与同事相处怎么写总结
1、本人对工作认真负责，吃苦耐劳，上进心和责任感强，能随时适应不同的工作环境，与同事之间和睦相处。
2、本人工作认真负责，细心，为人诚实守信，能够团结同事，团队合作精神强，对外贸业务流程熟练，对船务工作经验丰富。
3、本人具有强烈的事业心和责任感,并有较强的交际能力活泼开朗而不失稳重，勇于接受新事物，有较强的社会适应能力，做事认真细致，老实勤劳。
如何和同事相处
无论你在任何部门工作，处好同事关系都非常重要。
相处得好，自然开心；相处不好，就很糟心。
如果你能摆正五个原则就会很开心。
\ 摆正上下级关系 同在一个办公室，你是下级，要接受上级领导，就要尊重他。
不能因为上级平易近人，就可以嘻嘻哈哈。
当然有的领导，喜欢嘻嘻哈哈，不喜欢绷着脸干工作。
即使如此，作为下级也要有分寸。
\ 摆正同事的距离 有的同事，平时与人为善，对人亲热。
有的同事，表面上很好，暗地里喜欢做别人的私活。
你不能好人歹人分不清，老少胡子一把捋。
对任何同事，都应有原则，不卑不亢大方得体。
\ 当然，事物是变化的，处好同事关系，要适时而动，因人而异，不可千人一法，万事一方。
\ 闲谈莫论人非；静坐常思己过。
在和同事相处的过程中，始终以此为准则。
相信你会和同事的关系相处得非常融洽。
\ 俗话说得好：病从口入，祸从口出。
因此，上班时，尽量多做事少说话。
这样做既可以让自己多积累工作经验；又可以让繁忙的工作冲去多余的时间，避免无聊时，闲谈别人的是非。
即使在工作之外，亦从不对同事评头论足，但谁是谁非，心中自然明了。
\ 多些宽容与理解。
\ 古时候，一个丞相的管家准备修一个后花园，希望花园外留一条三尺之巷，可邻居是一个员外，他说那是他的地盘，坚决反对修巷。
管家立即修书京城，看到丞相回信后的管家放弃了原计划，员外颇感意外，执意要看丞相的回信，原来丞相写的是一首诗：千里家书只为墙，让他三尺又何妨，万里长城今犹在，不见当年秦始皇。
员外深受感动，主动让地三尺，最后三尺之巷变成了六尺之巷。
\ 如果同事之间多一些宽容和理解，同事关系也就不会那么难处了。
\ 凡事想开一点。
\ 在踏入社会之前我总觉得人与人之间相处该是真诚的、快乐的，踏入社会之后才发觉人与人之间相处也有头痛的时候。
在与同事相处过程中，凡事都要想得开，心情自然就快乐。
\ 与同事保持适当距离\ 其实很多同事是不适合成为朋友的。
和同事之间保持一定的距离，才是最美的。
\ 退一步海阔天空。
\ 我觉得要想和同事相处愉快，秘诀还是那句老话，“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。
俗话说得好，伸手不打笑脸人，你用微笑对别人，再刁蛮的人即使第一次对你大喊大叫，也不好意思一而再再而三冲你发火呀。
\ 对同事之间的相处之道，我的体会是，同事可以一同吃喝玩乐，不可谈任何实质问题，更不宜交心。
因为说不定哪天你们的位置和关系会发生改变，到时有些往事造成的影响就很难说了。
同事之间理应有互相帮助之谊，但同时又存在成为潜在竞争对手的可能，其间利害关系甚大，所以原则上知心朋友不宜是同事，如果有什么重要打算想征求意见的话，应该找非同事类朋友。
我就是吃了一堑才长了一智的。
\ 互相帮助润感情有时求助别人反而能表明你的信赖，融洽关系，加深感情。
有时，你怕给人添麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。
当然，求助要讲究分寸，尽量不要使人家为难。
\ 平衡关系无近疏同办公室有好几个人，相处中应尽量保持平衡，不要对某人特别亲近或特别疏远。
\ 嘴上便宜占不得有人喜欢说别人的笑话，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终；有的喜欢争辩，有理没理都要争三分，给人的感觉是太好胜，锋芒太露，难以合作。
\ 疑人之心不可有有些人警觉性很高，对同事也时时处于提防状态，一见人家议论，就疑心在说他；有些人喜欢把别人往坏处想。
过于敏感其实是一种自我折磨，一种心理煎熬，同事间神经过于敏感的人，关系肯定搞不好。
\ 杂务不杂宜常做几个人同在一个办公室，每天总有些杂务，如打水扫地、拿报纸等，这些小事，你要积极去做。
如果同事的年纪比你大，你更应主动多做些。
懒惰是人人厌恶的。
\ 殷勤“向上”讨人嫌尊重领导是对的，但不要献殷勤、溜须。
有些人工作上敷衍塞责，或者根本没本事，却善于公开吹捧，以讨领导的欢心。
这种行为，很多同事都反感，他们会在心里瞧不起你。
\ 同时自信也非常重要
新入职怎么和同事相处 6大相处原则一定牢记
【一】关注周围闻和大关心的事情把近期的新闻作为话题，个很好的选择。
周围发生大家比较关注的事情，比如房价啊、交通啊等等可以聊。
另外，还可以讨论一下五一、十一怎么过这类大家说起来都很高兴的事情。
【二】常常微笑，和对方有眼神交流俗话说的好：“抬手不打笑脸人。
”和同事相处，如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说，那么你要学会微笑倾听。
和对方说话时，一定要有眼神交流。
【三】自己要调整心态，别先入为主地认为和同事无话可聊在职场中，想要和同事愉快相处，自己首先要抱着积极融入大家的想法，平时多留心周围同事关注的事情，为寻找话题打下基础。
【四】在涉及具体个人的是非八卦面前，巧妙地保持中立这个时候，一点都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所谓水至清则无鱼，人至察则无徒。
当你的同事们八卦时，要学会巧妙地保持中立，适当地附和几句：“是么
”对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见，总之，要学会“参与但不掺和”。
【五】面对不同年龄层的人，聊不同的话题和年轻一点的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题。
而年龄大一点、有孩子的同事在一起，话题都离不开孩子，你可以听他们说说孩子的趣事，附和几句。
和年长的同事聊天，要有一种请教的姿态，表现出你希望听到他的建议和教诲。
当然，这些都要因人而异，所以在平时要多留心同事的爱好和性格，寻找共同的兴趣点。
【七】同事间聊天时，要注意倾听多倾听对方意见，重视对方意见，这是一种很重要的沟通技巧，和同事聊天你要注意聆听聆听再聆听。
【八】切忌：千万别聊同事的隐私，少谈本单位的事情同事之间在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隐，即使是同事自己告诉你，你在发表意见的时候也要三思而后行。
你怎么对人，人家怎么对你。
总而言之，在工作和生活中待人处事要真诚和热情，与人交谈要讲究技巧，但光有技巧也是不行的。
毕竟日子久了，人心如何，大家心里都清楚。
部门同事相处
也许人家现在确实有难处，我以前到外地打工，差点饿死，人在外地7块钱活了俩星期，很不好过，
同事相处
古往今来，做大事、成大事的人，总是能狠下心来。
如果你觉得这工作对你很重要，你希望从这里作为你的起点，而且希望能不断发展，那么你只能选择为老板著想，维护老板的利益为先。
当然，俗话说：不怕官、最怕管。
管人的人总是讨人厌的。
尤其是有些主管容易把自己放得很高，对员工摆架子，这些都是大忌。
在执行任务之时，不要板起面孔。
笑眯眯的、起码是和善地打人情牌，对方应该会容易接受。
再增加些说话的技巧，显得你这么做是为对方好，这样，慢慢地你的工作就容易开展了。
总之要让员工觉得你是他们一伙的，不是老板那边的，你就成功了。
和同事相处最要注意的是什么?
保持距离，善待别人，以诚相见 做什么事要对自己有信心，也就是自信。
不要因为别人说了什么，就不敢去做，不要活在别人的话语中，凡事先想后做，三思而后行，不可性急，要有耐心；心胸宽广，无论你喜欢的同事（上司）或不喜欢的，见面都要打招呼，且面带笑容，要真诚。
俗话说：，而且你的笑容还可以给别人带来愉快的心情，给自己带来好的人缘关系；工作中，自己的事处理完后，看看周围的同事有没有要帮忙的事，或自己没事时帮同事倒杯水，拣一下办公桌；节日时，同事之间互相问候，可发消息，打电话…这样都可以更好的处理同事之间的关系。
不要把个人生活的情绪带到工作中，也不要把前一天工作中的不愉快带到第二天上班，更不要把自己在工作中的不愉快发泄到同事的身上。
闲谈莫论人非,静坐常思己过。
在和同事相处的过程中，始终以此为准则。
相信你会和同事的关系相处得非常融洽。
俗话说得好：病从口入，祸从口出。
因此，上班时，尽量多做事少说话。
这样做既可以让自己多积累工作经验；又可以让繁忙的工作冲去多余的时间，避免无聊时，闲谈别人的是非。
即使在工作之外，亦从不对同事评头论足，但谁是谁非，心中自然明了。
多些宽容与理解。
如果同事之间多一些宽容和理解，同事关系也就不会那么难处了。
凡事想开一点。
在踏入社会之前我总觉得人与人之间相处该是真诚的、快乐的，踏入社会之后才发觉人与人之间相处也有头痛的时候。
在与同事相处过程中，凡事都要想得开，心情自然就快乐。
与同事保持适当距离。
和同事之间保持一定的距离，才是最美的。
退一步海阔天空。
我觉得要想和同事相处愉快，秘诀还是那句老话，“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。
俗话说得好，，你用微笑对别人，再刁蛮的人即使第一次对你大喊大叫，也不好意思一而再再而三冲你发火呀。
互相帮助润感情有时求助别人反而能表明你的信赖，融洽关系，加深感情。
有时，你怕给人添麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。
当然，求助要讲究分寸，尽量不要使人家为难。
平衡关系无近疏同办公室有好几个人，相处中应尽量保持平衡，不要对某人特别亲近或特别疏远。
同事隐私不打听如果喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你三分。
爱探听人家私事，是一种不好的行为。
疑人之心不可有。
有些人警觉性很高，对同事也时时处于提防状态，一见人家议论，就疑心在说他；有些人喜欢把别人往坏处想。
过于敏感其实是一种自我折磨，一种心理煎熬，同事间神经过于敏感的人，关系肯定搞不好。
和同事相处
这很正常,相信每个刚踏上工作岗位的人都经历过这种过程.放松你的心态,不要想那么多,自然真诚就好.
