建筑工程需要做哪些检测
质量检测的业务内容一、专项检测 （一）地基基础工程检测 1.地基及复合地基承载力静载检测； 2.桩的承载力检测； 3.桩身完整性检测； 4.锚杆锁定力检测。
（二）主体结构工程现场检测 1.混凝土、砂浆、砌体强度现场检测； 2.钢筋保护层厚度检测； 3.混凝土预制构件结构性能检测； 4.后置埋件的力学性能检测。
（三）建筑幕墙工程检测 1.建筑幕墙的气密性、水密性、风压变形性能、层间变位性能检测； 2.硅酮结构胶相容性检测。
（四）钢结构工程检测 1.钢结构焊接质量无损检测； 2.钢结构防腐及防火涂装检测； 3.钢结构节点、机械连接用紧固标准件及高强度螺栓力学性能检测； 4.钢网架结构的变形检测。
二、见证取样检测 （一）水泥物理力学性能检验； （二）钢筋（含焊接与机械连接）力学性能检验； （三）砂、石常规检验； （四）混凝土、砂浆强度检验； （五）简易土工试验； （六）混凝土掺加剂检验； （七）预应力钢绞线、锚夹具检验； （八）沥青、沥青混合料检验。
工厂涂装车间里的涂料有毒吗?
当然有，不管什么涂料，都有毒性的，喷涂玩以后的会挥发出有机溶剂 ，对人体伤害蛮大的
汽车总装厂房的火灾危险性是属于那一类
车辆装配车间按防火规范3.1.1为戊类。
汽车维修车间一般算甲类，特殊情况除外。
有关其具体设计，建议还是按汽车防火规范GB50067-2014的好。
1、火灾危险性较大的生产部分占本防火分区面积的比例要小于5%或者油漆工段要小于10%，且防火危险性较大的生产部分采用了有效的防火措施。
2、丁、戊类厂房内的油漆工段，当采用封闭喷漆工艺，封闭空间内保持负压、油漆工段设置可燃气体探测报警系统或自动抑爆系统，且油漆工段所在防火分区建筑面积的比例小于20%。
如果说满足以上要求，可以按丁、戊类的火灾危险性来划分厂房等级。
具体依据详GB50016-2014-3.1.1和3.1.2的条文说明。
承接厂房丶车间地坪漆涂装工程
七星地坪漆的无溶剂环氧自流平地坪漆，要不
不含二甲苯有害物质。
实验室、医院用最合适
涂装车间设计
涂装车间设计1.涂装车间设计：是对涂装车间进行基本建设，扩建或技术改造前的全面规划工作。
2.涂装车间：是将涂料涂覆于被涂物表面上，制成满足特定质量要求的施工场所。
3.现代化涂装车间的特点：①工业化水平高、自动化程度高的涂装设备。
（保证涂层质量和产量）②具有完善的环保和消防设施；③资源、能源利用合理；④物流畅通；⑤涂装成本低；⑥方便生产管理.4.涂装车间设计过程：初步设计和施工图设计阶段涂装车间设计的程序：设计的前期工作→项目建议书→可行性研究分析→初步设计→施工图设计5.涂装工艺师在整个设计中的工作担当的角色：初设方案→施工图设计→向相关专业提出设计任务书及提供工艺资料→各专业完成总图设计→汇总各专业的设计，对各专业设计进行审查、会签→绘制最终安装的平面图6.设计基础资料：原始资料和设计数据。
原始资料：①自然条件②地方法规③工厂标准④厂房条件⑤动力能源⑥工厂状况⑦产品资料设计基础数据：车间生产任务；生产纲领；工作制度；年时基数；生产节奏；涂装标准。
7.年时基数：每年生产的实际时数。
工作制度：据车间生产任务及生产条件来确定的生产班制。
生产节奏：是平均的生产节拍，即每件产品（10.原理：22.电泳涂装的参数：②调节循环热空气的温度：调整热源提热量来实现。
（C5、
生产车间安全员如何开展工作
随着经济社会的快速发展和以人为本的和谐发展理念的深入贯彻，安全工作以其责任强、影响大、担子重、范围广、内容多、任务硬等特点日益引起了社会的重视。
那么如何如何做好安全工作呢
具体到企业来说，要做好安全工作，关键是要抓好安全员队伍的建设和管理，要深入研究和探讨企业安全员的工作内容、工作方法、工作角度、工作规律。
众所周知，安全员在一个生产单位的安全生产工作中居于上传下达、具体落实的中枢地位，可谓任重道远。
要履行好不容有失的职责，万无一失地做好工作，既要具有高度的责任心、高强的专业能力和朴实的工作作风等基本素质外，还要善于运用四两拨千斤的巧劲，经常不间断地寻找支点事半功倍地做好安全工作。
具体说来，就是要敏于抓势、善于借势、勤于造势，即把安全员自身的岗位职责与单位整体工作的任务形势、发展趋势联系起来，把个人的主观能动性与各个层面职工的创造性结合起来，个人与团队、岗位与单位的有效链接，调动发挥好方方面面分头推动、协同互动、落在行动、共同驱动安全工作的积极性，形成大安全的合心，抓安全的合力，促安全的合奏。
敏于抓势 敏于抓势，就是要抓住、把握住大势。
一个单位的各项工作千头万绪，各项工作难免会有互相冲突的时候。
在此状况下，要把安全第一的理念树立摆正，真正落到实处。
要把安全工作融入单位的整体工作格局中去考虑、去把握，切实重视起来，要分析掌握单位各个层面在安全工作链上的地位、作用、途径，分析找出规律，研究运用规律。
这就要求安全员能够明晰先后关系、主次矛盾、轻重环节。
可以说，在全局工作层面上，安全工作是一切工作的前提，这是共识。
但在实际工作中，由于顾全面、顾现实、顾急事等原因，这一环节往往易失之于粗，变成粗线条的粗放管理。
表现为讲得多做得少，讲理念多、理论多、大方向多，缺乏细致、缺乏对口、难于对接；在基层管理环节上，车间、班组的安全工作最具体、最琐碎。
但因为生产任务紧、工作头绪多等原因，这一层面最大的隐忧就是失之于疏，就是顾此失彼的疏漏疏忽。
表现为抓生产环节多，关注安全环节少。
对安全是传达转述得多，结合自身实际如何落实说得少，做得也不多。
安全连着你我他，对职工来说，安全生产工作最贴近、最实际、最攸关自身，需要时刻绷紧一根弦。
这一层面切忌失之于满，就是自以为是、满不在乎。
存在侥幸心理，在安全工作上取巧多、较真少，对安全防护措施偷工减料.表现为，对安全工作听得多，听进去得少，实做得更少。
通过分析掌握、抓住各层次对待安全工作的势，也即各层面在安全工作上的优劣势，把握住规律性，再体现针对性地对症下药、分类施治、查漏补缺、填平补齐，就会总体上使安全工作做到了有的放矢、有序改进，使各个层面各得其所、各有所得。
进而就会增强实效性，使安全工作在繁多的工作中脱颖而出。
善于借势 善于借势，就是要求安全生产工作要踏着生产节拍走，围绕各项工作的走势转，要借助于各项工作的走势，顺应各项工作发展的趋势。
安全工作事关全局、涉及全员、要求全面，是整体一盘棋。
做好安全工作，不是也不应该是安全员一人之事，更不能凭一己之力单打独斗。
好风凭借力，送我上青云。
安全员要善于借力打力，借势而上。
要善假于物，乘势而为。
具体到一个生产单位中，各项工作都是有机联系、互促互动的。
各个职能部门、各个岗位都与安全生产有关联，安全都是其工作应有之意、应尽之责，只是站位不同、角度各异、力道不一。
譬如借党群部门宣传思想优势之力易烘托气氛，形成声势，造就氛围；借技术部门之力，可在技术工艺、操作规程、操作标准上预想安全，减少人的不安全行为，为安全工作助力添柴；借设备管理部门之力，可提高设备完好率，杜绝物的不安全状态，以减安全之忧；借生产组织部门之力，通过均衡组织生产、保存合理的生产节奏，减少职工的疲劳度，也可有效减除安全之虞；借培训之力，更是可直接提高职工的安全防范力，增强安全技术系数等等。
而要借势，重要是要沟通好、协调好、联系好各个部门和专业力量，避免和消除安全工作与各项工作的对立与矛盾，使各个部门、各个岗位都能从履行本岗位、本部门职能出发做安全之事，行安全之责，成共赢之局面。
从而形成安全工作的大合唱和工作节奏的合力共振。
勤于造势 勤于造势，就是要把握抓住形势，因势利导，形成时势和声势。
安全工作同样忌泛泛地抓、一般地说、笼统地讲。
要善于捕捉并利用好安全工作的各个节点，选准切入点、着力点，制造拐点、兴奋点，由抓点普及到成面.如抓住安全月、安全事故、年节假日、新设备投产、新职工入厂等时机、时段，开展好形式多样的安全演讲、安全展板、安全承诺、安全演练、安全嘱托、安全标语、安全评比、典型推动、经验交流等活动，发挥好亲情入安全，协作助安全，技术保安全，宣传促安全，演练试安全，方方面面为安全的活动功效。
在活动中，要以文似看山不喜平的精神，努力做到尺水兴波，在平常的、平凡的安全建设中引申、引发、形成高潮。
避免克服各方面对安全工作产生疲劳感、麻木感，使安全工作能吸引人、教育人、提高人、成全人。
在潜移默化中提高各层、各级和个人对安全工作的认识和能力。
敏于抓势、善于借势、勤于造势，三位一体，实际上说得就是安全员如何把务虚与务实相结合，协调处理好单位我你他、上中下之间的工作关系矛盾，跳出安全抓安全抓工作的一种思路办法。
同时也是检验一个单位的安全员工作是否有声势、有气势、有效果的一个标准、一个尺度。
说易行难，做到这三方面，既要用力更要用心用脑。
唯有此才会走出传统工作的旧圈子，开创出安全员工作的新路子。
才会增强企业各方面对安全工作的认同感、归属感、新鲜感。
从而使安全教育入耳入脑入心成行，切实做到安全监督查住防住堵住，安全建设抓实抓真抓成。
答案补充 安全员岗位责任一、贯彻执行国家安全生产的有关方针、政策和各项规定，搞好安全生产，督促检查安全技术各项措施和操作规程的实施情况。
二、在项目经理的领导下，全面负责工地的安全工作，建立健全的安 全生产组织机构。
三、参与施工组织设计的编制，学习安全管理有关规定，领会安全管理的精神，提供切实可行的安全生产措施。
四、搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，保障职工人身、财物的安全。
五、组织进行安全技术交底，搞好日常安全教育工作。
六、每日进行安全生产巡回检查，做好日检台帐记录，及时处理事故隐患。
七、参与安全事故的调查，提出预防事故重复发生的措施。
八、会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核。
九、负责工地的安全保卫工作，完成领导交给的临时任务。
