出国劳务宣传语，谁想到好的
可以写出国劳务有什么优点，网上找找成功的案例，加上分析国内工作的种种压力，国内环境和食品问题等等，一路一带也是个热点，国家战略扶持出国劳务，这些有没有给你些灵感
自己开了个出国劳务公司,室内挂些什么广告牌好
一般都是挂成功案例 没有挂广告的。
。
就弄个大牌子写上主要办理哪些国家 哪些工种就可以我这边是资质公司 全部一手单 诚邀合作~
劳动就业保障部门可以广告宣传办理出国劳务吗
违法的。
出国劳务必读的几个注意事项
不是信阳的，不过是河南的：）你们那里的出国劳务我是不清楚，我给你讲一下国外的生活吧，希望可以帮到你。
\ 出国劳务不光是吃苦，受累而已，普遍来说他们给你找的工作不会是非常好的。
有时候语言不通很麻烦，你没有办法沟通那么生活真的是无聊到顶了。
\ 我认识一个老中医，为了自己的孩子留学没有负担，老两口退休以后把房子买了来到英国在一家很有名的连锁中医店里打工，辛苦是当然了，半个小时的针灸，半个小时的按摩，老爷子60多了还在拼命，而且他的工钱也没有达到法定的最低标准，虽然比起国内是很多了，不过因为没有地方住他还要交一部分工资给老板算作房租。
每天为了省钱就去超市买当天到期的东西来吃。
这些他们都可以忍受，不过他们受不了的就是寂寞，没有人可以聊天，没有任何娱乐，电视看不懂，出门不会英文，每当他们看到中国人就特别的热情拉着他们说话，我就是这样在火车上认识他的。
\ 其实最让他难过的事情是他感到良心过意不去，因为每周老板都会给他下达营业额，而他的工资也和营业额有关，所以有时候本来两次就好的病他都要推销疗程，不需要吃药的也硬是开药，甚至有些已经痊愈的病人他都要昧着良心让他们继续一个疗程。
因为他的医术高明，那些病人也相信他，可是他对我讲这些的时候都要骂娘了。
他在国内也是德高望重，本科学历，当了一辈子的中医从来没有像现在这样过。
\ 我平时就会把我的电影和电视剧送给他们看，因为他们的年纪大了，电脑也不会用，这就是他们唯一的消遣，一部电视剧可以重复的看上不知道多少遍。
\ 他们还算是好的，以前我打工的时候认识一些人，也是为了挣钱来英国的，有的是偷 渡的，有的是黑在这里的，也有的是劳务来的，很多人因为寂寞和挣钱就出入赌场，找 X J，吸D贩D，很多人就像是行尸走肉一般。
\ 国内的生活虽然平平淡淡的，可是如果你肯努力的话还是有机会的。
说了这么多，你自己好好的想一想吧。
出国劳务谁能介绍一下,我只要3000元一个月就行了!
劳务人员在前往国外之前必须出国劳务合同，由于出国劳务涉及的手续较多，而且对于劳务人员来说，又是到了一个绝对陌生的环境，因此，在出国之前一定要做好各种准备，特别是要学会用法律保护自己。
一、切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。
广告是一种带有盈利目的的信息，出国劳务中介发布目的在于获利，一般从技术层次上很难拒绝广告发布者没有任何夸大事实的宣传；而出国劳务信息则很有可能是出国劳务中介另一种形式的广告，可能没有这个职位，有这个职位也可能早已招满了人。
这就需要出国劳务人员的鉴定。
二、必须检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。
按照我国国家法律，只有经过国家劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准，才有权代理出国劳务的业务，否则，就是非法劳务中介。
这种公司往往会导致两种结果，一是交钱了不能出国，而是到了国外不能正常工作，或者待遇很差。
一旦这类公司代理中出了问题，甚至公司卷款潜逃，劳工就无法保证自己利益。
三、签订出国劳务合同一定要慎重。
最好咨询有关专家，如果你发现劳务输出公司提供的格式合同与广告宣传的内容不同，这个时候一定要到相关部门咨询。
对劳务输出公司的资格以及法律问题咨询清楚，最好请律师或者懂法律的人陪你一起签订合同。
一般而言有雇佣合同和劳动合同两种，两种合同有不同的意义，约束的主体也不一样，签订的过程中要注意区别。
四、劳动保障条款要明确。
国内外的法律在劳动保障待遇上不同，在签订劳动合同中，一定要注意劳动保障条款。
比如保险义务，应当在出国劳务合同中明确约定：由自己承担保险责任，还是由劳动输出单位或者接收劳动力的外国公司承担责任
保险费由谁承担
如果没有保险怎么处理
如果没有设定保险义务，一旦发生伤亡事故，就可能出现几方推诿的情况，而一般劳工，是没有能力打这种国际劳工官司的。
五、出国劳务合同违约责任要分清。
一旦出现签证不合要求或者在国外无法工作的风险，中介公司应当承担什么责任
很多黑心中介由于没有资质，只能为劳务人员短期旅游签证，这样一来，劳务人员通常会被劳务目的地遣送回国，或者沦落当地“打黑工”。
这一点，很多劳务中介在格式合同中表述的都很含糊，出问题后，劳工就无法维护自己的合法权益。
出国劳务合同作为约束各方的法律性文本，一定要重视其作用，目前我国出国劳务宏观管理体制还不健全，对出国劳务信息的发布也没有相关的规范标准，出国劳务人员要增强自身的维权意识，提防出国劳务合同中的陷阱。
