我想去支援大西北
1、什么是大学生志愿服务西部计划
答：大学生志愿服务西部计划（以下简称西部计划）是由团中央、教育部共同组织实施的，财政部、人事部给予相关政策、资金支持。
从2003年开始，通过公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。
2003年，将面向全国招募5000-6000名志愿者。
2、具备哪些条件才能参加西部计划
答：如果你是普通高等学校2003年应届毕业生，无论是本科生、研究生、大专生都可报名参加。
主办单位将在全国公开招募、选拔那些思想过硬、品学兼优、具有较强奉献精神的毕业生参加，尤其是鼓励西部高校和农业、林业、水利、医学、师范类专业的毕业生积极参与，如果你入学前户籍所在地在西部将得到优先选拔。
3、参加西部计划后，主要可能从事哪方面的服务
答：如果你是医学院校毕业的将从事医疗、防疫、公共卫生服务等工作；如果你是学农、林专业的，可以从事农业技术、扶贫开发方面的工作；当然你还可以从事教学工作、专职或兼职担任乡镇团委副书记或到乡镇青年中心从事服务工作；在承担业务工作的同时你还可担任学校副校长、卫生院副院长并通过有关程序担任村民委员会副主任等管理职务。
4、参加西部计划，会在哪里服务
答：主要是在我国西部的内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆及湖南湘西自治州、湖北恩施自治州的贫困县的乡镇从事志愿服务。
在西部地区招募的志愿者原则上在本省服务，东中部一个省招募的志愿者主要集中派遣到西部一个省开展服务，同时我们也会考虑志愿者本人的意愿。
5、听说参加西部计划还享有相应政策，是这样吗
答：是的。
国家对西部计划非常支持，2003年全国高校毕业生就业工作电视电话会议和团中央、教育部、人事部联合下发的通知，明确规定了参加西部计划的志愿者除了享受国家规定的高校毕业生就业优惠政策外，还享有服务期间计算工龄等相应的政策支持。
6、参加西部计划后，考研还能加分
答：是的。
你服务期满考核合格，如报考研究生给予加分，在同等条件下，优先录取，具体规定在当年的研究生招生政策中予以明确。
当然，要考上研究生，还需要你付出更多的努力。
7、参加西部计划后，考公务员还能优先录用
答：是的。
你服务期满考核合格报考党政机关公务员，可适当加分，同等条件下，优先录用，具体规定由省级公务员考试录用主管机关在当年招考中予以明确。
今后，服务单位在录用党政机关公务员和新增?衅笫乱档ノ蛔ㄒ导际跞嗽薄⒐芾砣嗽笔苯?畔嚷加谩⒄衅改忝钦馀?渭游鞑恐驹阜?竦拇笱???br \\\/> 8、参加志愿服务对我今后就业有哪些帮助呢
答：你参加西部计划，到基层和艰苦地区从事志愿服务，既能为西部的经济社会发展作出实实在在的贡献，又能增加基层工作经验，深入了解国情、民情，丰富人生阅历。
你所展现出的强烈社会责任感和奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，任何单位都会感兴趣的。
而且，现在绝大多数机关、事业单位在录用、选拔干部时，非常看重是否具有基层工作经验这一点。
在这些方面，你和你的志愿者同事具有很强的竞争优势。
主办单位还将通过建立志愿者人才库、组织专门的人才招聘会等措施，为你服务期满后升学、就业以及创业等创造条件。
9、完成志愿服务任务后，如果我想留在西部地区工作，有什么具体政策吗
答：有。
根据团中央、教育部、财政部、人事部通知规定，你所服务的西部各省、区、市有关单位在录用党政机关公务员和新增国有企事业单位专业技术人员、管理人员时优先录用、招聘你这样的大学生志愿者。
怎样向红十字会求助
一、要坚持思想观念的与时俱进。
要实现双拥工作的创新，必须首先确立与时代发展要求相适应的新理念。
当前，要牢固树立国防建设与经济建设协调发展的观念，以情双拥与依法双拥相结合的观念，政府主导、部门协作、社会参与的观念，讲求质量、注重效益的观念，逐步实现双拥工作由一般形式向多层次、多渠道、多领域方面转变;由职能部门单一做向党政军各个部门、各个行业、各个阶层共同做转变;由帮助部队解决眼前实际困难、生产生活问题向支持部队长远建设、提高打赢能力转变;由组织传统的拥政爱民活动向集中援建重大项目方面转变;由注重物质支援向物质支援与精神互助并重，着力提高军民政治觉悟、道德观念和综合素质的转变。
二、要坚持工作内容的与时俱进。
总的原则是围绕中心，服务大局，抓住根本的，继承传统的，融入时代的。
具体地讲，就是要坚持服务全面建设小康社会，抓实亭湖经济建设，做好植树种草、环境治理、抢险救灾工作，深入开展军民共建活动，弘扬和培育民族精神，促进经济、社会全面进步;要坚持服务中国特色军事变革，把推进军事斗争准备作为双拥重点，深化国防教育和双拥宣传，支持部队训练演习、战备执勤、飞行人才培养，做好转业干部安置、随军家属就业、官兵子女入学和改善基础设施建设等工作，为军队“打得赢、不变质”提供坚强有力的保障;要坚持服务社会政治稳定，密切关注国际国内形势的总体走向，密切关注影响安全稳定的各种动向，密切关注军政军民关系的发展方向。
认真做好军政团结和军民团结工作，化解各种矛盾和纠纷，搞好军警民联防联治，联手处理各种突发事件，创造安全稳定的社会环境。
三、要坚持方式方法的与时俱进。
坚持正确的方向是双拥工作持续、健康发展的保证，工作方式的不断创新则有助于双拥工作的快速推进。
要继续以创建“双拥模范城”、“争当双拥模范个人”活动为载体，巩固发展军民共建活动，推动双拥工作全面落实;要从社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的多元化的实际出发，广泛开展行业拥军、社区拥军、科技拥军、智力拥军，不断拓宽双拥领域范围、扩大双拥群众基础;要适应健全社会主义法制和实施依法行政要求，努力把政府行为与社会行为、以情双拥与依法双拥、行政调节与市场调节结合起来，进一步创新完善双拥工作运行机制;要针对新时期双拥工作的新特点、新变化，紧密结合部队实际，积极探索新的活动方式和有效载体，进一步增强双拥工作的吸引力、感召力和生命力。
如何全面落实党内监督责任
，找准监督途径，确保监督责任到位。
着眼责实抓日常监督。
把驻在部门党组落实主体责任作为重点，利用“一岗双责”、“签字背书”、提交述廉报告、述责述廉、社会评价、廉政谈话、签订履责承诺书等方式，督促党组建立“主体责任清单”，强化督促考核，严格责任追究，使“软”指标“硬”起来。
二是着眼落实重大部署抓专项监督。
通过组织专项检查、开展专项深度调研等形式，加强对中央、省委决策部署贯彻落实情况监督。
比如，作为外事侨务管理部门，要切实加强因公出国（境）管理、重大外事侨务活动审批和港澳援建、华侨捐赠爱心资金使用的督查。
采取集中检查、重点抽查、明察暗访等方式，查纠违反中央八项规定精神的行为。
采取电子监控、社会评价、座谈调研和聘请行风监督员等方式，查纠行政不作为、慢作为、乱作为问题，推进正风肃纪常态化。
三是着眼财经纪律抓审计监督。
纪检监督自身力量有限，通过引进第三方专项审计方式，对直属单位和资金密集的责任部门进行经济责任审计，督促遵守财经纪律，落实好管理制度。
四是着眼积极预防抓教育监督。
通过及时约谈、函询、诫勉谈话等方式，坚持红红脸、出出汗，扯扯袖子、咬咬耳朵，对党员干部进行提醒和警示教育，真正实现抓早抓小、防微杜渐。
五是着眼履职尽责抓考核监督。
完善党风廉政建设责任制考核机制，将考核结果纳入年度工作目标任务考核。
六是着眼发现问题抓巡查监督。
利用年初工作部署、年终检查考核、定期调研、专项抽查和组织座谈、个别谈话、检查账目等形式，拓宽发现问题的渠道，针对薄弱环节完善措施，狠抓整改监管。
第二，理顺监督关系，确保形成监督合力。
派驻机构与驻在部门是监督与被监督的关系，同时，还有组织协调和指导职能，也是共同落实责任的“合作”关系。
一是要理顺纪检组与驻在部门党组的关系。
加强与党组书记沟通，给党组提出建议当好参谋助手。
及时传达上级有关精神及工作部署，协调制定党风廉政建设和反腐败工作的计划和安排；督促驻在部门领导班子落实党风廉政建设主体责任；主动向党组汇报群众信访、本单位在工作中出现的问题，主动提出党风廉政建设和反腐败工作的新路子、新招数，拓宽工作局面，为党组分忧解难、监督把关。
二是要理顺主责与专责的关系。
紧紧抓住党风廉政建设责任制这个“牛鼻子”，加强对一把手和领导班子履责情况和决策过程的监督；通过转方式，落实对重大事项的专项监督，对职能部门行政行为进行履职监督，实现对主抓者、主责者、监督者的再监督，做到既不大包大揽，又不越位缺位，使自身回归职能本位，切实从“过程参与”转变为执纪问责。
三是要理顺组织协调与牵头主抓的关系。
加强与驻在单位机关党委、机关纪委、人事部门的沟通协调，指导对驻在部门干部的日常监督、教育、管理，坚决把不该管的交给主责部门。
同时，采取牵头抓、协调抓、督办抓等方式，对牵头的工作牢牢抓在手上，对职能部门主抓的工作切实监督到位。
