我们班要组织一次外出烧烤活动，想邀请班主任和老师一起参加，要怎么写邀请书
【线路名称】什么地方到什么地方【活动时间】几点到几点【活动景点】什么景点，名字【集合地点】方便大家集合坐车的地方【交通方式】包车还是自驾【装备要求】旅游鞋或登山鞋、背包、零食（越FB越好）、相机、身份证【活动人数】多少人 【报名时间】包车的例子，额满截止，因为要提前确定包车，所以车位满员立刻截止报名 【用餐方式】集体用餐【名字什么团价格】多少元\\\/人全包（费用包含：往返车费、高速费、特色午餐、景点门票，旅游意外保险，其余费用AA）1.2米以下收多少元【报名方式】手机直接联系 或发短信 或QQ微信。
（请慎重报名，报名后无去的需承担摊派AA车费）【活动QQ群】活动时联系【行程安排】详细的时间安排（时间仅供参考，以实际活动时间为准）
外出烧烤被老师批评 老师要我们写对这件事的看法与见解 200字
嘿嘿 虽然觉得这件事情做的比较不错在未来回忆肯定很美好 但是写检查也要深刻反省自己 联系学习课业 检讨自己学习动力不强 纪律性差 没在合适的时候做合适的事 大概之类的~希望能帮到你
公司组织出去玩，要取队名，和口号，要有气势，求哪位大神帮帮忙啊
超越队口号：超越，勇攀! 冲锋队口号：冲锋锋，冲向巅峰!精神：团致，铸就辉煌、铸就辉煌!!! 雄鹰队口号：雄鹰、雄鹰，搏击长空;雄鹰、雄鹰，永远精英!!!
我在公司组织的活动中受伤算工伤吗
公司组织员工活动中发生事故受伤算工伤。
公司组织员工活动，是为了加强团队凝聚力、提升工作效率，是最高人民法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第五条（三）项所说“职工因工作需要的其他外出活动期间”，为因工外出期间。
公司组织活动，在活动中受伤是因为工作原因收到伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（五）项规定，应当认定为工伤；但是。
受伤不是公司组织的活动项目，则不能认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第五条 社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的，人民法院应予支持：（一）职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间；（二）职工受用人单位指派外出学习或者开会期间；（三）职工因工作需要的其他外出活动期间。
职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不认定为工伤的，人民法院应予支持。
