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服装开发部团队口号

时间:2019-02-05 13:04

销售团队名称

1,(部门名称零订单起,团结夺第一2,不吃饭,觉,打起精神赚钞票3,(公司名称),群雄逐鹿,第一永属,(部门名称)加油4,双虎并进,必压群雄,(公司名称)市场,有我最强5,开拓市场,有我最强,(公司名称)(部门名称),我为单狂6,(公司名称)十年最强,(部门名称)上海称王7,虎年新气象,(公司名称)十年强,笑问谁能比,数我(部门名称)狂8,(公司名称)有(部门名称),出单如猛虎((公司名称)变(部门名称),出单如猛虎)9,(公司名称)十年强强强,(部门名称)出单我最狂10,坚持不懈,积极心情;协作一致,共同努力;相信自己,我会成功

……09(公司名称)牛,(团队名称)争龙头

金九月,多累积,我出单,我快乐,哦耶 公司有我,无所不能。

(团队名称),永争第一

开拓市场,有我最强;(团队名称),我为单狂

巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌 (团队名称) 奋力冲刺

吼一吼,业绩抖三抖

(团队名称),加油

双牛并进,必压群雄,(团队名称)

加油

(团队名称),永不言弃,再创辉煌,誓夺第一 (团队名称),快乐09,九月争优,勇争上游 人人心中有目标,失败成功我都要心中有梦要讨动,全力以赴向前冲春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前招后买马,有风来仪。

人员倍增,士气倍增 从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机 红五月里拜访忙,业绩过半心不慌新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌 全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新 追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新 稳定市场,重在回访精心打理,休养生息 长期经营,积累客户充分准备,伺机而行稳定市场,重在回访精心打理,休养生息 长期经营,积累客户充分准备,伺机而行销售部座右铭,做事先做人,为人守厚道,凡事必用心,心善语言诚,天助事业成,练好基本功‘团队共作战,人人出业绩,激励口号把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。

心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。

吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。

争气不生气,行动先心动,助人实助己。

成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队 创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。

知道是知识,做到才智慧,多做少多说。

积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。

梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。

有一种呼吸的方式叫做歌唱, 有一种勇敢的方式叫做原谅。

有一种友好的方式叫做依靠, 有一种尊重的方式叫做沉默。

有一种安静的方式 叫做寂寞, 有一种任性的方式叫做沉默。

有一种幸福的方式叫做糊涂, 有一种永远的方式叫做承诺。

有一种快乐的方式叫做善良, 有一种 感动的方式叫做分享。

有一种寻找的方式叫做流浪, 有一种流浪的方式叫做迷茫。

当驰骋的方式可以叫做自由的时候,梦想就会愉快地飞翔 。

销售团队口号赚钱靠大家,幸福你我他。

每天多卖一百块

成功决不容易,还要加倍努力

不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票

多见一个客户就多一个机会

每天进步一点点。

失败铺垫出来成功之路

团结一心,其利断金

经典团队口号团队名称:飞虎队(销售团队)团队口号:飞跃高山险阻,显我虎虎生威。

团队名称:08新秀团队(销售团队)团队口号:08新秀团队

永远引航时代最前端

团队名称: 奔驰财团( 汽车销售行业财务团队 )团队口号: 客户驾驭奔驰,公司收益奔驰。

团队名称:XX(房地产销售团队)团队口号: 脚踏实地,打造金牌团队; 放飞梦想,造就辉煌人生

团队名称:野狼团(销售团队)团队口号: 召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败 团队名称:XX(销售团队)团队口号: 今天的付出,明天的美好团队名称: 麒麟队 (销售团队)团队口号: 临(麟)危受命,舍我其(麒)谁

团队名称:火狼(销售团队)团队口号: 火舞春秋 狼战天下团队名称: 天马行空 (销售团队)团队口号: 平凡创造奇迹 业绩突破梦想团队名称: 飞跃 (销售团队)团队口号: 勇往直前,永不止步。

团队名称:野狼团(销售团队)团队口号: 越战越勇.越挫越强.不放弃,不抛弃团队名称:智联队(销售团队)团队口号: 智慧联合,所向无敌!团队名称:智联队(销售团队)团队口号: 振奋精神,迎接挑战,开创未来,再创佳绩

团队名称:同路人(别墅营销)团队口号:风雨同路,别树一帜

团队名称:我们 (别墅营销) 团队口号:我们携手,别树一帜

团队名称: 快乐团队(公司储运部 )团队口号: 储乐

储乐

储存快乐

畅运,畅运

畅通大运

团队名称:众志( 销售团队 )团队口号:团结一心,其利断金;众志成城 飞越颠峰。

团队名称:泰山(销售团队)团队口号:黄河源头水,泰山顶上松,心中有信念,一定能成功。

团队名称:XX(销售团队)团队口号:你争我强做业绩,腰包鼓鼓旺XX。

团队名称:XX(销售团队)团队口号: 赚钱靠大家,幸福你我他。

团队名称:XX(销售团队)团队口号: 成功决不容易,还要加倍努力

团队名称:XX(销售团队)团队口号: 不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票

团队名称:XX(销售团队)团队口号: 团结一心,其利断金

团队名称:XX(销售团队)团队口号: 团结一致,再创佳绩

团队名称:XX(销售团队)团队口号: 忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前

团队名称:XX(销售团队)团队口号: 大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。

团队名称:XX(销售团队)团队口号: 永不言退,我们是最好的团队。

团队名称:XX(销售团队)团队口号: 相信自己,相信伙伴。

团队名称:XX(比赛团队)团队口号:团结拼搏,勇争第一,我能! 横刀立马,勇创新高,我行! 有计划:策划周详,准备充分。

有条理:轻重缓急,有条不紊。

有能力:思路清晰,执行到位。

有礼貌:文明用语、礼貌待人。

敢担当:重视错误,勇于承担。

守信用:说到做到、信守承诺。

负责任:凡事自省,检讨改进。

爱整洁:穿着整齐,岗位清洁。

回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能客户服务,重在回访.仔细倾听,你认心情索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营经营客户,加大回访,用心专业,客户至上今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌因为自信,所以成功!相信自己,相信伙伴!一鼓作气,挑战佳绩!永不言退,我们是最好的团队!成功决不容易,还要加倍努力!因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!团队共作战 人人出业绩求采纳为满意回答。

在服装店上班一个月的感受怎么写

为你推荐一篇不错的实习心得,希望对你有所启发吧,请登录【飞针走绣服装论坛】了解更多工作心得,。

《实习报告——七匹狼服装专卖店销售实习》 姓名:XX 班级:XXXX 学号: XX 号 实习单位:福建七匹狼实业股份有限公司 实习部门:人力部到直营部 实习岗位:导购 实习所在地:福建泉州和福建厦门 实习时间:2004.12.21——2005-3.27 为期3个月的实习结束了,在这三个月的实习中,贴近了社会,丰富了社会经验,使自身对社会有了初步的感性认识,并且学到了许多课本以外的知识,受益非浅。

现在我就对这三个月的实习做一个工作小结。

首先介绍一下我的实习单位: 一.实习单位概况 1.实习单位性质:福建七匹狼实业股份有限公司属私营实体。

创建于2001年7月,其前身福建七匹狼制衣实业有限公司成立于1990年6月。

2.实习单位规模:属中型企业,现代化的工厂按国际标准设计和建造,可年产各类服装200余万件。

集团固定资产:8。

5亿元。

员工3800余人。

目前已拥有1000多家专卖店(厅,柜) 3.实习单位经营状况:经济效益良好,在福建同行业居龙头地位,是福建服装企业唯一上市企业。

从95年起,公司率先导入特许经营理念,全力拓展专卖计划,市场综合占有率连续五年在休闲服饰领域保持第一名。

4.实习单位主要产品:集团以服饰为主业,涉及香烟,酒,茶,皮具,房地产等多元化产业格局。

服饰以生产男装系列而著名,主要为男仕茄克,西装,T恤,领带,袜,皮鞋等系列产品,其中又以七匹狼茄克衫最为著名,素有“茄克之王”美誉。

5.实习单位的主要生产或业务流程: 5.1公司销售模式为自产自销。

公司拥有H.K,上海,日本三地优秀服装设计师,每年两次的服装定货会时设计出最新的款式,设计出产品后由制板师做出纸样,然后由裁片员把布料统一裁出,交由生产车间大量生产,货品亲自由各店长选购,由仓库发货到各直营专卖店和代理商。

也有一部分货品是外单,全部出口。

5.2专卖店流程:营业前准备——换工作服,佩带工牌,检查仪容仪表——打扫卫生整理货品货架——参加晨会——营业开始——准备营业——陈列组合规划——接待顾客——迎接顾客——留意顾客——展示商品——介绍商品——核实开标——核对单据——包装商品——交付商品——其他配套产品介绍——送客致谢——营业后——帐目稽核——环境卫生——例会组织——环境清场 6.实习单位的经营管理特点与利弊6.1集团一直坚持“以人为本”的企业经营原则:为科研开发,市场营销,经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境;注重基层员工业务素质的培训,以“加强责任管理,提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。

通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性,以最大限度地挖掘员工的潜能,来更好的实现个人目标和企业目标的契合。

6.2利弊 利:品牌优势,营销网络优势,管理团队市场经验丰富优势,拥有国际化专业设计团队优势,生产设备与工艺先进优势,客服优势。

弊: 一是公司资产规模较小的风险。

与国内优秀的服装企业相比,资产规模相对较小,抵抗风险的能力相对较弱,造成公司在诸如资本运营,人力资源管理等方面的人才不足。

二是产能过剩的风险。

由于服装行业竞争激烈,如果公司的销售能力和营销策划能力不能同步提高,则未来公司部分产能不能充分发挥效用。

三是假冒产品的风险。

品牌知名度提高后,市场上可能会出现盗用本公司商标、品牌的违法经营活动,这将导致公司的经济利益受到严重伤害。

四是消费群体单一化的风险。

七匹狼定位消费年龄区间为20—55岁,其中以30—40岁的男性为主要消费群体的男仕精品形象。

我认为公司的消费趋势应该再扩大到女装,童装,以及与服饰相关的各种产品,形成一个相对全面的产品群,从中寻找新的增长点。

同时充分利用自身的品牌优势,开设一些有特色的生活馆,引入自由服饰的理念,允许客户自行设计和搭配服装,由公司进行生产,让客户充分体验到一切由自己作主的“上帝”意识,如此一来,能够拥有相当可观的消费群体,也更有利于宣传自己的品牌形象。

二.本次实习概况 1.培训及参观公司总部和工厂 最初,我们参观了公司总部和工厂,七匹狼高级休闲服工业园占地面积达11万多平方米,是集服装开发生产,仓储物流,商务信息,休闲生活为一体的园林式工业园区,为中国境内一流的男装休闲服饰生产基地,绿化面积达40%,生产环境清洁环保,废气,废水,废气物,噪音的排放全部达标。

在厂长的讲解下,我们了解到车间的实际生产线与大学里的课堂是两个不同的概念。

利用一天的时间,我们对生产线进行了详细的观察,并与车间工作人员的进行直接交流,初步了解了服装生产的真实状况。

同时在参观期间,我们明显的感受到了员工们的工作热情,这使我们迅速的融入其中,切切实实的感受到了企业人文理念对员工们工作成绩的肯定与激励。

在后面的实习过程中,我们渐渐的认识到在生产管理和生产运作及沟通等方面存在的不足之处,在每半个月向公司提交的实习报告中写明了为什么不够完善,有什么解决办法。

我们的思维方式在发生着变化,看问题的角度在发生着变化,分析问题的能力也逐步得到提高。

接下来的几天里,在七匹狼管理学院里,我们进行了部分课程的培训:导购员的日常工作流程,如四大模组,九大流程。

营运工作实务。

陈列技巧。

面料知识。

企业文化专题讲座。

公司的规章制度。

商务礼仪等等;并熟背了产品的色号和款号。

初步掌握了一些工作时必备的基础知识,这更加深了我对七匹狼男装企业文化的认识,增强了企业的凝聚力和向心力。

看着步履匆匆的狼人,看着在不懈努力中已有所成就的榜样,看着搞实业的人无论从领导到普通工人都一样拥有的朝气蓬勃的精神面貌,我明白了“我是优秀的,我们是最优秀的,我们是最优秀的团队”是直观诠解。

“诚信,求实,敬业,奉献”,“挑战人生,永不回头”这些字眼所代表的含义,企业没有把口号仅仅留在口头上,而是把它转换为企业理念,深深的根植于每一个员工的心里,让员工时刻牢记自身所代表的企业文化,并且以此来勉励自身的工作,警醒着勿忘前进的人们。

2.三个月的终端实习(即我的实习经历) 为了能够让我们了解整个服装销售市场和相关的流程,熟悉本品牌的最新款式与设计:我们每2个月调配一次店,前2个月我被分在泉州店;第3个月被分在厦门禾祥店——两个差距最大的店。

现在分别介绍一下这两个店的基本状况①泉州店很小,店堂陈列简单,店堂货品也较少,但是处于在十字路口,地理位置十分便利,周围有中国银行,中旅,商业街等…我认为泉州店业绩辉煌和下面几点有关: 1、泉州人比较讲究衣着和自身身份、地位的搭配,并且十分推崇本地品牌,本地品牌意识强烈,一般都会购买本地的品牌,充分把握住了当地消费者的消费心理,七匹狼作为全国知名品牌,自然是购买者众。

2、把握“客流”就是“钱流”的基本商业原则:在车水马龙,人流熙攘的热闹地带开店, 川流不息的人潮就是潜在的客源,只要你所销售的商品或者提供的服务能够满足消费者的需求,就一定会有良好的业绩。

②厦门店的面积是泉州店的3倍多,商品相对泉州店也要丰富许多。

虽然厦门店属黄金口岸,但是在业绩上却基本处于中下游水平。

因为消费的主要群体是白领阶层,普遍属于高消费群。

在这种开放型城市,国际知名品牌云集,白领们大多对国内品牌不屑一顾,只会去选择世界名牌;而收入比较低的消费群体则认为七匹狼是国内品牌,但是价格却偏贵,最便宜的一件衣服也要花上200多,所以大多数也不会购买;偌大的一个店,象个概念店,人流量极少,客人看见店堂里面一个人也没有,就更不会进来光顾了,加之在厦门此品牌又缺乏广告效应,没有足够的号召力去同世界品牌竞争,所以,我认为没有很好的去研究消费者的消费心理是导致厦门店的业绩很低的原因。

在泉州店的两个月里,工作的节奏十分紧张,上班时间分为早班(上午8:40到下午5点),晚班(下午3点到晚上12)和C班(晚上7点到10点),迟到一分钟要扣掉1元钱作为爱心款。

刚去店里报告,就马上开始上班,先从熟悉店内货品开始,经过几天的工作后,我对服装的尺寸、颜色、价格、面料及洗涤方法都十分熟悉。

每天高峰期是下午交接班3点和晚上9点的时候。

人流量最多,买单都会出现排长队的情况。

因此大家积极性都很高。

每年过年前各专卖店店长都在拼业绩,我们一连上了十几天的全天班,每天十几个小时,元旦一二号也照常全天班,那段日子真是即紧张又充实,虽然很累但也从中总结了不少服装销售的经验,其实销售中最重要的就是揣摩和把握住顾客的心理,我将顾客分为三类:随意闲逛型、品牌信任型、比较购买型。

能够从顾客的表情、举止中分辨出其类型,准备有针对性的服务。

而且年前每个人都会购买新衣,进店的人,都不能错过机会,不管顾客最终是否购买,都要一丝不苟的向顾客介绍产品的相关信息,这增强了我应对顾客各种疑问和要求的经验。

泉州店是当天的事情当天必须做完,所以经常性的下班都很晚,元旦后几乎都是半夜一两点,经常两点多到货,更延误了下班时间。

但是每天工作时,我都让自己保持精神饱满地状态出现在店堂里,很热心地、快捷准确地为每一位顾客服务,以礼待客。

我会先了解顾客对商品的兴趣和爱好,真诚地希望每一位顾客穿上最适合自己最舒适的服装。

同时也会认真回答顾客对商品提出的疑问,让顾客购买到最适合自己的服装,当顾客穿着合身满意的衣服,带着赞美的离开店时,是我最大的快乐。

过年前的这段时间里,店堂里每天像个菜市场一样热闹,当十二点的钟声响过,我们店这个月120万的业绩达标后,大家很欣慰,因为每天像打仗似的日子,终于有所回报。

两个多月没有休息过一天,虽然大家都十分辛苦,但都为自己取得的成绩感到骄傲。

在泉州店我学会了顾客服务、店铺运作、帐目和物品管理。

我真正体会到了工作的艰辛,但是这也让自己得到成长。

在泉州店中我的销售业绩算是突出的,半个月卖了两万多,店长表扬了我,真是有种自豪的感觉。

因为我觉得自己付出了很多努力,同时得到的回报也很多,每天紧张有序的工作,让我深深的体会到团队协作的重要性,一个人的力量十分有限,就因为凝聚和团结了所有员工的力量,泉州店才能取得每月业绩第一的辉煌成绩。

在厦门店的时候新年刚刚过完,年后七匹狼全面推行“绿色卖潮及百分百顾客满意服务”活动。

在终端卖场中推广健康,休闲,回归自然,绿色环保的空间和服务理念。

这个活动很重视陈列:从匹配的产品,店堂的装潢,道具的配置,光线的颜色,再到店堂产品的搭配,音乐气氛的营造,优质的服务,到位的信息反馈系统,店堂里大家的气氛非常活跃,服装也比泉州店齐全,款式新颖。

但是这一活动并没有拉动销售额的增长,厦门店还是处于销售难的困惑中...... 恰好是年后淡季,生意更冷淡。

所以在厦门店的日子较空闲,我充分利用了空闲的时间学会了收银和仓管,能够熟练操作收银的两个电脑系统,填写《营运概况日报表》。

比如:收银员每天必须打3T电话回访,做历史性消费记录;导购要求必须做客户记录,认真填写客户资料卡,利于发展VIP客户;仓管每天要作明细3本帐目,每天值日生记录MA7异动比(指最近7天内平均每天的销售业绩和当天的销售业绩之比)分析,通过对MA7异动比的分析可以看出周一至周五的MA7异动比明显地低于周末假日。

在厦门店组长给了我充分锻炼的机会,让我每天独自一个人负责一个区域的点数与作帐。

到后来,每个区域一千多件货品,还有经常性的调货、补货、退仓,这给作帐增加了难度,我也能够做到准确完成。

厦门店每天都在更换陈列。

经过一段时间的锻炼,我也能够独自为模特道具搭配并穿上整套服装。

厦门店的店员都很年轻,大家相处得比较融洽,在销售淡季时,向有经验的导购学习知识来充实自己。

在得到公司允许后,厦门店每天可以在店里开设临时学习班培训课程及早班军训,提高了导购素质也振奋了员工的工作热情。

在厦门店给我印象最深刻的一件事情:我在给一名顾客导购,他要求买衬衣,我看他体形很高但是偏瘦,不适合竖条纹的衬衣,那样就更显得他体形单保最后我选了三种款式,一件横条纹的、另一件显得品位一点、还有一件是淡雅的感觉,颜色都很阳光、清爽。

他试后都非常中意,于是跟我聊了起来,说他逛厦门很多地方,都没看中一件衣服。

开始进七匹狼时认为很土,也就是逛逛而已,没打算真买,结果我却给他选到了他中意的服装,让他感到很满意,本来他只打算买一件,最后买了3件衬衣,还多买了套西服,我选了一件比较年轻化有品位的咖啡色条纹套西给他。

领带是搭配他买的西服互补的颜色。

在导购的过程中,我发现他腿有些残疾,所以就选了宽松式的裤子,尽量弥补视觉效果;最后他夸我眼光不错,搭配的服装很合理,还让我给他身上的服装搭配提供意见,并且办理了消费金卡,最后他主动给我留了名片,居然还是3届世界残奥跳高冠军,这是实习当导购以来办的最有意义的一张金卡了。

从这件卖衣服的小事中,可以看出,只要能真诚地贴心地对待顾客,为顾客着想,就是一种快乐。

在店里也遇到很多外国顾客,我用甜美的笑容和热诚的服务来迎接他们,他们都会伸出大拇指对我说,“VERY GOOD1 这些都是对我工作的肯定,我为此感到自豪

三个月的店堂生活,让我学到了很多东西,充实了自己;专卖店的工作人员流失量很大。

但是我发现最优秀的专卖店都具有5个最基本的坚实支柱,在5个环环相扣的领域里为顾客创造了价值。

A 。

提供解决方案。

比如,作为店长,只是保证销售的服装质量良好是不够的。

你必须雇佣能够帮助顾客找到合身,得体衣服的销售人员,他们需具备丰富的专业知识,并提供专业知识性服务;如雇佣专业的裁缝随时候命,为顾客提供送货服务,并且乐于接受特殊的订单。

当然,必须让导购通过每期的培训;确定培训目标。

如,a.服务技能培训。

b.商品知识与管理培训。

c.店务作业技能培训。

d.思想观念培训。

这样, 导购综合素质才有提高,销售业绩或服务水平才有更大的提升,更能利于培养团队精神。

B.真正尊重顾客。

要有积极的工作态度,商品整齐,摆放合理,有商品标价单。

明码实价。

C.和顾客建立情感联系。

给顾客接近,喜欢和信任的感觉。

熟记接近顾客的一些基本技巧:“三米原则”就是说在顾客距离自己还有三米远的时候就可以和顾客打招呼,微笑,目光接触。

主动与顾客打招呼。

导购员也应注意:a.顾客的表情和反应,察言观色。

b.提问要谨慎,切忌涉及到个人隐私。

c.与顾客交流的距离,不宜过近也不宜过远。

正确的距离是一米五左右,也是我们常说的社交距离。

D.制定公平合理的价格,而不是最低的价格。

要懂得价值等于顾客的全方位体验。

适当开展促销,对销售的产品提供保障。

E.为顾客提供便利。

现代人惜时如金,因此专卖店必须能让顾客方便地找到他们想要的商品,快速地结账和离开。

通过整洁有序的店铺陈列,灵活的结帐通道设置等多种手段,给顾客带来实实在在的便利。

三.我的实习心得 通过这次实习,使我认识到企业文化对于企业生命的重要性。

企业文化是企业将从来没有过的人文理念以人性的方式融入经营体系,从而快速提升企业的凝聚力,并且增强了经营体系不断创新的能力。

而创新又不仅是企业家或员工个人价值的体现,也是企业的一种超越传统的经济行为更是是一种生命力更强的、创造价值更高的经营要素。

3个月的实习生活,十分感谢公司对我提供的帮助。

能够拥有这样的经历,无论是对现在的自己还是将来的自己都是有所裨益的,感觉自己真的是很幸运。

在这里,我能够有机会通过实践来加深自己的服装专业知识,学会了如何合理的把所学的知识运用于实际操作中,让我充分的体会到团队协作的必要性,磨练了自身的意志,得到了真正的锻炼。

学到了许多为人处世的道理与方法,学会了和善待人,也学会了时刻勉励自己,使自己始终保持自强不息的良好心态

这也让我明白了许多事情,了解到生存的艰辛,工作的辛苦,端正了自己以前那种不珍惜别人劳动的不良心态,也明白了社会的复杂和多样性。

为了能更加了解社会,适应社会,融入社会,我们要不断地学习新的知识,在实践中合理的将其运用,不断地提高自己的素质,锻炼自己的能力,使自己在激烈的竞争中立于不败之地。

此时此刻;即将面临毕业,最深切的感受就是,无论从何处起步,无论具体从事哪种工作,认真细致和踏实的工作态度才是成功的基矗

服装企业在营销过程中存在的问题

你好

你可以登陆赢红网站,上面关于服装的相关问题都可以咨询。

企业VI都包括什么内容

VI(视觉识别Visual Identity)以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。

将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号,从而塑造出排他性的企业形象。

  VI(视觉识别VisualIdentity)系统包括:  A、基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

  B、应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

工厂用积极向上的口号

课堂小名和口:快乐号快乐参与,快乐成长

号指挥的钥匙属于

团结号团结就是力量

奋进号奋发向上、享受成功

火焰号众人拾柴火焰高

紫海马海马海马,永远神奇

Music因为音乐,生活才变得更加美丽

蓝色城堡蓝色城堡,命运的开始

花儿朵朵花儿朵朵,永远绽放

雪白精灵精灵

精灵!永远开心

智慧小组插上两只梦想的翅膀,飞向智慧的天堂

开心果天天开心,开心到底

世界第一世界第一,世界第一,永远第一 天使小组天使天使,永远聪明 学习城堡学习城堡,欢乐无限 银河星闪亮的星云,飘在太空中 雄鹰小组让雄鹰把梦想带往天空。

阳光小组爱拼就要赢 斯莱特林50%的努力加50%的勤奋等于成功 彩色风铃一片彩色是童年,叮叮当当是未来 SUOPER STUDENGTSUPER STUDENT勇往直前 七彩小组七彩阳光 七色生活 卓越小组超越超越 卓尔不凡 快乐小组人人参与 大家快乐 火箭小组我参与 我喜欢 争先小组试试就能行 争争就能赢 阳光小组我们阳光 我们快乐 小春蕾挑战自我,团结第一 快乐小组我们快乐、团结、勤奋、齐心合力、勇争第一

团结胜利组团结胜利,勇争第一

欢乐城堡我们快乐,我们永远是第一

爱迪生小组发明创造我能行,争做小爱迪生

超越自我组超越梦想,展现自我

希望小组勇往直前,走向明天 快乐小组快乐大本营,天天好心情 炫彩小组炫彩炫彩,炫出光彩 呈光小组呈光呈光,照耀辉煌 腾飞小组腾飞腾飞,梦想腾飞 智慧小组拥有智慧,拥有成功 忘忧小组有忧愁,速速忘却有喜悦,快快纪录 快乐小组快乐每一天 上进小组拥有一颗上进的心,才能取得成功 出奇小组出乎意料 其思妙想 晴天小组心田阳光普照 快乐随时驾到 缤纷小组学习着,并快乐着秀出缤纷的自己 终极一组团结友爱,互帮互助 幸福遍人间幸福至上,快乐永恒 勇往直前勇往直前,我做主 快乐满天下快乐,唯我独尊! 快乐满屋快乐充实GO

GO

加油 书香满屋走我们自己的路,让别人去说吧 阳光之星共同进步,取长补短

NO.1ONE FOR ALL,ALL FOR ONE

水果篮子五彩水果,五彩智慧

阳光四人组我们阳光,我们快乐

胜利组我会学习,我会胜利 白鸽小组这片天空永远比你想象的更深奥 快乐小组知识改变命运,学业成就未来,加油

科学探索小组我们在知识的海洋里遨游,寻找智慧的宝藏 奉献小组奉献是成功的顶梁柱 快乐童年神州行,我最行 Night eif男女搭配,干活不累 五颜六色五星闪耀,照亮童年 海鸥小组搏击风浪,健康成长 快乐小组快乐学习,快乐成长 雏鹰小组迎风飞翔,逆境成长 未来之星小组星光闪烁的地方,就是我们努力的方向 飞扬小组团结就是力量,奋斗才能成功 奇思妙想小组不怕做不到,就怕想不到,做到做不到,试试才知道

阳光小组向着阳光接力跑 激情小组让生活充满激情,让学习丰富多彩 彩虹小组让生活变得五彩缤纷,让学习变得有声有色

梦之翼挫折,折断不了我们的翅膀 香水百合百合的清香,学习的乐趣 忘忧草让我们的快乐,变成片片忘忧草 春笋春笋---我们---节节高 红苹果心愿学习优哉,娱乐优哉

让可爱红苹果伴我们----happy每一天 四重奏我们一起努力,谱写自己的乐章

驭梦我们驾驭着梦想飞向远方

未名湖未名湖上铸造自己人生的桥梁 Drife bottle小小的玻璃瓶,装载着我满心的希望 哈佛雏鹰队飞翔在哈佛,成长在哈佛 希望队满怀希望出发,载着成功回来 Find dream寻梦,满载一船星辉 清辉队在榆枂下不是清泉而是彩虹 峰云组百尺竿头,勇攀高峰

灵悟组灵活,快乐是我们的特点,感悟学习的真谛是我们追求的目标

朝阳组我们是初升的太阳,要从朝阳的精神,茁壮成长,天天向上! 甘霖组让我们一起吮吸知识的甘霖吧

雏鹰组虽然我们现在很小,将来我们要飞的更高 冲锋组冲锋、冲锋,不怕困难,勇往直前 攀峰组突破自己,勇攀高峰 Caesar我们会像凯撒那样强,不会像凯撒那样亡

男鞋基本码后跟高度是多少

男鞋基本码后跟高度3-5cm。

世界十大品牌男鞋一 Silvano Lattanz(郎丹泽)----鞋中翘楚作为来自国际制鞋之都意大利的名牌,Silvano Lattanzi诞生也不外是近30年的事件,阵容虽不敷知名国际奢侈名品,但因质优、价贵及名流追捧,以是被誉为“小众化”的奢侈品。

整年只出品6000双鞋。

它的拥趸包括酷爱高尔夫活动和游艇活动的超等富豪、政要及皇室等,老布什和现任美国总统奥巴马、意大利前总统Francesco Cossiga都是它的忠厚主顾,动辄数万元的定制鞋价位也尽非平凡富豪损耗范畴。

每一双都由有多年经验的意大利老鞋匠手工精心打造,工艺和技术遵循意大利传统定制程序,一针一线都颇苛刻考究。

Silvano Lattanzi鞋分现货和定制两种,80%为定制鞋,20%为现货,皮质以牛皮为主,另有马皮、鸵鸟皮、鳄鱼皮、蜥蜴皮等。

二Berluti(佰鲁提)---世界上最贵的鞋Berluti的宣传口号是:“When shoes have a soul”(当鞋有了灵魂)。

1895年诞生于法国,自此开始了这个传奇男鞋世家的世界之旅。

作为一个百年的家族名品,只有一位设计师,不超过20位的手工制鞋技师,每定制一双鞋要手工花费250个小时才能完成——出产量极少,所以价格昂贵,这也保证了每一双都是艺术品。

即使你对艺术天生不敏感,也会惊讶于Berluti店内的每一双精工雕琢、美轮美奂的男鞋。

Berluti制鞋过程中一直沿袭一项老传统:在每双鞋足底弓部的重要部位,采用小块锤打而成的皮革,这种独特的处理方法正是Berluti皮鞋的灵魂所在。

它一直非常强调鞋型与脚的般配,创始人Alessandro Berluti擅长于度身定制皮鞋;皮鞋雕刻家Torello Berluti甚至独创了“lesprit Berluti”技巧,这是一种无须试鞋便可检验脚力以精确评估其强弱点的专业方法,便于手工鞋匠向顾客提供更专业和合理的建议,而不只是盲目按照顾客的愿望来定制。

所用皮革和缝线均为世界顶级工艺技术成就,牛皮为主,马皮、鳄鱼皮等为辅。

其专用的皮革venezia通过一项申请专利的patina的技术,善于将皮革转色,使之拥有神秘而难以抄袭的明暗色调和颜色深度。

它的拥趸包括世界各地皇室公爵、教皇、名人及社会精英人士。

遗憾的是店内目前每年仅提供不定期定制1-2次,从法国来的量脚师将根据自身时间和世界各地分店的状况前来与定制者会面,所以请务必提前预约。

你往往需要用半年左右时间来等到量脚师,再等半年才能拿到你定制的鞋子,期间一年时间悠悠过去了,这就是大牌的力量。

三John Lobb(约翰.罗布)---男士梦幻鞋履之堡John Lobb品牌创立时间为1849年,而到了1901年,Lobb的儿子身怀家传绝艺,来到巴黎开设分店,而在1976年,Hermes 集团将John Lobb的巴黎分店纳入旗下。

有了Hermes的财力撑腰,John Lobb 这个高档皮鞋品牌也迅速在全世界范围内开拓了市场。

John Lobb 的店址选在圣詹姆斯街9号(9 St. James’s Street),而圣詹姆斯街又是爱德华亲王经常光顾的场所,所以之后这些上层阶级的人士也无不以拥有一双John Lobb的鞋子而自豪,从那时起,John Lobb 的鞋子就成为了质量,身份和气质的代名词。

伦敦的John Lobb总店,就是退隐江湖的绝世高手。

很多有钱人要定制顶级男鞋,依然还是倾向于选择去伦敦总店,那里有全世界最好的制鞋师傅,用一支笔和两张白纸为你量鞋,把两只脚的脚型,脚背高度以及两脚长度的细微差别考虑在内,制作出脚模(Last); 然后有最好眼光的挑选皮革师傅按照你要求的材质(小牛皮,鳄鱼皮,鸵鸟皮任君挑选)去选择最好的皮革(务必要求完美的整张皮,有任何一点小瑕疵的皮将毫不留情地被弃之不用);最后制好的鞋模和挑选出的皮革被送往伦敦总店,那里的制鞋大师将用数月时间为你精工细作。

只要你爱惜地穿着,由Lobb定制的皮鞋可以穿上几十年,相对于几十年,那么几个月的等待那又算什么呢

四a.testoni (铁狮东尼)——经典的足部装饰意大利皮鞋,一直是全世界推崇备至的皮鞋中的皮鞋。

有悠久历史的a.testoni ,一直以顶级的原料及精湛的手工取胜,而且他们亦能给穿着者提供健康和舒适,所以特别受体坛人士的欢迎,如John McEnroe 、Alain Prost、Nigel Mansell等极杰出的人士。

a.testoni除了能照顾双脚的特性外,其生产过程更分为168个不同工序。

此品牌的鞋子的另一特色是防水,鞋面能防水,但鞋楦却不会凝聚水份,能使皮肤自然透气。

位于北安普敦的杰弗里-怀斯特(Jeffery-West)凭借其极具特色的“半定制”正装鞋,鹤立于当今时尚的浪尖。

公司老板杰弗里(MarkJeffery)和怀斯特(GuyWest)用艳红的内衬、粗犷的走线和醒目颜色的皮料,如蜜黄色、蜜橘色、桃木色和黑色,重新打造出锁针高统鞋(ChainStitchChuk ka)这一经典款式。

性感的走线和齐踝的鞋帮勾勒出的这一款鞋,适合在休闲的星期五穿着出来,适宜和牛仔裤、宽松的羊毛衫或外套搭配。

五 casino(卡斯诺)---全世界最好的皮具Casino是意大利的纯手工皮鞋品牌,工艺精湛,历史悠久。

后来公司多元化发展,不仅仅生产纯手工鞋,并开发了一系列高品质男女皮鞋、休闲鞋、凉鞋、靴子、男女装及男女皮包等皮具产品。

以精湛的手工艺而闻名,在世界市场都收到明星贵族的喜爱。

“努力为全世界打造最好最舒适最时尚的皮具产品”一直是casino的经营理念。

真诚和优质、奉献精神为代表的理念是文化核心,以客户满意度为目标,在国内高档男鞋市场也有相当份额。

产品现为主由手工打造的皮鞋,分为男女皮鞋两大类,材料采用纯进口优质面料,如牛皮、羊皮、蜥蜴皮、蛇皮、珍稀鱼皮等,全方位精雕细琢,产品以舒适度、时尚型、美观大方、成熟气质等为主。

产品目前涉及春秋、夏款商务休闲皮鞋,发展方向将辐射服装、首饰、皮带腰带、包包等产品。

无止境的创新和设计可以说是一大亮点。

六 Base London——英伦皮鞋新贵96年开始在英国崭露头角的Base London,正好配合了“新英国文化”的兴起。

而旧有的“街头文化”也徐徐没落。

Base London乘势而起,在英伦及欧陆时尚圈子打响名堂,更赢了一个“最佳时尚男装皮鞋品牌”的荣誉。

设计出自英国设计师手笔及生产于意大利的Base London皮鞋,分为轻便(Casual)和现代(Contemporary)系列,而其独有的创意和华美的手工是取胜的特质。

再配合一系列前卫有趣的宣传广告,使Base London能成为年青一代的best buy brand。

Salem Attitude 来自美国的Salem Attitude皮鞋,是比较实而不华的皮鞋。

鞋款多以普通男鞋款式为主,但其独创的Clima空气循环系统便是特别卖点。

先进的“气阀”设计,特别放置于具灵活性的橡胶鞋底中,每当步行时,“气阀”受压即将鞋内空气排出并令自然空气流通于鞋身内部。

而且其具备气孔及经打磨的天然真皮鞋垫进一步令脚汗挥发,令足部整天保持健康及凉快。

鞋底前掌部分的圆形形状设计,除具备防滑作用外,更在步行时提供柔软按摩功能,帮助血液循环,消除足部疲劳及防止足部毛病的产生。

七 Dr.Martens——英国男鞋大哥大相信没有任何一位男士不认识这个经典牌子,可能打从学生时代你已经是Dr.Martens的拥护者。

第一对Dr.Martens鞋便是生产于60年4月1日,因此其编号#1460便由此而来。

Airwair loop是Dr.Martens鞋的特色。

而鞋边之黄色线是历代Dr.Martens 的标志。

其经典鞋款有英国警察及邮差都订制的Steep Cap,而教皇保罗二世也是穿着Dr.Martens为他订做的白色1460 Ankle Boots。

最近,Dr.Martens推出了“黑底系列”男装皮鞋,是DM唯一黑底皮鞋系列,而且设有专有气囊加上全内垫设计,令舒适度大大提高。

使用英国优质皮革制造,所以绝对是各位男士的耐穿上班鞋。

八 DR.COMFORT(舒适博士)----世界上最舒适的鞋DR.COMFORT舒适博士源自美国顶尖足科医生和鞋类设计大师的结晶,Dr.Comfort的创始人Rick Kanter家族在美国世代从事手工制鞋,多年为美国军方提供鞋靴设计制造。

最早服务于足病患者,是当之无愧的糖尿病专用鞋世界第一品牌。

由于其在舒适和时尚的完美体现,后来扩展到对鞋苛刻要求的高端人群。

每款Dr.Comfort舒适博士鞋皆选用顶级天然材料经过300多道手工制作而成,每款鞋都要经过美国政府药监局60多道苛刻的检验方可上市。

精挑细选的DR.COMFORT舒适博士鞋在欧美贵族中被称为“上帝的礼物“,是达官新贵互赠礼物的首选尚品。

Dr.Comfort的体验中心专卖店遍及全球50多个国家和地区的高尚社区, Dr.Comfort真正做到让鞋适应脚,直至鞋成为脚的一部分。

DR.COMFORT舒适博士是公认的功能鞋的劳斯莱斯,一直受到世界各国皇家贵族,军政要人和明星富豪的追捧。

全球最富有的统治者之一沙特阿拉伯国王阿卜杜拉家族一直是DR.COMFORT舒适博士的拥趸,每年的12月,Dr.Comfort的总设计师和裁缝工匠都会有一个重要任务:前往沙特阿拉伯王室见觐国王,汇报第二年全年的设计概念,同时倾听国王和其他王室成员的意见,对设计进行修改。

成为王室家族专供鞋,每季为王室成员定制Dr.Comfort。

世界上的手工定制延续的是一种奢华的贵族般的生活作风。

尊贵,就是强烈的自我意识与顶级的物质匹配,自己所拥有的永远是唯一的。

DR.COMFORT传统的手工制作遗留经过半个多世纪的发展升级日趋完美,直至将尊贵风度演绎到极致。

最高级别的天然面料、一级的设计与剪裁、完美的理念,成就让阿拉伯国王倾倒的极品鞋履。

“贵比黄金的舒适”这句发自沙特阿拉伯国王之口的话,最好地诠释了Dr.Comfort舒适博士奢华高贵的根源。

2010年,世界上最舒适的鞋DR.COMFORT舒适博士来到中国,给中国高贵阶层带来对脚最极致的呵护。

九 LOTTUSSE(乐途仕)---质量是成功的唯一LOTTUSSE乐途仕将每一双鞋品都倾注感情,赋予睿智的灵动,百年不渝。

始终如一的制鞋理念、久经考验的传奇历史、细致如丝的制鞋工艺,成就了选择LOTTUSSE顾客的每个满意,并使之成为他们独树一帜的个性表现。

巧夺天工 精致如丝之GOODYEAR。

GOODYEAR技术是 LOTTUSSE乐途仕的家族遗产,这是从1877年开始由“Master”Antoni Fluxa传给他的继承者的特殊技术,其中包括技能、质地和独特的个性。

在制造过程中有超过120种手工作业来组合完成这项复杂的系统。

所有这些过程需要超过30个人工完成。

当你从LOTTUSSE selection盒子里取出一双GOODYEAR皮鞋的时候,你拥有的这件产品已经过60多人,多达120到130步手工作业的步骤,并且经过4天的保养才得以完成。

喜爱LOTTUSSE乐途仕的人,爱它的低调而奢华,爱它的华丽而矜持,爱它的经典而时尚,爱它的尊贵而优雅。

而这低调的自信、低调的奢华、经典的尊贵,正是LOTTUSSE要赋予我们的,就像人类丰富的感情一样,一点一滴的渗透进了源自欧洲的时尚血脉、尊贵血统。

十 Salvatore Ferragamo(非格拉幕)——意大利经典皮鞋世家Ferragamo是意大利一个最显赫的制鞋子家族,由意大利人Salvatore Ferragamo开创,至今已经半个世纪了。

在美国开始其制鞋事业的Ferragamo,后来回国创立和不断发展这个鞋业帝国。

Ferragamo这牌子的鞋子以工质皆优出名,以前的名人如Greta Garbo、Audrey Hepburn、温莎公爵等人也常到他那里定制鞋子。

可想而知他的鞋子是经典中的经典。

Ferragamo男鞋以一贯认真、平实的风格,流露同永恒的优雅。

以前鞋子大都是圆形鞋头设计,现在却加入了尖头鞋,特色在于厚厚的鞋底和明显的缝线,并强调精细的手工及创意。

不论典雅的皮鞋或舒适的运动鞋,其特别之处均在于厚胶底鞋边设计。

他的鞋子大多是那些永恒的款式,所以历久不衰,买一对来穿,或可穿上半个世纪。

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