什么是“青年之家”
材料成型考硕士就叫做材料加工工程，以下是全国各大学的材料加工的排名，希望你根据自己的实力慎重选择，祝你成功~~~~材料加工工程研究生教育分专业排行 排名 学校名称 等级 排名 学校名称 等级 排名 学校名称 等级 1 上海交通大学 A+ 9 吉林大学 A 17 浙江大学 A 2 哈尔滨工业大学 A+ 10 天津大学 A 18 四川大学 A 3 清华大学 A+ 11 同济大学 A 19 兰州理工大学 A 4 华南理工大学 A+ 12 西安交通大学 A 20 北京航空航天大学 A 5 西北工业大学 A+ 13 大连理工大学 A 21 武汉理工大学 A 6 北京科技大学 A 14 山东大学 A 22 北京工业大学 A 7 华中科技大学 A 15 郑州大学 A 23 东南大学 A 8 东北大学 A 16 太原理工大学 A B+ 等 (34 个 ) ： 中国科学技术大学、南京航空航天大学、北京化工大学、东华大学、中南大学、合肥工业大学、湖南大学、华东理工大学、昆明理工大学、燕山大学、西南交通大学、沈阳工业大学、南京工业大学、北京理工大学、重庆大学、西安建筑科技大学、南昌大学、西安理工大学、大连交通大学、青岛科技大学、内蒙古工业大学、广东工业大学、太原科技大学、南京理工大学、河南科技大学、上海大学、天津工业大学、武汉大学、沈阳理工大学、武汉科技大学、大连海事大学、浙江理工大学、南昌航空工业学院、北京交通大学 B 等 (35 个 ) ： 桂林电子科技大学、江苏大学、陕西科技大学、内蒙古科技大学、河北工业大学、上海工程技术大学、广西大学、哈尔滨理工大学、沈阳大学、江苏科技大学、华侨大学、哈尔滨工程大学、西华大学、长春理工大学、辽宁工学院、重庆工学院、湘潭大学、齐齐哈尔大学、长春工业大学、福州大学、济南大学、桂林工学院、贵州大学、大连轻工业学院、中北大学、新疆大学、辽宁工程技术大学、浙江工业大学、西安工业大学、中原工学院、西安石油大学、长安大学、河北理工大学、青岛大学、山东科技大学 另外，材料成型一般不是有三个方向吗，铸造、锻压、焊接，不知道你是属于那个方向的，这个排名只是整体排名，每个学校的侧重点不一样。
比如哈工大、天大最好的是焊接，大连理工是铸造、上交、华科一类的都是侧重模具方向的
关于描写化工厂的好词好句，好的加分!!!
我觉得这篇写的不错，你看看吧~~（1）、 玉龙集团 成都化肥厂是1958年全国首批兴建的13套年产2000吨合成氨的小氮肥厂之一，2001年改制后更名为成都玉龙化工有限公司， 2002年与省农司合作，实现资产重组，为企业发展打下更为坚实的基础。
40多年的艰苦创业，公司多次受到原化工部、四川省和成都市各级领导的表彰，荣获原化工部首批命名的六好企业、精神文明工厂、全国环境优美工厂等殊荣。
裕农牌碳铵、尿素获部优、省优。
98年以来公司不断进行技术改造，先后采用四套先进的进口和国产DCS计算机控制系统，使产品产量、质量不断提高，成本不断降低。
目前，公司具有年产10万吨合成氨、13万吨尿素、10万吨碳铵、10万吨复合肥的化肥生产能力。
在质量第一、用户至上的生产经营宗旨指导下，产品深得用户好评和市场亲睐，2001年荣获四川化学原料及化学制品制造业工业企业最大市场占有份额30强，2002年公司裕农牌尿素被四川省质量技术监督局列入免检产品，2003年被评为成都市模范企业。
玉龙公司控股1个子公司和3个分厂，成都科创精细化工有限公司生产水处理剂、聚丙烯酸脂特种橡胶等多种精细化工产品，成都化肥厂生产尿素和碳铵；成都玉龙化工有限公司复合肥分厂生产复混肥；宝鸡市川龙化工有限公司生产碳铵、甲醇、初甲醇。
作为一个迄今有40余年的老化肥厂, 玉龙公司位于古蜀商贾道上的驿站,也是诸葛孔明用兵布阵设“旱八阵”的军事要地———青白江,一个具有诗意的名字,一块富庶的宝地,成都市的工业区,在这里云集了众多大小规模的国有企业,直到本世纪初,在历经各种变革以后,留存下来且有活力的企业已屈指可数。
其中,成都玉龙化工有限公司,不仅是一家很有活力的企业,也成了青白江区的纳税大户之一。
“玉树临风立大地,蛟龙出水腾长空。
”成都市技术监督管理局青白江分局副局长、著名书法家沈宗富为成都玉龙化工有限公司题写的一幅对联,以说明今天的玉龙公司如一棵参天的大树,任凭风吹雨打,它都坚定不移地挺立于大地,又如出水的蛟龙正腾飞于长空,比喻该公司的发展前景广阔。
??玉龙化工有限公司的前身是1958年全国首批建起的13家小型氮肥厂之一,坐落在四川省成都市青白江区大湾镇,后来更名为成都化肥厂, ,在全国很有名气。
然而,由于设备落后、管理混乱和体制等原因,致使企业在获得短时间的一些成绩后,便很快就坠入了低谷。
当时,在这个企业中共有大小独立核算的经营部门30多个,造成了资金严重分散、流失,其中一个分厂竟莫名其妙地就将500万元资金挥霍得无影无踪;一个年产25000吨合成铵的小型企业,居然有职工1600多名。
这样一来,企业不仅已难再向前发展,甚至还负债累累。
成都化肥厂已走到了破产的边沿! ??1994年8月15日,成都市工交工委和成都市化工局对该企业的领导班子进行了彻底调整,当时在厂已有26年工龄、并已是经营副厂长的袁开全被任命为厂长兼党委书记,主持企业的全面工作。
??袁开全上任伊始便提出“二次创业负重攀登”的口号,接着就采取了一系列行之有效的措施对企业进行彻底整治。
首先是重新组建了一个专业化、知识化、年轻化的领导班子,当时在整个班子里,平均年龄不到40岁,其中一位厂领导才28岁;其次是开始收缩战线,清产核资,清理内部人员,重新选用人才,将大批闲散人员予以逐步分流,对人员和机构都进行了精简;最后是整治和更新生产设备,使厂里的生产恢复正常。
??有了新的用人机制和健全的管理制度,加上新的治厂方略,再通过全厂干部职工的艰苦奋斗,成都化肥厂这个身染顽疾的企业,终于又起死回生了。
??改革,不断探索新路子,似乎已成为有了生机的成化厂一直追求的目标。
1999年,成化厂为了建立现代企业的管理制度,以产权制度为中心进行改制,成功组建了“成都玉龙化工有限公司”。
职工和资产实现了身份置换产权变更、和机制转换三个百分之百,在企业内部建立了以法人治理结构为中心的现代企业制度,为企业轻装上阵参与市场竞争创造了条件。
2002年7月,根据公司发展所面临的形式和做大做强的要求,玉龙公司又与省农资集团公司进行了资产重组,实现了产权多元化结构。
??玉龙公司在不断进行机制改革和制度创新的同时,还对公司原有的生产设备和生产技术进行改造,走新型工业可持续发展之路。
他们在改造过程中,并不是简单地扩大再生产,而是尽可能采用国内外先进的技术、工艺和设备。
近几年来,他们共筹措资金达一亿多元投入到技改、扩建中,先后组织了“合成铵四改六”、“尿素六改十”、“双一段直接转化”等六大项目的技改工程,对原来落后的工艺间歇转化改为连续转化,使之节省资源和合理利用资源,降低能耗,注重环保,提升效益。
??这个资深的老牌企业,自建厂到这时前后共经历了两次改制,每一次成功的改制,都是企业的一次飞跃。
当一个全新的玉龙公司诞生后,企业早已有了很大的变化:此时公司的员工已由原来的1600多人下降到740人,其中在岗人员只有500多人;公司生产的合成铵年产量,由原来的2.5万吨上升到10万吨;尿素由4万吨上升为13万吨。
改革使企业找到了出路,打开了崭新局面,为玉龙的发展和腾飞注入了新的活力。
??现代企业的管理理念是以人为本,全面提高人的素质和体现人性化。
作为玉龙公司的总经理兼党委书记袁开全先生,特别注重企业的人文因素。
首先,公司在制定有关方面的制度时,内部一律实行全员竞聘,坚持公开、公平、公正的选用人才制度;其次,近三年来共投资70多万元用于对员工的培训。
先后举办了技术培训班、管理人员中专班和MBA班,共培训员工420多人。
今年又与西华大学达成协议,在玉龙举办了一个经济管理的成人大专班,为该公司培养高级管理人才。
??关心员工疾苦,提高员工生活福利,这是袁总作为公司领导最得人心之处,也是他管理企业的主要法宝。
随着公司效益的不断提高,公司便把员工利益放在首位,通过调整工资结构和修改奖金方案,使员工收入大幅度提高。
玉龙公司是青白江区市属以上企业中员工住房面积最大、生活环境最优的企业,近700户家庭的平均住房面积达80平方米以上,而且,生活区还新建了两处漂亮的花园,其绿化面积达到了30%。
在“质量第一,用户至上”的生产经营宗旨指导下,产品深得用户好评和市场青睐,“裕农”牌尿素、碳铵属于部、省优质产品,2002年到2004年连续三年,尿素被评为省免检产品;2003年,公司实现利润1158万元,今年1—5月,不到半年时间就已创利润1580万元,又创造了一个奇迹。
面对学弟学妹我作为团支部书记应怎么写演讲稿
团支书轮训心得体会10月26日，我参加了校团委主办、校团委组织部承办的“西华大学2008级新生团支书轮训”活动，整整一天的时间，感触很多。
上午九点活动开始，我们首先听取了蒋书记、何部长等就如何当好学生干部，团支书如何组织、开展集体活动作了全面系统的讲解和分析，蒋书记着重讲解了什么是学生干部、怎样处理好学生与干部的关系、学生干部可能面临的问题、学生干部应具备的素质、应掌握的工作方法及应处理好的集中关系等反面的知识。
其实，对我这样大二团支书来说，已经是第二次听取这样的讲座。
大一的时候听取这样的讲的座，只是感觉自己担子有点重，毕竟自己是第一次担任团支部书记，要学习的很多，要努力的也多，一点也不能放慢自己的脚步。
在大学已经经历了一年，工作了一年，学会、懂得了许多干部工作的知识和经验。
作为一个团支书，不管工作能力怎样，责任心和热情是最不能缺少的。
有了责任心，工作才能保证保量完成；有了热情，才能让班团和团活动保持活力。
对待同学，要有诚心服务的思想，要全心全力去帮助同学。
付出，不是为了从同学那里获得什么，仅仅是因为我是团干部，我有义务和责任去帮助有困难的同学、去做好团里的每一件事务。
当然，除了工作，学习上也要带好头，毕竟学生的第一要务就是搞好学习。
还有三年的大学生活，既然我选择了这条到路，不管中途遇到什么困难，我都必须要认认真真地走下去。
下午观看了精品团组织活动、参与了新团支书素质拓展活动。
这次的观摩活动是由大一数计学院和人文学院联合举办的，尽管活动中出现了一些小问题，但在短短的一周内把节目排了出来，我不得不佩服大一学弟学妹们的干劲和热情。
大学是他们新的起点，他们为西华带来了新的气象，希望他们能一直保持这样的热情，大学生活才不会落寞无聊，相信充满热情的生活，必定能充满无限的收获。
在素质拓展活动中，感触最深，我看到了号召力和团结力的强大力量。
看着他们都是陌生的面孔，在教练的带领和号召下，互不认识，仍然齐心协力，为着同一个目标努力奋斗。
听着他们嘹亮的歌声和坚定的口号，看着他们因为获胜而欣喜欢呼、因为失败而“豪情万丈”的欢笑的脸，我一直感动着……教练的激情、同学的努力，注定大家会在这短暂的相聚，感动、收获……我又想起组织团组织生活的经历，为什么有的活动办得成功，有的办得失败，那得看看干部和同学对待活动的态度。
我又觉得，干部在活动中占据着如此重要的地位，只有强大的组织和号召能力，才能将一个集体有机得团结、统一起来，才能将一个活动办得有声有色。
大二了，也许有许多人已经开始放弃梦想和追求的目标，但我觉得这才是我的一个开始。
经过了一年的时间，我更加懂得了该怎样来认认真真得度过大学生活，才不会让自己后悔自己的每一步选择。
我选择了校团委组织部，这就是我的另一个新的起点。
我相信自己的选择是对的，我不后悔，今后也不会后悔—因为这是我认真后的抉择。
社团赞助策划书主要包括哪些内容啊
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