在万达广场上班,策划部与运营部这两个部哪门个工作更好?哪个更有发展前途?
策划部应该是在后台工作的，工作环境相对会比较单纯。
而营运部是要考虑商场如何运作和管理，事情比较琐碎，而且要跟各种人打交道。
看你的性格是外向还是内向。
内向的话就去策划部，外向喜欢与人交流就去运营部。
请问像万达商业的营运助理主要是做什么的
工作还倒班吗
一个月能挣多少钱
有什么额外的外劳吗
万达的员工一般都额外的收入，但是万达的待好，五险一金证休息时间，年底还有年终奖。
营运应该不是管理岗，应该是两个月的年终奖，如果你好好干，过两年升个职，年终奖有4个月。
营运助理月薪大概5千左右。
总之，我认为万达是一个相当不错的企业，员工流失率只有百分之十几，而且这些流失的员工百分之九十都是入职没满一年的，入职2-3年的流失率只有百分之一，可想而知万达的企业文化还有待遇是很好的。
而且万达是一个给你镶金的地方，万达的制度还有企业文化都是和国际接轨的，在这里你能学到很多东西，也许你在万达的时候会觉得好像没学到什么，但是有一天你离开万达，你会发现自己真得学到了很多。
万达集团工资是是15月薪制的吗
岗位职责： 1、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；全面负责项目营销策划工作，进行项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制，项目销售方案的制定与实施，项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告。
2、负责公司的企业文化建设及品牌推广，负责公司形象宣传、推广及形象监控；负责公司VI形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。
3、负责办理方案的报批并办理领取执照的手续，向政府申报项目建设计划，办理征用土地的相关手续。
4、负责对销售及策划进度进行动态掌控。
负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作。
5、组织对目标市场进行调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向（产品类型、价格、热销户型等信息），撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见。
6、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。
任职资格： 1、房地产或市场营销等相关专业，大专及以上学历，28岁以上。
2、3年以上地产公司或代理公司营销策划经验，有较强的现场执行能力和计划编制能力，有咨询公司工作背景或成功策划案例者优先。
3、具备从市场到投资、土地、产品、客群、营销、推广等房地产全程调研、分析与策划服务能力，能独立组织撰写各类项目策划报告、独立提案、独立操盘。
4、精通房地产营销策划推广全过程，拥有独立制定、编写项目前期及营销执行策略方案的能力，熟悉商业地产运作者优先。
5、熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力。
6、具备敏锐的市场判断以及优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动能力；具有很强的组织营销商务活动、良好的公关能力和客户关系建立能力、良好的心理素质和抗压能力。
7、具备很强的语言、文字表达能力、计算机操作能力以及丰富的团队管理经验。
今天去万达面试营运助理工作，被第三轮面试问怕了
分析一下我这回答可以吗
确实不妥
你这么回答的话，招聘人员可能会觉得你很喜欢换工作，他会怀疑你就算面试上了，估计可能也待不了多久就会走人，你也别想太多了，没准面试上了呢
商业管理公司的经营范围
经营范围如下： 商业项目定位、 商业布局规划、商业经营管理、商业地产运营、商业经营管理诊断、品牌管理、商业空间规划设计、商业市场调研、经营定位、卖场规划、招商组货、商品陈列布展、商业培训、机构设置、人员定编、开业策划、运营管理等等。
如何进驻万达商场
请问楼主想要在的大商业（需要联系商管招商部）还是在室外步行街（主要是对外销售的商铺，可以通过营销部联系购买商铺事宜或询问已购买商铺的商户信息联系租用事宜）开店，两者区别对待，有所不同；开的是什么类型的店、规模等信息，具体问题具体分析。
如有不明请追问。
