东莞长安的捷荣厂怎么样
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是啊我进去一个月都没什么班加，特黑发工资少我一天不发，厉害，管理有问题，一个少妇进去几天就死了，才赔了三万多，黑，特黑，坑爹的垃圾厂，请假扣双倍的来顶，伙食吃了肚子3痛，宿舍有臭虫，垃圾厂来着，望早日倒闭
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书写地址：东莞市长安镇乌沙新安工业园捷荣模具有限公司填写好收件人联系方式，一般是收发室代收
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这样的厂还介绍吗，电子厂，毛线，垃圾厂来着，克扣工资，伙食有虫蟑螂，管理不行，请假拿双倍的来扣，超时加班，总之不行，不靠谱，流水线比飞机快
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我和东莞捷荣技术股份有限公司在2013.11.25签订了两年合同，公司在2015.8.1日突然解除
假设你签的是劳动合同，假设你没有什么特殊情形要看是为什么解除劳动合同。
如果用人单位因为劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，依照企业破产法规定进行重整的，而解除劳动合同，则应提前1个月通知劳动者，并支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行劳动合同，或要求2倍经济补偿支付赔偿金。
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