浅谈业财融合与企业提质增效
摘要：业财融合是指企业业务部门和财务部门在管理中相互融合，为企业发展决策提供有力支持。
财务部参与到经营活动中，对经营活动的决策提供支持，通过业财融合实现部门之间的有效沟通和密切协作。
为风险规避和管理规范提供有力支撑。
本文围绕业财融合和企业提质增效，介绍了业财融合在提质增效中的重要作用，并提出了具体措施。
关键词：业财融合提质增效一、企业业财融合对于提质增效的积极作用分析（一）业财融合是提高企业经济效益的重要手段对于企业来讲，企业价值最大化是经营管理的主要目标。
在这一过程中，企业财务管理通过价值管理手段实现对企业生产经营各项管理活动的价值分析和管理控制，并在相关管理过程中逐步实现企业价值最大化管理目标。
这需要企业财务活动和管理活动的有机结合，通过业财融合实现企业生产经营成本费用、生产要素、市场变化、经营风险信息的及时沟通。
在此基础上有效提高企业资源的配置效率和使用效益，进一步发挥企业财务管理的价值提升作用，满足控制管理要求。
从这个意义上讲，业财融合是企业提高经济效益的重要手段。
以“互联网 ”促产业融合实现旅游业转型升级与提质增效
旅游业要乘势而上，准确把握发展趋势，以“互联网+”为核心，通过旅游智慧化进一步推动旅游业与互联网的深度融合发展，深入挖掘旅游发展潜力和活力，逐步实现旅游业业态创新、发展模式变革、服务效能提高、旅游产品升级以及关联产业延伸，促进旅游业转型升级与提质增效。
当前，旅游业与互联网的深度融合发展已经成为不可阻挡的时代潮流。
“一场说走就走的旅行”正在改变传统旅游业，使其正逐步实现变革与调整，也在与互联网的碰撞中不断寻找着机会。
旅游业空间的天然距离和用户心理隔膜给互联网涉足旅游领域造就了宽阔空间，也使其整体活力达到了一个前所未有的高度，也加速了产业生态链的进化。
同时，旅游业在创业创新思维的驱动下，愈发趋于多元化发展，无形中也已成为“大众创业、万众创新”最为活跃的产业领域之一。
在未来的发展过程中，要以“互联网+”为核心，通过旅游智慧化不断推动旅游业业态创新、发展模式变革、服务效能提高、旅游产品升级以及关联产业延伸，加速提升旅游业发展水平。
一、“互联网“2
互联网行动基本原则
空效剂： 功效 Effectiveness 1, 大幅增加冷统及压寿命。
2，迅速降低空调出温度2－5 ºÇ。
3，降低压缩机的噪音 4，改善制冷剂的热力性 5，清除冷凝器、蒸发箱及管道油污。
6，节省燃油，降低压缩机对发动机的负载。
成分 Constituents 纳米超浓缩增效保护剂、纳米流体、制冷剂 成份特征 Characteristics 1, 修复被磨损表面，使金属表面坚韧； 2，与制冷剂、冷冻油完全融合，并以制冷剂及冷冻油为载体达到各保护机件部位。
使用方法 Methods 1, 本品需空调专业维修人员完成添加。
2，请在添加前检查空调压缩机、干燥瓶、膨胀阀、制冷剂充填量及高低压等工作状态。
待确认空调运行正常后方可使用本品。
本品使用前请摇匀并以液态方式（倒置空调增效剂瓶罐），启动空调缓慢从低压口吸入。
因本品为浓缩剂，故尽量选择透明或较短的管道，以免有效成份在管道损耗，并确认本品已完全注入。
请勿将本品通过歧表。
“和普”牌空调增效剂是”和普”公司的专业技术人员与国内外许多专家学者共同合作,并根据空调制冷系统的特性,经过多年的潜心研究,反复论证并在数万台各类空调试验,使用的基础上而精心开发出的一种能使各类空调,冷库等冷冻设备提高工作效率,增强制冷效果,节省能耗的高科技产品. －－－－－－－－－－－－－－－－ 该产品使用了多项国际领先纳米技术,通过高科技的真空激光萃取技术,首次在国内将纳米流体技术应用到空调类产品中。
从而实现了免拆卸自行修复被磨损压缩机，提高压缩机的气密性，增加输气量；自行修复微小磨损的压缩机主轴，减少轴封泄漏的机率；明显提高和改善整个压缩机运动部件的润滑，使轴输入功率减少，冷量增大，制冷系数提高；并且还能使压缩机工作温度下降，噪音减轻；更神奇的是它能快速自行清除管道多年沉积的油垢，使冷凝器，蒸发器的热交效率提升，冷凝器温度和冷凝压力下降；通过使用纳米流体技术，提高制冷剂的导热系数，减少管道内部热量传递的温度梯度，使管道内流体的热交换性能大副提高；增加制冷剂与冷冻油流动性，减少制冷剂与冷冻油运动粘度，使系统压力损失明显下降而制冷量增加，能耗下降。
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这就是“和普”空调增效剂所能做到的
但是，“和普”牌空调增效剂由于面市时间不久，所以许多人对它还是十分陌生,其在国内的销量也仅不过区区的几万罐,这数字对几千万台空调的饱有量可以说是忽略不计的,但是它的神奇的作用和优良的性价比却令每一位使用者折服，相信用不了多久,“惠仕”空调增效剂就会被每位空调用户所熟知,并将成为空调维修保养的必备品。
“空调增效剂”可适用于下列机型： 汽车空调、分体空调、中央空调系统、冰箱、冷柜、热泵、等其他制冷设备 “空调增效剂”可适用于下列压缩机： 活塞式压缩机， 涡旋式压缩机、离心式压缩机， 螺杆式压缩机 “空调增效剂”可适用于下列制冷剂： ◆R134a、R12、R22、R401、R404、R407C、R502、氨等 “空调增效剂”可适用于下列冷冻油： ◆ 冷冻机油：PAG、 POE（多元酯）、各类合成油冷冻油、各类矿物冷冻油、3GS、4GS、5GS等。
“和普”牌空调增效剂的包装规格为：85ml（150g） －－－－－－－－－－－－－－－－ 空调增效剂的作用机理： 空调类产品,不论是使用在汽车上以发动机为动力的还是商用民用上以电能作为动力的,其工作原理都是一样的,通过压缩机对低温低压气态制冷剂进行压缩,使之成为高温高压的气态制冷剂,然后通过冷凝器进行热交换释放热量降低温度使之成为液态的高温制冷剂,液态的制冷剂又通过节流装置(膨胀阀或毛细管等)在蒸发箱中蒸发吸收热量进行热交换变成气态的制冷剂.压缩机的工作是一切的根源,但是不论你是采用活塞式,旋转斜盘式或螺杆式,系统内都必须有润滑油既冷冻油,而且压缩机的磨损也是必然存在的.冷冻油的存在一方面是润滑了机械部分降低磨损,而另一不利方面又会有少量的进入到循环管道中并粘附在管道内壁上,这粘附在管道内壁上的冷冻油因导热性差,就如同给管壁加入了一层绝热的泡沫,使热交换性能大大的降低,冷凝器不能很好的散热而蒸发箱也不能将强劲的冷风输出,空调效果就会很差.所以油圬在管道内壁的存在是十分有害的,但是因为这油圬是存在管道内的,我们几乎是无法将它清除并且随着时间的推移,油污越积越厚,空调的效果也就越来越差.征对这个难题经多年的研究”空调增”目前能够十分有效的解决这个问题,它的作用机理是以制冷剂为载体,到达管道的任何部分,并对内部管道效剂的油圬进行渗入,溶出和稀释,让附着在管道的油圬重新回到压缩机中,经这样处理管道内的油圬就被清理干净了,热交换性能又得到了提高,所以吹出的风就会更冷.而以往我们对空调的保养只能采用传统方法,例如补充一些制冷剂或清洗一下冷凝器蒸发箱的外表,而无法对其根本性的管内油圬进行清除.所以效果就不佳。
“空调增效剂”还有一个神奇的作用就是能对压缩机的修复,使用多年的压缩机因磨损的原因,使得密封性变差,造成输出气态制冷剂的输出量变少,压力变低,其后果用一个比较形象的比方就是原来是5匹的空调压缩机现在却变成了3匹的空调,冷量的输出是大打折扣,为了弥补制冷量的不足,空调就要不停息的工作,造成油耗电耗大大增加.而如果要对压缩机进行修复,由于其本生的内部结构的复杂性,是十分困难的,所以出现压缩机严重磨损时,我们只能花很多的钱更换压缩机.现在这个问题也有解决的办法了,只要我们利用”空调增效剂”的修复功能,就好像类似于JB等许多缸体修复剂一样, 纳米级的”空调增效剂”能够在温度及压力的作用下,在被磨损的表面进行填补及修复,使压缩机的密封性能大大的提高,并且新形成的保护层其耐磨程度要比原来提高十七倍,从而使压缩机被磨损所需的时间大大延长,最大程度的保护了压缩机,空调又重新焕发了原有的效果.所以业界都认为”空调增效剂”问世是具有革命性意义的. 那么超浓缩的”空调增效剂”本身是一种什么物质呢?它是一种高纯度纳米级油状的碳氢化合物的保护剂,它利用罐内制冷剂蒸发压力的推进作用而注入系统,并且在系统中能与冷冻油和制冷剂完全的融合,在完成对管道和压缩机进行清洗和修复后,在系统中就不复存在,甚至无法用检测的手段检测到它的存在.这就是它的另一神奇性.但该产品上市还不久,所以许多人对它还是十分陌生,其在国内的销量也仅不过区区的几万罐,这数字对几千万台空调的饱有量可以说是忽略不计的,但是它的作用和性价比却令每一使用者都折服的.相信用不了多久,”空调增效剂”就会被每位空调用户熟知,并成为空调保养的必备品。
(重庆和普）
如何践行新发展理念推进提质增效
企业要创新发展 创新是引领企业发展的第一动力。
改革开放以来，我国创新能力快速提升，发明专利受理量连续5年世界居首，其中企业获得发明专利授权占国内发明专利授权量的60%以上。
高速铁路、核电、第四代移动通信、特高压输变电等一系列重大技术取得突破，带动产品和装备走向世界。
但也要看到，我们科技储备还有待加强，高端人才仍然十分匮乏，关键核心技术受制于人的局面尚未根本解决，许多产业仍处于全球价值链的中低端，制约创新发展的思想观念和深层次体制机制的障碍迫切需要革除。
广大企业要牢固树立创新发展理念，大力实施创新驱动战略，进一步推动转型升级。
一是大力推进企业技术创新，着力攻克一批关键核心技术，在高端制造领域占得先机。
紧紧抓住新一代信息技术带来的技术机会，推动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合。
广泛采用国内外先进的新技术、新设备、新工艺、新材料，加快企业技术改造。
二是健全促进企业创新体制机制，进一步健全完善有利于企业转变经营模式、商业模式、转变经济发展方式的体制和机制。
充分利用好政府鼓励自主创新的各项政策和各种社会资源，搭建企业创新平台，建设企业创新战略联盟。
积极推进企业主导的产学研协同创新，坚持“引进来”和“走出去”相结合，把企业创新融入到全社会创新及全球创新网络，形成推进企业创新发展的合力。
要结合自身实际，探索创新成果参与分配的有效形式，实施期权股权和分红权激励，充分调动创新人员的积极性。
三是不断推动企业管理创新，运用互联网思维，研究分析企业的市场、产品及企业价值链，推进商业模式创新。
要与国际一流企业对标，狠抓管理重点环节，突破管理薄弱环节。
要强化精益管理，加强基础管理，推动企业管理工作加快走向规范化、集约化，持续推进降本增效，切实采取措施开源节流，向管理要效率、要效益。
企业要协调发展 协调是企业持续健康发展的前提。
改革开放以来，我国综合实力不断增强，经济总规模大幅提升，制造业增加值跃居世界第一，高技术产业和战略性新兴产业比重持续上升，有力地支撑了我国经济实力和人民生活水平的大幅提高。
但我们要清醒地看到，企业发展中的不协调问题仍然很突出，主要体现在发展方式粗放、部分行业产能过剩严重、一些企业效益下滑、重大安全事故频发等。
广大企业要按照中央“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”的要求,大力推进供给侧结构性改革，培育壮大战略性新兴产业，推动传统产业向中高端迈进，加快发展现代服务业，持续优化产业组织结构和空间布局，工作中坚持走优质高效的产业发展道路。
（上接第一版）一是着眼于抢占国际竞争制高点，实施智能制造工程，着力发展智能装备和智能产品，推动生产方式向柔性、智能、精益转变，延伸企业服务链条和服务环节，全面提升企业研发、生产、管理和服务的智能化水平。
二是发展战略性新兴产业，通过统筹科技研发、产业化、标准制定和应用示范等措施，在新一代信息技术产业、高端装备制造业、新材料产业、新能源产业和生物产业实现新的突破。
三是在不断优化升级传统产业的同时，进一步推动服务业特别是生产性服务业的大发展。
把改造提升传统产业与发展新兴产业更好结合起来，推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料，更好满足消费者的高品质需求，提高生产技术水平和效益，加快发展电子商务、现代物流等新兴市场业态，大力发展大数据、云计算等高端产业，积极发展售后服务，提高服务质量，完善服务标准。
企业要绿色发展 绿色是企业永续发展的必要条件。
党的十八大以来，党中央把环境保护摆到更加重要的位置，治理进程明显加快，生态文明建设取得新成就。
但我国资源约束趋紧，环境污染严重，生态系统退化，发展与人口资源环境之间的矛盾日益突出，已成为经济社会发展的重大瓶颈制约。
企业作为自然环境的利用者和受益者，要积极响应党中央、国务院的号召，顺应时代潮流，进一步增强责任感和自觉性，切实转变发展理念，采取更加有力的措施，把资源消耗、环境损害、生态效益纳入企业发展评价体系，加快形成资源节约、环境友好的生产方式，努力在转变发展方式上取得突破性进展。
一是大力发展和运用能够大幅减少能源消耗和直接温室气体排放的新低碳技术，建设以低排放为特征的企业生产体系，推进资源高效循环利用，充分利用余热、余压、废气、废水、废液、废渣，发展循环经济。
二是以精益管理为主线，进一步做好节能减排、清洁生产工作，加快推进能源管理体系建设，完善能耗内部控制管理模型，提高能源管控水平，推动低碳循环发展。
三是加强能源、资源集约管理，积极利用先进适用的节能降耗技术、工艺和装备实施技术改造，淘汰落后工艺和设备，提高资源、能源利用效率，减少浪费，主动推进产品结构调整升级，逐步淘汰高能耗、低附加值产品，开发低耗能、高附加值的产品。
企业要开放发展 开放是企业“走出去”的必由之路。
改革开放以来，从建立经济特区，到推动对外贸易、利用外资，再到加入世贸组织，我国发展的历程是对外开放不断扩大和深化的历程。
但从总体上看，我国对外开放水平还不够高，用好国际国内两个市场、两种资源的能力还不够强，应对国际贸易摩擦、争取国际经济话语权的能力还比较弱，运用国际贸易规则的本领也不够强。
在我国已进入与世界深度互动的新阶段，企业融入国际经济体系的步伐将进一步加快。
广大企业要充分利用国际经济结构深刻调整和世界经济温和复苏的历史性机遇，加快推进国际化经营，增强在全球范围内配置和重组资源的能力，做到走得出、站得住、有实效。
一是进一步发挥竞争优势，合理选择投资方式，在全球范围内统筹布局生产和营销力量，特别是在“一带一路”中主动作为，进一步完善国际优先发展战略，努力形成与世界各国深度融合的互利合作格局，为经济全球化以及各个国家互利共赢发展新格局的形成发挥重要作用。
二是在巩固和提高传统优势产品竞争力的同时，大力发展服务贸易，壮大装备制造等新的出口主导产业，有序推进钢铁、有色、建材、铁路、电力、化工、轻纺、汽车、通信、工程机械、航空航天、船舶和海洋工程等重点行业国际产能和装备制造合作，带动我国装备、技术和服务输出。
三是积极参与全球经济治理和公共产品供给，进一步掌握国际通行的游戏规则和所在国的法律法规及政治、经济、社会、文化背景，警惕和防范“走出去”的各种风险。
企业要共享发展 共享是企业构建和谐劳动关系的要求。
改革开放以来，我国职工生活水平、收入水平、社会保障水平持续提高，但也存在收入差距较大、劳动关系矛盾增多、部分职工就业和生活比较困难等问题。
企业作为社会财富创造者和劳动力使用者，要坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果与职工共享，进一步加强和谐劳动关系建设。
一是坚持以人为本的理念，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，让劳动者体面劳动，有尊严地生活。
二是不断加强和完善民主管理制度，健全科学的工资增长机制、支付保障机制，让企业发展惠及广大职工。
三是不断提高劳动者的技术素质和就业能力，加强培训投入，加强校企合作，大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，激发职工群众推动企业持续健康发展的潜能。
今年是贯彻落实党的十八届五中全会提出的牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念的重要一年，也是“十三五”开局之年，希望广大企业切实践行“五大发展理念”，抓住新常态下蕴藏的新机遇，开拓创新，敢于担当，勇于作为，为实现企业提质增效升级和国民经济健康持续发展，为夺取全面建成小康社会决胜阶段的伟大胜利作出积极的贡献
（本文系王忠禹在2016年全国企业管理创新大会上的讲话，发表时略有删节）
