入职培训这样正常吗，做游戏。
喊口号什么的
哈哈，我觉得还挺正常的，“比如他让我们起立，我们要马上很大声说到，他请坐下，我们要大声说谢谢等等，，下午另一个人主要培养气场，自信，做了一些游戏，盯着异性喊口号什么的，”除了这句
适合企业员工喊得口号有哪些
以下是一些 一、服： 回馈客户，从起，心中有情，客户有心 观念身先，技巧，持之以恒，芝麻开门 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向 情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起 本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷 专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能 客户服务，重在回访．仔细倾听，你认心情 索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生 二、技巧习惯类 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中 快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率 业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩 全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹 市场练兵；心里有底，团结拼搏，勇争第一 本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌 行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习 素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌 当然激励不一定是口号集合共同唱一首励志歌曲,如《真心英雄》、《步步高》、《风雨彩虹、铿锵玫瑰》等歌。
如果是服务性的行业，可以唱《感恩的心》、《相亲相爱》等 至于口号得体现出你们公司企业文化内涵，局外人不能乱出主意给你。
呵呵，没有所谓的高人，适合的就是最好的，如果在你们公司的团队激励过程中，有什么游戏、活动、歌曲、分享会最能调动气氛，能培养员工向心力和做事业的干劲就用那种。
要相信自己也有创造性张力，当压力大时你的潜能就出来了，多留点能开发潜能和创造性的机会给自己。
这种被老板请来专门给员工灌鸡汤喊口号，做游戏的大领导他为什么可以一天不呆在公司
他会在什么地方
优秀的老板，必须要能辩，能吃能喝，能吹。
这是一个老板的基本素养。
如果一个老板不能再给员工灌鸡汤，那么他就不再是一个合格的老板。
这样的老板不经常去公司，那么他会在什么地方呢
反正他们不会闲着。
要么和同等级的朋友在一起研究怎么赚钱，要么就是去拜访客户。
不要以为老板很容易。
好烦，公司每天上班之前都要开会，喊口号。
还有每天都轮流上去讲回事会玩游戏什么。
每周晚都要开会。
搞的
可能会有点反感，但应该不会像你程度这么深。
公司激励员工是好事，但是这种激励让我觉得有点过分夸张了，毕竟我们是来做事的，而不是纸上谈兵空口说白话的。
公司每天早上都喊口号
是传销公司吗
这是洗脑式的管理，会让你潜意识的对公司绝对服从，也会加深你的奴性。
我不建仪你去。
