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修理车间降本增效口号

时间:2015-05-24 03:51

汽车维修降本增效方面的合理化建议怎么写

机械设备维修欲降本增效在合理的维修保养前题内尽量做到,《以养为主、力争以小替大、保证完好率确保出勤率》。

以养为主:即设备以调整保养为主线,调整:即各磨擦付由于在设备运行中会产生的间隙应及时调整让其处于最佳状态;保养:即除尘除生...近期,根据集团公司《关于集团开展“我为企业降本增效做贡献”专项竞赛活动的通知》精神,结合深入学习实践科学发展观活动,按照公司行政工作安排,为积极应对当前金融危机挑战,促进企业稳定、持续发展,公司工会广泛动员和组织职工开展了“我为企...不好意思啊,像我们做这种报告都是要收钱的。

因为原材料和能源价格的持续上涨导致企业成本大幅增加,利润空间受到严重挤压,这让汽车企业倍感压力。

受多种因素影响,上半年主营业务成本增长始终高于主营业务收入增长。

据中汽协统计,上半年,汽车工业重点企业(集团)主营业务收入增长24.95%...

车间降本增效方案

采掘车间降本增效方案实行精细化管理的其中一个主要目的,同时也是重点就是:节支降耗、降本增效。

故采掘车间将拟定如下方案推进降本增效的工作上一个新的台阶:一、全面开展修旧利废采掘车间在每台设备维修后都要更换下大量废旧物资,以前对它们处理总是所有旧件直接返回矿方处理,其中有很多修复价值的配件返回矿方后存入废品库再也无人问津,造成了资源的浪费。

修旧利废可以降低生产成本,提高物资的利用率。

设备维修生产过程中,部分更换下来的材料、配件等物资,经过维修就可以达到原有性能,相比采购新物资,节约了大量的资金投入,充分发挥了物资价值,减少了物资的闲置浪费,降低了生产成本,提高了经济效益,而且还减少了物资浪费。

通过修旧利废,资源重复利用,可为企业节约大量材料成本,降低设备维修时的新配件投入量,带来可观的经济效益。

采掘车间目前开展了包括电缆接头、水流量压力开关、换向阀、变频器、RIO模块的修旧利废工作。

但这些项目还停留在旧件拼凑的层面,没有真正的进行深入修复阶段。

今后采掘车间将扩展修旧利废的范围,加大修旧利废力度,提高修旧利废的能力。

主要开展各类阀块的修复,各类电气配件的修复。

并且根据损坏情况购买相应的内部元器件,达到真正的深入修复。

当然在修旧利废实施过程中可能存在的问题和误区主要有:1、盲目实施:不做项目评估,盲目实施,导致修旧利废投入成本大于其使用成本。

2、强行实施:对没有能力的项目强行实施,导致旧件永久

注塑车间有哪些改善可以降本增效

原材料成本,加工成本,管理成本,人力成本……涉及方面太广。

简单说几个:使用低价塑料粒子替换高价粒子;适当添加回料;—原料优化工艺,缩短成型周期;减少辅机使用;—加工高效换模;减少停机等待;—管理线性生产,自动化作业,减少员工数量。

—人力当然,降本应有度,牺牲质量不可怕,但不能无限制牺牲质量。

加工车间如何提质增产,降本增效?

具体车间具体方案,参考下我们单位的政策。

 要求各级领导必须统三个认识”,即必须统一对市场形势长期性的认识;对坚定不移完成目标的认识;对各项工作都有潜力可挖的认识。

要求各单位、各部门充分认识当前形势的严重性、长期性和艰巨性,积极行动起来,摒弃“等靠要”思想,眼睛向内转,找短板,练内功,挖内潜,扎扎实实的抓好提质降本增效工作,向管理要效益,向创新要效益。

  二是必须高度重视开展管理创新暨提质降本增效活动的重要意义。

开展好此项活动是公司应对当前不利形势的重要举措,关系到企业的兴衰和职工的切身利益。

各单位要把活动的开展上升到事关企业生存、发展、稳定的高度来对待,杜绝走形式、走过场。

要进一步增强忧患意识、危机意识和责任意识,坚定信心,迎难而上,以各种扎实有效的具体措施,促进和确保全年各项目标任务的完成。

  三是要动员全体员工参与到管理创新暨提质降本增效活动中来。

加大宣传力度,搞好思想发动,讲形势、讲任务、讲责任,层层传递压力,使全体员工做好应对困难的思想准备,牢固树立过“紧日子”的思想,动员全体员工立足岗位,集思广益,千方百计节支降耗,增产增效,努力完成各项工作任务。

  四是必须制定切实可行的活动方案和具体措施。

各单位要精心谋划,细化责任目标,根据集团和兴隆公司的要求和本单位生产经营实际,制定出具有针对性的、可操作性的科学、有效、得力的措施、办法,并加大执行力度,做到有目标、有措施、有部署、有检查、有考核,积极推进,狠抓落实,促进活动有效开展。

  五是创新管理,完善制度,建立长效机制,不断提高经济运行质量。

公司上下要解放思想,开动脑筋,想办法,找对策,重点解决生产经营中的难点问题,强化资金、成本及大宗材料管控,加强煤质管理,拓展煤炭销售市场;优化生产组织、生产工艺,杜绝窝工、返工造成的浪费;大力压缩非生产性支出,厉行节约,勤俭办企;分解落实安全生产、施工质量、经营管理工作目标责任,完善工资考评奖惩办法,建立有效约束机制,强化考核,规范行为,促进企业健康持续发展。

  六是必须确保安全生产。

牢固树立“安全就是最大效益”意识,安全生产对企业来说就是最大的节约,也是企业降本增效的最好体现。

越是困难,生产经营压力越大,越要重视安全。

各单位对安全生产工作要始终保持清醒的认识,只能不断加强,决不能有丝毫放松。

安全管理要杜绝滋生麻痹、厌战情绪,做到警钟长鸣,常抓不懈,确保安全形势的持续稳定。

对钢铁厂降本增效有何建议

对钢铁厂降本增效的建议:  1.改进生产工艺,降低生产成本  (1)采用合适品位及质量的原料,降低原燃料的采购成本因此,、原燃料成本的上涨是钢铁生产成本上涨的主要原因。

由于原燃料,特别是铁矿石的定价模式是以品位(即质量)为基础的,在矿石基准价较高的情况下,不同品位的铁矿石价格可以相差很大。

因此,适当降低入炉矿石的品位可以在一定程度上降低原料的采购成本,并进而达到降低生产成本的目的。

当然,降低入炉矿石品位在一定程度上会提高焦比,增加燃料消耗,提高燃料成本。

然而,在一定范围内,通过降低入炉矿石品位所带来的成本下降效益可以超过由于燃料消耗增加所带来的成本上涨的费用,总体上仍然是合算的。

  (2)通过生产工艺的改进,降低生产工序消耗这主要是通过对生产工艺的改进,达到降低生产消耗的目的。

如在炼钢工艺中推广应用一罐到底,减少中间倒罐的次数,可以有效地降低钢铁料的消耗,从而达到降低生产成本的目的。

在其他工艺过程中也可以有类似的方法。

  (3)提高资源及能源的利用效率,加大二次资源和能源的回收利用是大量消耗资源和能源的行业,在生产过程中必然要大量产生各种废渣(如高炉渣,转炉渣等)和各种尾气(如、、等),而加强对这些排放物的充分利用,不仅可以提高资源和能源的利用效率,而且可以通过充分利用这些二次资源和能源,还可以创造可观的经济效益,从而达到降低钢铁生产成本的作用。

目前,利用充分利用二次资源和能源的各项技术应当说都已经非常成熟,关键是要大力推广这些技术。

  2.提高管理水平与效率,向管理要效益  (1)加强对成本的精细化管理通过多年来的降本增效工作,已经积累了相当多的经验,再靠杜绝跑、冒、滴、漏等“扫浮财”式的方式开展工作已经不能满足当前的需求,而必须要靠全方位推进对成本的精细化管理。

从概念上来讲,精细化成本管理是指成本管理人员运用专门的方法,分产品、分订单、分部门收集采购、生产、销售各个环节所发生的成本,向企业管理者提供准确、详细、带有明细结构的成本信息。

  (2)改进管理体制,提高管理效率,撤并不创造价值的部门。

目前我国许多的管理效率仍然不高,根据钢铁协会和冶金经研中心调研的结果,有些企业的管理仍然是四级,个别甚至是五级管理。

这样的多级管理无疑会大大降低对市场的,延长对市场反映的时间,不仅增加管理成本,而且会贻误。

此外,由于我国很多钢铁企业,特别是大中型钢铁企业是国有企业,在机构部门的设置上还延续了一些过去计划经济时代的作法,存在一些纯粹为管理而设定的部门。

这些部门不仅不创造价值,还有可能降低管理效率。

  (3)提高资金使用效率,改善融资渠道,控制现金收支,降低财务费用  3.延长产业链,适当多元发展  (1)通过延长产业链,提高抵御的能力近年来,钢铁企业由于一方面不掌握上游原材料的定价权,另一方面又不掌握下游市场的主导权,受两方面的挤压,行业已经面临整体微利,甚至是亏损的境地。

为了摆脱这一困境,钢铁企业必须延长自己的产业链,一方面争取掌握上游原材料,使生产成本能够在一定程度上得到控制;另一方面要加大产品的延伸,通过与用户的共同发展来使产品摆脱市场变动所带来的风险。

比如,如果一家企业交给用户的是已经经过一定加工的半成品,而这个半成品的价格是早已商定好的,那么这个半成品所消耗的钢材基本上就可以摆脱市场价格变动的风险了。

  (2)适当发展多元产业,特别是跨行业的多元产业,从而分散经营风险目前很多钢铁企业都把发展非钢产业作为一项重要的工作来抓,但许多企业的所谓非钢产业实际上是与钢铁主业有密切关联的。

如将原来所属运输部门改制为社会上的运输(物流)公司,但所从事的业务仍主要是原来的钢铁企业的业务。

这样一旦钢铁企业的日子不好过了,这些非钢企业的日子也就跟着不好过了,并没有达到分散的目的。

钢铁企业如何降本增效演讲稿

降本增效,这是一个古老而又永恒的话题,承载着企业的发展与兴衰,降本增效是一种责任,更是一种精神,一种境界。

在当前严峻的市场形势下,更需增强人人降本增效的热情,汇聚出万众一心渡难关的强大合力。

人人当家理财,降本增效,是我们国家社会主义市场经济体制以来,挺立潮头的力量所在,已成为企业文化的优秀元素,时至今日,强调人人降本增效,旨在进一步唤起我们的市场意识,竞争意识,特别是成本意识,唯有人人降本增效,战胜市场挑战才会有更加广泛、坚实、有力的行动基础。

唯有产品质量优、价格低、才有竞争优势,即使企业规模再大、装备再先进、产品再精良,都忽视不得降低成本提高质量这条生产物美价廉产品的市场法则。

\ 近一年来,由于全国钢铁行业市场持续疲软,钢材价格直线下降,给公司的经营管理带来了严峻的考验,在这万人惊慌的时刻,程总果断提出了“近身肉搏、兵刃相见、刺刀见红、你死我活”十六字方针,犹如给金特人注射了一支强心剂,又如给忐忑不安内心惶恐的人们吃下了一颗救心丸,给身处绝境的人们指引了一条光辉大道。

让人们能冷静的面对当前的不利局势,忧公司之所忧,急公司之所急,集思广益,为公司的降本增效出谋划策。

在我工段就有许多降本增效的例子:维修工利用闲暇时间,对报废的电器设备、接触器,钢渣车主备动轮进行分解、打磨,拼凑,更换轴承,重新组装,成为可以利用的新设备。

对容易磨损的电缆线外皮加装防护层,使电缆线的使用寿命延长,对报废变形的炉体,进行挖补,使其可以再次投入生产等等。

\ 随着集团公司不断发展壮大,广大职工身处其中,亲身感受到了企业发展的辉煌成果。

这是我们广大干部职工辛勤付出的结果,让我们倍感欣慰。

然而,在企业发展的同时,在一些职工中成本意识淡化的现象有所抬头。

有些职工认为,成本抠得松一点,这不是什么问题。

出现了“家大业大浪费点没啥”的苗头。

“静以修身,俭以养德”古人视勤俭节约为修身养性的基本原则之一,更视为治国安邦的至理名言。

“民生在勤,勤则不匮”,“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”,这些经典的语句无不展现着节约的力量

在经济飞速发展的今天,节约又被赋予了新的使命,节能降耗已成为全社会共同关注的话题,也是我们必须思考的问题。

有人会问:“我只是一名普通职工,我能做什么,我该怎么做

” 答案其实很简单:从我做起,从自身岗位做起

这是时代赋予我们的要求,也是我们责无旁贷的使命。

节能降耗,从我做起。

首先要从思想上、意识上崇尚节俭,思想是行动的先导者,只有从思想上真正树立起节约的意识,节约才能成为一种主动、自觉的行为。

\ 不简单,就是将简单的事做千遍万遍做好;不容易,就是将容易的事做千遍万遍做对。

我们也常说,细节决定成败,节能降耗也同样需要从细节做起,从工作、生活中的点滴做起。

滴水可以成河,聚沙可以成塔,集腋可以成裘,“勿以善小而不为,”工作中尽己所能,节约每一颗螺母、每一根焊条;生活中做到随手关灯、关闭水笼头,杜绝长明灯,长流水。

让节约成为一种习惯、让习惯促进节约。

“不要问公司能为我们做什么,先要问自己能为公司做些什么”。

这句话很好的阐述了员工对公司,对岗位的责任。

我们要从点滴小事做起,节约式降成本。

从小处着手,时时处处算细帐、降成本。

要优化耗电等设备运行方式,或者在开机时间和程序等方面在进一步的完善,同时实行“避峰就谷”措施,力争少用电,减少电费支出与浪费。

要大力治理设备“跑冒滴漏”,堵塞漏洞。

要厉行节约,减少非生产性支出。

如果将公司比喻为大海,那么我们平凡的岗位就是流入大海的一条小溪,我们每一位员工可视为这条溪中的一滴水,无数滴水汇聚起来才会有汹涌澎湃的浪涛,才会有波澜壮阔的大海。

一个人的力量是有限的,但无数个有限组合起来,便是无限,便会形成无坚不摧的力量

“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土”。

只要人人降本增效,我们就一定能够再次夺取生产经营新的辉煌业绩,为更理想的目标而前进。

如何立足岗位,降本增效,创新开展工作

立足岗位 降本增效龙云祥现为大红山铜矿三工区机电技术员。

他曾担任过设备检修组副组长五年,练就了一身过硬的本领,凭借实干的精神赢得了同事的尊敬和领导的好评,曾在2011年青年创新创效中荣获公司一等奖。

工作中他始终坚持立足于工区的设备管理维护,严格按照工区有关规章制度的要求,加强各队组管理,带领后勤检修队组组员,为工区的安全生产与持续建设发展提供了重要保证。

2012年由于工区生产任务的加重,导致设备设施相继增加,难度加大。

但身为机电员的龙云祥带领工区基层检修队组的成员们,出色地完成了工区分配的各项任务。

并没有因为设备增加,作业战线延长,跨多中段作业,设备老化严重,检修量大,检修作业人员少、困难多、压力大而退缩。

而是以检修质量为本,凝聚力为核心,知难而进,加倍努力,加快节奏,精心维护,为工区的生产提供了重要的保障,确保了设备设施的正常运行。

精益求精、做好本职工作,机电设备维修管理方面,龙云祥实行计划维修和故障维修相结合的管理模式,对工区主要硅整流、电机车和电压配电柜、电动葫芦等设备坚持按计划做好预防性维护,及时了解使用情况,确保备件的供应和附属设备的完好,以保证工区关键设备可靠完好,确保生产正常运行,对于对生产影响不大的设备、设施,则采用故障维修的方式,最大限度的节约了成本。

降低库存储备、减少资金占用率,龙云祥在2012年4月份对工区井下所有检修室里备品、备件进行统计和清理,一共清理出40多万元的备件材料,为工区库存周转率稳步提高,积淀库存逐渐下降,有力保障物资供应确保设备运行稳定,赢得了可观的回流资金,激活了库存资源,确保了资金循环流畅,变静止闲置资金为动态增利资金,降低了库存持有成本,保留了备件库存储备底线,保证了库存备件的有效性,创造了可观的经济效益。

龙云祥始终坚持眼睛向内挖潜力,严格管理增效益,提高工班效率,提高成本应用效率,环环把好关,对材料使用的现场源头上,库存现场操作实际中、层层落实的检查上注重细节,主观能动性得到调动发挥,各项创新创效措施在工作中得严格的落实。

思想认识,从点滴做起,从自我做起,以实际行动投身到创新创效中,群策群力重回收,据统计龙云祥2012年在确保生产正常的条件下,修复电机车牵引电机2台,控制器1台,堆焊电机车轮对1对,修复电焊机1台,修复振动电机4台,修复加工耙头4件,工区回收640中段48线、32线废旧巷道中轨道200米,用于安全支护工程应用,回收640中段64线——48线风水管回收400米,用于现在640中段风水管安装工程,全年共节约成本16.2万元。

龙云祥工作作风踏实,技术过硬,为人谦逊,工作勤勤恳恳,任劳任怨,从不计较个人得失,服从组织和领导的安排,在自己的工作岗位上勤奋工作,默默默无闻地奉献。

不断强化自身的业务知识和技能培训,加强理论知识的学习,严格管理,为矿山的建设事业贡献青春力量。

2017年降本增效工作措施

应对严峻的生产经营形势,为确保xx年安全保产任务和降本增效目标顺利完成,xx厂领导班子通过召开车间、部室负责人会议,眼睛向内、集思广益,并经领导班子集体研究,特制订xx年降本增效工作措施如下:一、加大形势任务宣传教育的力度,引导职工牢固树立危机意识、成本意识和责任意识xx年,xx厂将通过广泛深入地开展“企业有困难,我们怎么办”大讨论活动,使职工能够正确认识当前形势,群策群力降本增效;通过向郭明义、邢贵斌、蒋东明等先进人物学习活动,引导职工立足岗位,敬业奉献,不断提高点检维护的管理水平和科技含量,让“勒紧裤带、过紧日子、精打细算、降本增效”的经营理念成为每一名xx人的共识。

二、持续推进安全标准化工作,引导职工牢固树立“安全是最大的效益”的理念xx年,xx厂将通过持续完善和落实安全标准化工作,尤其是推进职工操作标准化,狠反“三习四违”,实现全年安全生产,杜绝一切安全事故的发生。

要教育职工越是在形势严峻的时候,越要抓好安全生产,引导职工牢固树立“安全是最大的效益,安全是保证和巩固我们劳动成果的前提,没有安全就没有效益”的理念。

进一步强化“预防式养护维修”的工作模式,实行精检细修,将隐患和缺陷控制在萌芽状态xx年,xx厂将通过强化“预防式养护维修”的工作模式,加大职工技能培训的力度,提高职工操作能力,在日常工作中做到精检细修。

同时通过日常的线桥质量检查和每半年一次的全方位质量状态评定工作,将隐患和缺陷控制在萌

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