求关于欢迎离退休老干部的标语
喜得夕阳光辉照!退而不忘后来人,一股春流暖人心!
老干部活动标语（口号）
1、奉献一生，只为国家2、传播爱，奉献爱，一生为爱行动
如何贯彻落实离退休老干部工作会议精神 评论员文章
今年以来，我市认真贯彻落实离退休老干部工作会议精神 ，抓好离休老干部养老服务工作，在落实待遇、优化服务、丰富生活、激发活力上狠下工夫，确保老干部安度晚年。
一、落实待遇，关爱离休干部。
今年共落实慰问金30万元，分别到市内外登门走访慰问全县100名离休干部及其家属，并为25名特困企业离休干部交纳医疗统筹费12万元。
二、建立老干部病室、医疗台账，实行动态观察。
我市每年为老干部体检和举办健康知识讲座。
今年以来，先后登门走访慰问重病住院老干部30人次，为17名病故离退休干部、老红军遗孀主持告别会。
三、为丰富离休老干部的精神生活，我市安12万多元资金，先后组织70多名离退休干部到区内外的革命遗址参观。
同时，还组建了夕阳红艺术团，深入乡镇、村屯开展普法教育等丰富多彩的巡回演出，使离休老干部愉悦身心、增强体质。
××市××局关于成立老干部办公室的请示
××局： 对你局《关于成立老干部办公室的请示》收悉，经研究同意你局请示，现批示如下： 1.同意你局成立老干部办公室，组织离退休干部学习党的方针政策，使他们了解党和政府的大事，了解新形势， 跟上新形势。
2.同意你局关于老干部办公室的编制及干部调配等意见，望你局加强领导管理工作，后期将进行监督检查。
以上意见，请遵照执行。
（印章） XXXX年XX月 X 日
处级干部退休之后有什么待遇
公务员中级干部与科部在退休后，其待遇有以下不同。
1、待遇。
处级干部退休后位会为其订两份报纸：一是省级党报，二是市级党报。
科级干部退休后，单位只为其订一份市级党报。
2、工资待遇。
处级干部的退休金，按退休前级别工资的90%（35年及以上工龄）或者85%（30-34年工龄）确定，同时发一定数量的生活补贴。
科级干部虽然也是按此计算退休金，但因为基数低而比处级干部要少些。
3、其他待遇。
处级干部每年由组织部门安排一次体检，科级干部体检不体检不确定。
离退休干部“五心服务”指什么
在组习方面要用心 老干部们从岗位上退了下来，是非常关心大事，非常关注单位的发展。
通过组织学习以及形式多样的活动，可以提高认识，更新观念，使老干部对新时期党和国家各项路线、方针、政策有更透彻的了解，做到在思想上、政治上、行动上始终和党中央保持高度一致。
一是坚持定期学习制度。
定期召开老干部党支部会议和组织每季度一次的老干部学习和活动日。
及时学习中央、各级下发的最新文件精神，传达上级及本局有关老干部工作精神，让老干部及时了解工作动态。
二是坚持定期向老干部通报情况制度。
除按照市委市政府的要求组织机关老干部参加全市情况通报、形势报告、讲座外，该局党组每年两次向老干部通报工作情况和征求意见。
三是召开座谈会。
局里有重大中心工作，一般都要通过老干部代表座谈会，听取他们的建议意见。
给老干部办事要细心 要认真细致地了解掌握老干部的情况，做到心中有数，严格按照党的老干部工作方针、政策办事，并注意在工作中的行为举止和处理问题的每个环节。
有的老干部反映的问题，历史长久，情况复杂，要搞清楚问题的来龙去脉和事实真相，就必须进行深入细致的调查。
判断和处理问题的准绳是政策规定，而政策条文具体，界限严格，必须认真细心从事，才能针对不同情况，运用相应政策，正确做出答复和处理意见，容不得丝毫马虎和粗枝大叶。
老干部还有这样一个心理特点，就是对涉及的人和事较为敏感，必须十分留意自己的一言一行，做到合情、合理、合身份，必须以审慎的态度对待、处理老干部反映的问题。
在组织老干部开展活动时，要把活动的时间、地点准确无误地通知到参加活动的每一位老同志，并事先把活动的注意事项和安全措施周到细致地考虑好，避免发生不该发生的事情。
接待老干部要耐心 在接待离退休干部时，要讲热情的话语，脸上露出热情的微笑，行动上要热情主动，不得冷淡傲慢。
如一些老干部来访，热情请他们就坐，端上一杯滚滚的热茶，给一个灿烂的微笑，加上一句暖人心扉的话语，令他们产生春风扑面的感觉。
在与老干部进行交流、处理他们的问题时，一定要有耐心。
随着年龄的增长，老年人的独有特征在一些老干部身上也表现出来，因此，我们的老干部工作必须主动地与之相适应。
比如，在组织老干部学习教育、开展各种文体活动、与老干部谈心交心、接待老干部来访的时候，我们应当耐心地听、认真地记、妥帖地答，即使对他们连带反映的不属于自己职责范围内的事情也应热情对待。
对老干部反映的按政策规定不能解决或没有政策规定能解决的问题，要耐心细致地做好解释，努力做好思想工作。
在落实待遇上要热心 老同志离开工作岗位后比较关注和关心与自己切身利益相关的待遇工资等问题，要切实从政治上关心老同志。
落实好老干部参加重要会议和重大活动、阅读文件、就地就近参观考察等制度，保证老干部及时准确地了解中央的方针政策和省委、市委的重大决策、重要工作部署，及时全面地了解改革发展的新进展、新成果，激励老干部政治坚定，思想常新，理想永存；要切实保障老干部的生活待遇，确保离休干部的离休费按时足额发放、医疗费按规定据实报销，一定要维护好老同志的利益，确保他们老有所医、健康长寿；坚持走访慰问制度，每年组织一次体检，做到离退休干部生病住院及时看望慰问，送去组织的关心和问候；要不断丰富老干部的精神文化生活。
加强老干部活动室建设，增购各类书籍，组织外出参观活动，积极开展各种有益于老同志身心健康的文体活动，使他们老有所乐，老有所为。
为老干部服务要持有真心 老干部工作人员要忠于职守，兢兢业业，尽心尽责为老同志服务；要精通业务，老干部工作涉及落实政策、医疗保健、住房待遇、交通、工资等政治生活的各个方面，工作人员要耐心细致地做好宣传解释工作，同时又要执行政策不走样；要有奉献精神，做老干部工作常常是跑断腿，说破嘴，但必须胸怀大局，任劳任怨，少说空话，脚踏实地地为老同志多办实事，全心全意为他们提供优质服务。
《中国国门时报》来源中国国门时报)
干部职工定期健康体检制度
机关各处室进一步做好机关干部保健工作，保障干部职体健康权益，增强干部职工的身体素质，现制定本制度：一、组织机构干部职工定期体检工作，在局党组统一领导下进行，体检计划、经费、体检机构均由局党组会议研究决定。
人事与老干部处为体检工作具体落实单位。
体检工作中的经费保障、车辆调配等由办公室负责。
二、体检范围本制度适用于局机关45岁以下在职干部职工、离退休干部职工、机关聘用工作人员及经费没有单列的局直属事业单位工作人员。
厅级干部（含离、退休）、45岁以上公务员、事业单位正高级职称专业技术人员（含离、退休）健康体检按照保健委员会办公室有关规定执行。
三、体检周期45岁以下的机关干部职工体检，每两年安排一次；离退休干部每年体检一次。
有特殊体检需要的，须报请局党组会议研究决定。
四、体检项目包括血常规、生化、肿瘤、肝功、肾功、胸透、B超等常规检查，如有需要，可适当增加检查项目。
女同志体检项目须包括妇科检查。
五、体检经费体检经费经局党组会议研究后，从局机关办公经费中支出。
六、体检管理人事与老干部处应在体检后，及时将体检结果送达本人；须体检复查的，应及时复查；体检项目不合格需离岗治疗的，按照干部职工病事假有关规定执行。
经费独立核算的直属事业单位干部职工，体检工作参照本制度执行。
