宇通客车口号是什么
崇德 协同 鼎新以客户为中心 以员工为中心为人修身德为先，敬业立本技惟高，持续改善勤铺路，自我价值能越超。
优质高效，精益求精 为您创造更大价值
宇通客车企业文化
汤玉祥对海外市场实行分层分类管理，从分层上看，宇通分三块来做。
首先，放眼全球客车市场需求。
将眼光放得更宽，将市场开拓得更大；其次，将市场细分化切块，圈定出重点市场，并努力将其变为自己的市场。
再次，实实在在做事，莫只停留在生硬地喊口号，开拓出更多的市场。
自2003年以来，宇通海外阵地从古巴到加纳、从马其顿到委内瑞拉，进入一个市场，立足一个市场，做稳一个市场。
特别是2012年，宇通更是以出口5055辆的斐然业绩稳居行业第一；委内瑞拉1216辆大单不仅是中国客车业对委内瑞拉的最大出口，更是业内天然气客车出口第一大单。
前不久更是与委内瑞拉交通部及下属的FONTUR公司签订了2000台宇通客车及公交运营管理系统等的销售合同,该合同总金额3.53亿美元。
宇通集团汤玉祥总裁提出，宇通客车海外市场的销售目标是公司总销售量的30%。
安凯和宇通哪个性能更好啊
当然宇通
中国客车业内有“三龙一通”之说
就是其中的一通就是指的“中国宇通”
1，媒体方面：第四届《中国500最具价值品牌》排行榜于近日揭晓，这是世界品牌实验室第四次对中国品牌进行全面科学的评估。
宇通品牌价值再增4.71亿，以74.87亿元连续四年蝉联客车行业冠军。
从2004年首次发布《中国500最具价值品牌》榜单以来，宇通连续四年名列客车榜首，并在整体排名上呈逐年上升趋势：2004年，第一届中国500最具价值品牌首次发榜，宇通品牌53.84亿元的品牌价值位居客车行业冠军；2005年，宇通品牌价值增长超过13亿，达到66.19亿元人民币，再次在客车行业里领袖群雄；2006年，宇通品牌价值增长到70.16亿人民币，今年，宇通以74.87 亿元的品牌价值继续保持着客车行第一品牌的骄人成绩。
2，宇通的口号就是“耐用是金”
已上请你参考
宁通客车公司在哪?成立于哪一年
兄弟应该是宇通客车吧·1993年，郑州宇通在郑州客车厂的基础上成立，成为宇通发展的转折点。
·1997年，宇通客车在上海证券交易所上市，成为国内大客车生产行业首家上市公司，股票代码600066。
·1998年，宇通客车新厂区启用，成为亚洲最大规模客车生产基地。
·2000年4月，宇通建成企业博士后科研工作站。
·2002年，成立猛狮客车有限公司。
·2003年8月，重组甘肃驼铃，成立兰州宇通客车有限公司。
·2003年10月，重组郑州郑工科技有限公司，成立郑州宇通重工有限公司。
·2003年10月，宇通以29.6亿元的营业收入（不含税）列2003年中国最大500家企业第416位，成为中国客车行业内唯一入选的企业。
宇通企业文化是什么
宇通的价值观：崇德 协同 鼎新 宇通以德立企，弘扬中华美德，塑造职业品德。
全体宇通人应：正于心：忠诚企业，廉洁从业；为人诚实，言而有信；工作讲原则，做人有底线；公正处事，公平待人；尊重同事，孝敬父母，关爱家人。
忠于事：随宇通齐发展，与宇通共荣辱；敬业奉献，不怕吃亏；尽心尽力，勇于担当；脚踏实地，追求实效。
敏于行：心存危机，戒骄戒躁；开拓视野，与时俱进；自我突破，适应环境；系统思考，快速行动。
精于业：干一行，爱一行，精一行；在解决问题、克服困难中体验快乐，追求卓越。
【协同】宇通强调团队制胜，鼓励基于专业化的主动协同。
全体宇通人应增强：全局心：个人服从团队，局部服从整体，反对本位主义。
内省心：遇事先自我反思，查找自身不足，反对外部归因和推诿扯皮。
包容心：尊重他人，求同存异，反对“以自我为中心”和“老好人”现象。
主动心：积极沟通，主动配合，互帮互助，及时补位，发表建设性意见，反对消极被动，反对只提问题不解决问题。
服务心：快速响应协作需求，彻底解决问题，避免反复，反对配合别人工作是“帮忙”的思想。
【鼎新】宇通弘扬创新精神，包容探索中的失误，全体宇通人应：善积累：在实战中学习和总结，举一反三，切磋共享。
善钻研：甘于寂寞，吃透问题，不断创新技术、方法和工具，更有效地解决问题。
善改进：寻找差距，更高标准地达成工作目标。
善优化：既遵循规范，又不束手束脚，持续优化管理体系。
善创造：认准目标，敢打敢拼，努力开创新领域，探索新道路，创造新业绩。
宇通的组织建设原则依法治企建设完备法治，实现依法治企。
宇通坚持：规范化管理：不断提升制度化、流程化和精细化水平，规避人为因素造成的波动与风险，推动企业持续、稳定、健康发展。
规范与创新结合：以规范完善创新机制，以创新提升规范水平，使人人充满激情，组织充满活力。
责权利统一：依法落实并履行责任，依法授予并行使职权，依法创造并分配利益，实现人尽其才，才尽其用。
法理情相谐：“法”为本，以完备的制度规范行为；“理”为核，以公平、公正、廉洁的管理净化环境；“情”为魂，以人性化的关爱凝聚人心。
宇通的事业目标宇通集团：缔造宇通品牌，拓展国内、国际市场，成为具有全球影响力的，以客车为主业、适度多元化的产业集团。
客车业务：巩固中国客车第一品牌，成为国际主流客车供应商。
零部件业务：以提升主业竞争力为己任，打造商用车领域具有技术创新能力的专业零部件供应商。
工程机械业务：致力于打造业务组合健康、在多个细分市场数一数二的工程机械制造企业，逐步跻身国内第一集团军行列。
房地产业务：以住宅项目开发为核心，兼顾商业、办公项目，贯彻省域重点城市战略，成为省际一流房地产企业。
宇通的经营管理理念不断创造具有质量、服务和成本综合优势的产品是宇通竞争优势的源泉，不断培育忠实客户是宇通事业长青的基础，不断提升员工的职业化素养是宇通持续发展的不竭动力。
三者的有机结合，构成宇通的核心竞争力。
【以客户为中心】以客户的成功为中心，为客户创造更大价值。
以客户为中心不是无条件地满足和盲目迎合，而是敏锐洞察和深入挖掘客户本质的、潜在的需求，实现对客户需求的主动适应和有效引导。
以客户为中心，必须以对客户高度负责的态度，坚持为客户创造价值，提供高质量的产品和高标准的服务，铸就最佳客户体验。
【以员工为中心】笃行人性化管理，最大化地调动员工积极性、主动性和创造性。
关心员工成长，搭建成才成功舞台；关爱员工生活，建设和谐幸福家园。
坚持公司与员工双赢，既反对单纯任务导向，又反对“老好人”的做事方式；既严格管理，又做好服务。
制定和执行政策应充分考虑员工的体验和感受；开展工作应尊重个性和差异，充分发挥主观能动性；带领团队应关注员工成长和进步。
世界汽车图标及广告语
郑州宇通待遇还是可以的，加班多是周末没有双休，车间里普工周六要上半天班，我朋友去年在那里做过一线普工的，进去工资就是3500（基本工资），他是底盘车间做的不过是有经验的，一个月算上津贴和加班费扣掉社保金，到手就有4000出头，要比郑州的普通私企民企都要好些的。
今年回老家了在安徽老家谋了个公差。
主要是弄个双休，家里好照顾。
清明碰到了了解了点情况现在分享给你了。
码字不容易望采纳我的回答。
