当别人说你做事不行的时候，你会怎么样做呢。
我也试这样子的,那时这种情况让我很迷茫,也不知道去跟谁说应该说都没有人可以说的,所以我觉得把心态调好去接受别人的意见是很重要的,这样你才会有进步的!
我的领导说我做事不行，没担当，什么事都不懂，我该怎么做，求帮助啊，我该怎么改变。
别人说你做事不行只代表别人的意见也可以理解为不符合对方的要求建议每个人都有自己的观点但不管怎样做好自己就是很好的说服力没必要回复什么做好自己就是最好的回复
真有人说我做人做事不行，怎么反驳怎么说
现在我可能不会让您满意。
但是您别忘了。
我还很年轻为什么非得反驳，没意义，以前我不懂，工作了，见的多了，我也明白了，如果不是你的问题，那就不必在乎这种人这种话
我觉得一个同事做事不行，不想和她搭班，该怎么和领导说
不要直接说别人做事不行，这样一旦传出去，你就把人得罪了。
另外，领导听了你说话这个口气，也会不舒服。
最好找个比较婉转的理由，比如跟他性格合不来，或者说自己配不上他。
什么词语来形容一个人做事一点都不行
一无是处、无能
为什么好多人说我做事不认真，可是自己很努力，不知道为什么，帮帮我，谢谢各位
如果你想改变，仔细希望能给你帮助，如果么疑问，欢迎给我留言，最的别怕失败，要有勇气面对未来，大不了重来
一：沉稳（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
二：细心（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识（1）不要常用缺乏自信的词句（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
四：大度（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方。
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
（3）针对别人提出的“不诚信问题，拿出改善的方法。
（4）停止一切“不道德的手段。
（5）耍弄小聪明，要不得
（6）计算一下本质或付出的诚信代价，那就是人品。
六：担当（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事的人或组织要挑明了说。
（6）因为勇于承担责任所造成的损失，应该自己承担
被人说做事可以做人不行应该怎么办
可能是别人打你小报告了，这时候你就要有信息一点，用事实证明别人大的小报告是错的。
当然，也可能是领导想给你点压力，让你做事更用心一点，这时候你就要给领导点信心，保证你会做好。
说一个人的事做得不是特别好，是不是就是说明他做事不行
不是那个意思；他的意思是，在他认识的人里面；有个人比这个人做事还要好。
