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幼儿园检查标题口号

时间:2015-12-05 13:56

幼儿园怎样写消防安全教育标语横幅

消防安全标语  1、维护消防安全,保护消施。

  2、消防宣传,提高全民预防和火灾能力。

  3、冒险是火灾之源,谨慎为安全之本。

  4、火不留情要人命,预防在先最要紧。

  5、增强防火意识,掌握逃生常识。

  6、加强消防安全教育,提高全民消防安全意识。

  7、消防安全是一种责任,为己为家为他人。

  8、人人关心消防事,家家户户保平安。

  9、火灾起心莫急,湿手巾捂口鼻。

  10、共筑心中“防火墙”,搭起生命安全网。

  11、安全能聚千家财,火灾可焚万户心。

  12、人人参与消防,家家幸福安康。

  13、消防连着你我他,保障安全靠大家。

  14、严禁圈占消防设施,确保疏散通道畅通。

  15、落实政府部门消防工作“四项责任”:组织领导部门行业监管设施建设检查考评。

  16、预防为主,防消结合。

  17、消防事关千万家,平安和谐靠大家。

  18、单位主抓,完善机制,提高社会单位消防安全“四个能力”。

  19、消防设施别乱动,扑救火灾有大用。

  20、隐患险于明火,防患胜于救灾,责任重于泰山。

  21、儿童玩火最危险,家长老师要严管。

  22、消除火灾隐患,构建平安社会。

  23、政府主导,齐抓共管,落实政府部门消防工作“四项责任”。

  24、全民齐动员,共筑消防安全防火墙。

  25、筑牢社会消防安全“防火墙”工程,确保全省火灾形势持续稳定。

  26、消除火灾隐患,创造美满生活,构建和谐社会。

  27、防火常识进校园,自防自救保安全。

  28、消防宣传进万家,平安相伴你我他。

  29、勿忘火警“119”,患难时刻真朋友。

  30、遵守消防法律法规,减少火灾事故发生。

  31、家家防火,户户平安。

  32、消防情系你我他,预防火灾靠大家。

  33、人人防灾防火,家家平安快乐。

  34、人民生命至上,火灾隐患必除。

  35、时时注意安全,处处预防火灾。

  36、普及消防知识,增强防火意识。

  37、保护消防设施,维护消防安全。

  38、居安思危,防患未然。

  39、让家庭远离火灾是我们的共同的心声。

幼儿园新年横幅标语

祝小朋友们和家长们新年快乐。

请采纳,谢谢。

春节,是农历正月初一,又叫阴历年,俗称过年。

这是我国民间最隆重、最热闹的一个传统节日。

春节的历史很悠久,它起源于殷商时期年头岁尾的祭神祭祖活动。

按照我国农历,正月初一古称元旦,俗称大年初一,而之前则是年三十儿了。

是世界上起源最早,参与的人最多的节日之一。

今天是腊月二十九了,中国最喜庆的传统节日——春节就要到了。

早晨,本想睡个懒觉的我被声声鞭炮叫醒,我便穿上衣服,跑了出去。

虽然是早晨,但街上早已经热闹非凡。

一个摊位前站了很多人,我也忙过去凑热闹。

只见一位老书法家正在为大家写春联,现在春节多用印制的春联,固然好看,但用老人们的话说“喜庆的年味淡了”。

这位老爷爷亲笔写的春联,字苍劲劲有力,虽然周围没有好看的花边,但仍然最受大家的喜爱。

再往前走,一个地方挤满了小孩子,我忙走过去,想看个究竟。

原来这是一个鞭炮摊。

在柜台上,各式各样的鞭炮琳琅满目,有早上放的鞭炮,白天放的爆竹,晚上放的烟火;有大孩子放的“水雷”,小孩子放的摔炮,真是应有尽有。

街市上,无论买什么动起的摊子,生意都很好。

中国人自古就有在快过年的时候买新衣服,买生活用品,理发,洗澡等习俗。

因此商家门都有很好的生意。

回到家,爸爸妈妈已经忙起来了

只见妈妈利索地擦洗着桌椅、门窗、地板,屋子的里里外外都被妈妈擦洗得干干净净,就连柜子后面、床下面这些犄角旮旯的地方都被扫的一尘不染。

再看爸爸,他小心翼翼地用透明胶布把春联贴在门口的墙上,然后和楼上的叔叔阿姨一起,把楼道打扫的干干净净。

最具文化内涵和传统魅力的春节已经伴随我们中国人几千年了,它富含辞旧迎新、感恩上苍、联络亲情、传播民间娱乐等意义,是我们中华文化的结晶。

我们要一代一代的把他传承和发扬下去

幼儿园晨会主题沟通

主持人:亲爱的各位老师早上好!  齐声说:好!很好!非!共同努力会更好!Yes!  主持人:新的一天,新的开始,让我们用饱满的热情,甜美的微笑迎接新的一天。

大家都准备好了吗?  主持人:请大家面对面站好。

整理仪容仪表,检查对面的同事有无着装整齐,是否穿园服。

头发是否整齐,如果她做的好,请给予表扬,如果不够好请给予提醒。

和她拥抱并提醒和夸奖她。

面向主持人站好! 请领导指示!  主持人:下面宣读我们的宣言:  感谢父母,因为他们抚养我长大; 感谢朋友,因为他们给予我帮助; 感谢命运,因为它给了我希望; 感谢挚友,因为他给了我支持; 感谢知识,因为它给予我力量; 感谢磨难,因为它让我学会坚强; 感谢领导,因为他们督促我进步; 感谢学校,因为它见证我的成长; 感谢园长,为我提供成长的平台。

感谢妈妈,因为她为我付出太多。

感谢大家,因为你们带给我温暖和鼓励; 我要为自己的明天--奋斗奋斗奋斗!  幼儿园是培养园长的摇篮  我们是一支目标明确,高度负责,富有凝聚力执行力强的团队 我们的目标是:做中国幼儿教育事业的领导者 我们的愿景是:打造永安幼儿园为品牌幼儿园 每个人都是在为自己打拼天下,锐意进取,永不放弃  加油加油加油!  主持人:今天的心情?今天的沟通?今天的目标? 履行承诺!开始行动!谢谢大家!晨会到此结束!

如何做好幼儿园的行政管理工作

欢迎迎****领导莅单位检查指作 欢送:欢迎****领导再次莅临我单位检查指导工作

要是很多位(说明品级都不高,这种情况也很少)领导: 欢迎:欢迎领导莅临我单位检查指导工作

欢送:欢迎领导再次莅临我单位检查指导工作

1、欢迎省领导莅临考察指导工作2、创一流业绩 树驰名品牌3、大干三十天 早日竣工投产4、建设现代企业 打造优质产品5、建一流企业 铸百年品牌6、强化企业管理 建设优质工程7、抓安全 强管理 增效益8、向管理要效益 向科技要发展 标语写作和使用八忌   一、忌违法  某乡政府在公路边的民房后墙壁上刷写了这样一条标语:“狠狠打击越级上访的犯罪分子

”既与党的路线、方针、政策相违背,又违反国家法律,还极大伤害了上访群众的感情,很容易激化矛盾,影响党群干群关系。

  二、忌误导 “光纤没铜,偷也没用

”这个标语出发点无疑是好的,但会不会误导人去偷含铜的电线呢

   三、忌谩骂 “小孩毁树死父母,学生毁树罚家长。

”这样的“骂街”标语,极不文明,应该切忌。

  四、忌恐吓  “偷井盖者抓住剁手”,“谁烧山谁倾家荡产”,这样的标语带有明显威胁、恐吓的粗暴语气,实在有失文明。

  五、忌命令  制作标语时将命令式的语气换成善意的提醒语言,改“损坏玻璃罚款10元”为“当心压坏玻璃受伤”;把指责的语言变成问候的语言,如改“不讲卫生可耻”为“养成卫生习惯,祝您身体健康”,将生硬的语气改为祈请的语气,如改“禁止随地吐痰”为“为了您和他人的健康,请不要随地吐痰”。

   六、忌粗糙  标语属于应用文的一种,语言要简明,也要讲究语言美。

“养女不读书,不如养头猪

养儿不读书,就像养头驴

”这样的标语语言粗俗,不堪入耳,应该切忌。

  七、忌歧视  使用标语时不能借机歧视人。

如某地标语写道“偷税漏税来世罚作尼姑。

”明显对尼姑有偏见、歧视的意味。

八、忌错别字 如果在标语中出现错别字,那真是要贻笑大方了。

幼儿园班级管理需要教师具备哪些能力

一、重视“软环境”创设是班级管理的基础  我认为,不管是师幼关系,师师关系,幼幼关系还是教师与家长的关系,都需要一个良好的感情氛围。

在一个融洽、民主、温馨的班集体生活是幼儿成长的基础。

也是幼儿良好个性形成的有利保障。

虽然,这种软环境的创设虽然不象幼儿园的墙饰区角那些物质环境可以触手可及,可圈可点。

但这种精神环境的创设对于孩子的成长方向却起着决定性的作用,我国的墨子就说过“染于苍则苍,染于黄则黄,所入者变,其色亦变。

”如同蒙台梭利的比方,孩子是水,我们是颜料,我们是红色的,那孩子就变成了一片红色的大海。

我们是兰色的,孩子就变成了一片兰色的海洋。

由此可见。

“软环境”的重要性。

  (一)教师是软环境创设的领引者  从入园初,我就特别注意这种“软环境”的创设。

比如新入园,小朋友只是吃“独食”,我们开展了大量的活动帮助幼儿从自我主义中走出来,生日共同庆祝,而现在我们班的孩子分享已经蔚然成风,从食物的分享,到快乐的共享,烦恼的分担,都于班级的氛围有关。

为了培养幼儿的合作意识和团队精神,我们从小班的大合唱开始创设“亲亲一家人”的温馨氛围,在幼儿美工中创设幼儿合作的机会,让两个小朋友组合,一个剪花边,一个剪花心,在装饰墙饰时,全班幼儿共同合作完成“春天”的作品。

这样,在老师的的引领下,孩子们逐渐建立起“幼儿园是一个大家庭”的观念,大家在生活中也互相关爱,互帮互助。

幼儿的性格形成,习惯培养与我们本班级教师的性格特点,本班级的班风创设有密切的关系。

  (二)随机教育是软环境的主要载体  在软环境的创设方面,我更注重了随机教育。

随时的捕捉教育契机对我们老师的基本要求。

汶川地震后,我们幼儿园进行了捐款活动,而我们班的孩子更是争先恐后的捐出自己的零用钱,大家进行了“送给灾区小朋友的画”的表征活动,表达了自己的爱心。

而在三八节,八一建军节这些节日里,我都对孩子们进行了相应的引导,这样,使幼儿学会爱自己,爱父母,爱他人,懂得孝德,学会感恩。

  而对于师师关系来说,平等尊重的朋友伙伴关系也会促进班级两个老师的共同的专业成长。

在彼此的共事中互相提醒,互相欣赏,互相帮助,共同进步。

良好的班级氛围有助于教师进行心理调整,保持热情饱满、积极向上的工作态度、提高教师的工作效率。

比如我 和同班老师之间总是有困难一起面对,一起解决,有问题一起承担,不互相推卸责任,有成绩互相鼓励,有不足互相打气,这样就形成了一种良性循环。

更有利于班级工作的开展。

  二、抓好常规教育,是班级管理的关键  幼儿不同于中小学生, 大量学习是在生活中进行的, 在生活中掌握知识、获得经验、形成一定的能力。

教师要善于运用并注重发掘生活常规的教育功能, 通过常规的培养, 将道德教育同幼儿生活实践紧密结合起来,这样不仅可以使幼儿形成良好的生活习惯,还可激发良好情绪,促进幼儿对生活知识和社会知识技能的掌握, 增强目的性与意识性,发展自理自律能力。

常规管理的程序与质量直接影响幼儿生活学习的质量与提高。

  (一)家有家规,国有国法,班有班规  《幼儿园工作规程》规定:“幼儿园日常生活组织要从实际出发,建立必要的合理的常规,坚持一贯性、一致性和灵活性的原则,培养幼儿的良好的习惯和初步的生活自理能力。

”这里提出了建立合理常规的明确要求,并指出了应遵循的一般原则和要达到的目的。

所以,我们要把常规教育摆到重要位置上,高度重视,常抓不懈。

  没有规矩,不成方圆。

我们在一日活动中除了严谨的按照时间来进行之外,更多的是在各个环节中,让幼儿养成良好的常规意识,帮助幼儿从小养成良好的行为习惯和学习习惯。

如晨检活动中的礼貌意识,自查意识,早操活动中的集体意识,教育活动中良好的学习习惯的养成,生活活动中卫生习惯的养成,户外活动的安全意识,区角活动中交往习惯的培养等等。

常规的规范是渗透在一日生活的方方面面。

我们让幼儿明白:“在集体生活中,就应该尊重集体生活的规则”。

作为班长,在进行班级 管理的过程中不可避免的会遇到这样或那样的情况。

这要求在处理事务时必须以原则为准则,扮演好“大法官”的角色,使得每个幼儿都有一种“不只是我才是班上的主人翁”心理。

孩子有了这种心理,在生活、学习等方方面面将考虑别人多一些,不再我行我素。

这样,谦让、宽容等优的品格才能风行于班上,常规不是为了限制人,压制人的,而是为了让大家生活的更好。

因此我们在常规的管理中,突出了第二点。

  (二)让孩子成为常规的制定者,成为班级的主人  不要小看每一个孩子,他们都有自己的思想和世界,尤其是升入大班的孩子,随着认知水平的提高和生活经验的积累,他们的逻辑思维能力,判断分析能力,语言表达能力都有了一个质的飞跃,到达了一定的高度,而且每天还在日新月异的发生变化。

因此。

我们在大班的常规管理中突出了让孩子做自己的主人,做班级的主人。

     苏霍姆林斯基曾说过“ 教师只应当准备好建筑材料——砖瓦、钢筋、泥浆等,而房子得由学生自己去造。

”我想这因此,我们在孩子的各个环节中都会先自发的讨论然后共同做出奖惩制度。

比如每次做操时候都有不认真做操的,大家一致认为应该让他回教室后重新做一遍。

而对于在班级中打闹的幼儿,大家一致认为应该取消他出去自由活动的权利。

同样,老师也受约于常规的限制。

比如在制定班规时邵建雯提出了,有一次,让老师看美术作品,老师只看了一眼,说一声;“好”就结束了。

对于老师的“不认真行为”,孩子也进行了处罚规定。

而对于随手关紧水龙头,帮助别人做好事等等。

大家更是有自己的奖励方式。

而在一次活动中,调皮的宁宁把明月推倒了,大家在评议时,有小朋友说“宁宁也帮助过我穿衣服,所以原谅他这一次”。

孩子在奖罚分明的同时,居然在潜意识中有了“功过抵消”的观点。

这种原谅和宽恕说明孩子已经具备自己的是非衡量标准,并且能够表达实施。

  孩子做了班级的主人,既提高了幼儿的自我约束能力,又发挥了孩子的主观能动性,培养了幼儿的主人翁意识,责任意识,和领导能力。

孩子们在自己制定的班级常规中表现的更为积极。

  (三)正确对待常规与自由的关系  教育家蒙台梭利说过一段话,“纪律是建议在自由的基础上” 一个人如像哑巴那样的安静,像瘫痪的人那样的一动不动,不能算是有纪律的,这种人是在被消灭。

积极的纪律包括一种高尚的教育原则,它和由强制而产生的不动是完全不同的。

 教育是人的解放,而不是人的枷锁

班级常规教育的全部使命可以概括为八个字,即 “发现儿童”和“解放儿童”。

常规的管理是以尊重孩子为基础的。

当然也包括尊重自由、尊重幼儿的个体差异,尊重幼儿不同物质需求和情感需求。

集体生活中的约束和自由都是相对的。

尽管在真正实施的过程中,我们还有许多的矛盾,怎样做到既尊重幼儿个体自由,又不影响集体秩序。

在“集体常规”和“个体发展”中找一个最合适的交叉点,是我们所思索的

比如,我们班级有宁宁,路屹,王辰等几个特点鲜明的幼儿。

伴随着思维的活跃,也是四肢的极其活跃。

我们既要满足他们的表现欲望,又要进行一定的约束管理。

我们最终的目的是培养幼儿从他律到自律,使常规成为一种自觉的、需要的、自愿的行为,所以幼儿常规的培养不是一朝一夕的事,而是一项长期的工作,它需要不断地长期的共同努力

  三、尊重孩子是班级管理的核心价值  儿童有着他自己的人格,他自身具有创造精神的美和尊严。

这种美和尊严是永远不能磨灭的,所以他的纯洁而非常敏感的心灵需要我们最审慎的爱护。

  班级的管理是以尊重孩子为核心的。

尊重有好多种,我们几乎每天都在说要尊重孩子。

将近十年幼儿教育过程中,我一直在思考,我们的尊重到底是什么,而在实践中我的思考从起点到了终点,又回到了起点。

尊重,最简单的也是最难的,最肤浅的也是最深刻的,最容易的也是最难做到的就是:把孩子的话听完,把孩子要做的事情让他做完

美国知名主持人“林克莱特”一天访问一名小朋友,问他说:“你长大后想要当什么

”小朋友天真的回答:“我要当飞机的驾驶员

”主持人问:“如果有一天,你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了,你会怎么办

”小朋友想了说:“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带,然后我挂上我的降落伞跳出去。

”当在现场的观众笑的东倒西歪时,主持人继续注视这孩子,没想到,接著孩子的两行热泪夺眶而出,这才使得主持人发觉这孩子的悲悯之情远非笔墨所能形容。

于是林克莱特问他说:“为甚么要这么做

”小孩的答案透露出一个孩子真挚的想法:“我要去拿燃料,我还要回来

”。

每当想起这个故事时,我就会提醒自己,无论是在比较正常的教学情况下,还是在有活动时紧张忙碌的情况下,都要耐下性子,去听完孩子的话,做完孩子的事情。

如《规程》所言,做孩子的支持者,引导者,合作者。

  今年夏天准备市里的公开课“我来当妈妈”时,我忙的焦头烂额,我的教具——气球也是在班里泛滥成灾。

我自认我不是一个很干净利落的人,因此我把气球都堆放在电视机下的玩具柜上,但气球的特点是它们经常会飘落下来,因此我告诉孩子们,谁都不可以来玩气球。

生活活动时,我发现张辅豪走向了那些气球,我正要制止时,发现他拿起一个气球就向空调后走去,接着,王舒为,张雯霞等几个小朋友都跑过去了,大概只有一分钟时间,整个玩具柜变的清清爽爽,一大堆气球都挤放在空调与墙壁的空隙中,偶尔探出头的的气球也象在惊叹孩子的智慧,赞许孩子的观察能力、解决能力和合作意识。

这次孩子自发的行为让我感触很深。

如果我中途制止大概就看不到这精彩的片段了。

也打击了孩子的积极性。

  在今年的幼小衔接中,我们着重提出了让孩子学会提问题的教育测重点。

而只有教师尊重孩子才会赢得孩子的尊重和信任,他们才会向老师提问。

前几天方冠凯居然问我:“老师,我为人人,人人为我是什么意思”听到他的问题,我非常高兴

因为第一,这个内向的小伙子终于也会提问了,第二就是问题有了深度。

当我给他深入浅出的讲解这个共产主义的最高境界时,心里美的乐开了花。

这大概就是为人师者最大的成就。

  四、实现家园共育是班级管理的必要条件  幼儿园教育对孩子是有限的。

对于孩子的教育,幼儿园好比是白天而家庭好比是夜晚。

不要忘记,夜晚会发生很多看不见的变化。

细心观察一下就会发现,种子总是在夜晚发芽,人总是在夜晚长高的啊

幼儿园的家园共育显的犹为重要  就是我们大班常规应该遵循的原则。

  班级管理工作离不开家长的配合,所以教师必须要做好家长工作,实现家园共育。

  1、让家长走进班级。

  无论是老师还是家长,共同的目标肯定是把孩子教育好,但是在孩子的管理和教育上观点不一定一致。

幼儿园的老师究竟在忙什么,幼儿园的孩子究竟在干什么,这些,只有家长走进幼儿园,走进班级才会知道,因此,我利用每学期家长会的时间来向家长介绍幼儿园“一日生活即课程”的教育理念。

让家长明确幼儿园的教育目标。

和家长讲解我们的教育理念和教育情况是不够的,应该直接让家长直接参与到幼儿的学习中来,了解和体会幼儿的学习情况,这是体现家长工作实效性和提高家长教育水平、改善家庭教育的有效途径。

在家长开放日中,让家长观摩幼儿在园的集体生活。

让家长亲眼目睹幼儿的一日活动。

这样家庭教育和幼儿园教育就开始接轨了。

  2、让家长走进孩子  不同职业的家长给了我们更多的教育资源。

我们请医生家长来讲解保健知识,请交警爸爸来指挥我们的户外游戏,这样,孩子们有多了一群家长老师。

而我们班自发成立了一个热心的“爱心妈妈”组织,随时对我们的班级各项工作伸出热情的双手。

  3、让家长走进家长  我想人类之所以选择群居除了物竟天择的自然条件外,还因为智慧真正存在集体之中,一个孩子的问题,自己解决不了,大家一定会解决。

我们班的家长中,既有工人,商人,也有教师、医生,而在幼儿园里,他们只有一个名字:“家长”。

他们的家庭教育经验是可以分享的。

因此我们定期召开家长家教研讨会,大家畅所欲言,让能力强的家长来交流教育经验。

让家长来教家长,给了大家更多的交流平台。

  在与家长交流方面,我的经验是:  1、诚心答疑解惑,做家长的引路人  家长在明确了自己的教育责任后,往往没有好的教育方法,毕竟他们面对的是从小就在自己身边长大的孩子,和教师的角色不同,而孩子往往比较听老师的话,对父母的话都常常充耳不闻,给家长的教育带来一定难度。

于是我经常指导家长在家中如何进行家庭教育,如何进行良好习惯的培养等等,得到了家长的敬佩和信任。

  2、关注孩子,做好记录,是与家长日常交流的法宝。

  幼儿园都是每天接送制度。

这样给我们教师和家长的交流带来了很大的便利。

早上,家长都是忙着上班,几乎交流的内容都是“要求”类的,比如“孩子中午吃药,身体不舒服多观察”等等,我都会记在小记事本上,晚上及时反馈给家长。

而在一日活动中,孩子的事情多而且杂乱。

我会抽空把有价值的事件简单迅速记录下来。

因为工作我们经常会有这样的情况。

有时我们记得把这件事情和家长交流一下,离园时候就忘了,记录帮了我们不少忙,翻翻本子就会想起来。

这样我们和家长交流是以事实为依据的,以孩子为中心的。

老师言之有物,家长才会真正的尊重老师。

  五、结合新课程进行活动是班级管理工作的良好契机  今年我们山东省刚刚换了新教材。

新教材内容大,信息量大,操作性强,生活气息浓、时代气息强注重民族文化。

可以说我们的幼儿教育又迎来了一个崭新的春天。

我们的孩子也有了更高、更科学的发展平台。

我们的教育教学活动有了更为科学的指引。

新教材给了我们更多的挑战。

我们首先要研究教材,吃透教材才能顺利的实施教材。

  关注生活,注重操作这两点是课程的主要特点。

对于幼儿来说,徒手教学对孩子来说太抽象枯燥。

而操作活动把知识形象化,把学习游戏化,把课程趣味化。

这样,孩子的学习兴趣高,学习效率高,学习范围广,学习渠道多。

大家用各种工具来进行测量大树,并且进行表证。

在地球仪上寻找中国,用各种树叶进行创造性粘贴。

  在这套教材中更多的教学素材取之于生活(例子)因此更有利于激发孩子的学习兴趣,从而培养幼儿的主动性,创造性。

如在“祖国特产品尝会”这一活动中,我首先请大家思考“什么是特产

”第二天,孩子收集带来了各种地方特产:周村烧饼、蒙古奶酪、新疆葡萄干,天津麻花,烟台苹果等等。

大家在分享品尝后,把特产定义为“某地生产的特别好吃的东西,很有名”。

为了拓宽幼儿的知识面,我将教材内容进行了拓展,给大家展示了苏州的真丝刺绣,莱州的大理石等等。

小朋友明白了,原来特产不仅仅是吃的,还有用的。

新课程的实施过程中我们老师因地制宜的对课程的变更和提升体现了新课程的价值。

  六、关注细节是班级管理工作的保障。

  幼儿园的班级管理工作注定是琐碎而有杂乱的,作为一班之长的当家人,在各项活动中更应该关注细节。

小事情能积累好经验;小细节中体现大智慧;  1、关注细节,给幼儿一个整洁、安全的班级  班主任工作是琐碎的,繁忙的。

而安全是幼儿园的生命线。

是所有工作的重中之重。

每学期开学前,我根据活动室环境的特点,事先考虑桌椅、玩具柜等活动设施和区角、自由活动等玩具材料的合理摆放。

给幼儿一个整洁的班级。

为了幼儿受到安全保护,我对活动室的设备进行细致的检查,看看是否有铁钉之类会伤害幼儿的物品。

厕所的水箱小盒子边角锋利,我用泡沫包起来,又装饰成机器人的形象,不仅危险的因素解决了,而且增加了厕所的美观。

门把手正位于孩子的头部方向,是一个安全隐患,我将门把手装饰成漂亮的布料玩具,这样一举两得。

老师善于观察,细心防范,就给了孩子一个安全的环境。

  2、关注细节、提高保教质量  为了把班级管理的规范有序,学期初,我和同班老师就制定出一学期的班务计划,。

每月初,我们分层次根据幼儿园的月计划拟订与本班实际相符的月计划,周计划,做到工作实践有计划,有目标。

在班务计划中我们还把本园大班幼儿培养目标内容的安排到每周,做到周周有重点,日日有要求,使幼儿在体、智、德、美等各方面都得到不同的提高。

通过这样有计划的安排,我们班孩子每天都在进步着。

  3、关注细节,做个有心人。

  幼儿园来接送孩子的老人占了很大的比例。

我在签到表旁放一个老花镜,奶奶爷爷们更方便了。

班级里准备的针线盒可以随时给幼儿缝好掉落的扣子。

每天交接班时,把家长的嘱托,孩子的情况汇总告诉接班老师,方便了同事的工作。

在自己的教育教学行为中,注意收回食指,伸出拇指,平视孩子。

时刻对自己高标准、严要求。

每天对自己的工作进行总结反思,做个有心人,细心人。

六一活动主题

【2015幼儿园庆活动方案】六月一日是全世童的。

为了让每一个幼儿个自主、开心、有意义的节日,充分让他们发挥他们的主动性、创造性,让每个幼儿在活动中体验成就感,树立自信心,使幼儿充分感受到节日的快乐和成人对他们的关爱,体验爱与被爱的幸福与快乐,小朋友的节日就该小朋友轻松自在的过。

结合本园实际情况,特制订庆六一活动方案:【活动目标】1、开展庆祝六一系列活动,使幼儿在积极的参与中体验合作与交往的快乐,使幼儿在活动中尽情体验与同伴、家长、老师一起过节的乐趣。

2、家长在参观与参与幼儿的庆祝活动中,进一步感悟幼儿教育的理念从中使自己对如何教育孩子有所启发,学习科学的育儿方法,了解家园共育的重要性。

3、向家长、社会展示幼儿园的六一活动进一步塑造本园的良好形象。

【活动主题和宣传口号】1、活动主题:“挑战自我展风采,快乐童年过六一”2、宣传口号:“展风采, 庆六一、我运动、我健康、我快乐”【活动准备】1、布置富有欢庆气氛的环境(班级环境及全园周围环境),张贴相关宣传标语2、以班为单位家长和教师作好参加亲子活动的准备3、由幼儿园准备活动奖品和礼品。

4、各班老师准备好幼儿绘画作品,提前粘贴到指定位置。

5、提前布置好活动场地,检查场地的安全,并专人负责,制定详细的安全活动预案。

【活动倡议】1、目的:为了使幼儿能度过一个愉快、难忘而有意义的“六一”儿童节,倡议本园全体家长和全体教师积极为幼儿创设欢度“六一”的节日环境与氛围,鼓励全园家长和教师共同积极参与“六一”节的各项活动。

2、时间:5月25日至5月30日活动准备。

5月31日上午8:00——11:30进行活动。

3、对象:本园全体家长、教师和幼儿。

4、办法:通过致家长一封信的形式向每个幼儿的家长发送倡议书引起家长的重视,争取全体家长和教师对此次庆祝活动的配合与支持。

5、地点:幼儿园各班教室、大操场。

如何培养幼儿的归属感

归属感,是社会领域研究中常常被提及的一个词,却无疑又是教育实践中的软肋。

如何落实《指南》中“具有初步的归属感”这条社会领域的目标,许多一线老师感到很有难度,原因有三点:一是《纲要》中没有提及这个内容,许多老师觉得陌生;二是对归属感的含义,特别是幼儿归属感的界定认识模糊;三是对具体的实施策略和方法没有把握。

为了帮助教师们解决在实践《指南》中的这一困惑,我们将研究的重点聚焦在“如何培养幼儿的归属感”。

厘清幼儿“归属感”的内涵 何为归属感?北京师范大学冯晓霞教授在《<3—6岁儿童学习与发展指南>解读》 (以下简称《指南解读》)一书中提到,所谓的“归属感”是指个体认同所在的群体(团体)并感觉自己也被群体认可和接纳而产生的一种隶属于这个群体、与这个群体休戚相关的感觉。

归属感对于人的社会性、甚至人的个性的发展至关重要。

美国著名心理学家马斯洛提出的“需要层次理论”中,将“归属与爱的需要”建立在生理需要、安全需要两类最基本的需要之上,列为人的重要的心理需要。

相关研究发现,一个人对某个群体(家庭、班级、学校、家乡、祖国等)的归属感会影响他对这个群体的亲疏度和对群体规则的接受度。

一般而言,归属感强的人往往具有主人翁意识和规则意识,能自觉接受和遵守群体规则,会自动将个体和群体联系在一起,为自己作为群体的一员感到自豪并愿与之共荣共辱。

一个人如果没有可归属的群体,就会觉得没有依靠,孤独,缺乏心理安全感。

广西幼儿师范学校的莫源秋老师在《幼儿的归属感需要与心理卫生》一文中提到,幼儿的归属需要是指幼儿对同伴、教师及所在班集体的需要,是幼儿希望自己被同伴、被教师认同和接纳的一种心理需要。

在情感上,每个幼儿都希望自己属于一定群体并成为其中一员。

如果幼儿能够和同伴、教师保持有意义的联系,自己的主张、能力、价值、贡献能够得到同伴、教师的认同,与同伴、教师间能够互相接纳并互相关心和帮助,那么幼儿的归属需要就会得到满足,幼儿对幼儿园、特别是对所在班集体就会有一种归属感。

相反,如果一个幼儿对班集体没有归属感,那么他往往就会形成压抑、不安、自卑等不良情绪,就会产生孤独感,无法从幼儿园的生活以及与同伴的交往中获得乐趣。

发展心理学研究表明,从小没有归属体验的儿童,长大以后往往会出现许多社会心理问题,比如不会与别人交往、没有朋友、不被别人爱、也不会爱别人。

仔细研读《纲要》可以发现,虽然《纲要》中没有明确提出“归属感”,其实在目标中已经渗透了归属感的内容,如,第三条“理解并遵守日常生活中的基本的社会行为规则”,第五条“爱父母长辈、老师和同伴,爱集体、爱家乡、爱祖国”等。

《指南》只是将《纲要》中的内容按照年龄段的不同从幼儿发展的角度阐述并更加具体化了,也更增加了教育的实操性。

剖析幼儿“归属感”的心理维度和培养原则 归属感既是一种心理需要,也是一种情感。

它是一个个体或集体对一件事物或现象的认同程度,并与这件事物或现象发生关联的密切程度。

对于不同的对象,归属感的维度往往是不同的。

探究幼儿归属感的心理维度,可以从安全感、价值感、规则意识和集体意识四个方面来描述,即当一名幼儿在一个班级中感受到充分的安全,体验到自己存在的价值,了解并维护集体的规则,承担起自己对于班级的责任,认识到自己是集体中不可替代的一员,以班级为荣并乐于为班级增光时,他就有了切切实实对所在班级的归属感。

在《指南》中提出的“具有初步的归属感”的各年龄段的典型表现中,使用最多的词就是“喜欢”、“感受”、“愿意”,这让我们认识到本条目标的落脚点必须与幼儿社会学习潜移默化的特点相结合,正如冯晓霞教授在《指南解读》中谈到的,“幼儿的归属感往往来自于他们对群体生活的直接感受和体验”,由此,我们将培养幼儿归属感的切入点定位在幼儿一日生活中的渗透教育,即将归属感的培养渗透在幼儿一日生活及各项活动之中。

1.将归属感教育渗透在一日生活中 家庭和幼儿园生活、同伴间的游戏、社区环境与文化、大众传媒等都是幼儿社会学习的影响源,幼儿就是这样在人际交往和社会适应过程中进行着社会学习。

幼儿园一日生活中的各个环节、各种活动都蕴含着教育的价值,教师要善于把握每一个细节将归属感教育渗透于幼儿的生活中,让幼儿体验到集体的温暖,激发幼儿为集体服务的责任意识。

例如在早来园时教师的一个问候,晚离园时与同伴的一个拥抱,都能够激发幼儿对班级的归属感。

2.将归属感教育渗透在各种活动中 在幼儿的社会学习中,体验是主要的学习特点,幼儿只有亲身参与实践各种活动,才能体验到自己对集体的作用,并实现自我价值感。

因此,教师要充分利用幼儿园、班级中的各种活动,鼓励每一名幼儿积极主动地参与,让每一名幼儿都成为活动的主角,让幼儿体验到自己是集体中的一员,从而产生归属感。

要将安全感、价值感、规则意识和集体意识的培养渗透到一日生活和各种活动中,需要教师从事大量深入细致的工作: “安全感”,要求教师首先为幼儿营造温馨的班级氛围,让幼儿在这样的班级环境中感受到被关爱、被尊重,轻松、自主、愉悦、有发展。

“价值感”,要求教师为幼儿创设充分参与班级活动的机会,鼓励幼儿为幼儿园、班级、同伴及自己做力所能及的事情,让幼儿感受到自己在班级中的作用,体验到自己的价值。

“规则意识”,教师要帮助幼儿在一日生活中及各种活动中理解规则的意义,学会共同制定规则、遵守规则,从而更好地适应集体生活,产生归属感。

“集体意识”,教师要支持幼儿参与到班级的各项活动中,通过参加活动,感受到自己是集体中的一员,从而萌发集体意识,找到归属感。

这四个方面是相辅相成的,教师在实际工作中需要把握以下四点: 1.在班级中培养相互接纳的意识, 2.让每个幼儿投入到集体中尽其所能实现其价值, 3.培养良好常规和习惯,以增强对集体的适应能力, 4.吸引和鼓励幼儿参加集体活动,萌发集体意识。

细化各年龄班幼儿“归属感”的指导要点及具体活动参考 在确定了幼儿“归属感”的心理维度及培养方法后,我们结合幼儿不同年龄特点和发展需要,制定了更为细致的各年龄段的教育指导要点及参考活动,希望能帮助教师将幼儿归属感的培养过程实实在在地渗透于幼儿的一日生活之中。

1.在班级中培养相互接纳的意识 整体指导原则为: 无条件接纳每个幼儿,以欣赏的态度发现孩子的不同特点并适宜地表达出来; 尊重每个孩子的特点,不要在儿童之间进行优劣比较; 引导幼儿接纳同伴,让孩子接纳别人的特点,而不是贬低别人、抬高自己。

具体到小班幼儿,教师要注意做到:班级环境保持相对稳定性;满足幼儿的亲肤感;对每个孩子做到经常拥抱、微笑、表扬。

参考活动有:亲亲抱抱、点名时间、问候好朋友、夸夸宝宝、猜猜我是谁等。

具体到中班幼儿,教师要注意做到:引导幼儿接纳别人的不同,认知别人的特点;教师要示范对幼儿特点的接纳;教师要经常发现幼儿做得好的一面,及时表达出来。

参考活动有:迎接好朋友、夸夸好朋友、今天我想说(插标志,表示自己有想说的话)、猜朋友等。

具体到大班幼儿,教师要注意做到:鼓励幼儿了解自己与他人的不同,树立自信心;引导幼儿发现同伴的优点并能用适当的语言表达出来;为幼儿创设接纳同伴不足的氛围,营造和谐班级环境;引导幼儿学习帮助同伴。

参考活动有:今天谁没来(看记录关心朋友)、交流小信箱(利用小信箱表达跟朋友之间的关心、联系等)、朋友小档案(了解朋友的本领、特点、爱好等)、优点轰炸(看着镜子被同伴夸奖)、特别的你特别的我(关注被拒绝、被忽视的角落幼儿)、心情播报(说说当天自己的心情和情绪)。

2.让每个幼儿投入到集体中尽其所能实现其价值 整体指导原则为: 让每个幼儿都能参与园级大型集体活动; 让每个幼儿都能参与班级的建设(环境、规则等),幼儿园和班级里的重大事情和计划,请幼儿集体讨论决定; 为每个幼儿提供为班级和同伴服务的机会,让其在过程中获得成功的乐趣。

具体到小班幼儿,教师要注意做到:鼓励幼儿自己的事情自己做,不要包办代替;为幼儿自己做事提供精神鼓励和物质支持;教幼儿必要的做事技能和方法,利用过渡时间鼓励幼儿自由活动。

参考活动有:照顾小植物、喂喂小动物、收拾小玩具、老师小帮手(检查小手擦干净、检查杯子倒干净等)。

具体到中班幼儿,教师要注意做到:指导幼儿学当值日生;鼓励幼儿做好自己的事情,关心班级的事情;对幼儿为同伴和班级做事提供精神支持和物质准备。

参考活动有:学做值日生、周五劳动日(整理自己的区域)、大带小活动(认识环境、学做操等)、帮帮好朋友(整理衣服、拉拉链)、装饰小环境、秀秀我的本领(展示自己的能力和特长)、快乐大收集。

具体到大班幼儿,教师要注意做到:放手让孩子充分去想、去做、去尝试;做好各项活动的各种支持工作;对幼儿活动中的具体表现加以鼓励和引导。

参考活动有:我的活动我做主(设计班级庆祝活动、参与全园活动宣传)、设计制作班标、做好值日生、周五劳动日(为全园服务)、大带小活动、再见了幼儿园等。

3.培养良好常规和习惯,以增强对集体的适应能力 整体指导原则为: 帮助幼儿了解规则并逐步适应规则; 为幼儿理解规则设置体验的活动; 不断使用正强化鼓励幼儿遵守规则; 木注重幼儿情绪表现,引导幼儿接受规则。

具体到小班幼儿,教师要注意做到:以游戏、拟人口吻提出规则;根据幼儿的问题及时提醒幼儿;结合幼儿表现创编连载小故事加以引导。

入园适应活动有:认识我的班、我的物品摆摆好、我是爱笑宝宝。

其他参考活动有:玩具要回家、宝宝的故事(设计一个固定的人物将孩子生活中发生的跟规则有关的事编成小故事)、离园整理活动(整理自己的东西、物品,自己的事情自己做)。

具体到中班幼儿,教师要注意做到:以适当体验活动加强幼儿对规则的认识,帮助幼儿理解规则的意义,增强遵守规则的自觉性;以定期讨论活动解决幼儿遵守规则中的问题;引导幼儿理解帮助同伴、整理物品、有秩序、守规则是自己的责任。

参考活动有:小问题大讨论(关于规则问题阶段性的讨论)、扮演活动(两个小宝不一样)、动漫一刻(结合幼儿近期出现的问题观看规则教育的动漫,让孩子了解规则的重要)、离园整理活动(整理自己和同伴的物品、班级的物品,别人的事情帮着做)。

具体到大班幼儿,教师要注意做到:引导幼儿共同讨论制定规则;运用不同方式提示幼儿遵守规则;引导幼儿学习控制自己的情绪主动调整行为;引导幼儿理解帮助同伴、整理物品、有秩序、守规则是自己的责任。

参考活动有:讨论活动(大家一起定规则)、体验活动(瓶中取物)、离园整理活动(整理班级及园内公共环境的物品、玩具,集体的事情大家做)。

4.吸引和鼓励幼儿参加集体活动,萌发集体意识 整体指导原则为: 鼓励全体幼儿共同参与各种类型的活动; 在中大班多创设小组、团队活动及共同做事的机会; 及时鼓励和赞赏幼儿在集体中的表现。

具体到小班幼儿,教师要注意做到:激发幼儿兴趣,引导全体幼儿参与各种活动;让幼儿体验一起活动的快乐;以幼儿近期关注、喜爱的卡通形象命名各项教育活动名称,让幼儿在不知不觉中萌发集体意识;让幼儿感到开心,突出好玩、有趣。

参考活动有:快乐动物园(每位幼儿选择一个小动物,有自己的小动物标志,表示自己的物品)、我和XXX拉拉勾(如小熊舞会、小熊故事会等,帮助幼儿理解每天的教育活动内容,让幼儿期待语言活动、音乐活动等,让幼儿因为喜欢活动名称而愿意上幼儿园)、选择班级标志。

具体到中班幼儿,教师要注意做到:强调班集体概念,初步建立班级意识;鼓励幼儿参与班级各项活动,做小主人;在平行班或全园活动过程中能为自己的班级加油。

参考活动有:班级运动会(做班标、讨论班级口号等)、开心俱乐部(幼儿自己组合开展小组性的活动,如小公主俱乐部、糖果俱乐部等,以小组为单位萌发小组集体意识)、户外小组游戏(比赛等)、小舞台(晚离园的童话剧表演等)。

具体到大班幼儿,教师要注意做到:强调集体荣誉,为班级增光;创设各种团队合作活动,体验分工合作。

参考活动有:运动会(设计班标、班旗、班歌、啦啦队)、参与全园竞赛、展示活动(如拔河等)、升旗活动、秀秀我们班。

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