公考面试究竟该如何复习
很多考生在看到面试名单后，既兴奋又纠结。
公务员面试，对所有的考生来说都是十分陌生的，只要各位考生能够严格执行我所说的面试方法，通过面试其实是很轻松的事情。
\\r复习公务员面试的五大方法：\\r一、坚持每天看新闻。
看新闻不只是增加自己的知识面，而是通过阅读的时候不断地思考，让自己的思维不断升华。
其实我们的面试真题可以说都是源于新闻。
\\r其他类型题目也是通过新闻的方式来设置，我就不一一列举了。
当然，读新闻应该在学校就培养出这种好习惯，而不是临时抱佛脚。
如果是临时抱佛脚，一定要提高复习强度。
读新闻也要注重持之以恒，不能三天打鱼，两天晒网，这样不利于思维保持连贯性。
\\r二、读杂志。
杂志不能乱读，这里我推荐两本：《南风窗》和《半月谈》。
两种杂志要结合起来学习。
《半月谈》是中国官方杂志，代表着官方的主流方向，对于南风窗里所提到的实事观点方向是绝对符合面试答题的，另外通过《半月谈》的阅读可以在短期内提高考生的语言功底，考试出口成章，语句工整、规范。
为什么我还要推荐《南风窗》呢
因为面试我们不是面对机器人，考官是活生生的人，他们都有自己的思想，虽然考官的总体思想与《半月谈》杂志所述保持一致，但在部分内容或细节上难免有出入，这就需要另外一种声音的对抗和碰撞，这样才能使答题的内容与考官产生共鸣。
文似看山不喜平，就像一部电影、一组对白，越是起伏跌宕越能引起对方的注意。
那么《南风窗》就有效的弥补了这个不足。
《南风窗》是港刊，相对比较开放，对于一些问题看得也比较深刻和透彻，但总体的方向又能保持中国的主流声音（否则他发行不了）。
两种杂志结合阅读，并深入展开思考，会很快提升考生的思维，思维提升，不管看到熟悉问题还是陌生问题，会很快的在头脑中展开大脑风暴，答题思路如泉水般涌出。
\\r三、总结真题规律。
虽然面试是一项考察综合素质的开放性考试，但依然有一定的规律可循。
我在理论和实战部分已经对一些题型的特点进行总结和归纳，但由于篇幅的限制，不能针对每个省的题型进一步分析。
考生一定要立足所报考省市的历年真题进行分析，找出出题特点及规律。
这样在考试中才算有备而来，不会出现措手不及的情况。
这里需要注意的是，面试练习，只练真题，千万不要练那种考友编的题目，这是自残的行为。
\\r四、高强度开口练习。
面试答题还是要通过良好的表达能力来体现，所以高强度的开口练习是必不可少的。
很多考生在复习面试中常走入一个误区，那就是：总喜欢看别人作的真题答案，而不是通过自己的练习来思考出一个属于自己的答案，这些区别还是比较明显的。
例如，我们在做高数题目时，看答案都看得懂，但是让自己做就不会做，所以笔试在于动笔，那么面试在于开口。
考生可以找一些基础较好的朋友，每天互相出题、答题，关键不在于你答的内容，而在于把握你思考问题的时间及表述的感觉。
\\r五、家长模拟。
很多考生过分迷恋所谓的高手和考官，其实很多高手的答案是华而不实的，因为你们也没有定性的标准，所以看每个人的答案都觉得非常好。
另外，很多考官也都是临时抽调去培训的，并不是每个考官对面试的把握都到位。
一定要相信自己的父母，因为他们才是最了解你的人。
不管他们是不是公务员，他们的阅历及经验都值得你去学习，他们的意见都相对比较中肯。
在具备一定的基础后，就要每天让父母做考官进行模拟训练，增加训练的压力，通过这种练习来提高考生的抗压性。
半月谈公考面试怎么样，说是100%面试通过率
半月谈公考是国内最权威的辅导机构，相信半月谈，就是相信自己
公考一般都要考哪些
笔试难还是面试难呢
第一，放松心情，放慢语速，保持一个较平稳的心情和状态，如果不能达到的话也可以采用辅助听一些舒缓的音乐的方法，效果更好;第二，在答题的过程中两人一组，一答一听，当出现三次口头语的时候对面同学打断答题，重新开始，反复训练就可消除;第三，对于所答内容提前做好提纲，按照提纲进行答题就可以消除;第四，考生在思考时，要有逻辑主线，避免在答题时出现想到哪说到哪，出现呃、啊之类的停顿思考。
公考得到面试通知了，想问一下大家，面试难不难啊
难度肯定是有的，就看你啦，心态要端正，别触了面试的忌讳。
可以报个，我去年报的纵横，从线下的面授，到回家之后的线上辅导，老师全程跟进的，还有小组练习，跟同学位相互组队练习语言表达，抽题轮流答辩。
后来面试的时候，守擂成功。
公考面试一般会拉开多少分
按照公务员考试的程序据你的提问可以推断出，你已通过公考的笔试和，并以笔试和面试均为倒数第三的成绩等待进入下一(考察)环节，而同时等待进入下一环节的共计14人，但只能有6人可进入下一环节。
淘汰的比例高达近60%。
所以，综判以上情况，推论你进入下一环节的可能性不大。
不过，你能通过笔和面试，己是非常不简单了。
但愿终能心想事成
请问公考面试时答题时间分配，思考的时间大概要多少分钟
您好，湖南天星教育为您解答1、公务员面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。
现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。
（这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。
）一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。
（这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现）。
2、答题时间安排上，不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间（一般考桌上会准备一个表给你提示时间，建议最好自己带一个表，表盘字要大，开始思考答题时放在桌上，注意不要用带在手上的，考试时总抬手看表是不自信的表现，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了）。
一般来讲，思考和答题的时间安排为3：2是比较合理的，就是说5分钟的答题时间，思考3分钟，回答2分钟，如果是5道题集中回答，就思考15分钟，回答10分钟。
如果是场外准备场内答，就不用担心时间问题了，回答不要超时就好。
