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口号喊的响当当不如

时间:2015-09-27 05:18

建国60周年以来响当当的口号有哪些

1、人生能有几回搏——中国女排获得世界冠军后,全国人民迸发出的拼搏精神;2、为祖国健康工作五十年——1952年,由原清华大学老校长蒋南翔提出的口号,在当时广为流传;3、时间就是生命,效率就是金钱——改革开放初期,深圳蛇口工业区最先提出的改革口号;4、工业学大庆,农业学大寨5、抓革命,促生产......

各位大神请根据“阔达装饰”,起一个响当当的口号。

如立正确的质量意识 们面对“质量是否非常重要”这一时,一定答“非常重要”。

那么,是不是由此就得出结论:质量意识已深入人心,质量教育是多余的呢

未必

事实上,员工对质量认识的深度和广度还远远不够,甚至有些是糊涂的,片面的;树立牢固的质量意识也绝非喊一句口号那么简单;当面对实际问题时,他们往往忽视质量,即便质量意识树立起来了,也未必有所行动。

所以,如何教导员工树立正确质量意识,使员工对质量引起足够重视,需深刻体会以下要点,并以此激励下属。

1. 给员工注入质量是一种价值、一种尊严的观念。

让员工领会高质量的产品会创造一个响当当的牌子。

一个响当当的牌子是一种有价值的无形资产,它反映着公司的生产水平,技术水平,管理水平和人员素质。

质量是企业的生命,也是企业人的生命。

应该像维护个人声誉一样维护企业产品的质量。

2. 告诉员工追求高质量的产品并不是喊口号、贴标语那样简单。

必须严格遵循按《作业指导书》进行作业,不将不良流到下一站的质量观念,脚踏实地的把品质做好。

让员工知道追求产品的高质量是一个追求卓越的过程,只有通过高品质产品才能推动公司的发展,才能为自己提供一个长期的就业保障。

3. 必须让员工不能对质量有丝毫的放松。

并且知道“孰能无过

质量也不能例外”的意识是有害的,这种意识的产生与存在,势必会放纵有损于质量的行为。

要向下属强调错误是可以避免的,而且必须

小组响亮的队名及口号

急需

应该上,因为素质教育真的很重要,我的同学们好像小学时候在美术音乐这种课程方面就没怎么接触,感觉那样会泯灭孩子们的天分和对于美的认识,也缺少了锻炼的机会

问两句英语 帮帮忙

我记得我们军训的时候、教官教过我们、什么《响当当的连队呱呱叫的兵》《头顶边关月》《文明礼貌歌》《军中绿花》《团结就是力量》

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