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海信提倡的口号是

时间:2020-06-01 06:43

“5.27爱妻日”是海信厨卫提倡成立的吗

“5.27爱妻日”是由海信厨卫首倡发起的,旨在提醒大家多给妻子一点关爱。

2015年,海信厨卫通过“5.27爱妻日,要放假”、“回家吃饭,更要陪她做饭”等诸多深具社会影响力的事件,让“爱妻日”深入人心,成为大家热议的话题。

红海战略举例

两位管理师,《蓝海战的作者W·钱·金和勒妮·莫博涅精彩的巡回演讲,演释了他们15的研究成果,深刻揭示了企业竞争的最高境界是最终进入没有竞争的状态。

两位大师指出:三星和索尼这两个世界级品牌2004年产值的巨大落差正是源于三星公司的价值创新,而价值创新恰恰是蓝海战略的核心理论基石。

理论研究表明,基于波特竞争理论的红海战略是对行业边界已经被设定好的前提下的产业分析、竞争分析和市场定位,最终形成产业内的游戏规则,在这种已有的市场格局下,表现出特定的企业行为就是三种竞争战略的选择,即总成本领先战略、差异化战略和集中一点战略。

身陷红海中的企业在这种竞争策略的支持下大都产生了目标错觉,竞争的直接目标不再是关注怎样最好地满足顾客的需求,而是想方设法挫败竞争对手。

格兰仕所处的家电业正是一个红海战略下的各种企业行为表现最为明显的一个产业,“刺刀里见红”、“冒着敌人的炮火前进”是这个产业竞争格局里面最生动的特征描述。

基于自身企业所具备的竞争优势,格兰仕一直以总成本领先战略作为企业发展的战略定位:相同产品,价格更低;相同价格,品质更优。

秉承这一理念,格兰仕在过去的发展历程中取得了巨大的成功。

国内家电企业在国际竞争中所拥有的成本优势在这个竞争过程中已经被发挥到极致,成就了我们今天看到的一系列品牌。

但也正因为这样,当成本优势不能继续发挥作用时如何继续

产业发展的路径何在

必然也正在成为这些企业进一步发展的关键问题。

大部分企业在这个问题的回答上都选择了扩大产业或者产品范围:于是我们看到了美的进入汽车行业,看到了海信急于扩大产业链条,而TCL甚至直接把产业扩大的步伐迈向了国际市场。

格兰仕在产业扩大的过程中也选择了空调。

那么成熟产业的突破口究竟在什么地方呢

蓝海战略可以说为我们提供了一种观念、思路和方法。

蓝海战略不是以竞争对手为标杆,是全心全意为顾客创造具有质的飞跃的价值,即价值创新,“价值”和“创新”同样重要。

价值创新的“创新”,鼓舞企业要攀登新的高峰,使得企业不仅抛弃对手产生“替代”效应,更能对消费者产生“另类选择”。

执行总裁梁昭贤一直以来提倡的企业文化“伟大,在于创造”在这个意义上正好契合了蓝海战略的精髓。

有时候蓝海是在全新的一片市场天地中开辟的,但是很多时候蓝海可以在红海中开辟。

创建蓝海成败关键并非尖端科技的创新,也不是“进入市场的时机”,而是“创新”和“实用”、“售价”和“成本”两组的密切配合。

因此,凡是与众不同的、前所少见的、贴近顾客的、足以诱发欲望的、甚至违反“常理”的“行动”、“过程”,都可以泛称在运用“蓝海战略”。

值得强调的是:“价值创新”的“价值”是指:能对顾客提出价格较以前为低的产品;能对顾客提出新的效用与满足;能激发出顾客新的需要。

分析至此,大家都可以看到,光从战略理念意义上讲,格兰仕两代领路人一直提倡的“努力,让顾客感动”,“伟大,在于创造”相结合起来其实就是蓝海思维。

在降低成本的同时为客户创造价值,从而获得企业价值和客户价值的同步提升,这一直以来都是格兰仕的经营理念。

格兰仕两代领路人在战略选择的探索实践中已经在下意识地不断从红海向蓝海靠近。

需要注意的是,价值创新只有在整个企业效用、价格和成本行为正确地整合为一体时才可能发生,蓝海战略必须贯彻于企业的各个职能部门和操作部门才能够实施。

而立足于家电行业企业竞争的现实格局,蓝海给格兰仕提供的不仅仅是企业文化的契合,而是企业战略选择的一种现实出路,相信格兰仕一以贯之的低成本领先战略和价值创新相结合必然会产生令人艳羡的未来。

空调三包新规定

国家新三包规定 (包含适用于空调三包):部分商品修理更换退货责任规定 第一条 为保护消费者的合法权益,明确销售者、修理者、生产者承担的部分商品的修理、更换、退货(以下称为三包)的责任和义务,根据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及有关规定制定本规定。

第二条 本规定所称部分商品,系指《实施三包的部分商品目录》(以下简称目录)中所列产品。

目录由国务院产品质量监督管理部门会同商业主管部门、工业主管部门共同制定和调整,由国务院产品质量监督管理部门发布。

第三条 列入目录的产品实行谁经销谁负责三包的原则。

销售者与生产者、销售者与供货者、销售者与修理者之间订立的合同,不得免除本规定的三包责任和义务。

第四条 目录中规定的指标是履行三包规定的最基本要求。

国家鼓励销售者和生产者制定严于本规定的三包实施细则。

本规定不免除未列入目录产品的三包责任和销售者、生产者向消费者承诺的高于列入目录产品三包的责任。

第五条 销售者应当履行下列义务: (一)不能保证实施三包规定的,不得销售目录所列产品; (二)保持销售产品的质量; (三)执行进货检查验收制度,不符合法定标识要求的,一律不准销售; (四)产品出售时,应当开箱检验,正确调试,介绍使用维护事项、三包方式及修理单位,提供有效发票和三包凭证。

(五)妥善处理消费者的查询、投诉,并提供服务。

第六条 修理者应当履行下列义务: (一)承担修理服务业务; (二)维护销售者、生产者的信誉,不得使用与产品技术要求不符的元器件和零配件。

认真记录故障及修理后产品质量状况,保证修理后的产品能够正常使用30日以上; (三)保证修理费用和修理配件全部用于修理。

接受销售者、生产者的监督和检查; (四)承担因自身修理失误造成的责任和损失; (五)接受消费者有关产品修理质量的查询。

第七条 生产者应当履行下列义务: (一)明确三包方式。

生产者自行设置或者指定修理单位的,必须随产品向消费者提供三包凭证、修理单位的名单、地址、联系电话等; (二)向负责修理的销售者、修理者提供修理技术资料、合格的修理配件,负责培训,提供修理费用。

保证在产品停产后5年内继续提供符合技术要求的零配件; (三)妥善处理消费者直接或者间接的查询,并提供服务。

第八条 三包有效期自开具发票之日起计算,扣除因修理占用和无零配件待修的时间。

三包有效期内消费者凭发票及三包凭证办理修理、换货、退货。

第九条 产品自售出之日起7日内,发生性能故障,消费者可以选择退货、换货或修理。

退货时,销售者应当按发票价格一次退清货款,然后依法向生产者、供货者追偿或者按购销合同办理。

第十条 产品自售出之日起15日内,发生性能故障,消费者可选择换货或者修理。

换货时,销售者应当免费为消费者调换同型号同规格的产品,然后依法向生产者、供货者追偿或者按购销合同办理。

第十一条 在三包有效期内,修理两次,仍不能正常使用的产品,凭修理者提供的修理记录和证明,由销售者负责为消费者免费调换同型号同规格的产品或者按本规定第十三条的规定退货,然后依法向生产者、供货者追偿或者按购销合同办理。

第十二条 在三包有效期内,因生产者未供应零配件,自送修之日起超过90日未修好的,修理者应当在修理状况中注明,销售者凭此据免费为消费者调换同型号同规格产品。

然后依法向生产者、供货者追偿或者按购销合同办理。

因修理者自身原因使修理期超过30日的,由其免费为消费者调换同型号同规格产品。

费用由修理者承担。

第十三条 在三包有效期内,符合换货条件的,销售者因无同型号同规格产品,消费者不愿调换其他型号、规格产品而要求退货的,销售者应当予以退货;有同型号同规格产品,消费者不愿调换而要求退货的,销售者应当予以退货,对已使用过的商品按本规定收取折旧费。

折旧费计算自开具发票之日起至退货之日止,其中应当扣除修理占用和待修的时间。

第十四条 换货时,凡属残次产品、不合格产品或者修理过的产品均不得提供给消费者。

换货后的三包有效期自换货之日起重新计算。

由销售者在发票背面加盖更换章并提供新的三包凭证或者在三包凭证背面加盖列换章。

第十五条 在三包有效期内,除因消费者使用保管不当致使产品不能正常使用外,由修理者免费修理(包括材料费和工时费)。

对应当进行三包的大件产品,修理者应当提供合理的运输费用,然后依法向生产者或者销售者追偿,或者按合同办理。

第十六条 在三包有效期内,提倡销售者、修理者、生产者上门提供三包服务。

第十七条 属下列情况之一者,不实行三包,但是可以实行收费修理: (一)消费者因使用、维护、保管不当造成损坏的; (二)非承担三包修理者拆动造成损坏的; (三)无三包凭证及有效发票的; (四)三包凭证型号与修理产品型号不符或者涂改的; (五)因不可抗拒力造成损坏的。

第十八条 修理费用由生产者提供。

修理费用指三包有效期内保证正常修理的待支费用。

第十九条 销售者负责修理的产品,生产者按照合同或者协议一次拨出费用,具体办法由产销双方商定。

销售者委托或者指定修理者的,其修理费的支付形式由销售者和修理者双方合同约定。

专款专用。

生产者自行选择其他方式或者自行设置修理网点的,由生产者直接提供修理费用。

第二十条 生产者、销售者、修理者破产、倒闭、兼并、分立的,其三包责任按国家有关法规执行。

第二十一条 消费者因产品三包问题与销售者、修理者、生产者发生纠纷时,可以向消费者协会、质量管理协会用户委员会和其他有关组织申请调解,有关组织应当积极受理。

第二十二条 销售者、修理者、生产者未按本规定执行三包的,消费者可以向产品质量监督管理部门或者工商行政管理部门申诉,由上述部门责令其按三包规定办理。

消费者也可以依法申请仲裁解决,还可以直接向人民法院起诉。

第二十三条 本规定由国务院产品质量监督管理部门负责解释。

第二十四条 本规定自发布之日起施行。

原国家经济委员会等8部委局发布的国标发(1986)177号《部分国产家用电器三包规定》同时废止。

其他有关规定与本规定不符的,以本规定为准。

高分求主题党课教案一篇.急!!!!

(一)抓落实是对党的事业的忠诚。

同志讲:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。

”胡锦涛同志指出,“我们必须从党的路线方针政策全面贯彻执行、确保党和国家发展目标顺利实现的高度,把抓落实问题十分严肃地提到全党面前”。

“落实”虽然是两个字,但却字字重千钧。

抓落实,从根本上讲是党性问题,对革命事业是否忠诚的问题。

党章明确规定,党员必须执行党的决定,服从组织分配,对党忠诚,积极完成党的任务。

对我们基层干部来说,对党的事业忠诚,决不是一个抽象口号,而应该把对党的热爱之情化为推动工作落实的力量,发挥自己的智慧和力量,全面贯彻执行党的路线方针政策,把党提出的各项工作目标和任务落实好、完成好,这才是共产党人应有的政治品质,也是我们应有的理想追求。

一个领导干部想不想抓落实、会不会抓落实、能不能抓落实,是考验其政治品质、执政能力的试金石。

我们实施的跨越式发展,是根据胡锦涛总书记视察河南重要讲话精神,根据省委、省政府要求作出的一项重要决策,两年来的实践证明,它符合党的十七大精神,符合科学发展观的要求,符合我市发展实际和人民群众的愿望。

一个对党负责、对人民负责的干部,就要积极主动地贯彻落实市委决策,坚定不移地强力推进跨越式发展,不能有丝毫的犹豫和动摇。

要在跨越式发展中崇尚实干,带头实干,做务实重干的模范。

工作中要立说立行,言行一致,说到做到,说了就干,干就干好,以抓落实的实际行动体现党性,体现对党的事业的忠诚。

(二)抓落实是一种思想境界。

思想境界是什么

就是我们的修养、学识、道德等方面达到的高度,是精神内涵和思想水平的积淀,也是世界观、人生观、价值观的体现。

它内蕴于人的思想认识,外化为人的一言一行。

用不同思想境界干工作,出发点不一样,最后的结果也大不一样。

有一个小故事,说有三个人在建筑工地上劳动。

有人过去问,你们在干什么,甲说:“我在砌砖头”;乙说:“我在盖房子”;丙回答说:“我正在建造一座雄伟的殿堂。

”几年后,甲、乙依然是普通建筑工人,丙则成为著名的建筑师。

甲的工作接受的是别人的目标,心态是无奈的,行为是盲从的;乙的工作是有目标的,但短暂、近期且只注重了实用;丙的工作是有信仰的,信仰使他把工作作为一项事业来做,让他超越任何功利而积极地去付出、去钻研、去创造。

这就是对待落实的一种心境,既是工作的境界,也是生活的境界。

我们所做的一切工作,说到底就是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

我们正在推进的跨越式发展,关系郑州经济社会发展大局,关系700多万郑州人民的根本利益。

各级领导干部一定要有高尚的思想境界,把承担的各项工作作为高尚的事业,进一步增强事业心和使命感,时刻保持奋发有为、干事创业的激情,锐意进取,积极开拓,把各项工作抓实抓好,抓出成效。

(三)抓落实是一种重要职责。

抓落实同出主意、做决策一样,是领导干部的重要职责。

特别对我们这些在基层工作的各级党员领导干部来说,党的大政方针已经确定,目标任务已经确立,我们的主要职责就是抓好落实。

江泽民同志指出:“决策的制定和方案的部署,事情只是进行了一半,还有更重要的一半就是确保决策和部署的贯彻落实。

”放弃落实,就是放弃责任;落实不力,就是工作不力。

凡是中央和省委、省政府的各项方针政策,凡是市委、市政府做出的决策部署,都必须坚决执行、一抓到底、务求实效。

要强化“责尽心安、苦中孕乐”的责任意识,工作不落实就睡不好觉、落实不好就吃不下饭,一心一意干事业,扑下身子抓落实。

我们领导干部必须牢记,促进郑州跨越式发展,是我们每个人的责任;认真抓好每项工作的落实,是我们每个人的责任。

一定要在落实上下功夫,在执行上动真格,多动脑筋,多想办法,通过扎扎实实的工作,把市委决策部署变成实实在在的成果。

(四)抓落实是一种工作作风。

抓落实,是我们党的优良传统和作风。

我们党的几代领导集体都十分强调抓落实。

同志指出,对主要工作一定要抓紧,“抓而不紧、等于不抓”。

他还说,“世界上怕就怕‘认真’二字,共产党就最讲‘认真’”。

同志指出,“我们开会、作报告、作决议,以及做任何工作,都为的是解决问题”。

胡锦涛同志在西柏坡考察时强调:“要把党的事业不断推向前进,需要有正确的理论、路线和方针政策的指引,还要有良好的精神状态和扎实的作风,经过艰苦奋斗,把各项工作落到实处。

”抓落实问题实质上是作风问题。

一个作风好的干部,必然是重实际、说实话、求实效、抓落实的干部。

而实际工作当中存在有几种作风,与此背道而驰,是千万要不得的。

一是形式主义。

一些同志做事重形式、走过场,讲话尽是些大话、套话、空话,工作不扎实、不深入,雷声大雨点小。

二是官僚主义。

一些领导干部对实际情况不了解、不掌握,高高在上、吆五喝六,不顾实际、胡乱指挥。

三是好人主义。

你好、我好、大家好,该教育的不教育,该批评的不批评,没有气魄,树不起正气,树不起权威。

这些不良风气严重损害了党的形象和群众利益,与我们强调落实的工作作风格格不入。

长期以来,历届市委、市政府大力倡导的,是一种不事张扬、甘于奉献、埋头苦干、勇于争先的精神,这一精神的内涵就是务实重干。

只有务实,才有希望;只有重干,才有出路。

提倡务实重干,首先要求各级领导干部发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,时时处处坚持重实际、说实话、办实事、出实招、求实效。

要求各级党员领导干部增强工作的责任感和紧迫感,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,下决心从文山会海中解脱出来,从迎来送往中摆脱出来,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,提高效率,雷厉风行,解决好关系改革发展稳定全局和影响群众生产生活的各种紧迫问题,创造实实在在的工作成绩。

(五)抓落实是一种工作能力。

就领导范畴而言,执政能力主要体现在两个方面,一个是作决策,一个是抓落实。

只有决策,没有落实,决策就是空谈,就没有意义。

在一定程度上,一个人抓落实的能力是工作能力最集中、最重要的体现。

想得好是聪明,计划得好更聪明,落实得好最聪明又最好。

要出色地落实一项工作,需要有领悟上级精神的能力、有调查研究的能力、有结合实际的能力、有制定落实计划的能力、有执行并不断校正的能力、有完善总结的能力,等等。

这些能力,归结起来,就是抓落实的能力。

历史上,眼高手低、空谈误国,也就是不会抓落实或抓不好落实而失败的例子很多,大家知道的赵括纸上谈兵、马谡失街亭的故事就是这样。

做企业也是如此,海信集团董事长周厚健认为,执行力是竞争力的最终体现。

管理学界有一句名言,“三流的点子加一流的执行能力,永远比一流的点子加三流的执行力更好”。

各个地方在推进经济社会发展的过程中,所处的宏观背景基本一样,面临的政策机遇也大致相同,但发展却有快有慢、有好有坏。

为什么会有这种差别

原因当然是多方面的,但很重要的原因还是执行能力有差异。

一个地方经济社会发展较快、人民群众得到的实惠较多,就说明这个地方的党委政府执行力、落实力较强。

反之,则说明党委政府在抓落实方面能力较差、做得不够。

群众评价我们的工作能力,不是仅看说得怎么样,而更多的是看落实得怎么样、成效怎么样。

抓落实的能力无疑是基层干部最重要、最核心的能力

朝花夕拾 狗 猫 鼠 读书笔记

1、《狗·猫·鼠》 读鲁迅先生的文章,深感痛快,这痛快之因有三。

一,佩服鲁迅先生讽刺人的手段与方法,他从不直接讽刺,而是巧妙地利用被讽刺者说过的话(我不了解鲁迅先生的写作背景,就不详细解释这一点了)。

二,觉得鲁迅先生的文字简洁明了,又不乏趣味。

三,感到鲁迅先生是个立场鲜明的人。

我对鲁迅先生的文章很感兴趣,因为他的文章中有许多有趣可爱的地方,比如本文中的墨猴和隐鼠,文笔十分简练,墨猴的动态却尽显眼前,好像它就刚“舐尽了砚上的余墨”似的。

隐鼠也十分乖巧,“缘腿而上,一直爬到膝踝”。

2、《二十四孝图》的文章,文章讲的是作者忆述儿时阅读《二十四孝图》的感受,揭示封建孝道的虚伪和残酷。

作品着重分析了“卧冰求鲤”、“老莱娱亲”、“郭巨埋儿”等孝道故事,指斥这类封建孝道不顾儿童的性命,将“肉麻当作有趣”,“以不情为伦纪,诬蔑了古人,教坏了后人”。

作品对当时反对白话文、提倡复古的倾向予以了尖锐的抨击。

3、《五猖会》是鲁迅儿时回忆去东关看五猖会的一件罕逢的盛事。

这篇文章描述了儿时父子之间一场微妙的冲突,“我”对五猖会的热切盼望和父亲的阻难,表现了父亲对儿童心理的无知和隔膜,含蓄地批判了封建思想习俗的不合理。

鲁迅说出了孩子在父母毫不顾及孩子心理时的无奈和厌烦。

4、《无常》从中可以看出,人们在庙会上都比较喜欢白无常,而普遍讨厌黑无常,而从文字来看鲁迅也比较喜欢白无常。

认为他“不但活泼而诙谐”。

而且单单浑身雪白这一点就能在各色鬼怪中十分扎眼,很有“鹤立鸡群”之感。

所以,我们可以知道在当时的庙会中白无常是个很出风头的角色。

整篇文章都洋溢着作者对活无常的敬佩及赞美之情,先写小时候对他的害怕,和现在对他的敬佩作对比,也拿阎罗王的昏庸和死无常的可怕与之作对比,突出活无常的善心。

作者也是想告诉我们,连鬼都有如此善心,人又应该怎样呢

5、《父亲的病》这篇文章十分生动地体现了当时就社会庸医的无能,他们明明知道病已经没法治了还故意蒙骗,看似开的是神丹妙药,其实就是故弄玄虚,使用障眼法,对病是没有一点疗效,搞得家人东奔西走到头来还是白忙活一场,并且对治病只是忙于应付而草草了事,给人看病都只为的是那些身外之物——金钱。

那时的社会就像鲁迅的父亲一样病重了。

6、《琐记》介绍了鲁迅先生冲破封建束缚,为追求新知识,离家求学至出国留学的一段生活经历。

文章从作者切身感受出发,写出了进化论及资产阶级民主主义思想对进步青年的影响。

令我感受最深的是作者在雷电学堂求学时,校长出了个《华盛顿论》的文题,国文老师竟不知华盛顿是什么。

这也足见当时人们头脑之古旧、思想之老化,人们对新思想的不接受与排斥。

这样的老师,岂不是要耽误学生的学业吗

7、《范爱农》: 文章一开头,作者就用平凡又朴素的语言,记叙了他曾经在茶馆认识范爱农的事,先抒发自己对他的憎恶,为后文写对他的亲切友善作铺垫。

欲扬先抑的写作手法十分到位,朴素却又不失精练的语言,为我们展现了鲁迅先生对死国难者的同学们的一种同情,一种责任。

8、《藤野先生》回忆鲁迅在仙台留学时期的生活,记叙了鲁迅与藤野先生的相识、相处,离别的过程和对他的怀念。

鲁迅初到东京时,看到的是清国留学生在饱含中国人的耻辱的上野公园的樱花树下的身影,听到的是留学生们傍晚学跳舞的喧闹。

这让鲁迅甚为厌恶,也正是这样,他去了仙台,在那与藤野先生相识。

藤野先生的衣着模糊,他为鲁迅添改讲义,他就正解剖图,他关心解剖实习,他了解中国女人裹脚。

在这一个个片断中,我看到了那个对学生要求严格的藤野先生,那个对鲁迅关爱有加,毫无民族偏见的藤野先生,那个对科学严谨求实的藤野先生。

这样一位有着高贵人格的老师,也难怪鲁迅说:“在我所认为我师的之中,它是最使我感激,给我鼓励的一个。

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