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社工理念宣传口号

时间:2015-03-15 05:18

作为一个社区工作者,如何才能更好的为社区建设做出贡献?

发挥在精神文设中的主体作用 党体作用发挥的好坏,关系着精神文明建设可持续发展的动力定着社会主义精神文明建设的品质,对落实科学发展观至关重要。

多年来,我区党员在精神文明建设中发挥了中流砥柱作用,并取得了明显成效,但也存在一些问题,影响了党员在精神文明建设中主体作用的发挥。

因此,如何发辉好党员在城乡精神文明建设中的主体作用是社会主义精神文明建设的关键。

一、党员在城乡精神文明建设中所承担的主体作用 1、党员是践行文明风尚的表率。

党员的先进性决定其应当带头践行“六大风气”: 带头兴崇尚学习之风,学理论、钻业务;带头兴诚实守信之风,重信义、重承诺;带头兴传承美德之风,讲忠孝、讲礼仪;带头兴遵纪守法之风,守廉洁、讲自律;带头兴文明祭奠之风,不铺张、不迷信;带头兴健康娱乐之风,高层次、有品位。

让党员在群众心中的形象文明谦恭有礼,诚信自律向上,真正能贴近群众、引领群众。

2、党员是文明创建活动的表率。

精神文明建设工作中三大创建(文明村镇、文明城市、文明行业)既是精神文明创建工作的重要内容,又是载体和目标。

党员应带头在各层次的文明创建活动中发挥应有作用,以高度主人翁的责任感,认真努力做好本职工作的同时,要助推创建工作,参与创建活动,支持创建宣传,最大限度地动员广大群众理解、支持并参与创建工作,并努力通过创建工作为群众办实事、办好事。

3、党员是争当道德模范的表率。

优秀党员的要求与道德模范的标准在内涵上是异曲同工的,均是需要有牺牲小我的利益,而维护了大我的利益的精神,因此党员不仅应当争当争学优秀党员,还要争当争学道德模范,不断进行自我改造、自我陶冶、自我完善,常修做事之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,坚持知行合一,内外如一,德行统一,这样才能得到人民群众的信任与支持。

4、党员是志愿服务活动的表率。

志愿服务活动在实质上就是大规模的道德实践活动,经过近年志愿服务的长足发展,其服务他人、奉献社会的志愿服务理念已经深入人心,成为精神文明建设重要的载体。

在这样一支先进的队伍中,党员应当充分发挥其先进表率作用,成为志愿服务活动的引领者和参与者,让党的声音和党员的身影成为志愿服务浓墨重彩的一笔,让志愿服务活动同样成为连接党员与群众的桥梁。

5、党员是关爱未成年人的表率。

未成年人是祖国的未来,民族的希望,关爱未成年人应该是全体党员共同的社会责任。

同时未成年人思想道德建设也是精神文明建设重要的内容,因此广大党员要带头在未成年人的事业上给予更多的关注,投入更多的感情,做出更多的付出,通过参与各种载体活动带头做社区、做单位、做家庭关爱未成年人的典范,做未成年人思想道德建设的引领者。

6、党员是传承优秀文化的表率。

党提出的社会主义核心价值体系要求和内容与中华民族几千年来所遵循的“孝悌忠信,礼义廉耻”的伦理道德大同小异。

党员干部大力开展和弘扬文化传承教育,是加强党员干部道德修养,打好党性修养底色的重要手段和途径,是广辟党员干部教育培训新路径的有益探索,也是党员参与精神文明建设中重要的载体,因此党员带头传承优秀传统文化别具意义。

二、党员在城乡精神文明建设中主体作用发挥存在不足 1、党员对精神文明建设的本质和内涵缺乏深刻的认识。

很多党员简单地认为精神文明建设就是开展文体活动,搞搞宣传教育,喊喊标语口号,或者片面地把思想政治工作等同为精神文明建设,没能将精神文明建设放到内涵广泛的道德惠民实践工程的高度来看,而这些不系统、不深刻的认识必然导致党员干部在精神文明建设中失去目标和方向,主体作用认识不清。

2、党员在精神文明建设中的先锋模范意识不突出。

党员干部本应带头践行社会道德规范,但从实践看部分党员仍旧缺乏模范意识。

有的党员对自身应当在精神文明建设中承担的职责和权利认识不足或根本不愿行使权利;有的忙于日常事务,无暇顾及精神文明建设;有的则事不关己,高高挂起;还有的将自己混同于普通群众,甚至还不如群众。

3、党员对精神文明建设工作普遍缺乏系统长效意识。

部分党员干部对精神文明建设工作时冷时热、时紧时松,习惯以“一阵风”的方式开展精神文明创建工作,尤其是有的基层社区、村队干部观念、素质、能力的差异,使得很多党员干部未能将精神文明建设当成一项系统工程对待,使精神文明工作变成割裂的一个个简单的活动,缺乏整体规划,在系统性和科学性上都大打折扣。

4、党员在精神文明建设工作中存在活力激发不足问题。

一是有些领导干部只重视经济发展,对精神文明建设重视不足,要求的少、讨论的少、关注的少、参与的少;二是对精神文明建设的投入不足。

越到基层经费、人员投入越少,使得基层很多社区、村队精神文明阵地建设、载体建设不能达到与经济发展和群众需要相适应的水平。

这些导致党员参与精神文明建设的活力不足。

三、如何提高党员在城乡精神文明建设工作中主体作用发挥 1、完善培训机制,加深党员对精神文明建设本质与内涵的认识。

建立健全对党员尤其是党员领导干部的精神文明建设培训机制。

在培训方式上,将党内培训和文明办系统培训途径结合,采取会议、参观、活动、交流、讲座等多种灵活培训方式,增强培训的针对性和吸引力;在培训内容上,重点围绕新时期精神文明建设在目标、内容、阵地、载体等方面的新变化、新发展、新要求进行,在理念上加深党员对精神文明建设本质与内涵的理解和认识。

2、完善示范机制,增强党员在精神文明建设工作中的主体意识。

首先建立党员的德行管理评价制度。

实施以“社会公德承诺、家庭美德承诺、职业道德承诺、个人品德承诺,党员评议、群众评议”为主要内容的“四诺两评”党员目标管理,明确细化党员的行为规范,引导党员主动承诺、自觉践诺;其次树立身边典型,加大宣传力度。

通过对党员义工王金柱、魏宏、王静波、崔洪金等一批党员典型事迹的宣传,引导强化党员在精神文明建设工作中的主体意识,充分发挥其主体表率作用。

3、完善长效机制,改进党员做精神文明建设工作的方法和手段。

首先增强党员精神文明建设工作长效意识,有目的的开展精神文明建设各项载体活动,抛弃落后、割裂、盲目的运动式工作方法,使精神文明建设工作具有针对性、计划性、长效性;其次增强党员传统美德意识,将对党员的党性教育与文化传承教育相结合,引导党员加强修身自律,把塑造高尚的道德品德作为增强党性修养的基础,作为对单一的理论教化的有益补充,让中华传统美德在党员干部中内化于心、外化于行,成为党员干部一种自觉的行为养成。

4、完善保障机制,提高党员参与精神文明建设工作的积极性。

完善对党员干部的激励考核机制、选拔任用机制,适当增强精神文明建设工作考核内容和比重,通过监督、检查、评比、表彰、选拔任用等手段,引导对党员尤其是党员领导干部重视发挥其在精神文明建设工作中的主体作用;加大各级部门在精神文明建设上的人力物力投入,尤在人员、经费上要加大向基层倾斜力度,最好能在基层建立相应的精神文明建设组织并配备相应人员,保障精神文明建设活力。

发挥党员主体地位,推进精神文明建设对广大党员来讲面临着一次认识的重新定位。

社会主义精神文明建设,要站在全面建设小康社会、和谐社会的角度上,全面贯彻落实科学发展观,充分发挥党员主体作用,才能推动我区政治、经济、文化、社会协调健康的发展,不断提升市民文明素质和城区文明程度,推动经济社会又好又快的发展。

华中师范大学都有哪些社团

做好新形势下的群众工作,不是纸上谈兵,喊喊口号、装装样子,必须以实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益为出发点,以赢得群众满意为最终目标,取得实实在在的成效。

(一)加大联系群众力度,进一步了解民情。

做好群众工作,必须了解群众。

要了解群众,首先要深入群众。

只有这样,我们的工作才有针对性、才有说服力。

要带着对群众深厚的感情多做关心群众的事,关心困难群众的生产生活,当前尤其要了解掌握积石峡、黄丰电站建设库区移民群众的思想动态和现实困难,帮助他们能搬得出、稳得下、过得好。

继续加大联系群众力度,坚持到群众需要的地方去嘘寒问暖,到群众困难的地方去排忧解难,到群众积怨的地方去理顺情绪,群众是淳朴善良、最讲感情的,只要我们心里装着群众,带着感情贴近群众,再难、再复杂的问题也能找到解决的办法。

(二)加大为民办实事力度,进一步增加民享。

为民办实事,解难题是做好群众工作的重点。

解决群众遇到的实际困难和问题,满足了群众需要,群众就会真正围绕在我们周围。

因此,做好群众工作要从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手,诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。

一是严格落实各项惠农政策。

认真落实好国家、省、地对农业、农村和农民的各项惠民政策,如粮食直补、良种补贴、农机具补贴、移民安置补偿等,严格按照政策规范操作,在落实上不以任何名义打任何折扣,切实做到公平公正。

二是始终把群众最关心、最直接、最现实的问题作为工作重点。

坚持把解决单个的民生问题与提升整体的民生质量结合起来,把解决遗留的民生问题与满足群众的新要求新期待结合起来,把政府保障和改善民生的责任与民间兴办公益事业的力量结合起来,更好地满足群众在劳动就业、教育医疗、扶贫救助、保障性住房等方面的需求,真正使群众得到更多实惠。

三是加大对特殊群体和特困群众的帮扶力度。

建立完善特殊群体和困难群众帮扶救助制度,扩大就业和再就业渠道,妥善解决特殊群体和困难群众在生活、子女入学、医疗等方面的实际困难,继续拓展送温暖和结对帮扶等活动,充分动员社会各界积极行动起来,共同为帮扶特殊群体和困难群众献计出力、排忧解难,通过办好一件件为民实事,让广大群众切实享受到科学发展的成果。

(三)加大问题解决力度,进一步化解民怨。

实践证明,哪个地方群众心齐气正,哪个地方就和谐稳定。

近年来,随着积石峡、黄丰电站建设的推进,库区群众认为征地补偿标准低、反映的问题不能及时得到解决而怨气较大,时有上访、阻挠施工等现象。

对此,我们一方面由县级领导带头,组织得力干部深入农户开展摸底调查工作,倾听群众呼声,了解群众愿望和诉求。

另一方面,积极向上反映问题,及时兑现各种补偿和补助,协调并争取各类政策和产业项目,解除群众后顾之忧,使他们由消极抵触向积极接触、由不配合向积极配合转变,确保了电站建设顺利推进。

再比如,前几年群众一度对我们的治安和教育问题怨声较多,但通过连续几年的加强和改进,我们的治安环境不断好转,教学质量不断提高,群众满意度明显提升。

漠视民意,必将招致民怨。

化解民怨,就会赢得民心。

再比如执法不公、司法不廉的问题,部分群众对执法部门缺乏信任,怀疑司法公信力,不依法通过法律渠道维权和表达诉求,信访不信法,更多采用群体上访等形式取得关注和重视。

对此,我们必须把促进公平正义放在群众工作的突出位置,采取有力措施,坚持不懈地抓好政法队伍建设,从根本上推进公正廉洁执法,全面提高政法机关公信力,树立起化解矛盾也是发展、解决问题也是政绩的理念,经常深入群众,注意倾听民声,找到群众的怨气所在,有针对性地一一化解掉。

(四)加大构建和谐力度,进一步保障民安。

和谐稳定是实现人民群众根本利益的基本前提,也是实现科学发展、跨越发展的根本保障。

因此,重点突出三个方面的工作。

一是强化社会治安工作,让群众安心。

结合社会管理创新试点县工作,切实加强社会治安综合治理,深入开展严打整治集中行动,始终保持对各类刑事犯罪的高压态势,坚决有力做好打黑除恶工作,努力确保地方平安。

二是强化公共安全工作,让群众舒心。

抓好重点领域专项整治工作,加大食品药品安全监管力度。

目前食品质量安全,已经成为消费领域的突出问题。

因此,我们要加大监管力度,让群众买得放心、吃得安心、用得舒心。

三是强化安全生产工作,让群众放心。

全面落实安全生产责任,清除安全事故隐患,坚决遏制重特大安全生产事故的发生。

完善自然灾害、事故灾难、突发公共卫生事件、突发社会安全事件等应急反应机制,保障人民群众生命财产安全。

(五)加大宣传引导力度,进一步凝聚民心。

目前,群众工作之所以难做,很多与群众不了解或不完全了解党委政府的政策、主张及所做的工作有关。

究其原因,在于宣传引导不到位。

为此,我们要准确把握群众的思想脉搏,学会用群众的语言宣传群众、引导群众,特别在积石峡、黄丰等水电站建设移民安置重点工作中,我们讲求群众工作方式方法,实现由堵向疏转变,注重用合理引导和科学分析的办法来处理复杂问题,通过加大宣传教育、帮扶贫困群众、救助伤残人员困难等措施,努力使党委、政府的决策部署成为广大群众的共同意志和自觉行动。

在处理各种涉及群众切身利益的敏感社会问题时,一定要把工作的必要性和重要性向群众讲清楚,把政策要求和具体内容向群众讲清楚,把有关法律规定向群众讲清楚,把对群众利益的安排讲清楚,赢得群众的理解和支持。

在群众工作中还要学会用法律、经济、教育、协商等手段,针对不同群体、不同人的思想特点开展工作。

发挥好电视、广播、报纸、网络等媒体的作用,让群众知道我们准备干什么、正在干什么和取得了什么成果,以此凝聚民心,汇聚民智。

加强对群众的法制教育,引导群众依法有序表达利益诉求,以理性、平和、包容的心态来认识和处理问题,以法制的理念、法律的途径来维护自己的权益。

居家养老的感想怎么写

黄河科技学院社团:1、青年志愿者协会 青年志愿者协会成立于2005年11月29日,旨在弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。

下设办公室、组织部、宣传部、社会实践部、培训中心以及各院志愿者小分队等机构。

协会广泛开展以“爱心献社会,真情暖人心”为主题的社会公益活动,积极配合团省委、市委,省、市青年志愿者协会的志愿服务工作,还与自然之友、恩来爱心联盟、绿城社工、绿意中原等公益组织及省内外四十多个高校学生社团进行过深入交流和合作。

曾获得“河南省首届十大杰出志愿服务集体” 、“第八届中国志愿服务优秀组织奖”等近百个荣誉证书。

2、舞蹈协会 舞蹈协会成立于2006年,是由一群热爱生活,热爱舞蹈的大学生组织而成。

协会以舞蹈学习,舞蹈表演为核心,积极开展各类舞蹈活动,致力于为舞蹈爱好者提供一个学习舞蹈技能知识的机会。

协会开设有免费舞蹈授课,包括嘻哈舞、爵士舞、拉丁舞等,定期召集校内各舞蹈爱好者参加《快闪》百人广场齐舞,并且成立了一支校街舞团体《 Free Dancer 》协会于2011、2012连续两年夺得《我Yong我Show》大学生才艺大赛冠军,获得2012年大学生科技文化艺术节省级街舞大赛第一名,2011年校文化艺术节舞蹈大赛二等奖等好成绩。

3、 轮滑协会 黄河科技学院轮滑协会创办于2008年7月,是轮滑运动爱好者自发组织的非盈利性学生社团。

自成立以来,以“发展特长、增强毅力”为宗旨,以增强大学生的运动观念为目的,本着“自由、和谐、快乐”的精神理念对会员进行专业化训练,积极组织系列轮滑活动,不定期举办各种校内比赛,积极参与各种表演活动,多次参加省内各大高校兄弟社团组织的轮滑比赛,在推广轮滑运动的同时充分展现了我校学生的风采。

4、动漫协会 黄河科技学院关键祯动漫学社成立于2008年9月,是一个以提高和发展同学动漫兴趣爱好的为目的兴趣社团。

下设创作部,cosplay部,办公室和外联部四个部门。

关键帧动漫学社在我校历届校园文化建设中扮演了重要角色,定期举办“手绘”大赛等活动,来提高动漫爱好者的积极性,创新性,以及自身的绘画水平。

在各项大赛中取得了2009“惠济杯”cosplay大赛第六名等成绩。

5、健美操协会 黄河科技学院健美操协会,成立于2009年10月,协会是以青春飞扬,活力四射、积极向上为主题的学生社团,下设理事会、财务部、外联部、宣传部、竞技部、档案科、生活部、会员关怀部八个部门。

协会以“健身、健美、健心”为理念,先后开展了教练员培训、“雷锋精神在心中”、“我爱运动健身行”等活动。

协会与我爱运动健身俱乐部合作开展了一系列的健身活动,并在2012年的比赛中先后获得两个第一名,一个第二名,一个第三名的优异成绩。

6、黄河科技学院法律服务协会 黄河科技学院法律服务协会下设六个职能部门,以“弘扬法治精神,彰显正义力量”为指导思想,以宣传和普及法律知识为己任,秉承和传扬“开拓、拼搏、实干、奉献”的黄科大精神,为建设和谐校园做贡献,以促进校园文化发展和提高大学生综合素质为奋斗目标。

每年定期举办各种活动,包括模拟审判、法律知识竞赛等等,每年3月15日和12月4日都会举行法律宣传,为我校师生提供法律援助和支持。

7、青春曲苑剧社 青春曲苑剧社简称曲苑剧社,创办于2009年,由广大相声,小品,DV爱好者在志趣相投的基础上志愿组成的综合类非营利性学生社团,社团下设有办公室,演艺部,舞蹈部,外联部,创编部等五个部门。

社团重点发展演艺部和舞蹈部,让同学们在这里可以学习到更多才艺,如小品演出,相声,快板,多品种舞蹈等。

我社团历年层多次参加电视台节目录制演出,与省台建立了良好的合作关系,为我社团提供了一个展示平台,另外社团每年举办的相声小品大赛均获得非常不错的反响。

本社团尊从艺术发展规律,为会员打造个性发展,特长展示舞台。

8、风行影视公社 黄河科技学院风行影视公社,创办于2011年12月,是一个齐聚热爱微电影创作,有微电影梦想的年轻社团,下设:创编部、拍摄部、后期部、办公室、宣传部五个部门和一个专业先锋小组——导演组。

风行本着“以努力提高社员微电影创作能力,开辟学生第二课堂”的目标,以“每个人都是导演”为口号,先后微电影创作学习月、微电影拍摄实践月等学习实践活动,并且承办面向全校的黄河科技学院微电影大赛。

微电影是我们的梦想,我们一直为梦想前行。

9、黄河科技学院电子协会 黄河科技学院电子协会创立于2001年,是一个科技性、学术性、人文性的综合性校级大学生社团组织。

下设办公室、组织部、外联部、财务部、宣传部、电脑部、学习部、技术部、科研部九个部门。

协会成立十多年来,始终以“激发创新思维,提高综合素质,培养一专多能的创新型人才”为目标,以“开展科技活动,提高动手能力,服务广大社会”为宗旨,致力于帮助每一位对电子感兴趣的学生在电子方面有所建树。

会员多次在全国大学生电子设计大赛、“挑战杯”电子设计大赛、天华杯电子设计大赛、单片机嵌入式系统开发大赛中荣获殊誉。

10、金太阳英语协会 金太阳英语协会(Gold Sun Association)成立于2007年12月18日,下设办公室、宣传部、策编部、通讯部、才艺部、外联部六个部门。

一直以“遵循学习规律,实现跨越式学习”为宗旨,以“英语学习更轻松,更快乐”为口号,进而提高会员的英语综合能力,并努力发扬“开拓、拼搏、实干、贡献”的黄科大精神。

协会成功举办了“三节社团文化英语演讲比赛”,“疯狂晨读”,“暑假阳光支教”“英语角”等活动。

在“南大学城高校联谊英语话剧比赛”屡次取得优异的成绩,并且于2012年获得了“全国共青团系统创先争优活动先进大学生社团集体”的称号。

11、乒乓球协会 黄河科技学院乒乓球协会,成立于2012年5月25号,是经校团委审批,挂靠于体育学院分团委的全校性学生社团。

下设办公室、技术部、组织部、宣传部、外联部5个部门。

协会宗旨在于团结全校乒乓球爱好者,调动所有积极因素,推动全校乒乓球发展,丰富校园文化生活。

协会成立后每周定期举办两次乒乓集体活动,参与并举办黄河科技学院首届“梦想杯”乒乓球比赛等各类乒乓赛事,获得多项校内外奖项,力争打造科大乒乓顶尖社团。

12、心理咨询协会 黄河科技学院心理咨询协会成立于2010年,是一个学习型、服务型的学生社团。

下设办公室、组织部、学习部、宣传部、外联部、新闻部六个部门。

协会秉承着“自助,助人自助”的宗旨,围绕着大学生心理健康的相关主题开展活动的,旨在为解决大学生常见心理问题服务。

协会开展有心理特训、团体心理辅导、心理沙龙等内部常规活动,还面向全校范围的心理健康周、心理剧场、情景剧大赛等特色活动

并于2012年10月的心理健康周征文比赛中,荣获一等奖1名,二等奖2名,三等奖2名,优秀奖数名的优异成绩

13、武术协会 黄河科技学院武术协会成立于2009年10月,是一个发扬中国传统武术的专业性极强的学生社团。

下设秘书部、训练表演部、财务部、外联部、行政部、宣传部六个部门。

协会以“培养爱国精神和提升个人身体素质”为宗旨,本着继承和发扬武术的精神,博采众长,举办“比武大会”“舞龙舞狮”“名师讲堂”等品牌活动,全面系统的教授各种武术套路,进行各种实战演练,从而达到锻炼意志、强劲体魄,全面提高学生的综合素质,丰富校园文娱生活的目的。

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