如何做好消防安保队伍的管理工作
消防安保队伍应着重从以下六个方面进行管理： 一是强化规章制度制定，规范管理环节。
无规矩不成方圆，各地消防安保队员的管理要在严格执行《消防安保队员管理办法》同时制定管理细则，在学习教育、执勤服务、训练考核、休假探亲、日常管理等方面制定出详实规范，全方位规范消防安保队员的各项活动，规范管理环节。
二是强化心理教育工作。
消防安保队员大多来自社会青年，属“80后”人群，他们思想意识较为前卫，但心理比较脆弱。
针对这种情况，对消防安保队员的管理应该注重心理健康工作，坚持把心理教育和各项工作的开展紧密结合起来，把心理健康教育与经常性政治思想工作相结合，在执勤服务过程中，不断加强其心理健康和心理素质的锻炼，让消防安保体验执勤服务、灭火救援过程中可能引起的烦躁、紧张、恐惧等心理现象，从而有效地提高消防安保队员的心理素质和战斗力。
三是强化以身作则，提升荣誉责任感。
要求消防安保队员以身作则，严于律己，树立主人翁意识，把良好行为的养成作为全面提升个人素质的必修课，积极营造“比、学、赶、超、”的浓厚氛围，努力提升自身的荣誉感、责任感，激发工作干劲和活力。
四是强化管理创新，发挥主观能动性。
在日常的管理工作中充分发扬民主精神，鼓励消防安保队员献计献策，注重并发挥消防安保队员在队伍建设的作用，通过参与管理，采纳对队伍管理工作有益的意见和建议，以人性化管理，积极开展交流谈心活动，主动消除与消防安保队员的心理隔阂，营造和睦、和谐的良好氛围。
五是强化安全责任，提升预防事故能力。
安全是第一要素，应针对消防安保队员的生活、焦急进行有效管理，积极加强与队员家庭的密切沟通和联系。
同时，以全面落实安全防事故工作目标，建立定期分析制度，摸清消防安保队员的思想动态，定期进行分析、分类和归纳整理，针对存在的问题积极研究解决措施，打牢思想基础，防止安全事故发生。
六是强化责任考核，加强规范化建设。
为充分调动消防安保队员的工作积极性和主动性，每月对消防安保队员进行考评打分，通过年底累计，进行综合评定。
安保消防岗位职责
保安领班岗位工作职责 1、在保安主管领导下全面负责本班组日常工作和治安、消防、车辆等安防方面的工作。
维护辖区内的治安秩序，防止打架殴斗，流氓滋扰等事件的发生，一旦发生治安、刑事或消防事件，要迅速赶赴现场，指挥人员对现场进行有效控制，并尽快上报保安主管，协助公安机关对现场进行有效控制和开展调查工作。
2、制定车场区域及外围周边安全保卫方案，包括在紧急情况下的道路交通使用预案，负责拟定车场、外围执勤岗位的岗位职责，并做好检查落实工作。
掌握车场辖区的周边情况，负责处理交通违章、违法等治安问题，并受理区域内租户投诉。
3、负责组织制定与安全方面相关的责任制和保卫方案，并负责岗位设置和检查，对防范措施及应急程序进行指导。
4、掌握分管区域的消防、治安防范工作的重点，熟知辖区内租户名称、位置及重要部门分布情况，保障商业区域巡视和岗位情况检查的质量。
5、做好对外协调工作，保持与业户之间的密切联系，完善重要部门的防范措施，消除安全隐患。
6、解决和处理值班时中发生的各类治安、消防等安全方面的事件，协助公安机关和保安主管开展对案件的调查工作。
7、指导区域内反盗窃工作，保障业主、租户、银行和顾客的财产安全。
保安 执勤流程是什么
保安执勤操作流程：紧急事件处理程序突发事件的处理程序（1）凡遇突发事件（指凶杀、抢劫、勒索、打架、闹事、伤亡或重大纠纷等），必须保持冷静，立即采取措施，并报告当值经理。
（2）简要了解事发的地点、性质、人数、特征及损失价值。
（3）驱散无关人员，保护好现场，留意现场周围的情况。
（4）查看本部各类记录、出入登记、各电视录像，检查有无可疑情况和人员。
（5）对勒索、打架事件，监控中心应密切注意事发现场的情况变化。
（6）对纠纷事件应及时了解具体原因，积极协调，劝阻争吵，平息事态。
（7）对伤亡事件应做好现场保护和通知抢救工作；对明确已死亡的，应报派出所调查处理并通知殡仪馆。
（8）对涉及刑事及重大责任事故或因治安、刑事案件引致的伤亡事故，应立即报告公安机关并由保安部经理、班长协助调查处理。
（9）保安部经理、班长在接报突发事件后应立即赶到现场，做好疏通控制工作，防止事态扩大，并拍照留证。
（10）保安部经理、班长组织人员除维护现场外，还需负责指挥调派人员做好布控堵截，根据事态的大小程度报派出所、有关部门及管理公司总经理。
2、殴打暴力事件的处理程序（1）处理斗殴等暴力事件应保持客观、克制的态度，除非正当防卫，一般情况下应尽量避免与人发生武力冲突或争吵。
（2）巡查发现或接报有斗殴等暴力事件，应马上用对讲机、消防电话或其他最快的方式报告大厦保安中心，简要说明现场的情况（地点、人数、斗殴程度、有无使用武器等）。
如能处理的，即时处理；否则监视现场，等待保安中心的指令。
（3）保安中心接报后视情况派适当数量的保安员立即到场制止，将肇事者带往保安中心接受调查。
如场面无法控制，应尽快报派出所。
（4）斗殴事件中如大厦的财产或人员受到损害，应拍照、保护现场，并留下目击者、扣下肇事者，作详细调查以明确责任和落实赔偿。
（5）如涉及刑事责任，应交派出所立案处理。
（6）事件中如有人员受伤要及时组织抢救，并尽快送往医院。
3、盗窃等破坏事件的处理程序
安保三防是什么
安保三防是“人防”、”物防“，”技防“。
人防建设主要健立健全内部安全保卫组织和制度，落实安全保卫责任，聘请专业保安人员、安全协管员。
物防建设主要包括对单位重点部位、重要区域、重点场所安装防护栏、防盗门和照明设施，加固、加高围墙，在单位内设置消防、交通安全、食品卫生等安全设施。
为保安人员装备必要的执勤、防护、抓捕等器械。
技防建设主要包括对单位重点场所、重点部位安装视频监控、防盗报警、消防报警、呼叫求助、门禁对讲以及其它电子管理系统等。
