。

党建结对共建工作整套材料范文

第一,思想观念创新,抓思路。

一是体现与时俱进的时代特征,面对新世纪、新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新课题、新挑战,确定基层党组织建设的工作思路和实现目标,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二是突出实践“科学发展观”重要思想这代主题,把是否符合“科学发展观”重要思想的要求,作为检验和衡量党的基层组织建设工作的标准。

第二,工作内容创新,抓队伍。

一是要合理设置党组织工作机构和加强党务干部队伍建设。

要采取切实可行的措施,改变当前一部分党务干部文化程度偏低、思想观念落后、理论水平不高、工作方法陈旧等问题,加强党务干部队伍建设。

二是抓好党员队伍建设。

坚持从严治党的方针,坚持党员标准,保持党的先进性。

要针对队伍结构不合理、党的观念淡薄等问题,通过加强教育、尊重和保障党员权利、抓好党员发展和管理等途径,积极探索一条适合当前形势、贴近党员实际的党员队伍建设新路子。

第三,工作方法创新,抓规范。

一是在活动内容上创新。

要重视教育,把政治理论的学习教育培训与业务知识的培训相统一。

开展与工作和生活相关的知识、技术、业务的学习和竞赛,培养党员参加党的活动的浓厚兴趣,充分调动党员参加党的活动的积极性,并把在党的活动中所学习和掌握的知识、技术和业务能力,运用到实际工作和生活中,转变为巨大的物质力量。

二是在工作方式上创新。

要通过发挥党支部、党组织和共产党员在各自岗位上的作用,通过加强对工会、共青团等群众组织的领导,对职工群众进行组织和动员,通过做好思想政治工作,来实现党的意图,发挥党组织的政治核心作用;要把加强对党员的教育和严格管理同解决实际问题结合起来,增强工作的实效性。

第四,活动载体创新,抓素质。

一是广泛开展形式多样的党建主题活动,在实践中考验党员,在实践中锻炼党员,在实践中提升党员素质。

我们在组织党员积极参与上级党委部署的主题活动外,还要组织开展“党员示范岗、党员公开承诺制”、“我为党旗添光彩”等一系列具有鲜明特色的党建活动,给党员展示先进性,发挥模范作用提供平台,让党员把身份亮出来,本领显出来,作用看出来,形象树起来。

二是在活动开展过程中,要杜绝党建主题活动简单化、表层化的问题,要结合实际,贴紧生产经营和岗位工作,做到内容具体,标准清晰,使党员真正有责任、有目标、有压力,真正进入状态。

第五,培养方式创新,抓能力。

一是党员必须具有良好的履行岗位职责的能力,才能更好地发挥模范带头作用。

实施“双向培养”方式可有效提高党员工作能力,全方位提升党员思想素质,增强党员业务本领,使党员在生产工作中发挥模范带头作用。

二是“双向培养”方式,对“经营管理岗位的党员、专业技术岗位的党员、生产操作岗位的党员”,可根据不同岗位、不同职责,确定培养目标,制订培养计划,实施培养方案,进行分层推进党员业务素质培养。

第六,活动方式创新,抓效果。

一是在活动形式上。

要把原则性与灵活性结合起来,把多样性的活动和必要的统一活动结合起来,把小型、分散、业余为主的活动与必要的大型、集中活动结合起来。

二是在工作手段上。

要充分发挥党员活动室和党员电化教育的作用,运用现代的工作手段,利用信息网络技术、现代传媒,用新的传播方式和教育方式,设置网页,开展网上党务工作、组织生活、民主评议,改变和解决使用传统模式开展思想教育的“讲浅了没有人听,讲深了说不清”的矛盾与困惑,以提高工作水平和工作效率。

三是在党组织活动效果的评判标准上。

要改变过去那种以活动次数、参加人数多少来评判的形式化标准,按照“三个有利于”的标准,即是否有利于党员群众工作积极性和工作能力提高,是否有利于党的基层组织战斗堡垒作用的发挥,是否有利于经济建设和业务、生产工作取得更大的成绩,作为评判和检验基层党组织活动的标准。

总之,只有充分认识基层党组织建设在新形势下的时代特点,既要坚持我们党的优良传统和党建工作的成功经验,又要不断改革创新,才能在新的实践中推动基层党组织建设不断取得新的发展和进步。

商洛市;开展富民和谐‘为主题深化商山深处党旗红,党建活动中富民和谐的内涵是什么

“富民和谐”的内涵是兴商富民、共建和谐,核心是以党建促发展、以发展促富民、以富民促和谐,基本要求是把富民和谐的实际成效作为检验党建工作的根本标准,基本途径是建设一个好堡垒、选配一个好班子、培育一支好队伍、搭建一个好平台、建立一套好机制、树立一个好形象。

党建共建促共赢

>)))))基)))))))))))))))层口 党建共建促共赢 口 宋云T作进行了精心策划和积极探索,认 真分析和找准在企业党建和生产经 党委开展的党建共建是一种以 务 合作为纽带,以强共识、合作、共 促创赢为目标的强强联合,力做到|标 努J一中国石化润滑油分公司从有利 营中的契合点和共鸣点,21年开 从00于业务开展,有利于促进合作发展的 角度出发,优先从直属单位党委层面 积极探索和推进与业务合作单位的建共建T作。

 始,将党建共建T作列为党委全年的 一致,制履约,同推进。

主嘤采 建协 项重点T作,m一条党建与生产 取以下几种做法:走经营全面对接和同频共振的 路 子。

目前,司已经与宝钢、公长安、长 航、汽、钢等2家单位签署党建 重柳5建立保障机制,实T竹计划 落:共建各方在充分协商的基础L,、成'厂 由双方党委书记任组长的党建共建 T作联合领导小组,同推进党建共 共建T作的有效落实 立良好的沟 、建通机制,建领导小组成员定期会 共立足共赢。

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