静电安全工作区域必须具有
1范围1．1主题内容本标准规定了供操作静电放电敏感电子产品用的防静电工作区应具备的各项技术要求。
1．2适用范围本标准适用于防静电工作区。
1．3应用指南由于电子产品的静电放电敏感度不同和防静电工作区具体用途以及结构形式的差异，本标准规定的内容和要求允许剪裁。
1．4分级按照防静电工作区内的指定空间所允许的对地静电电位值，将防静电工作区分为二级。
A级——允许的对地静电电位不超过±100V；B级——允许的对地静电电位不超过±1000V；2引用文件GB438——1995 防静电鞋、导电鞋技术要求GB12014——89 防静电工作服GJB\\\/Z 25——91 电子设备和设施的接地、搭接和屏蔽设计指南GJB1649——93 电子产品防静电放电控制大纲SJ\\\/T10694——1996 电子产品制造防静电系统测试方法3定义3．1术语3．1．1防静电工作区 electrostatic discharge protected area配备各种防静电设备和器材、能限制静电电位、具有确定边界和专门标记的适于从事静电防护操作的场所。
3．1．2操作 handling在静电放电敏感电子产品的制造、老化、筛选、检测、装联、包装、贮存、修理和失效分析等过程中，直接或间接地作用于产品的有效活动。
3．1．3 接地 grounding电子连接到能供给或接受大量电荷的物体（如大地、舰船或运载工具外壳等）（见GJB1649第3.1.2条）。
3．1．4 硬接地 hard ground直接与大地电极作导电性连接的一种接地方式。
3．1．5软接地 soft ground通过一足以限制流过人体的电流达到安全值的电阻连接到大地电极的一种接地方式。
3．1．6大地电极 earth electrode埋于地下与大地保持良好的电气连接的金属体或金属体组。
它可以是杆状的、板状的或网状的，为接地系统提供接大地的基准点。
3．1．7 静电耗散材料 dissipative materials其表面电阻率等于或大于1x105Ω\\\/ ，但小于1x1012Ω\\\/ ；或何种电阻率等于或大于1x104Ω· cm，但小于1x1011Ω\\\/·cm的材料。
3．1．8导（静）电材料 （electrostatic）conductive materials其表面电阻率小于1x105Ω\\\/ 或体积电阻率小于1x104Ω· cm的材料。
3．2 缩写词3．2．1 ESD electrostaticdischarge sensitive 静电放电。
3．2．2 ESDS electrostaticdischarge sensitive 静电放电敏感（的）。
3．2．3 EPA electrostaticdischarge protected area 防静电工作区。
3．2．4 EBP earth bondingpoint 接地连接点。
4一般要求4．1 静电放电敏感符号静电放电敏感符号的式样、颜色和尺寸以及其简化符号式样，应符合GJB 1469附录C（补充件）的规定。
4．2 EPA 标记符号EPA 标记符号式样如图1所示，其最小尺寸为300mm× 150mm。
标记颜色一般采用黄底黑色，应避免使用红色。
在图中*处应标出级别代码（A或B）。
4．3接地连接点符号EPA 内的接地连接点符号式样如图2所示，其尺寸的大小应能够在普通照明条件下用肉眼清楚辨认。
标记颜色一般采用黄底黑色，应避免使用红色。
5详细要求5．1静电电位如无另外规定，EPA内的静电电位应满足下列要求，即在任何情况下，在EPA内贮存，使用或接受加工的未带ESD外防护的ESDS产品周围300mm空间之内任一物体的静电电位不得超过该级EPA允许的对地静电电位值。
使用准确度优于±10%的非接触式静电伏特计进行测量。
5．2构造形式EPA的构造形式因其具体用途而定。
可以是下述场所之一或其组合：a.一个操作工作台；b.一个库房；c.一个加工操作间；d.一个工作机房；e.一个活动的或固定的工作站；f.一个维修工作现场。
无论属于哪一种构造形式，它都必须是一个具有明确划定边界（例如，在一宽大的厂房内可使用宽度为50mm的黄色警示标志线，将防静电工作区划定）的场所，并具有为完成其功能所必需的仪器、设备和器材。
5．3标记5．3．1EPA 专用标记应在EPA入口处附近的明显位置（例如门的上方或门对面的壁上）贴有符合4.2条规定的标记，标记的尺寸大小与EPA的规模相称。
5．3．2 接地标记在EPA内设置的供接地用的连接点，并没有做处第4.3条规定的标记。
5．3．3 ESDS产品标记在EPA内接受加工、装联或在EPA内进行包装、贮存的ESDS产品，在产品和内包装上应标志符合第4.1条或相应的产品规范规定的静电放电敏感符号标记。
5.4 气候与环境条件5.4.1温度EPA 内应装设有温度调节装置,以维持其室温在15~35℃的范围内.采用准确度优于±0.5℃的温度计测量EPA内的湿度,并在每日的同一时间测量和记录一次。
5．4．2 湿度EPA 内应装设有湿度度调节装置,以维持其室内相对湿度在45%~75%范围内。
采用准确度优于±2%的湿度计测量EPA内的湿度,并在每日的同一时间测量和记录一次。
5．4．3 气压EPA内大气压力应在86~106kpa范围内。
不能满足上述要求时，应采取调压措施。
5．4．4 静电消除器在工作台面上方的适当部位或其他必要部位，应装设静电消除器，以消除未打开的包装件上的静电荷和在操作过程中因人体、工具及其他物品相互摩擦在工作上所产生的静电荷，静电消除器应能消除任何一种极性的电荷，并在其有效防护区域内使静电位保持在规定值以内，中和能力应优于±250V\\\/s。
5．4．5 洁净度（必要时）需使用洁净环境的EPA加工场所，厂房空气洁净级别按有关工艺设计文件规定。
5．5接地EPA 应具备满足其使用功能要求的防静电接地分系统，并通过大地电极分系统接到大地。
此外，EPA通常还需设置若干其他接地分系统，例如雷电保护、故障保护、信号、参考等分系统。
这些接地分系统的作用、配置、安装方法接地电阻要求及测量方法等，参见GJB\\\/Z25第5~9章。
5．5．1防静电接地分系统EPA的防静电接地分系统包括人体防静电接地、地坪防静电接地和操作装置、仪器的防静电接地等。
除个别指明需采用硬接地者外，一般采用软接地方式，其接地电阻可由外接电阻、材料内固有电阻或它们的组合构成。
各种防静电接地的接地电阻要求见5.6条。
5．5．2 接地安装注意事项5．5．2．1 防静电接地分系统可利用故障保护地线或信号参考地线（直流工作地线）作为接地母线。
5．5．2．2 不允许交流线路的走线与直线地线紧贴或平行铺设，以防以直流信号造成干扰。
5．5．2．3 各接地分系统的连线之间应当相互隔离，为此应使用带绝缘外皮的导线。
5．5．2．4 各接地干线之间的连接应采用钎焊、熔焊或压力连接件、卡箍等进行搭接连接。
5．5．2．5 防静电工具、装置等接地端子允许使用易于装拆的各种夹式连接器，例如鳄鱼夹、插头座等，但应确保电气连接可靠。
5．5．2．6 防静电工作台和装置、设备等的故障保护地线应采用最小截面积不小于1.25mm2的多股敷塑导线，外皮颜色为黄绿色。
.6 各种器材、用具的静电性能5.6.1 ESD防护工作台面除非制造工艺要求需要使用导（静）电工作台面，EPA内的ESD防扩工作台面应使用静电耗散材料制成并接地良好。
推荐工作台面尺寸为1200mm×600mm。
ESD防护工作台面的对地电阻和表面（点对点）电阻要求见表1。
对地电阻测量原理按SJ\\\/T10694的图7，测量电表的一端接到腕带接地插孔上，另一个电极距此0.9m，测量5个点（测量电极以0.9m为半径的绕接地插孔旋转移动），取其平均值。
表面（点对点）电阻测量原理按SJ\\\/T106409的图6a，二测试电极相距0.9m，共测量5组数据取平均值。
测量时一个电极以0.9m的半径绕固定的电极旋转移动。
表1 EPA 内各种器材的静电性能要求物品章条号表面（点对点）电阻或端以端电阻对地电阻穿戴状态下对地电阻说明工作台面5.6.17.5x105~1.0x10107.5x105~1.0x109————地板、地垫5.6.21x105~1.0x10101x105~1.0x109————腕带5.6.3——≤1.0x105——从内表面对地测量————7.5x105~3.5x107——7.5x105~5.0x106————腕带连线端对端测量鞋束——5x104~1.0x108——存放架,运输小车5.6.47.5x105~1.0x10107.5x105~1.0x109————周转容器5.6.57.5x105~1.0x1010——————工作椅5.6.6≤1.0x10107.5x105~1.0x109————工作服5.6.81x105~1.0x10101.0x105~1.0x1010————防静电鞋、袜5.6.9————5x104~1.0x1010双脚测量手套、指套5.6.10————7.5x105~1.0x1010单只测量5.6.2 ESD防护地板、地垫除非制造工艺要求需要使用导（静）电地板，EPA应采用静电耗散地板或地垫并接地良好，其对地电阻和表面（点对点）电阻的要求见表1。
对地电阻的测量原理按SJ\\\/T10694的图5。
表面（点对点）电阻的测量原理按SJ\\\/T10694的图4，每4m2随机抽取5点并取中心对四角4次测量结果的平均值，测量点遗著板的边缘不得小于10mm。
5.6.3 ESD防护腕带、鞋束（足跟带）在ESD防护工作台面的二个角落上应配置供腕带接地用的插孔（即EBP）二个，一个供操作人员使用，另一个供其他相关人员使用。
腕带内表面（与手腕的接触面）对地电阻应符合表1的规定，其测量原理及方法按SJ\\\/T10694第6.9.1条。
在腕带被除数佩戴情况下，对地电阻应符合表1的规定，其测量原理及方法按SJ\\\/T10694第6.9.3条。
供连接腕带用的腕带连线，其端对端之间的电阻应符合表1规定，其测量原理及方法按SJ\\\/T10694第6.9.2条。
在使用腕带不方便的情况下，在使用鞋束（足跟带）进行人体防护接地。
鞋束（足跟带）应由静电耗散材料制作，其系统电阻值应符合表1，测量原理及方法按SJ\\\/T10694第6.10条。
5.6.4 物品存放架、内部运输小车（物流车）应能通过支脚或轮子接地，它与工件接触的表面应由静电耗散材料制作。
对地电阻和表面（点对点）电阻值应符合不1。
对地电阻的测量原理及方法按SJ\\\/T10694第6.8条。
表面临着点对点）电阻的测量原理及方法近SJ\\\/T10694第6.4.1条。
5.6.5转容器（箱、盘、盒）其内、外表面（点对点）电阻应符合表1规定。
电阻的测量原理及方法按SJ\\\/T10694第6.7条。
5.6.6工作椅工作椅应能通过支脚或轮接地，在正常操作情况下与人体接触的表面应由耗散材料制作。
工作椅的对地电阻和表面（点对点）电阻值应符合表1规定。
对地电阻的测量原理及方法按SJ\\\/T10694第6.5.1条。
表面（点对点）电阻的测量原理及方法按SJ\\\/T10694第6.5.2条。
5.6.7电烙铁焊头部位应进行硬接地，从焊头到接地系统的电阻应不大于2Ω。
5.6.8工作服工作服应符合GB12014的规定，其各部分之间应存在着电气连续性。
工作服的设计应能保持其在穿着状态下与人体皮肤直接或间接地接触。
必要时，其上应设置专门的接地连接点（见图3），在穿用过程中通过导线接地。
工作服的以地电阻和表面（点对点）电阻要求按表1，其测量原理分别见图3和图4。
测量电极为圆柱形，直径50mm，重量2kg。
5．6．9防静电鞋、袜进入EPA的人员应穿用防静电鞋。
鞋的性能要求应符合GB4385的规定。
在穿用状态下，鞋、袜对地电阻值应符合表1规定，测量原理及方法按SJ\\\/T10694第6.11条。
5.6.10防静电手套、指套手套或指南应由静电耗散材料制作，在佩戴情况下其对地电阻要求就符合表1。
对地电阻的测量原理按图5，测量电极为圆形金属板，直径最小20mm，或使用金属夹子。
5.7 防静电门必要时，门把手应能导静电，例如经过防静电处理或由静电耗散材料制作，以便当人员进入EPA时通过手握把手来消除人体电荷。
5.8 墙壁、天花板墙壁、天花板应选用静电耗散材料制作。
如选用石膏、石灰等材料，只要其摩擦起电电压不大于该级EPA允许的对地静电电位值（按SJ\\\/T10694第5条方法测试）是可以的，但不允许使用普通塑料或壁纸。
5.9 技术管理要求5.9.1人员培训凡与EPA相关的工作人员，均需经过基本防静电知识的培训操作人员应掌握各种器具的使用技能和操作规则与方法。
5.9.2静电源控制凡易于产生摩擦静电的材料，例如普通塑料、橡胶、合成纤维等，在EPA内不准使用。
5.9.3包装进入EPA的元器件或组件，必须使用防护罩或袋进行防静电包装（包括非ESDS产品）。
即使已被发现为失效的元器件或组件，以送去修复或进行失效原因分析之前，同样需要与正常品一样进行防静电包装。
并且，包装与拆包装操作均需在EPA内进行。
5.9.4人体防护5.9.4.1 凡进入EPA的人员必须穿防静电工作服（见5.6.8条）长头发的人员应佩戴由防静电布料制作的工作帽，以防头发与ESDS产品发生接触放电。
5.9.4.2 凡与ESDS产品接触的人员，包括操作人员、工程技术或管理人员、参见人员等，需佩戴防静电腕带（见5.6.3条）并应保持其与人体、与接地系统都接触可靠。
当使用鞋束（足跟带）时（见5.63条），应捆扎牢固，保持人体有可靠边的接地。
5.9.4.3 凡进入EPA的人员必须穿防静电工作鞋（见5.6.9条），并应保持与防静电地板或地垫妥善接触以泄漏人体静电荷。
5.9.4.4 必要时，应佩戴防静电手套或指套进行操作（见5.6.10条）。
5.9.4.5 在EPA内的人员不准进行与工作无关的肢体活动。
5.9.5文件资料防护在EPA内使用的文件资料，其与别的物体之间或文件自身之间的接触分离，所产生的静电位不能大于该EPA所允许的对地静电电位值。
必要时，这些文件资料应装在透明防静电包装袋内。
5.9.6 EPA验收要求新建成或经过改建而成的EPA，投入使用前应经过技术验收。
验收工作由使用单位负责人组织相关部门和人员进行。
应按第5章所列各项要求进行检查或测量，确认其符合规定要求后方允许投入使用。
检查和测量的记录应存档。
5.9.7 EPA维护与检查要求对EPA各项技术要求，必须经常性地进行检查、监测，以维持其各项性能符合本标准的规定。
检查的频次如表2所示。
检查频次章条号项目名称检查方式每日一次5.4.1环境温度测量5.4.2相对湿度测量5.4.3气压测量5.6.3佩戴腕带情况下人体对地电阻测量5.6.9穿着防静电鞋、袜情况下人体对地电阻测量5.9.4.1防静电服装穿戴情况目视5.9.4.2防静电腕带或鞋束(足跟带)佩戴情况目视5.9.4.3防静电鞋穿戴情况目视每周1次5.6.1防护工作台面接地情况目视5.6.2地板、地垫接地情况目视5.5系统接地情况目视每月1次5.3标记情况目视5.1静电位水平测量5.6.8工作服对地电阻和表面(点对点)电阻测量5.6.10防静电手套、指套对地电阻测量5.4.4静电消除器中和能力测量每季度1次5.6.1工作台面对地电阻和表面（点对点）电阻测量5.6.2地板、地垫对地电阻和表面(点对点)电阻测量5.6.5周转容器表面(点对点)电阻测量5.6.6工作椅对地电阻和表面(点对点)电阻测量5.6.7电烙铁接地电阻测量5.6.4存放器、小车对地电阻和表面(点对点)电阻测量建成后第一年每季度1次,以后每21个月1次5.5系统接地电阻测量注:①当配备有厂房洁净装置时,洁净度的测量频次和方法按装置说明书或有关工艺设计文件的规定进行.1) 因气压波动不大，不要求每日记录。
但对于流动EPA，每当移动后其地处海拔高度有重大变化时，应记录气压。
2) 静电消除器中和能力的测量按其产品规范中指明的方法进行。
并应选取在最不利的位置处测量。
6 说明事项6.1 预定用途本标准所规定的EPA，适宜作为ESDS电子产品的场所（A级），也可作为ESDS电子整机产品机房（例如程控交换机房、电子计算机机房、电子设备方舱等）使用（B级）。
对于其他ESDS产品（例如火工、医药等）的加工场所可参照使用。
6.2 防静电器材、物品配置说明EPA内各种防静电器材和物品的种类与数量的配置，视其具体用途而定，但人体防护器材必须配备。
对于为完成某一项临时性的现场修理任务，可使用防静电维修包来来创造一个临时性的防静电工作环境，包括必备的人体防护器、良好的接地措施及必要的工具的和包装器具等。
EHS保洁生产区域隐患排查I。
\\\/设备外观及电源线有无破损现象将门
1.安全检查的内容(1)检查职工是否树立“安全第一”的思想，安全责任心是否强，是否掌握安全操作技能和自觉遵守安全技术操作规程以及各种安全生产制度，对于不安全的行为是否敢于纠正和制止，是否严格遵守劳动纪律，是否做到安全文明生产，是否正确、合理穿戴和使用个人防护用品、用具。
(2)检查本班组是否贯彻了党和国家有关安全生产方针政策和法规制度，对安全生产工作的认识是否正确，是否建立和执行了班组安全生产责任制，是否贯彻执行了安全生产“五同时”，对伤亡事故是否坚持做到了“三不放过”， 特种作业人员是否经过培训、考核、凭证操作，班组的各项安全规章制度是否建立与健全，并严格贯彻执行。
(3)检查生产现场是否存在物的不安全状态。
a．检查设备的安全防护装置是否良好。
防护罩、防护 栏(网)、保险装置、联锁装置、指示报警装置等是否齐全灵敏有效，接地(接零)是否完好。
b．检查设备、设施、工具、附件是否有缺陷。
制动装置是否有效，安全间距是否合乎要求，机械强度、电气线路 是否老化、破损、超重吊具与绳索是否符合安全规范要求，设备是否带“病”运转和超负荷运转。
黑体c．检查易燃易爆物品和剧毒物品的贮存、运输、发放和使用情况，是否严格执行了制度，通风、照明、防火等是否符合安全要求。
d．检查生产作业场所和施工现场有哪些不安全因素。
有无安全出口，登高扶梯、平台是否符合安全标准，产品的堆放、工具的摆放、设备的安全距离、操作者安全活动范围、电气线路的走向和距离是否符合安全要求，危险区域是 否有护栏和明显标志等。
(4)检查职工在生产过程中是否存在不安全行为和不安全的操作。
a．检查有无忽视安全技术操作规程的现象。
比如：操作无依据、没有安全指令、人为的损坏安全装置或弃之 不用，冒险进入危险场所，对运转中的机械装置进行注油、检查、修理、焊接和清扫等。
b．检查有无违反劳动纪律的现象。
比如：在作业场所工作时间开玩笑、打闹、精神不集中、脱岗、睡岗、串 岗；滥用机械设备或车辆等。
c．检查日常生产中有无误操作、误处理的现象。
比如：在运输、起重、修理等作业时信号不清、警报不鸣；对重物、高温、高压、易燃、易爆物品等作了错误处理；使用了有缺陷的工具、器具、起重设备、车辆等。
d．检查个人劳动防护用品的穿戴和使用情况。
比如：进入工作现场是否正确穿戴防护服、帽、鞋、面具、眼镜、手套、口罩、安全带等；电工、电焊工等电气操 作者是否穿戴超期绝缘防护用品、使用超期防毒面具等。
e．及时发现并积极推广安全生产先进经验。
安全生产检查不仅要查出问题，消除隐患，而且还要发现安全生产的好典型，并进行宣传、推广，掀起学习安全生产经验的热潮，进一步推动安全生产工作。
EHS信息交流及协调沟通程序(完整表格)
EHS信息交流及协调沟通程序1.目的：规定在环境\\\/OHS管理体系方面，对相关方的信息的发出、接收、处理和报告，促进体系的不断改善。
2.范围：适用于环境\\\/OHS管理体系及其环境因素\\\/危险源方面的内外部的信息交流及协调沟通。
3.定义：（无）4.职责：4.1各部门都应对来自于公司内部的有关环境和健康安全卫生的信息进行处理、回复、结果确认、形成记录，必要时统计分析并报告。
4.2办公室负责建立“外部信息接收及处置单”。
4.3办公室负责监督处理公司内部员工反映的问题。
5.工作程序5.1公司内部的信息交流及协调沟通5.1.1环境\\\/OHS方针、目标、指标和环境\\\/OHS管理方案等管理体系方面的信息应传达给所有相关部门和人员，并通过适当培训提高员工对它们的认识。
5.1.2公司内部各部门和个人，对公司环境\\\/OHS管理体系及其环境因素\\\/危险源方面的信息和问题，可以向内部有关人员反馈，寻求解决和处理。
5.1.3对于可为公众所获知的信息，如环境\\\/OHS宣传画、实况照片、环境\\\/OHS绩效监测结果等，应定期或不定期的张贴在公司、部门的宣传栏中，以提高员工的警觉性。
5.1.4职业健康安全事务的协商：公司和各部门在组织进行下列活动时，应在员工或其代商：①OHS方针的制定、修订、评审。
5.2.1信息接收及处置记录
如何提升劳务人员自我安全防护意识
维护职工合法权益是实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观的内在要求。
如何认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持以人为本,把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点。
认真学习贯彻“组织起来,切实维权”的工会工作方针,协调劳动关系,维护职工劳动安全卫生权利,创新完善职工安全健康权益依法维护机制,对推动工会劳动保护工作具有重要意义。
关键词 企业工会 创新劳动保护工作探讨目前,安徽淮海实业集团正处于“1134”的大发展的关键时期,在为“十二五”战略目标的奋进过程中,集团公司全体职工奋战在生产经营的一线,成绩斐然,是当之无愧的主力军,更是企业的主人。
职工的劳动保护工作关系到职工的切身利益和合法权益,关系到职工的劳动积极性和生产热情,直接影响到集团公司“十二五”发展战略的顺利实施,意义重大而深远。
一、新形势下工会劳动保护工作的重要性根据集团公司生产经营工作的实际,我们要认真研究和解决目前劳动保护工作中出现的新问题,保护集团公司广大职工在劳动过程中的安全与健康,是集团公司工会组织履行维权职责的首要任务,也是构建和谐淮海的重要环节。
首先,为建立和完善工会劳动保护长效维权机制,要严格根据劳动保护《三个条例》的要求,在集团公司上下建立健全工会劳动保护监督检查机构,为工会劳动保护工作的开展提供了组织保障,同时要抓好劳动保护组织建设,配齐工会劳动保护监督检查专兼职干部和工会小组劳动保护检查员,广泛开展群众监督活动,保护职工的劳动安全健康不受侵害。
其次,根据集团公司当前职工队伍的现状,劳动保护的工作重点是提高职工的安全素质,充分发挥职工在安全生产中的主力军作用。
进一步开展多种形式的群众性安全监督检查活动,推动企业对一些安全管理上存在的突出问题和安全隐患进行整改,全面推行“6S”管理、进一步建立健全安全管理目标考核细则、安全责任制、安全监督检查培训教育等制度,在职工中广泛开展“安康杯”劳动竞赛、安全生产月等各类安全活动,促进企业不断提高安全管理水平和职工队伍的安全素质。
第三,进一步强化工会对本单位安全生产工作的监督参与,与企业的安全监察部门联合进行安全防护、劳动保护的专项检查,推动企业实现安全生产的自我约束、自我完善,加大落实安全生产责任制的力度,不断夯实企业安全生产基础。
因此,要牢牢把握安全发展、构建和谐社会给工会劳动保护工作带来的机遇,坚持自主创新,勇于探索实践,勤于完善提高,才能在推进安全发展中开创工会劳动保护工作新局面,满足职工日益增长的劳动保护需要。
二、目前劳动保护工作中存在的问题(一)个别单位劳动保护意识淡化通过调研发现,目前集团公司个别基层单位在追求企业利润最大化的同时,往往忽视劳动安全保护工作,出现有意识或潜意识地重生产,重效益,轻保护。
存在着劳动保护说起来重要,干起来次要,忙起来不要的现象。
(二)劳动保护教育不够,职工自我保护能力差一些职工缺乏自我保护意识,思想上不重视,有章不循,违章现象时有发生。
部分单位目前使用的非全日制用工、劳务派遣工,没有劳动保护用品,现有的劳保用品的发放都是由各用工单位自行购买解决,不但质量得不到保障,款式也与集团公司统一发放的不一样,对他们工作的积极性是一个打击,也给目前全面推行的“6S”管理带来了不便。
(三)工会劳动保护监督检查队伍技术素质偏低由于企业改革调整,人员变化大,工会劳动保护监督检查队伍不能保持相对稳定,造成现有人员缺乏劳动保护科学管理知识,技术素质偏低。
在实际工作中,往往出现劳动保护监督检查员提不出意见,不会监督,工作仅仅体现在劳保用品的领用和发放上,作用没有得到充分发挥。
三、对策我们工会组织必须以对企业、对职工群众高度负责的精神,把维护职工安全与健康作为维权的主要任务,增强做好劳动保护工作的自觉性。
(一)完善组织网络体系,依法科学维权要进一步完善工会组织领导下的职工安全健康权益维护机制,建立以强化监督为目标的工会劳动保护责任制。
不断完善工会劳动保护工作网络,努力建设一支懂政策、敢维权、善监督的工会劳动保护工作队伍。
同时完善工会劳动保护工作激励机制,充分调动各方面的积极性。
因此,必须加强工会劳动保护自身建设,完善监督检查机制,切实履行职责,充分发挥工会劳动保护工作在促进企业安全生产工作、实现职工安全健康合法权益维护和社会稳定方面的重要作用。
基层工会组织要组织职工主动参与安全生产工作,安监部门、人力资源管理部门等相关部门要积极行使劳动保护管理权,充分发挥劳动保护监督检查网络的作用,认真组织职工代表对本单位的劳动保护工作进行巡视检查,监督各单位认真落实劳动保护工作制度和劳动保护工作条例,积极向行政反映职工对劳动保护用品的意见和要求。
按规定保障职工的安全、健康、休息权益,不断改善职工劳动工作条件,主动开展职工劳动保护、安全知识培训工作,积极维护女职工特殊保护权益,提高劳动保护工作质量。
(二)加强宣传,强化监督,营造氛围工会、安监部门要结合单位的安全生产实际,以“宣传教育”为先导,积极营造劳动保护工作的良好氛围。
积极开展职工安全教育,提高职工安全素质和自我防护能力。
一是要认真组织职工学习劳动保护的政策法规和企业有关劳动保护和安全生产的规章制度。
二是向广大职工宣传在生产中的劳动保护权利,进一步强化职工素质教育,广泛向职工宣传在安全生产中的劳动保护权利,开展以“三不伤害”为主要内容的安全教育活动,组织和引导职工开展身边安全无事故,查堵安全漏洞、提安全合理化建议等活动,提高职工安全生产技能,杜绝“三违”现象发生。
三是开展多种形式的安全文化活动,充分发挥安全文化舆论的宣传导向作用,引导职工牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的安全理念,让安全理念贯穿于职工的实际行动,贯穿于构建安全稳定和谐企业的全过程,提高职工安全素质和自我防护能力。
四是大力开展职工安全、劳动保护培训工作,让广大职工系统学习劳动保护的政策法规、劳动保护条例和企业安全生产规章制度。
提高职工自我保护能力和安全防范意识。
五是要更加广泛深入地组织好群众性的“安康杯”竞赛活动。
要突出竞赛的目标和竞赛的方法,突出活动的针对性和有效性,把“安康杯”竞赛活动贯穿于安全质量体系建设之中,落实责任,严格考核,充分发挥“安康杯”竞赛活动的作用,进一步促进企业的安全发展,使工会劳动保护工作更具有感召力和吸引力。
