保健品会销活跃气氛台词
应该是市场营销方面的，希望对你有用（1)老年人对书刊,娱乐,休闲费需求的不断增长,进老年文化娱乐市场的 形成和发展; (2)老年人由于身体健康的原因,必然对医疗用品,药品,保健用品及营养用品有巨 大的需求,形成老年医疗保健品市场; (3)由于家庭结构的变化,人口抚养系数有加大的趋势,原来由子女直接照顾老年人的工作可能被社会化的老年瞻养机构所代替,逐步形成老年人市场。
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市场 市场 shìchǎng (1) [market]：a place to change things. 市场是社会分工和商品经济发展到一定程度的产物。
传统观念的市场是商品交换的场所 如商店、集市、商场、批发站、交易所等等 狭义上的市场是买卖双方进行商品交换的场所。
广义的市场是指由那些具有特定需要或欲望，愿意并能够通过交换来满足这种需要
市场营销的宏观环境主要包括哪些内容
宏观环境分析 宏观环境：间接营销环境，指影响企业市场营销活动的一系列巨大的社会力量和因素，主要包括：人口、经济、政治法律、科学技术、社会文化、自然生态和竞争环境七大因素。
宏观环境分析方法 PEST分析法： （1）（政治法律）：政治制度体制方针、政府的稳定性、特殊经济政策、环保立法反不正当竞争法、对外国企业态度、法律法规。
（2）E（经济）：GNP变化、财政货币政策、利率汇率通货膨胀率失业率、可任意支配收入、市场需求价格政策。
（3）S（社会文化）：民族特征、文化传统、宗教信仰、教育水平、生产方式、就业预期、人口增长率、保护消费者运动、社会结构、风俗习惯。
（4）T（技术）：国家研究支出、行业研究开发支出、专利保护状况、新产品新技术商品化、互联网的发展。
人口环境（人口是构成市场的第一位因素） 1.人口规模及增长速度 世界人口的变化趋势：a、全球人口持续增长（现过60亿） b、DCs人口出生率下降而LDCs出生率上升 2.人口的地理分布及密度 我国：东部人口密度大，西部小；城市人口密度大，农村小。
地理位置不同会导致需求和购买习惯不同；密度则产品的流向和流量不同。
3.家庭单位和家庭生命细胞 家庭生命周期的七个阶段： （1）未婚期：单身，空闲时间多 （2）新婚期：夫妇二人，无子女 （3）满巢期一：年轻夫妇和6岁以下婴幼儿 （4）满巢期二：年轻夫妇和6岁以上儿童 （5）满巢期三：年龄较大夫妇和经济尚未独立子女 （6）空巢期：夫妇二人，子女已婚独居 （7）孤独期：丧偶独居 4.人口结构对营销的影响 （1）人口的年龄结构决定需要：a、人口老龄化加速 b、出生率下降引起市场需求变化 人口可划分为六个年龄段：学龄前儿童、学龄儿童、青少年、25-40的青年人、40-65的中年人、65以上的老年人 市场营销人员要确定年龄段中可能成为目标市场的人群，如： （1）有收入和购买能力的学生 （2）母子年龄差别大的家庭 （3）双职工没有孩子的家庭 （4）低收入的城市职员 （5） 富裕的老年人 （2）民族构成差异 （3）受教育程度不同：任何社会人口的教育水平可分为5类：文盲、高中以下、高中、大学、大学以上 惠普公司：对受教育程度低的人口，广告应突出公司形象而不是产品。
经济环境 经济环境：指影响企业市场营销方式与规模的经济因素 1.经济发展状况 [美]W.W.Rostow的经济发展阶段理论：经济五个发展阶段 （1）传统社会型 （2）准起飞型 （3）起飞型：我国现阶段 （4）成熟型 （5）大众高消费型 2.社会购买力 社会购买力：指一定时期内社会各方面用于购买产品或服务的货币支付能力。
市场规模的大小归根到底取决于购买力的大小，社会购买力大小又取决于国民经济发展水平及国民平均收入水平 3.消费者的收入和支出状况 （1）收入：人均GNP；个人收入；个人可支配收入；可任意支配收入 （2）支出：恩格尔系数=一定时期内用于食品的开支\\\/一定时期内的消费总支出 （3）消费者的信贷与储蓄： 自然环境 自然环境：指营销者所需要或受营销活动所影响的自然资源。
包括：资源状况（自然资源短缺）、生态环境（生态环境日益恶化）、环境保护（对自然资源和环境的保护加强）等 政治法律环境 政治法律环境：指法律、政府机构和影响或制约社会上各种组织与个人的压力集团的集合。
1.国家政治体制和经济管理体制 2.政府方针政策 3.法令、法规 科学技术环境 科学技术环境：指影响企业开发和应用新技术、 研制新产品和利用营销机会的各种力量。
1.科技进步给营销工作带来的影响 （1）产品生命周期缩短 （2）产品科技含量提高 （3）竞争愈加激烈 （4）新技术革命对人们的消费习惯产生冲击 2.营销人员应注意技术的如下趋势 （1）加速的技术变革 （2）生产过程及产品革新 （3）研究与开发预算 （4）技术革新的法规不断增多 （5）知识商品化及产权保护 社会文化环境 社会文化：主要指一个国家、地区的民族特征、价值观念、生活方式、风俗习惯、宗教信仰、伦理道德、教育水平、语言文字等的总和。
人们所处的社会塑造了人们的基本信仰、价值和规范 市场营销人员关心的主要文化特征和趋势： 1.核心信仰与价值观持久难变 2.从属信仰与价值观较易改变 3.生活方式随时代发展和社会进步而发生渐变过程 4.每种文化都由亚文化构成
健康管理专科就业前景
第一：人才需求 目前随着国家政策逐渐人性化，专家预想未来的10年内，至少1千万健康服务人才被挖掘，而需要健康管理的人员也将超过2百万人。
产业发展，人才先行。
既然国务院都下达了命令，我们为何不满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求呢，人力资源和社会保障部教育培训中心和世健联健商医学研究院共同推出了《健康管理师》岗位能力培训项目。
这个证书是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。
第二：前途广阔 马云都说过，健康产业绝对会出下一个首富!况且，我国人口又有13亿，慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。
第三：国家政策大力扶持 2013年10月，国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到 8万亿元以上。
其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。
综上所述，学健康管理师是非常明确之举。
健康管理师的待遇怎么样?健康管理是一个热门职业，最基本的收入大多在6000-20000之间，不同地区收入有所差异。
从业的越久，收入肯定就越高，特别优秀的，年薪可以达到近百万。
并且，伴随着国内慢性病患病率越来越高、老年化、亚健康群体越来越大，人民对于健康意识逐步增强，国家对于健康产业的大力政策扶持，未来，健康管理师的待遇会成为重点高薪职业之一。
健康管理师考试通过率怎么样?其他机构我不知道，我是在世健联（上海）报考参加的学习的，考的是人社部教育培训中心的健康管理师证书，也是全国通用的，考试非常顺利，我们那一期通过率都不错，因为学习氛围特好，主要是老师教的号大家学的也好，所以最后都一次通过了。
健康管理师好找工作吗
你们会推荐吗
世健联（上海）免费为学员提供就业推荐机会。
能承诺100%就业的培训机构往往都是为了招生而采用的商业手段，不值得信任。
北大、清华都给你了100%就业的承认，因为能否就业会涉及到很多因素，最主要的还是你的能力和你的知识决定你的就业岗位。
世健联（上海）学员有许多时机择业。
来世健联（上海）学习的有些同学即是单位的负责人，常常有同学在学习过程中就找到工作了;我国健康管理师网专为学员和用人单位开设了招聘求职专栏，让我们有更多挑选。
可以在学员群和YY频道和全国的同行交流学习，并将实战经验充分运用到自个的工作中。
健康管理师就业单位有哪些
能够提供健康管理师工作的单位有很多呢，比如医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、养生会所、养老院、社区健康管理服务机构、保健品生产加工企业、保健品零售企业等以及从事健康教育、健康咨询、健康指导及自主创业等。
关于健康管理产业我们该如何创业
健康管理师在我国前途广阔，前景是十分辉煌的，健康管理在我国未来市场十分广阔，我国老龄化人口逐渐增多，慢性病发病率不断上升，老龄化和慢性病给国家经济带来了巨大压力，2013年国务院出台了《关于促进健康服务也发展的若干意见》，我国将加多健康服务产业的发展，必将需要大量的健康管理人才。
健康管理师从事的工作都有什么呢
健康管理师就业前景还是很多不错的，它的工作是采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划及健康行为干预方案，并且指导个人或群体执行;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估。
健康管理师能不参加培训自己买教材然后参加考试
健康管理师是国家劳动部和社会保障部(现在：人力资源和社会保障部)2005年10月发布的第4批新职业。
为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部教育培训中心与北京世健联健商医学研究院共同推出健康管理岗位能力培训课程。
健康管理培训项目由北京世健联健商医学研究院负责推广，培训课程学。
学完规定课程参加考试的合格者，颁发人力资源和社会保障部教育培训中心健康管理师岗位能力证书。
证书可在人力资源和社会保障部教育培训网和本网站上查询。
现在人社部指定的健康管理培训教材为健康管理师内部培训教材，现在已经更新到了第五版。
人社部指定健康管理培训教材市面是买不到的。
要来北京世健联参加健康管理培训，培训的老师都是健康领域的权威专家，教的知识不但有书本上的理论，还有实战经验。
只有学到真正的健康管理知识，通过考试拿到人力资源和社会保障部颁发的国家认可证书。
对以后的工作才有帮助。
保健品行业发展遇到的问题
客户信赖感差。
消费者保健品知识不多,部分企业擅自更改保健食品说明书，混淆食品与药品的界限，鱼龙混珠，过渡透支行业信誉，且质量好坏难以分辨，让消费者失去信心。
公司、产品众多、竞争激烈。
保健品审批相对药品简单，门槛低，大量非专业化企业涌入保健品行业，很多保健品依靠炒作迅速火爆，但其中隐藏着种种虚假、欺骗和误导消费者的不正当行为。
缺乏可持续性发展。
我国保健食品大多为中小企业，产业集中度低，技术含量偏低，产品同质化严重，缺乏核心竞争力，没有专业的健康服务人才指导消费者食用保健品，也是保健品行业在发展中面临的人才瓶颈。
直销、会销、传销模式混杂，真假难辨。
目前国家给予40个保健品企业直销牌照，而市场上保健品企业多如牛毛，从业人员素质参差不齐，缺乏一个合法的从业身份。
哪个行业需要健康管理师呢
目前国内一些医院、学校、社区、事业单位、健康管理公司、疗养院、体检中心、健康保险公司等都对健康管理师有很大的需求，用人单位一般都直接到定点的培训机构和中国健康管理师网招聘健康管理师人才。
现在很多企业打电话到北京世健联，让北京世健联给他们输送培训出来的健康管理人才。
学过营养师还有必要学习健康管理师吗
世健联健商医学研究院从03年开始一直做营养健康类培训，比如公共营养师，健康管理师等。
已培养15万营养健康学员。
公共营养师也好，营养保健师也罢，都是对营养知识的学习。
因为在前几年，大家对什么叫营养，什么是营养师都不明白。
而现在，我们可以从报纸杂志，电视，网络等多条途径了解到基本的营养知识。
健康管理培训里不仅要讲到营养，更要讲到心理，环境，运动等与健康有关的各种因素，这才是一名健康从业者所要了解的内容。
营养是影响健康的一个重要因素，而不是唯一因素。
通过我们的学员反馈，从事健康工作，营养知识很重要，心理与健康、运动与健康、环境与健康等更是少不了，目前很多营养师都选择来世健联参加健康管理的培训。
学了健康管理师,能做什么呢?健康管理师是新式作业，目前人民的生活水平越来越好，有条件的也慢慢的开始关注自己的健康，因此对这个职业的需要也越来越大。
健康管理人员一般在健康办理公司、医院、体检中心、医药公司、保健、稳妥等职业从事健康办理的有关工作。
从现在各个职业薪酬标准来看，健康管理人员的薪酬非常诱人，从业越久，收入越高，格外优异者，年薪近百万。
能够去中国健康管理师网看看一些招聘信息，需求量非常的大。
健康管理师有什么用?现在在健康管理机构在职的健康管理人员的月薪多在5000-10000元摆布，在北京，优异的健康管理师的年薪可达百万元。
健康管理这个职业在中国虽说刚刚起步，是一个朝阳产业。
但是目前在中国仅有关书本有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体检中心的隶属部门。
比较于发达国家，我国在这方面的专业人才适当缺乏。
跟着社区保健准则的推行，健康管理师的工作远景非常宽广。
不只可以在社区表现重要作用，为健康和亚健康人群做养分咨询、指导工作，而且企业职工、白领、高级管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务。
