口号标语之采购部激励口号
采购部激励口号【篇一：采购管理标语口号】采购管理标语口号采购管理标语口号：01廉洁奉公，高效合作；提高绩效，砍掉成本02公平、公正、公开，科学、效益、诚信03以双赢为目的，精诚合作、共同发展04以技术的改进和创新，促进采购成本的改善05增强成本意识，同创企业效益06精打细算降成本，千方百计提效益07采购，企业效益最直接的源泉08采理想的价位，购优质的产品【篇二：采购管理试卷】试卷a课程名称：供应链管理考试方式：完成时限：班级名称：学号：姓名：一、不定项选择题（多选、少选或错选均不给分，每题1分，共20分）1.供应链管理中有两个理念吸引许多跨国企业的青睐：（）a.c.2.供应链管理时代面临的市场竞争情况：（）a.c.3.除了质量、成本和柔性，以下还有哪些是供应链管理可以实现的客户价值：（）a.c.4.供应链管理关注的三个焦点是什么
（）a.c.5.库存在供应链中不同环节的表现形式大致可以分为生产库存和（）。
a.c.6.供应链上的不确定性从根本上讲是由以下3个方面的原因所造成：（）a.c.轻资产运作协同运作b.d.快速运作高效率产品生命周期日渐缩短交货期变得越来越严格b.d.产品种数飞速膨胀客户对产品和服务与日俱增交付能力创新b.d.交付数量服务质量库存不确定b.d.信息物流循环库存季节性库存b.d.安全库存投机库存的外部环境的不可预测需求预测能力的偏差b.d.决策信息的可
采购部口号或者标语
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1、团结拼搏，争创。
2、一鼓作气，挑绩。
3、挑战自我，突破极4、因为，所以成功。
5、团结一心，其利断金。
6、拼搏奋进，永远进步。
7、因为自信，所以成功。
8、齐心协力，力争上游。
9、常抓不解，防微杜渐。
10、无证作业，事故头出。
1、落实规程，要靠自保。
12、一人违章，众人遭殃。
13、溜子皮带，蹬坐危险。
14、居安思危，常备不解。
15、坚持规程，保你平安。
16、光喊不动，实在无用。
17、生产大上，安全不忘。
18、疏忽大意，灾祸之源。
有关“医药营销”的口号
东兴市位于广西西南部，毗邻越南芒街市，与芒街市仅一河之隔。
东兴市辖3个乡镇，行政区域面积549平方公里，有31个行政村，总人口11万人，其中农村人口8万多人。
自从2004年开展农村药品“两网”建设以来，尤其是经过近两年来“两网”建设的进一步深化，东兴市农村药品市场秩序得到了进一步规范，农民用药安全在很大程度得到了保障。
但是，东兴市农村药品市场仍然存在诸多不容忽视的问题，药品的安全现状不容乐观，监管工作还存在不少困难。
对于存在的问题和困难我们必须采取有效措施，创新监管机制，确保监管成效，保证农民的用药安全。
一、农村药品市场存在的问题（一）体现不出聘请的农村药品协管员和信息员的“触角”作用。
在日常监督中发现，在东兴市仍然有药贬子到农村兜售药品，但东兴市药品监管部门从没有接到过协管员或信息员的举报。
协管员和信息员的作用没有发挥，未能调动他们的积极性，主要的原因，一是他们的身份和职责不明确；二是没有一定的经济补贴；三是培训工作不到位。
（二）农村药品从业人员大多没有经过专业训练，素质较低。
当前东兴市农村医疗机构从业人员的整体学历水平和业务水平不高，农村卫生所的药品从业人员几乎没有经过药学的专业训练，大多是“一人”诊所(室)，开方、发药均是一人，缺乏药品管理的专业知识，造成农村药品管理制度落实不到位。
。
（三）农民群众用药水平低，用药安全意识较差。
农民群众对药品法律知识和用药安全知识掌握不多，识别假劣药品的能力和自我保护意识比较薄弱。
在我们对购药、用药的群众进行随机调查中，盲目购药和无假药识别能力的人占半数以上，部分群众把保健食品当作了药品。
（四）药品质量管理不规范，贮藏设施、设备不完备，储存、养护条件差。
少部分农村卫生所由于受经济条件的限制，药品贮存条件简陋，达不到药品贮藏要求。
在管理上存在误区，重医轻药，药品管理重视不够，设施条件不能保证所贮存药品的质量。
部分村卫生室以家庭为单位，设在乡村医生家里，生活区和药房不能有效分离，场地狭小，药品摆放零乱，存储环境差，连最基本的防潮、防虫、防鼠设施也没有；药品随意摆放，须冷藏存放的药品随意摆放在柜台内，药品养护无从谈起。
（五）农村药品从业人员法律意识淡薄，责任心不强。
未能及时清理过期药品是目前农村卫生所普遍存在的问题，农村药品从业人员往往是在发药时发现有过期药品才清理，没有养成定期过期药品的习惯，农民的用药安全难以保证。
（六）监管法规滞后。
目前我国药品的生产和经营都必须经过质量管理规范的认证作为准入的资格，而涉及医疗机构药品使用管理的药品使用质量管理规范还没有出台，对医疗机构药品使用的监管法规依据不够充分，尤其是个别乡村医生对合格药房认识和重视不够，对创建合格药房的积极性不高，工作难以开展。
由于法规不健全，导致一些乡村医生对药品管理的意识淡薄，药品贮藏设施设备差，对药品没有进行有效的养护，造成使用过期药品、药品贮存环境卫生差等问题。
对于过期药品，由于金额不高，执法人员往往都不进行立案处理，因为立案调查程序太复杂，执法成本高，往往是采取就地销毁的方式进行处理。
但是这一处理方式因对违法者没有进行处罚，没有存在违法成本的问题，因此未能对违法者起到警示的作用。
（七）药品、保健食品违法广告问题比较严重。
主要是相当一部分保健食品推销员采取群众集会等方式，选择一些年龄较大，身患风湿、高血压、高血脂等慢性病的老年弱势群体，以先赠送一小部分为诱饵，故意虚假夸大保健食品的治疗功效，说得天花乱坠，神乎其神，诱导消费者购买其产品，上当受骗。
由于法律法规的不健全，这些推销者为逃避法律的制裁，冒充药品进行广告宣传仅停留在口头上，药品监管部门无法按《药品管理法》进行查处，使制假售假者有机可乘之机。
二、监管对策与建议（一）争取地方党委政府的支持，夯实监管工作基础要搞好食品药品监管工作，改变目前的现状，就必须紧密依靠地方党委政府，力争把食品药品监管工作纳入政府年度目标考核体系，在党委政府的领导下，不断夯实基础，为食品药品监管工作提供坚强的保障。
因此，在开展食品药品监管的各项专项行动中，要向地方党委政府勤汇报、勤请示、勤报告，以引起地方党委政府对食品药品监管工作的重视，给予食品药品监管工作的大力支持。
1、政策上的支持。
为了进一步深化东兴市农村药品“两网”的建设工作，市委、市政府出台有关进一步深化农村药品“两网”建设的工作方案，调整“两网”建设工作领导小组成员，完善监管工作机制，明确工作任务，提出责任追究办法，使各成员单位都能重视农村药品“两网”建设工作，使之成为党委政府的民心工程，牢固树立“食品药品安全无小事”的观念，将食品药品安全纳入政府的中心工作。
2、经济上的支持。
为使深化农村药品“两网”建设工作顺利开展，调动协管员和信息员的积极性，努力争取地方政府给予一定的经济支持。
目前农村药品“两网”建设的经费不能满足工作的需要，给予药品协管员和信息员一定的经济补贴以调动他们的积极性是值得考虑的事情，另外药品协管员和信息员的培训教育等也需要经费，因此必须争取地方政府投入一定的经费以弥补不足。
（二）加强宣传的广度和力度，努力增强农民用药安全意识。
采取多种行之有效的方法加大宣传力度，不仅要宣传药品法律法规知识，更要宣传假劣药产生的途径、危害及识别方法，宣传药监部门的职能；不仅要加强在城区的宣传，更要加强在农村的宣传，不断提高农民群众认知违法行为和自我防范意识，使假劣药品在农村没有市场。
通过新闻媒体及时将各种假劣药品信息公告于众，使社会各界及时了解药监动态，使老百姓自觉拒绝假劣药品，由被动消费为主动消费，充分发挥社会监督作用，从而减少假冒伪劣药品和违法行为的生存空间。
（三）采取灵活多样的形式，加强对药品从业人员的培训。
加强农村药品从业人员业务知识、涉药法律法规培训，严格实行岗前培训制，坚决杜绝未经培训的人员从事药品销售、使用行为。
对药品从业人员，采取灵活机动的方式和方法，定期或不定期地进行药品法律法规知识、安全用药知识等培训，通过培训，规范他们的药品经营、使用行为，指导广大农民合理用药，提高服务质量。
（四）把监管重点放在农村药品市场，进一步加大监管力度。
日常监督检查和专项检查相结合，严厉打击制假售假的违法犯罪行为，依法取缔非法行医卖药活动，无证经营药品行为。
加强药品采购渠道的检查，规范药品进货渠道，严禁经营、使用单位从非法药品市场采购药品。
督促药品使用单位建立健全采购验收制度，改善药品储存、养护条件，坚决杜绝假冒伪劣药品用到病人身上。
进一步发挥农村药品协管员和信息员的作用，及时发现和查处制售假劣药品等违法行为，净化农村药品市场。
对于药品管理较差的卫生所要增加检查的频次。
虽然我们无法改变药品使用监管法规滞后的现状，但我们可以通过增加对农村药品使用单位的检查次数来减少伪劣药品的危害。
东兴市药品监管分局通过近两年来对农村药品使用单位每年两次的监督检查，以及对从药人员现场的耐心指导和教育，过期药品明显减少，从药人员的法律法规意识有所增强。
（五）成立乡镇食品药品安全领导小组，加强部门合作，保障群众用药安全。
通过明确食品药品安全领导小组的职责，层层签订责任状，真正使地方政府对食品药品安全负总责，牢固树立“食品药品安全无小事”的观念，提高对假劣药品危害性的认识，把加强农村药品监管作为乡镇政府份内事来抓，确保基层群众的饮食用药安全。
同时，建立配套的食品药品安全监管网络培训及考评激励机制，保证运作经费，各方面齐抓共管，做好农村药品的日常监管工作，才能保证农村药品安全落到实处。
在部门协作上，药监部门要加强与工商、公安、卫生等部门协作，与工商部门及时沟通和移送药品违法广告，工商部门查处后及时反馈给药监部门，并向社会曝光，形成监管合力，与卫生部门加强对农村医疗机构的药品监管，充分发挥各部门的职能作用，进一步保障人民群众的身体健康和用药安全有效。
城乡结合部和农村市场是我们食品药品监管的薄弱环节，必须要把监管的重心下移，加大监管力度、增加检查的频次，同时要加大宣传和教育的力度，争取地方党委政府的大力支持，增强部门之间的配合，充分发挥食品药品协管员和信息员的“触角”作用，从而确保广大农村群众的食品药品安全岚皋县位于陕西省南端，大巴山北麓，面积1955平方公里，是以山地为主的农业经济县，被确 定为国家贫困县。
全县辖17个乡镇、198个行政村(居委会)，总人口17.3万人，其中农业人 口14.8万，占总人口的85.5%。
2002年，全县生产总值4.7亿元，人均纯收入1425元。
其中人均用于医疗保健的仅为75元，占人均纯收入的5.3%。
?全县共有涉药单位228家，药品从业人员250人，其中医疗机构182家，占总数的79%。
在这182家中，有县级医疗机构4家，乡(镇)卫生院17家，门诊部25家，卫生院下属 卫生所25家，医务室5家，村卫生室100家，个体诊所6家，它们承担着广大人民群众就医用药的主要任 务。
据统计，全县每年85%的药品与95%的医疗器械，是通过医疗机构这个中间媒介用于患者 消费。
?显而易见，医疗机构在人民群众防病治病方面发挥着它不可替代的作用。
但是，医疗机构药房是否规范、药品质量能否得到保证，直接关系到医疗效果和老百姓的切身利益。
长期以来 ，为 解决人民群众就医难的问题，卫生部门建立了以县级医疗机构、乡镇卫生院、村卫生室和个体诊所为基本形式的医疗保健体系，对改善百姓就医用药起到了积极作用。
但随着时代的发 展 和形势的变化，目前大部分医疗机构药房存在“小、乱、差”的问题，使群众“买药难、买放 心药难”的问题日趋突出。
因此，医疗机构药房的改造和规范工作，就成为药监及其它相关 部门一项刻不容缓的业务工作和义不容辞的政治任务。
?一、存在的困难与问题?(一)网点分布不均衡。
由于历史背景及各方面原因，目前岚皋县有部分地带医疗机构网点分布极不均衡，直接影响着人民群众的就医用药要求。
一方面，有的地方医疗机构相对偏多， 如民主集镇，在只有3平方公里1600人口的地方，竞有14家医疗机构存在并无序竞争。
这样以来，由于人 民群众用药数量有限，使其部分药品长期积压不能使用，结果导致过期失效，这不仅给百姓 用药留下隐患，而且造成了医药资源的浪费；另一方面，一些偏僻地带还存在缺医少药的现象。
笔者曾在铁炉乡文化村进行过走访调查，该村约1096人口，竞没有一家医疗机构 ，要看病用药，必须步行近百分钟的崎岖山路才能到达最近的一个医疗机构，这与世界卫生组织(WHO)关于人人享有初级 卫生保健的要求(病患者在步行15分钟以内的距离，可以获是医药救助)差之千里，也是和我 国政府对WHO的承诺不相符的。
?(二)硬件设施不完备。
硬件设施是一个医疗机构药房的基础性工程，直接影响着药械的管理、使用等各个方面。
然而，除4家县级医疗机构外，其余大部分均不同程度地缺乏硬件设 施。
一是药房面积过于狭窄，约有67%的村卫生室药房面积还不足10平方米，大部分应该具备库房的医疗机构而没有设置库房，有的甚至与吃、住等生活区域混为一起；二是没有 相 应的管理设施，如药架、药柜、干湿温度计、隔地垫木、冷藏设备及通风、避光、防鼠等措施；三是调配使用工具不全，有相当一部分卫生室调配药品都没有使用专用工具， 而是用手直接调配，约92%的村卫生室包装药品没有专用药袋，以废报纸、书纸来代替，这 些都不符合药品的包装要求，直接污染了药品。
?(三)软件资料不健全。
软件资料最能反映一个医疗机构药品质量管理的全过程。
但是，在常用的10余种软件资料中，约91%的医疗机构最多只能查到药品购进记录等三、四种资料，与 药品零售 企业50余种软件资料相比，还不足10%。
这主要体现在，一是各类相应的规章制度不健全，如 药品的储存、养护、出库、调配、事故处理等制度；二是本单位没有建立起人员培训及健康 检查 档案；三是购进、验收记录不完整、不写药品剂型规格、不注明验收结论、购进验收人员不签名等现象大量存在；四是没有收集药品质量信息及无近效期药品催销表等问题很为普遍 ；五是除县级 医疗机构及乡(镇)卫生院外，其余大部分医疗机构都没有建立药品购用台帐，药品购货发票及清单没有按时装订等。
?(四)购货渠道不正规。
在药品采购方面，一些医疗机构总是存在着这样那样的问题。
首先，一些医疗机构不能按要求从正规渠道采购药品，而是只贪图便宜，在一些四处流 窜的药贩子手中进药，结果采购了一些假劣药品。
岚皋县2003年药品抽验结果显示，75% 的假劣药品 都是发生在这些地带和这些环节；其次，虽然大部分医疗机构在采购药品时都能做到查看一 证一照(《药品经营许可证》、《营业执照》)，但没有按要求将其加盖公章的复印件留存下来；再次，对于进口药品及一些特殊药品，没有索取《进口药品注册证》、《口岸检验报告 书》等相关证明文件的留存件；此外，一些法律意识较弱的医疗机构，在购货时没有与供货方签订《药品质量保证协议》，没有索要正式税票及交货清单，一旦发生纠纷，缺少保 护自己合法权益的有效证据。
?(五)管理措施不得力。
药品的储存、养护、陈列等工作，是药品管理的关键环节。
但是，由于绝 大部分医疗机构缺少必要的设施设备，加之思想不能引起足够重视，所以在管理上存在着不 少漏洞。
一是药品堆垛不符要求，没有与地面墙壁保持一定距离，药品受潮现象时有发生；二是药品储存未实行合格药品与不合格药品的分区管理，在执法人员检查中发现假劣药品时 ，总是以“已经报废”为由推脱责任，难以辩清；三是药品陈列比较混乱，导致许多药品因使用时寻找不到而过期失效；四是库房与药房的温湿度没有定时监控，由于陕南属大陆性季 风湿润气候，空气湿度较大，最高气温40.3℃，最低气温零下10℃，造成了许多药品霉烂变质 或被虫蛀；五是不能定期对药品检查养护，例如药品被阳光曝晒现象已是司空见惯，由于这 些问题的存在，医疗机构药品质量已令人十分堪忧。
在2003年全县查处的162起药械违法案件中，占全县涉药单位总数79%的医疗机构就发生案件138起，占案件总数的85%。
?(六)调配使用不规范。
药械的调配使用，是直接作用于患者的终端环节，但是，由于长期以来形成的习惯，调剂人员的调配使用行为极不规范，例如79%的从业人员在药 品调配时使用调配工具；调剂人员不经处方医师而随意更改处方或代用 药品；绝大部分调剂不在处方上签名；一次性无菌医疗器械重复使用现象在偏远乡村还 有所存在等等。
这些不良习惯和违法行为不仅严重危胁着人民群众用药用械的安全有效，而 且严重地阻碍了药品使用规范化程度的提高。
?(七)服务质量不满意。
医疗机构服务质量的高低，不仅是其行医用药技能的一个外在体现，更是一条能否保证患者心理治疗的重要途径。
但是，在服务态度与服务质量上，大部分医疗 机构还存在以下 问题：一是一些药剂人员在工作时间内，不能坚持在职在岗，不能按要求着工作服；二是个别药剂人员态度恶劣，没有体现患者至上和为人民服务的精神；三是未设立服务公约、监督 电 话和患者意见簿等便民条件，不能正确倾听群众呼声；四是对药品使用后的不良反应等情况没有及时监测，对患者反映的药品质量问题，不能详细记录并及时处理。
总的来看，全民所 有制单位不如个体私营单位，乡村医疗机构不如城镇医疗机构。
?二、产生的原因?(一)认识有偏差，旧有管理体制存在弊端，缺乏竞争机制。
长期以来，由于医疗机构一直处于被保护地位 ，认为只要取得《医疗机构执业许可证》，就如同获得使用药品的“通行证”，没有危机感 ；其次，“以药养医”的现象仍然还严重存在，一些个体诊所想方设法获准开办医疗机构，然后打着行医的幌子，而以卖药为实；最后，药品经营网点少，也是造成缺乏竞争机制的一 个重要原因。
?(二)思想不重视，药学专业人才严重匮乏。
一方面，一些医疗机构负责人对药房管理工作很不重视，总认为药房只是为了卖药，传统的思想观念和药房管理，方法还根深蒂固，直接影 响了药品使用制度改革工作的推进；另一方面，各医疗机构药学专业人才严重匮乏，已成为一个不容忽视的问题。
笔者曾调查过40名医疗机构调剂人员，问其调剂职责有哪些，竞有95 %回答是“卖药而已”。
据调查，17个乡镇卫生院调剂中，具有药学专业技术职称的17人( 药士10 人、药师7人)、具备药学专业技术资格的仅有1人(均为从业药师)，分别占调剂总数的42.5% 和2.5%。
全县100个村卫生室调剂中，初中以下文化程度约占一半；还有一些村卫生室的调剂由未经过任何药学知识培训的家属(配偶、子女居多)担任 。
由于这些人大都是跟师学艺，未经过正规药学知识培训，只对药品有粗浅的认识，严重影 响着人民群众的用药安全。
?(三)经济基础薄弱，造成药房的恶性循环发展。
一些国有医院，因诸多方面原因，出现严重经济赤字问题，使医院发展步履维艰，药房的改造工作也自然会在一番设想后被束之高阁。
由 于大部分村卫生室和个体诊所属家庭式作业，且一些家庭就凭此养家糊口，加之农民收入增 长缓慢，看病欠帐现象十分严重，使其走进了“越是投资，越难上规模，越是改造，越难上档次”的怪圈。
在铁炉乡红桔村的一个村卫生室中笔者看到，药房药品共计货值不足千元， 而帐本上的农民欠帐竞达5000元之多，这无疑是给本来困难重重的医疗机构雪上加霜。
?(四)制度不健全，医疗机构药房无章可循。
虽然以前卫生管理部门给医疗机构药房制定过一些工作制度，且发挥了重要作用，但是，随着社会的发展和医药制度的逐步改革，这些制度 已远远不能适应药房工作的需要。
另外，随着我国加入WTO，GMP、GSP等规范相继修改出台，但是由于考虑到“医药分家”的发展趋势，我国医疗机构药品使用规范成为了药品质量管 理方面的一个合理缺陷。
因此，在医疗机构的药房规划、人员结构、药品购进、验收、储存、养护、出库、使用及服务等环节上，没有严格的标准和统一的尺度予以要求和衡量，从而 造成药房工作无章可循的问题及药房现状参差不齐的现状。
?(五)执法人员缺，基层监管力量相对薄弱。
由于药监系统组建不久，基础药品执法人员严重不足。
以岚皋县为例，全县共229家药品经营使用单位的监督任务，仅有7名工作人员，人均 监管对象约33家，而专 门负责稽查工作的只有2人，除了每年的“拉网式”检查外，还有上十次的专项检查，常有力 不从心之感；其次，岚皋山大沟深，交通十分不便，有时检查一个村卫生室仅上下爬山就需 6 个小时左右，一些违法分子趁机就会掩埋证据，使案件无据可查；此外，基层药监执法装备落后，也成为一个重要因素。
由于这些原因，基层药监系统对医疗机构无论是在案件查处上 ，还是帮促服务上，都显得力量相对薄弱。
?(六)举报案件少，群众法律意识比较淡薄。
一方面，一些群众在发现甚至自己用上假劣药械的时候，总认为吃一点小亏而已，不能及时向药监系统举报，延误了作战时机。
在2002年查 处的171起案件中，由群众举报的仅有2起，还不足1.1%。
另一方面，大部分医疗机构负责人，在发生违法行为后，还不能正确认识错误，法律观念极为淡薄。
?三、几点建议与对策?(一)加强部门协调，试行“药品使用合格证”制度。
针对目前医疗机构分布散乱和药房极不规范的现状，药监部门应加强与相关部门尤其卫生行政部门的协调与沟通，对医疗机构的药 房，由药监部门与卫生部门联合按照标准检查评定，符合要求的试核发《药品使用合格证》，并加强日常管理，将其纳入年度目标考核的内容之一，在实践中尝试和探索出一条适合县 域特点的药品使用管理的新方法、新思路；另一方面， 配合“药品流通供应网络”的建设，在考虑合理布局的前提下，大力发展便民药店，这样既能满足人民群众的用药要求，又能产生市场竞争机制，从而促使医疗机构完善管理、改进服 务。
?(二)强化教育培训，切实提高从业人员综合素质。
一是要实行药品从业人员资格准入制度。
药品从业人员上岗必须先通过岗前培训并考试合格，凭药监部门核发的《上岗证》方可从事 直接接触药品的工作；二是要加强继续教育工作，从药品基本知识、药事法律法规、药品职业道德等方面不断提高药品从业人员的综合素质；三是要鼓励从业人员积极参与药学专业技 术职称和资格的评审及考试，从根本上解决医疗机构药品从业人员的素质问题。
?(三)加大经济投入，实现医疗机构的可持续性发展。
“巧妇难为无米之炊”。
要使医疗机构药房进行有效改造，从而保障药品质量和人民群众用药安全有效，就需要社会多方面给 予经 济支持和投入。
首先，医疗机构负责人要从思想上予以足够重视，尤其全民所有制医疗机构，要加大对药房改造的投资力度，下决心完善各项设施设备；其次，政府有关职能部门，要 对医疗机构药房改造工作进行适当的政策倾斜，国有金融企业，要加大对诚信个体医疗机构的放贷力度，帮助其度过难关；此外， 还要切实解决“三农”问题，提高农民人均纯收入，使农民群众的医疗保健水平逐步提高。
?(四)出台相应规范，促进药品使用科学化程度提高。
目前，国家对医疗机构药品使用没有相应质量管理规范，这虽然是一个合理缺陷，但是面对医疗机构尤其农村医疗机构药房的现状 ，我们应在认真调查研究的基础上，制定出一整套既能适应地域特点，又能切实解决药品使用质量管理方面存在问题的规范和制度。
例如我县与卫生行政部门共同制定的《岚皋县医疗 机构药 品使用质量管理暂行办法》，就是针对县级医疗机构、乡镇卫生院、村卫生室、个体诊所等不 同层次，从机构设置、人员条件、使用面积、设施设备及药品的购进、验收、储存、养护、 出库、陈列、调配等方面，对医疗机构的药品使用行为进行全面管理和规范。
从首批完成规范的32家医疗机构药房来看，其药品质量管理的各个方面较前均有了显著提高，达到了预期 效果。
我们在这次工作开展中，树立了一批先进和典型，采取以点带面的方法，为后面此项工 作的全面铺开奠定了基础。
此外，我县还制定了《“放心药房”评定标准》，一些医疗机构 争相创建，通过他们的全力筹备和我们的严格验收，最终评定了两家各项基础好、药品质量高、 老百姓满意、含金量高的“放心药房”。
?(五)利用多种手段，严厉打击药品违法犯罪行为。
在药监工作“十二字”方针中，监督是中心。
要解决对医疗机构尤其农村医疗机构监管力量薄弱问题，就须多管齐下。
一是充实执法 力量，改善执法条件，狠抓队伍自身建设，充分调动监管环节的内在因素；二是加强与公安、工商、卫生等相关职能部门的沟通与协调，开展联合执法活动，形成强大的执法合力，营 造良 好的执法环境；三是以建立“药品监督管理网络”为重点，聘请有一定社会影响且责任心强的人士担任药品协管员或义务监督员，从而确保药品监管无盲区；四是积极鼓励群众对药械 违法案件进行举报。
例如我县出台《药械违法案件举报奖励办法》之后，群众举报案件比例从去年的1.1%上升到今年的3.1%。
通过一系列措施，全县药品抽检合格率从2002年的46%上 升到2003年的68%。
总之，我们要采取多种方法，建立起以药监部门牵头，相关部门配合，群众积极参与的药械打假机制，着力提高医疗机构药械质量的整体水平。
?(六)坚持法制宣传，增强人民群众的法律意识。
医疗机构药械治理是一项漫长工程，不可能一蹴而就，这就需要社会各界尤其药监部门的不断宣传，不能仅仅停留在?“3.15”?、“ 12.4 ”等活动开展的层面上，而是要在日常工作之中，以严谨求实的工作作风和对人民群众用药安全 有效负责的满腔热情，不断普及药学基本知识，宣传药事法律法规。
在对医疗机构执法过程 中，要将宣传和教育摆在突出位置，动之以情，晓之以理，做到“标本兼治”；此外，要采取群众喜闻乐见的方式，普及药品基本知识，指导百姓合理用药，并要加大药械法律法规的 宣传，鼓励他们在自己用药受到侵害时，善于拿起法律武器来保护自己的合法权益。
?改善医疗机构用药环境，确保药品安全有效，关系到老百姓的切身利益，关系到医疗机构的生存与发展，关系到整个社会的繁荣和稳定，是全面建设小康社会的重要目标之一。
我们药 监部门必须用发展的眼光去审视目前医疗机构存在的困难与问题，认真分析问题产生的根源，制定切实有效的措施，狠抓工作落实，真正解决好人民群众“用药难、用放心药难”的问 题，用自己的实际行动来践行“三个代表”重要思想(做点改动,不要照抄,把要改的部分改好,再到我给你提供的地址上去看看,说不定有更适合的)
如何建立采购部门的工作激励机制
依采购目标和指标来制订奖惩措施,具体可以量化的指标如:采购合格率,交期达成率,成本控制,另外,也可以针对比如交期缩短,备份合作商的建立等设定奖励
采购部门如何降本激励
采购部门如何降本激励细则1.0目的：调动发挥采购部骨干力量的主动性及能动性，用经济手段激励和规范公司成本控制。
2.0适用范围：本文件适用于***股份有限公司及所辖子公司所有零部件、原材料等降价。
3.0职责：3.1采购部及职能部门负责执行此文件。
3.2财务部及人事部等相关部门负责监督本文件执行。
4.0释义：无5.0相关文件5.1《程序文件》6.0降本方式6.1采购物料单价下降6.1.1降价创值的计算方法当月创造价值M=∑[(当月零部件采购价格–上一财务年度12月31日零部件采购价格)]±返利或补差。
注:所有的结算依据以发票入帐时的采购价格为准，入库日期截止至当月25日止。
6.1.2内部制程外包当月创造价值M=∑[(当月零部件采购价格不含税价格–内部自制件不含税价格)]*当月外发数量6.2采购结算周期合理延长当月创造价值M=应付款总金额*延长付款周期*同期公司运营利润(同期银行贷款)6.3VE价值工程替换当月创造价值M=∑[(当月零部件采购价格–替换物料的价格)*当月发票数量]6.4原材料基准价的计算方法6.4.1重要原材料的基准价单位：6.4.2原则上以上一年度12月31日所有零部件采购价格按原材料的基准价还原作为基准，差价供货物料按供货比例最高外协作为基准。
6.4.3新品基准价：要求至少有两家以上的供应商同时送样、报价，由采购进行成本分析；按“首次”价格审批流程进行审批。
6.5降价创造的经济价值分配6.6创造价值奖励办法1、过
医药采购主管自我竞聘优势怎么写
尊敬的各位领导，xx的各位伙伴们： 大家好
在此非常感谢xx的领导给我们这样一个良好的工作环境和这样一次表现自我的机会。
作为xx采购部的一员，在此后的工作中希望各位同事能够给我更多的建议和帮助（文案中国，原创代写各类稿件），在我们共同的努力与合作下，做好这份工作。
关于我对于采购部的建设与未来的发展方向，我从以下五个方面简单的概述我的个人观点，仅供公司领导与同事参考，同时希望各位提出宝贵的意见。
一．明白职责 知道我们要做什么，才能知道怎么做
1xx采购部部门主管职责： A严格执行公司领导及采购部经理下达的各项指标任务 B负责部门员工日常工作的监督，审核，协助，协调。
C出色完成本人各项指标任务 D团结组员，紧急事务的处理 E采购部业务人员各项工作 2xx采购部业务人员职责： A严格执行公司领导及采购部经理下达的各项指标任务 B配合公司贸易部及其它各个部门（文案中国，原创代写各类稿件），快速，准确的为客人找到所需产品 C建立部门产品信息资料库，对每一样产品进行完成信息整理，摆放，编号。
D搜寻市场信息建立长期稳固的信息来源渠道，对市场流行产品信息及时整理，上报。
E遵守公司各项规章制度，团结伙伴。
二、突出方法 义乌有着丰富的供应商资源，整个浙江大区也是，这是我们带给客人采购服务的便利之处，但是义乌有数以千计的外贸公司，产品采购业务员，都在已同样的方式为客人带来采购服务。
如若真正的赢得客户的心我们只有与别人不同，能真正带给可能更高效便捷完善的服务。
对于采购方式方法的建议： 1xx供应商资料库的建设 建立一个科学的，分类信息库，将公司所经营的各大类产品进行编制，每种产品附带图片，报价，工厂信息等。
以方便一有产品便可以最快速度寻找到此种产品的国内供应商。
2以点带面的采购方式（文案中国，原创代写各类稿件） 与各类产品的行业协会，商会，电子商务网站等有丰富客户资源的团体保持良好的合作关系，借助于他们的力量帮助我们快速寻找供应商。
3有效利用xx公司资源 有效借助xx硬件基础设施，如新闻发布中心，例如：某位客人采购产品a则可在新闻发布中心，同时聚集此类产品的供应商5到10家，以竞标的形式完成订单，提高了效率节省了时间，提高了知名度，达到了双赢。
4传统采购方式的高效运作 带客户下市场，打电话找产品找厂家，此类采购方式为，义乌本地公司及业务人员常用的传统采购模式。
我们要在不断研究新思路的同时，仍然保留此种采购模式，新路老路一起走，我们要做的更高效，更专业。
5不断的总结，归纳，创新 齐聚集体的力量，展现大家的智慧，经常的总结和经验交流，才能获得更多更大的信息量从而达到不断的创新与提高。
（具体见详细采购方式建议方案） 三，注重成本 1我们需要制定严格并具有可实施性（文案中国，原创代写各类稿件），采购部采购管理及费用报销制度，高效、简捷已用来降低我们的成本。
从而为利润最大化加大筹码。
（具体见采购部工作流程，采购部费用报销制度） 2垂直管理体系减少中间环节。
（见部门管理体系（图解）） 四。
讲究激励 xx的优秀的员工是我们最大的财富，他们辛勤的劳动为我们带来了无穷的利润，尊重和肯定每一位成员的劳动成果是我们必须要做的。
同时一套良好的激励机制，可以激发员工的斗志，促使员工做事更高效更快捷。
因此xx采购部激励机制必不可少。
（具体详见xx采购部激励机制） 五。
重在管理 严格的日常管理制度让我们的工作高效而又充满激情（文案中国，原创代写各类稿件）。
在提升我们的自律性的同时又锻炼了我们的能力。
人性化的管理理念，让xx的每一位伙伴都把这里当作我们的家。
让我们更加的团结、更加的快乐。
（具体详见xx采购部员工日常管理制度） 以上几个方面为xx个人意见........望各位领导及同仁给予指导。
再次感谢在座的各位领导及同事，最后在这里与大家分享一句话：“有爱，有激情，有快乐，才有生活”谢谢大家
