就是把能力数字化,最后靠数字来决定人事岗位,这需要智慧来完善管理规则,否则也会成为某些人的工具。
统计局就是统计数据的,比如工资平均水平,比如国民生产总值,等等,由各企事业单位上报,统计局负责统计汇总,审核。
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