在职党员进社区活动由于身体不好提出申请退出怎么写
一、社区党员志愿者是社区中以党员主体，以志愿者为为基本形式的群众自我服务组织。
二、社区党员志愿者在社区党支部领导下，经社区为载体，通过多种组织和活动形式，充分发挥共产党员在社区建设，社区管理，社区服务中的先锋模范作用和骨干作用，推动社区两个文明建设的健康发展。
三、社区党员志愿者以全心全意为人民服务为宗旨，以“上为党和政府分优，下为居民群众解难”为准则，以志愿服务精神为动力，以创建“生活方便、环境优美、社会稳定、关系和谐”的文明社区为目标，开展社区服务活动。
四、凡在社区内居住的居民党员、离退休党员和在职党员，愿为社区其他成员服务，且具有服务能力者，均可加入党员志愿者服务队伍。
五、凡参加党员志愿者服务的党员，须填写《党员参与社区工作志愿表》，表明自己参与社区服务的意向，向社区党支部领取《党员社区服务记录本》。
社区党支部根据党员的意向、特长及工作需要，将其编入社区中的一个志愿者服务队伍。
党员必须按时完成党支部交付的工作任务，每次活动后将情况如实填入《党员联系册》，月底交社区党支部查阅并签字。
在职党员的活动情况要通过《社区在职党员双向联系册》向单位党组织反馈，作为年终评议党员的依据。
六、党员志愿者应积极向居民群众宣传党的路线方针政策，宣传社会主义爱国主义、集体主义思想，培养和增强社区群众的自我教育、自我管理、自我服务意识和社区互助意识、社区服务意识。
七、党员志愿者要充分发挥自己的智慧与特长，积极参与社区志愿服务活动。
每个党员志愿者每月至少为主区提供为社区提供4小时无偿服务。
八、党员志愿者服务形式1、分散活动。
主要以家庭和楼院为单位，包括平房区。
主要任务是为居民群众排优解难；设点为群众提供专业性服务；维护治安，值班巡逻；绿化养护和环境卫生等。
2、集中活动。
围绕搞好社区服务、社区卫生、社区教育、社区科普、社区文化、社区体育等社区工作，每年组织1—2次党员集体为民服务活动。
九、党员志愿者要发扬奉献精神，满腔热情地为社区鳏寡孤独、体弱多病及有困难的人提供帮助，真心实意地为群众办好事、办实事。
十、党员志愿者要主动接受社区党支部的指导和居民的监督。
十一、社区党支部要对党员志愿者进行经常性的教育和定期培训，不断提高他们的服务质量，鼓励、增强他们的责任感和荣誉感。
十二、社区党支部每半年总结一次党员志愿者服务工作，制定工作计划，了解居民需求，研究工作中的新情况、新问题，要抓先进、树典型，不断拓宽志愿者服务领域，提高志愿者服务质量，扩大志愿者服务影响。
在职党员进社区报到为群众服务登记表怎么填技能特长
2015年1月9日，安徽省安庆市，宜秀区大龙山镇燎原社区，安庆师范学院音乐学院的一名学生党员正在社居委舞蹈房指导居民排练舞蹈。
为进一步巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果,拓宽党员干部直接联系服务群众渠道，密切学校与社区的党群干群关系，增强在职党员服务群众意识和社会责任感，日前，安徽省委教育工委出台了《关于在省属高校深入开展在职党员到社区报到为群众服务工作的实施意见》文件，对全省高校在职党员到社区报到为群众服务工作进行了布置。
该举措旨在巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果的有效举措，有利于拓展党员干部直接联系服务群众渠道，加强服务型党组织建设；有利于密切学校与社区的党群干群关系，增强在职党员服务群众意识和社会责任感；有利于整合学校人力智力资源，发挥在职党员干部先锋作用和党组织战斗堡垒作用，提升社区治理能力，夯实党在城市的执政基础。
社区对在职党员到社区服务的总体评价怎么写
服务次数，服务态度，服务质量。
在职党员在社区近两年的表现情况怎么写
应遵循以下原则：1，实事求是的原则；2，突出主线的原则；3，突出重点的原则。
在职党员进社区“双报到”的“双”是指什么
在职党员进社区“双报到”是指：在职党员一方面要在本单位“报到”做好本职工作，另一方面又要到社区“报到”参加各项社会公益活动。
如何开展好在职党员进社区活动
开展好在职党员进社区活动，重点做好以下三个方面工作：1、主动联系，及时报到。
机关、企事业单位党组织要增强全局观念，积极支持社区工作，明确任务要求，切实履行职责，认真组织本单位党员干部学习社区组织建设“五有一创”工程的相关文件和会议精神，引导党员积极参与、支持社区共驻共建，督促在职党员到社区报到。
在职党员要主动与居住地社区党组织联系。
所有在职党员要填写“在职党员服务社区登记表”一式两份（贴红底小二寸相片），一份本单位留存，另一份于4月10日前交本人所居住社区。
2.明确任务，履行职责。
机关、企事业单位党组织和在职党员要将思想统一到“在职党员进社区，服务群众、奉献社区”活动中来，积极参与社区公益活动、文化活动、环境整治和综合治理等工作，以实际行动服务社区，为社区党建、社区建设做出贡献。
3.了解民意，联系群众。
机关、企事业单位党组织和在职党员要把参与社区党建、社区建设及服务居民作为了解社情民意、锻炼党性、提高工作水平和服务质量的重要途径，经常深入社区倾听居民呼声，解决群众困难，化解社区矛盾，积极参与“三帮扶”以及“助贫、助学、助残、助老、助困”等活动，积极参与社区建设和服务活动，推动和谐社区建设。
如何抓好在职党员进社区服务活动
为扎实推区组织建设“五有一工程，进一步深化创先争优，发挥在职党员参与社区建设、服务群众的先锋模范作用，市创先争优活动领导小组决定，在全市开展“在职党员进社区，服务群众、奉献社区”活动。
为确保活动扎实有效开展，特制定本实施方案。
一、指导思想坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，以机关、企事业单位在职党员为主体，以社区党组织为依托，以创建和谐社区为目标，开展“在职党员进社区，服务群众、奉献社区”活动，通过进一步发挥在职党员的先锋模范作用，构建起共同关注、共同参与、共同建设的社区党建格局。
二、原则要求在职党员要本着“八小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区”的原则，八小时之内接受所在单位党组织的教育管理，八小时之外纳入本人居住地社区党组织的教育管理，积极参加居住地所在社区党组织开展的各项活动，充分发挥在职党员先锋模范作用，实现社区资源共享、共驻共建，提升我市社区建设的整体水平。
三、参加范围凡在社区居住的机关、企事业单位（包括党组织关系在图的垂管单位）在职党员。
四、活动内容1.主动联系，及时报到。
机关、企事业单位党组织要增强全局观念，积极支持社区工作，明确任务要求，切实履行职责，认真组织本单位党员干部学习社区组织建设“五有一创”工程的相关文件和会议精神，引导党员积极参与、支持社区共驻共建，督促在职党员到社区报到。
在职党员要主动与居住地社区党组织联系。
所有在职党员要填写“在职党员服务社区登记表”一式两份（贴红底小二寸相片），一份本单位留存，另一份于4月10日前交本人所居住社区。
2.明确任务，履行职责。
机关、企事业单位党组织和在职党员要将思想统一到“在职党员进社区，服务群众、奉献社区”活动中来，积极参与社区公益活动、文化活动、环境整治和综合治理等工作，以实际行动服务社区，为社区党建、社区建设做出贡献。
3.了解民意，联系群众。
机关、企事业单位党组织和在职党员要把参与社区党建、社区建设及服务居民作为了解社情民意、锻炼党性、提高工作水平和服务质量的重要途径，经常深入社区倾听居民呼声，解决群众困难，化解社区矛盾，积极参与“三帮扶”以及“助贫、助学、助残、助老、助困”等活动，积极参与社区建设和服务活动，推动和谐社区建设。
五、职责任务（一）在职党员所在党组织的职责任务在职党员所在党组织要认真组织和保证本单位在职党员参与和支持社区建设。
其主要职责是：1.做好思想发动工作。
引导在职党员主动到社区报到，自觉接受社区党组织及居民群众的监督，并要求在职党员在社区中与在工作单位一样，公开党员身份，发挥党员的模范带头作用。
2.积极与社区党组织保持联系。
要定期到社区党组织进行走访，了解“在职党员进社区”活动的进展情况，掌握本单位在职党员参与社区活动的情况和在社区的表现情况。
3.认真开展“共驻共建”活动。
要积极与社区党组织开展形式多样的共建活动，要积极为社区办好事、办实事，协助社区党组织解决社区居民关心的热点难点问题。
4.严格加强管理。
建立“在职党员进社区”活动档案，各级党组织在党员民主评议、党员评先选优、干部考核时必须征求社区党组织的意见，若出现社区反对意见，实行“一票否决”。
（二）社区党组织的职责任务社区党组织要努力为在职党员在社区发挥作用营造氛围、创造条件。
其主要职责是：1.做好报到接洽工作。
要积极配合党员所在单位党组织，认真做好在职党员到社区报到的接洽工作，建立进社区在职党员电子档案，全面、准确地掌握进社区在职党员的人数、特长和服务意向，及时填写“社区在职党员名册”，建立本社区在职党员信息库。
2.建立活动例会制度，统筹谋划阶段工作任务。
确定单月的第一个星期六为在职党员例会日，一方面交流前段活动开展情况，总结经验，查找不足；一方面围绕社区的中心工作研究制定下步活动内容，明确责任，落实任务，促使在职党员更好地参加社区活动。
3.组织开展各项活动。
要积极组织在职党员利用“八小时”以外和节假日等业余时间参加社区公益活动。
根据社区的实际需要，结合在职党员的职业特点和个人特长，制定党员进社区活动计划，拟定党员编组方案，组建党小组和社区志愿者服务队伍，开展认领党员公益岗、党员责任区、党员联系户、党员为民服务日等主题活动；组织在职党员开展环境整治、治安防范、便民服务、帮困助残、法律援助等方面的社区活动。
4.做好信息登记反馈工作。
要认真填写《在职党员进社区情况反馈表》的有关内容，每年向在职党员所在单位党组织反馈情况。
5.选树先进典型。
要积极培育、评选在职党员参加社区建设的先进典型，充分发挥示范、带动效应，推动在职党员进社区工作整体上水平。
（三）在职党员的职责任务在职党员应结合自身特长，积极主动到居住地社区党组织报到，服从社区党组织的教育管理。
1.树立“社区是我家，建设靠大家”的理念，积极参加居住地社区党组织开展的各项活动。
在职党员每年参加社区活动时间不少于5天。
2.积极主动地为社区建设管理出谋划策，力所能及地为社区解决实际困难和问题，积极为社区群众服务。
3.做到 “十个带头”、“六个一”。
即：带头宣传党的路线方针政策，带头遵守法律法规，带头倡导社会公德，带头参与社区建设，带头帮扶困难群众，带头搞好邻里关系，带头维护社会治安，带头保护公共设施，带头提倡文明新风，带头创建社区文明；当好一名信息员，做好一个表率，参加一支服务队，帮好一家困难户，提出一条好建议，办好一件社区事务。
六、有关要求1.提高认识，加强领导。
开展“在职党员进社区，服务群众、奉献社区”活动是开展社区“五有一创”工程，深化党员联系服务群众工作，密切党与人民群众联系的重要载体。
全市各级党组织要统一思想、提高认识，加强领导、精心组织，强化措施、确保实效。
各社区党组织要以此为契机，进一步推动社区共驻共建工作，努力使社区党建和社区建设迈上新台阶。
2.双向联系，强化管理。
市直机关、企事业单位党组织要始终关注了解本单位在职党员在社区的表现，指导帮助党员在社区发挥作用，经常听取社区党组织对本单位参与社区建设的意见、建议，重视社区党组织对本单位在职党员的情况反馈，并把反馈结果作为党员民主评议定等、预备党员转正、评比表彰的重要依据。
社区党组织每半年一次将辖区各单位党组织“党员进社区活动”开展情况向在职党员所在单位党组织反馈，并报市委组织部备案。
3.严格考核，落实奖惩。
社区党组织要积极组织在职党员开展社区实践活动，为在职党员参与社区活动创造机会、搭建平台。
对组织不到位、措施不得力，“在职党员进社区”活动开展滞后的，在年度考核工作中不予评先选优。
对党员到社区的报到率达不到90%的单位和不支持、不配合开展“在职党员进社区”活动的领导干部，机关、企事业单位党员将给予通报批评。
同时，将各单位“在职党员进社区”活动开展情况纳入年度绩效考核体系之中，作为党建考核的重要内容。
4.注意总结，加强宣传。
年终，社区党组织要认真总结在职党员进社区活动开展情况，对在职党员落实“十个带头”和“六个一”情况进行汇总，通过共驻共建联席会议、党建联席会议向在职党员单位党组织通报反馈。
各级党组织要注意总结经验，宣传典型，强化措施，不断增强融入社区、服务社区的主动性，提升共驻共建的工作水平，为构建和谐社区提供组织保障。
在职党员进社区承诺书是单位给吗，我到社区报到告诉我少一份承诺书，可单位上说，没有，让我问社区要
一要重建社区民主自治主体，为在职党员进社区拓宽渠道。
随着社会的转型和体制转轨，社区作为城市基层社会管理服务的平台，其功能越来越明显。
传统的社区组织模式和管理体制已不能适应城市社区建设和发展的需求，迫切需要建立一种新的社区管理模式。
按照建设现代化城市的要求，加强社区党组织和居民自治组织建设，建立起以地域性为特征、以认同感为纽带的新型社区，构建新的社区组织体系，是城市社区建设的主要目标。
二要增强党员意识，创新工作平台。
首先要增强在职党员的党员意识，尤其是要增强党员的身份意识。
党员身份意识就是时刻记得自己就是一种责任：自己的一言一行都不是孤立的个人行为，而是直接体现着党的形象，影响着党的威信，党员只有意识到自己的党员身份，才会自觉自愿地，发自内心地去关心、维护党，才能时时、事事、处处自觉维护党的形象。
反之，必然会缺乏集体荣誉感，缺乏对党的感情，自由散漫、随心所欲、我行我素，从而自觉不自觉地败坏党的形象。
这就要求我们在党员的管理中要严格教育。
其次是创新在职党员进社区的平台。
要充分考虑到在职党员的实际情况、作息时间、辖区单位自身活动安排以及在职党员的服务意愿，尽可能多地创新服务平台，积极倡导和组织在职党员以各种方式参与社区事务。
在这方面，西陵区的“社区党员工作室”比较典型。
“社区党员工作室”不仅能够充分发挥社区自管党员服务社区的积极性，而且也能成为在职党员服务社区的有效平台。
比如，建立在职党员包片为社区居委会服务的制度，规定服务项目，定期深入居委会现场办公，为社区服务。
社区重点工作完成情况与包片的在职党员挂钩，并建立责任制，同时建立一种社区居委会考核社区内在职党员的工作机制，把在职党员服务社区的工作置于社区群众监督之下，成为其年度各项考核的一项重要依据，以促进在职党员认真履行职责等等。
在职党员参与到“社区党员工作室”的建设中去，还能进一步放大“社区党员工作室”的效应，使其对社区居民产生更深刻的持久的影响。
三要建立起良好的利益激励机制。
要建立在职党员服务活动贮存回报制度。
这首先必须实现在职党员进社区活动的制度化、常规化。
要建立起规范的进入机制、管理机制和考评机制，包括建立在职党员进社区的登记管理制度、在职党员进社区服务承诺制度、在职党员进社区管理台账、在职党员进社区活动情况公示与考核制度等等，并以此作为单位对在职党员进行考核、评先、提拔的依据。
同时，在职党员进社区活动的制度化还应该做到制度性和志愿性相结合。
比如，登记社区在职党员参加服务的时间，在党员自身需要帮助时可以得到同样的服务；服务天数达到一定的程度，可以享受国家给予的某种奖励（如休假）；进社区的在职党员在社区购物、消费及其他评优等享受优惠或优先，社区每年适时对进社区的在职党员进行表彰等等。
