请问大家中山欧普照明采购部用的是什么ERP系统
所问的是物的工作职责吧般来说物料员的职责就是1、物料员负责审核各部门月度及零料需求计划中物料库存情况，制订月度采购计划，经领导审批后，通知采购员采购。
2、负责物料的入库、验收、发放和登记，物料入库应填写入库单，出库应填写出库（领料）单。
，建立仓库物料卡、台帐、明细账，每月向财务报送报表，定期盘点库存。
3、负责仓库物料的管理与发放，做到材料、工具、设备等物品分类摆放，标识明确，取存方便、安全，防止因贮存、管理及发放不善而造成的材料、工具、设备的降级、报废或进出账不平。
4、对工具、设备进行日常的维修、养护，保证工具、设备能有效及时利用，不得转借或转送他人。
5、负责库存物资的统计，明确库存，物资的利用率及仓库最低库存量。
6、定期清扫库房，保持库房干净、整洁，化学物品应与其它物品分开存放，并做好隔离、防火、防爆措施。
7、尽最大可能修旧利废，降低成本。
8、完成领导交待的其它任务。
**有的工厂物料员，分为制造部的和仓库的物料员1、仓库物料员，主要分为收料，备料，出货三大块：收料：接收厂商供应的材料，进行分类入库到不同的仓库。
备料：一般和仓管是同一人，主要负责对自己管理的材料进行入库的接收，存放。
在接到工单时进行按需求的准备。
发料给制造部的相关人员。
出货：对生产出来的成品进行入库，存放，在接到出货通知时进行按需求进行出货。
通常内销厂要进行跟车送货。
2、制造部随线的物料员。
主要负责对生产所需的物料从仓库物料员处领料，除去包装。
按时供应到产线，满足产线生产。
物控员是做什么的?
物控物控顾名思义就是物资的控制,包括企业生产产品的时候进行的物资控制,也包括企业采购原料的时候进行的物资控制.物控又叫MC和PC，不过现代企业企业经常把PC叫做生产计划，只把MC叫做物控。
物控的目的是：达到企业即不出现停工待料，也不出现物料积压太多的目的。
物控员通常规企业PMC（物控部）管，有的也叫物控部门为资材部。
对于PC物控来说，目的就是要安排好生产，不要使企业生产太多产品或半成品积压在仓库，不能出货，也不要使企业的生产产品满足不了客户的需要，客户要求的产品该出货了，还没有安排生产出来，这都是生产产品物控的责任。
原料物控的目的是要控制好原料及其他物料的采购。
不要出现近期生产不用却采购回来物资积压在仓库，造成仓库库存太多，也不要出现马上该生产用原料了却采购物资仍不到位。
而是要达到恰好用恰好到货，实现零库存或接近零库存的目的。
本人为一公司物控部主管，物控的解释回答完毕。
详细的物控做法一言难尽。
需要用线性函数知识等去计算。
什么是物控工程师
岗位职责描述：1.负责部门物料管控（采购申请与跟催）2.负责与客户进行制损核对3.上级安排的其他工作
合肥恒大城的简介
工责主要分为以下几大条：一、人力规划与制度体系的，并协助推动实施。
包括组织架岗位说明书、各种规章制度的建立和修订；二、招聘体系设计及完善工作，公司各岗位人员招聘及储备，招聘渠道的拓展及维护，提高公司行业内核心人才竞争力，培养骨干员工；1. 招聘业务的基础性工作，如工作分析，岗位说明，以及分析、预测各部门用人需求和潜在离职岗位的人员储备；通过岗位说明以优化部门组织结构与岗位设置；2. 结合部门用人需求制定招聘计划；编制年度、季度、月度招聘计划，拟制和控制招聘预算，并进行月度招聘实施跟踪与分析； 3. 招聘渠道的拓展，独立操作过报纸、网络、校园、联合专场招聘会等不同的招聘渠道与形式； 4. 结构化面试的完善与非结构化面试的控制，笔试和素质测评；以及招聘后期的新员工入职后跟踪观察，试用期表现及转正考核办理。
三、员工关系管理体系的建设和完善，与员工进行积极沟通，做好各部门间的协调工作；负责劳动合同管理及劳动争议处理；协调劳动纠纷，控制用工风险；四、制定和完善绩效考核体系，组织实施绩效管理过程，绩效管理以KPI为工具进行绩效管理，组织实施绩效考核；1. 根据公司年度发展计划与战略，协助相关部门建立和完善绩效指标，以及推行方案； 2. 组织各部门开展绩效考核工作，对绩效考核流程进行监控、分析、改善，确保绩效管理工作的客观、有效开展。
3. 监督实施绩效面谈，保证员工了解考核结果以及绩效改善方向，协助进行薪酬调整等级。
五、根据公司发展战略制定培训规划，组织培训课程的实施、评估，控制和维护培训预算的合理使用；六、建立、完善薪酬福利管理制度，并组织实施、评估，妥善处理各级劳资关系； 社保、公积金申报、转入、转出、缴纳、补交、基数核定等；薪酬福利相关政策及流程实施跟进处理，审核各类薪资建议。
七、负责行政工作检查及督导；1.行政公函文秘服务，制度和流程建设及完善；2.与政府部门保持良好的关系，及时了解政策资源，对外公共关系维护；3.文件档案管理、接待工作； 4.车辆调配、缴费、维护及驾驶员管理；5.员工活动及组织会议；安全、消防、卫生、办公环境及员工用餐工作等；6.费用预算与监控，议标、招投标采购管理，办公用品及固定资产的维护管理；7.公司的信息化资源库建设；8.各种证照办理、变更、年审；9.其他：突发事件的处理。
