我国法律有没有规定端午节不给回族员工放假
人在我国就要放 。
与民族无关，这是传统节日，没有规定，必须放假。
2011端午节法定假日是3天吗
如果是的话 休息两天半算不算侵犯劳动法
法律的来解答一下!
端午的诗词如下：《和端午》张耒竞渡深悲千载冤，忠魂一去讵能还。
国亡身殒今何有，只留离骚在世间。
《浣溪沙端午》苏轼轻汗微微透碧纨，明朝端午浴芳兰。
流香涨腻满晴川。
彩线轻缠红玉臂，小符斜挂绿云鬟。
佳人相见一千年。
《南乡子端午》李之仪小雨湿黄昏。
重午佳辰独掩门。
巢燕引雏浑去尽，销魂。
空向梁间觅宿痕。
客舍宛如村。
好事无人载一樽。
唯有莺声知此恨，殷勤。
恰似当时枕上闻。
《己酉端午》贝琼风雨端阳生晦冥，汨罗无处吊英灵。
海榴花发应相笑，无酒渊明亦独醒。
《端午即事》文天祥五月五日午，赠我一枝艾。
故人不可见，新知万里外。
丹心照夙昔，鬓发日已改。
我欲从灵均，三湘隔辽海。
端午不放假违反什么法律
端午节产放假违法的是我国的劳动法，我国劳动法规定用人单位在端午节的时候应该要放假，如果要加班的就需要按规定计算加班费。
《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、法定节假日不放假去哪投诉1、学校不放假去哪投诉1)向当地的人民代表大会常务委员会反映并下书面整改通知要求学校更改放假时间;2)联系当地教育部门，请教育部门正式的对学校的行为予以纠正;3)直接和学校的领导商谈要求更改，如果学校态度蛮横，可以选择极端，把谈话内容录音后举报到检察机关，以学校不听学生意见以及擅自更改法定节假日公休时间为由要求检查和法院予以行政处罚。
2、公司不放假去哪投诉向劳动局的劳动监察大队和劳动仲裁委员会投诉。
如果公司有上级主管单位的话，还可以向公司的上级主管单位投诉。
今年的端午节我们学校申请不放假上边会批下来么
球法律人士解答
你好，学校的这个申请应该不会被批下来，除非有特殊的情况。
因为端午节的假日是我国的法定节假日，是应该放假的。
所以说学校的这个申请应该不会被批下来，希望我的回答对你有所帮助。
2014端午节给兄弟姐妹、和晚辈的精典祝福语有那些
我是棕叶你是米，一层一层裹住你；你是牙齿我是米，香香甜甜粘住你；棕子里有多少米，代表我有多想你。
记得给我发消息，不然棕子噎死你
粽子香，香厨房；艾叶香，香满堂；桃枝插在大门上，出门一望麦儿黄；这儿端阳，那儿端阳，处处都端阳。
祝福亲爱的朋友端午节快乐
生日的时候，我会送你一个蛋糕；中秋的时候，我会送你一盒月饼，端午节来了，我送你一粒糯米，希望你把它种下去，用心呵护，等待收获我的祝福吧。
喜讯：端午节当天，手机号头两位数字是13的用户，可以到街边小摊上免费领取粽子，当然，事先要抹上烫伤膏以防被摊主的开水泼到。
虽然你身体很好，但屈原说：多锻练身体，少打麻将，才能多吃粽子，天天健康。
好酒清清淡淡,越久越醇;好兄弟简简单单,越久越真;好缘份久久长长,地老天荒.真诚的友谊叫人终身难忘.祝端午节快乐!送你一个粽子,含量成分:100%纯关心;配料:甜蜜+快乐+开心+宽容+忠诚=幸福;保质期:一辈子;保存方法:珍惜.送晚辈：从前我亲手剥给你粽子.而今,你不在我身边,用短信编织香甜的粽子送给您,愿你一生平安!今天是端午节，送你只香甜粽子：以芬芳的祝福为叶，以宽厚的包容为米，以思念的叮咛做馅，再用友情的丝线缠绕，愿你品尝出人生的美好和这五月五的情怀
端午节有什么意义
一是与经济社会发展阶段相适应；二是有利于弘扬和传承民族传统文化；三是减少对经济社会运行影响和冲击；四是体现了社会公平，让全体公民共享经济社会发展的成果；五是充分考虑到国民旅游需求。
而随之而来的，是中国传统节日的回归……
