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企业职教宣传口号

时间:2013-09-25 15:27

我要做一个职业教育活动周的宣传海报,现在一点思路没有,哪位能帮我想想怎么样才能体现出来职业教育,体

汽修,现在学修车确实是个不错的行业,车辆的增多无疑就加大了就业的职位,有车肯定就会有维修,有车的人多了,需要修的也就多了,而且现在除了维修以外也还可以学一些汽车保养之类的,会更加全面也更加有用,用心学习可以获得更好的发展前景。

外省汽修职校口号

我行,一定行。

爱心助学的宣传标语怎么写

前言 不少人都曾经这过自己:“人路到底该如何去走

”一位哲人这样说过:“走一步,这就是你的人生。

”人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。

我们每个人都在设计自己的人生,都在努力实现自己的梦想。

连我们成长的道路上一直扮演着各种不同的角色,职业生涯便是人生自踏上工作岗位之日起到退休所以工作的综合,职业选择是一项复杂的工作,舒适的工作环境,高薪的回报,和谐的人际关系,能充分展示自己的才华,实现人生价值的。

人生能否成功,受到许多的因素的影响,也有许多的不确定因素,但是,“找准池塘钓大鱼”道出了合理选择职业是人生成功的关键和前提,影响职业生涯的因素是多方面的,有个人素质,心理等主观方面的问题。

也有社会环境,机遇等客观方面的问题,他们相互关联,相互影响,但是。

最根本的在于个人素质与努力的结果。

我们每个人都会随着年龄的增长而慢慢长大,从学校出来后面对的就是一个充满竞争的社会。

只有努力适应这个社会,投入到职业世界中。

我们只有正确的认识自己,认识职业生涯基本历程,树立职业生涯规划理念,使自己的职业生涯快乐并成功。

一.自我剖析1.个人优势:有上进心和责任心,认真而持久的做好每一件事;有很强的好奇心,喜欢研究新奇事物;自我控制能力强,能够很好的把握自己的娱乐时间和学习时间;对待每一件事认真而又自信,我的性格活泼开朗,喜欢与人交往,以诚待人。

在大众面前有一点约束,但能现实自己的能力,发表自己的看法。

2.个人劣势:有时候太过于追求完美;主持经验缺乏,专业技术方面不精练,遇到大的事情没有主见,经验不足,在大众面的有点约束。

二.他人评价1.优点:(1)父母家人评价:做事努力认真,有爱心和责任心。

(2)老师领导评价:对待工作认真,做事积极。

(3)同学朋友评价:温柔,乐于助人,想象力丰富,待人友好,工作负责。

2.缺点:(1)父母家人评价:脾气不太好、懒。

(2)老师领导评价:做事要沉稳。

(3)同学朋友评价:主持经验缺乏,在大众面前过于约束。

三.人才测评我的职业兴趣类型为:自主\\\/独立型。

这类人希望随心所欲安排自己的工作方式,工作习惯和生活方式。

他们追求施展个人能力的工作环境,实现自身价值,摆脱组织的限制和制约,他们宁愿放弃提升或工作发展机会,也不愿意放弃自由与独立。

对于计划独立自主开创未来的我来说,会是表现自我的一种方式。

明确自己的职业定位,就可以让自己成功的达成目标

第二章 职业认知一.就业环境分析图片摄影和商业摄影是摄影院校学习的两个传统专业,平面摄影方向和商业摄影方向的区别,在于传统的平面摄影注重的是学生的综合能力,要求学生具备较高的文化能力和摄影基础。

而商业摄影方向主要为了充分吸收具有一定计算机图形处理能力、造型能力和创作天赋的学生。

其中商业摄影方向目的是为了适应当今社会对图片摄影强烈需求以及数字化的迅猛发展,为了培养出真正具备市场竞争能力的专职摄影师。

读图时代的全面来临为平面摄影专业提供了宽广的舞台,随着市场化程度的完善,相信商业摄影会更加有用武之地。

二.目标环境的分析摄影是艺术的、浪漫的,但摄影也是孤独和辛苦的,选择该专业的学生不但要有艺术的修养,更要具备毅力和耐力。

除了学习基本的摄影课程外,还要学习灯光、布景方面的知识。

就业面比较广。

三.我的职业倾向学摄影有前途吗

就业前景怎样

这是很多有有志于学习摄影的孩子和家长们所关心的问题。

在这里,我做为一个从业十余年并长期从事摄影教育工作的职业摄影师,与大家共同从专业角度进行一下综合的分析,希望能为您的抉择有所帮助。

如果说学习摄影的前途,从择业角度讲我是这样看的“可进入艺术的象牙塔,可丰衣足食受人尊重”。

首先我们看一下摄影的社会地位。

在我们的社会生活中摄影是一个重要的艺术种类,与文学、绘画、雕塑等艺术形式具有同等的地位,也出现过一大批蜚声国际的艺术家,比如:郎静山、吴印咸、陈复礼等。

商业摄影则是前沿时尚文化的代表,是艺术的产业化形式。

比如我们熟知的时装摄影、广告摄影和最贴近我们的商业人像摄影等。

商业摄影中不仅出现了许多艺术大师,比如我们名人学校的向诚老师,也涌现出许多身价亿万的企业家。

可见摄影不仅有前途,更有钱途。

摄影师本身一直以来也受到人们的尊重,他们时尚、个性切富有内涵的形象气质,托起相机专注拍摄的潇洒都让人钦慕。

美国曾经做过一个择业调查,摄影师与律师、医生并列为十大最具安全感、最受青睐的职业。

另外在这里要对为孩子做抉择的家长们说一句,为孩子选择职业一方面要看前途,更要注重他是否能够激起孩子的兴趣。

摄影师不仅职业形象更加吸引孩子,照片中会有他们无限创意和个性的施展空间,这一点更加吸引我们的孩子。

这里就有这样的案例,我有个学生在家时不爱学习无法在继续求学,但当体会到摄影的乐趣后却能全身心的投入,并在短短的1年时间就成为了一个优秀的摄影师。

就就业而言,随着社会经济的发展,在各行各业对摄影服务的需求不断的增加。

比如说,在企业宣传和社会活动中都需要摄影图片以更加直观的方式进行宣传和记录,这些都为摄影师的就业创造了机会。

在国际上许多著名的公司都高新聘请专职的摄影师为其服务,比如英国壳牌石油公司所聘请的摄影师年薪就高达上百万英镑。

国内企业现在也对这一方面有了足够的重视,我的许多朋友就在从事着这样的工作。

商品经济、网络营销的繁荣也为摄影师提供机会,这里最典型的就是淘宝商品拍摄在短短的几年时间里形成了一种新的摄影产业。

在人像摄影行业中,随着人们对品味生活的追求,服务模式也发生了改变。

这体现在两个反面:第一婚庆领域,早些年轻人结婚一个摄像师摄像、一个摄影师照相就足够了,现在为了个好的记录美好的瞬间很多客户要求三机位、四机位;其二婚纱摄影行业,几年前婚纱影楼中一个摄影师一天要服务几对甚至于几十对的客户,现在大多数影楼为提高服务质量实行的是三对一式的服务,也就是一名摄影师、一名化妆师、助理每天只限一对顾客的服务。

这些都使得摄影师的人力资源缺口放大。

这也体现在名人学校学员的就业状况上,近十年基本处于供不应求的状态。

从从业质量上讲,在社会中90%以上的摄影师收入都高于当地的平均收入水平,就本校对毕业学员的跟踪调查显示,学员毕业一年后其从业所获得的薪金最低水平也在当地平均收入的二倍以上。

市场的发展带动了摄影行业对人力资源的数量需求,同时也对摄影师技术水平提出了更高的要求。

学习选择一个正规的,真正具有实力的学校尤其重要。

北京名人摄影化妆学校在长达十五年的办学过程中积累了丰富的教学经验,所编纂的摄影化妆系列教程成为行业的权威理论著作。

同时紧跟社会对摄影人才的需要,不断丰富教学内容,为学员的发展与就业奠定坚实的基础。

四.SWOT分析 SWOT是表示优势、劣势、机会和威胁 优势:乐观、开放、遇事有主见、身体素质好、语言表达能力强、与人和睦相处。

劣势:遇事不耐心、竞争对手差、缺乏社会经验、 机会:高一级职位的补缺等、新的岗位或岗位的设立、 威胁:不喜欢自己这种性格的人来担任直接上司、不喜欢被约束、单位走向衰落、 运用SWOT分析法进行职业生涯机会评估时,我要尽可能的对面临的各种职业发展机会进行评估。

然后,确定职业生涯目标,选出最优发展机会。

第三章 职业选择一.职业认知 新闻摄影是对现实生活中的新闻事件进行拍摄,要求摄影记者对现场进行观察和抓拍,这些都是真实而不可重复的。

二.职业目标的设定阶段目标:1. 【近期:在校学习期、学业有成期。

时间跨度 2011-2015年。

目标:成为合格的优秀的摄影专业毕业生。

】 2. 【中期:工作定位期,经验积累期。

时间跨度2015-2020年。

目标:成为合格的或优秀的摄影者。

】第四章 评估与反馈总的来来说人生的辉煌,莫过于最大程度地发挥自己的潜能,实现人生的价值。

因此,我们必须科学的了解自己的潜能和优势,了解外部环境给予的各种机遇与挑战,才能实现职业生涯的成功。

我们每个人都要有进取心、责任心、自信心,自我认识和自我调节的能力。

人的一生是漫长而短暂的。

年轻时的你会觉得自己的生活道路很漫长,但人过半百,你又会觉得几十年仅是转眼即逝,所以只有现在努力。

我们要想做一位优秀的摄影者,就要必须具备敏锐的观察能力,优秀的想象能力,耐心、仔细的解决问题能力和职业适应能力。

“世上无难事只怕有心人’’我一定会成功的 加油第六章 结束语 以上便是我对自己职业生涯的规划,现如今不管我是什么样子的,但我有了自己的规划,照着它努力地向前冲,去实现自己的目标,走好每一步,走好我的人生

让我的每一天都活得精彩而有意义

机会是留给有准备的人

求联谊会主持词(开场白和结束语)

参考哟开场白: 甲:新年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。

伴随着冬日里温暖的阳光,2006年元旦如约而至; 乙:在这一刻,我们已经感受到了春的气息,这是我们××学校的春天,这是我们全体师生的春天,这更是我们每个人的春天; 甲:今天,我们相约在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好时光; 乙:今天,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来融化冰雪; 甲:今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激情; 乙:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄

甲:职教处2006年元旦联欢会现在开始

首先,由××校长致新年祝词

(... ...)感谢校长的祝福!让我们用掌声把祝福也送给他和他的家人,祝他们新年快乐,身体健康!同时,也把祝福送给在座的每一位,祝大家新的一年万事如意,心想事成!结束语: 甲:多么动人的夜晚,多么难忘的时光。

虽然我们无法阻拦时间的流逝,但是我们可以主宰自己的心情; 乙:今天的联欢会更加体现出我校是一个充满活力,面向未来的集体; 甲:在这里,校训“读好书,做好人”为我们指明了努力的方向,催人上进,振奋人心; 乙:在这里,有默默耕耘的辛勤园丁,有孜孜以求的莘莘学子; 甲:在这里,散发着油墨的清香,跳动着青春的脉搏; 乙:在这里,有我们对生活的激情,更有我们对未来的渴望; 合:因为,我们始终相信:明天会更好

甲:今天的联欢会到此结束,再次祝大家新年快乐,万事如意,心想事成

谈中等职业学校实行学分制必须注意的几个问题

中等职业教它几十年的发展过形成了一整套较完备的年制础的教学管理制度。

然而这一制度面临着新形势的挑战,表现在计划经济向市场经济转变、高中阶段教育从选拔教育向普及教育转变、社会对中等专业人才的需求从单一化向多样化转变等诸多方面。

这一切都表明:中等职业教育改革势在必行!实行学分制是中等职业学校客观形势的要求,是职业教育适应经济发展的必然趋势。

下面就我的认识谈一谈中等职业学校实行学分制必须注意的几个问题。

一、要大力宣传,统一思想学分制实施是一个系统工程,需要全校各部门的协作。

中等职业学校实行学分制又是新生事物,它与传统的管理模式截然不同。

学校要成立专门领导小组,做好宣传动员工作,统一全校师生员工的思想,充分认识实行学分制对于推进素质教育、提高教学质量、办学效益和水平的重要性和必要性;实行学分制有大量的艰苦细致的工作要做,要充分认识工作的艰巨性和长期性,努力实现学年制向学分制的平稳转换。

二、在教学计划的制订与课程的安排上要注重课程体系的整合优化教学计划是保证学生完成培养目标的要求,也是有计划地进行必修课、限选课、任选课学习的前提。

教学计划制订得是否科学、严谨,是影响学生能否自主地完成学业的直接因素。

因此,在制订教学计划和安排课程时(1)要把握好必修课、限选课之间的联系以及前修后续课之间的关系,不要出现科目重叠、不易选择的课程。

(2)任选课是扩大学生知识面,培养学生兴趣特长和潜能的课程。

在制订这些课程时,要使它们相对独立,而不能与其他学期有衔接,否则不利于学生选课。

三、学分制必须实行科学化管理1.学校必须成立一个学分制实施小组,及时解决出现的各种问题传统的学年教学管理体制和模式,很难适应学分制的实施。

在开始制订学分制方案时,既要制订选课、导师制、自修、重修、成绩认定、学籍管理等各种办法,而且也要同时考虑到由学年制过渡到学分制总有一个过程时间。

因为,首先学生习惯了班级管理模式(班主任的管理),不习惯按课程管理。

教室的不断调换、课桌椅的不固定、学生学习的自觉性差,给合班课教师教学带来很大难度;其次学分制的选课、场地的安排、学分计算等增加了教务管理工作量和难度;另外,对优秀学生提前毕业,实验、学习的场所对学生开放等,对学校实验、实训设备等管理也提出了新的要求。

2.必须购买适应学分制的教务网络管理系统软件(目前这类软件较多,也可进行二次开发)学分制的教学计划、学生学籍管理、教学事务管理、实践教学、教材管理、网上选课、课表的编排等都通过计算机完成。

这样既减化了繁杂的各种统计工作,又规范了学分制管理,真正实现校园数字化。

四、必须建立一支高素质的师资队伍和管理队伍实施学分制的关键在师资。

没有一支高素质的师资队伍,就开不出更多更好的选修课,制约了学校的吸引力和发展。

学分制对教师新知识、新技术的补充以及专业教师的实践能力也提出了较高要求。

另外,学分制的实施在优秀学生导师制中,对导师的综合知识、技能和素质提出了较高要求。

基于以上原因,学校必须加强师资队伍的培养和建设,每年派专业教师到生产第一线去学习、培训,加强专业教师的实践技能;学校每年可通过社会招聘(合同制),外聘(临时),引进专业人才。

实行学分制,对学校教学管理人员提出了更高的要求。

教学组织形式多样化、课程安排的多样化等增加了教学管理的难度,要求教学管理人员熟悉新的教学管理制度,更加明确为学生服务、为教师服务、为教学工作服务的思想,沉着应对更加繁杂的教务工作,建立在学分制条件下新的稳定的教学秩序,形成有利于教学管理的运行机制。

五、必须具备一定规模的硬件基础设施学校硬件条件是实施学分制的重要保证。

学校的教室、实训室、图书馆等设施和设备不仅数量要增加,并且教学设施的多样性要求也提高了。

学校要加大对教学设施的投入和改造,配备数量足够、规格各异的教室和专用学习室,重视实验室、实训室的建设,增加图书馆的藏书和音像资料数量,加大教学设施的开放度,提高教学设施的利用率,保证学分制顺利实施。

六、必须有上级领导部门的关心和支持上级领导部门要改革招生制度,在各方面给予政策性的支持。

要扩大学校招生的自主权,在政策上不要时放时收,任何事都不能一刀切,让学校顾虑太多,允许学校和学生在学习期根据市场需要和学生实际进行专业调整;实行学分制后,学生取得毕业资格的时间会有所不同,对取得学分并符合毕业条件的学生,应允许其提前毕业,提前办理毕业证书。

对三年学习期满,而又未取得规定学分的学生,应允许其推后毕业。

对于家庭困难学生允许其在取得规定毕业学分的1\\\/3后,可申请停学就业,一次在籍停学时间应不超过两年。

七、必须看到办学成本有所提高实行学分制,学校无论在硬件、软件设施上都要有一定的投入。

这样培养学生的成本也相应提高了。

八、结束语学分制在国际上较普遍,在我国也具有一定的历史。

随着社会经济快速发展,计划经济解体,市场经济建立,在职业教育中学年制必然被学分制取代。

这是社会进步的大趋势。

我们深信学分制在我们这块职教的沃土上一定会绽放出更新更美的花。

股长是什么级别

股长,职务,是最基层的管理骨干。

公务员系列中也有股长这个职务级别,也有主任科员,副主任科员当股长的。

在部队,作战股长是团司令部作战股的负责人。

股长都是副营职或者正连职。

在企业,股长是管理部门最基层的管理干部。

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