公司财务部门团队名称和口号?
团队名称：智慧财团口号：规范经营、识别风险、守护利润、创造价值
企业内部的团建工作是行政来管还是人事来管
我是10年HR 你建指的得是什么1招聘，2 培训，绩效薪酬 3 企业文化建议主导，现代的人力资源 涵盖招聘，培训，绩效薪酬，员工关系，企业文化。
行政管理更多过侧重于办公管理的监督，服务，协调，建议
请采纳
财务团队精神口号
“超越自求卓越。
11. 诚实守信灵活应变不挠勇于创新。
12. 讲团结扬团队精神;重科技，技促发展;强管理，向管理要效益。
13. 热情服务转变观念增强知识迎接挑战。
14. 团结奋进开拓创新拼搏向上。
团队风采展示口号
野狼猛虎唯我独尊
争创业绩，只为朝夕
沉着、冷静、相信自我，不达目的，势不罢休，COME ON BABY,GO GO GO
这是我们的
我是一个新手行政人员，请问如何组织公司团建，怎么些方案，谢谢
人力资源所做的工作是围绕人力资源六大模块展开的：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发，考核与评价、薪酬与福利、劳动关系管理。
行政是围绕以下版块展开的：宿舍管理、饭堂管理、保安管理、车辆管理、办公用品管理、基建管理、环境与绿化管理、差旅管理、员工福利管理、固定资产管理等。
行政管理的资料可以一个一个中国上搜索。
以上，供参考，谢谢
我是人事部公司搞团建领导不给我和员工讨论，也没有预算金额，要自己想好给方案他
只能说明一个问题，你们公司的领导，对你们团建工作不重视。
在他的心里，你们这个部门可有可无，你们又不是生产岗位，出不了大问题。
他让你自己做预算，可以避免很多麻烦。
你的预算做高了，他肯定找出很多理由，不给你批。
你的预算做低了，搞团建工作资金不够，他就会说是你自己做的预算，赖不到别人，请你自己想办法解决。
说一千，道一万，你们领导就是对你的工作不重视，这才是根源所在。
公司团建到底是行政部工作还是hr部工作，年会又属于
岗位职责 岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
以下是小编整理的关于岗位职责，欢迎阅读参考。
岗位职责 1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3、监督员工、审核和办理请休假手续； 4、组织、安排应聘人员的面试； 5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 6、组织、实施员工文化娱乐活动； 7、管理公司人事的档案； 8、协助实施活动； 9、协助处理劳动争议； 10、完成人力资源部经理交办的其它事项。
人事助理岗位职责 一、负责公司人力资源工作的规划和建立，执行招聘、培训、、劳动纪律等人事程序和规章制度。
二、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力资源，以满足公司的经营管理需要。
三、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度\\\/月度人员招聘计划，经批准后予以实施。
四、做岗位的职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。
五、负责办理入职手续，负责人事档案的整理和用工合同的签订。
六、建立并及时更新员工档案，做好年度\\\/月度人员流动统计。
七、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。
八、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训
公司内部PK团建，求文艺一点的队名，对呼，对歌我们是人事与财务部组成的队伍，我们是园林绿化公司
绿旋风 ————与你们公司主体搭配，同时取义于凤凰传奇的热门正能量歌曲
人和联盟 ————取义于人事与财务代表的天地人和之联盟
