企业励志宣誓词简短的
作为某某公司的一名员工,我郑重宣誓：我保证对企业的绝对忠诚，坚决拥护公司领导，认真履行岗位职责，忠实于公司的事业、执行公司的意志、维护公司的利益，诚实守信，遵章守纪，关爱环境，注重安全，敬业爱岗，忠于职守，不断学习，勇于创新，勤勉务实，作风过硬，厉行节约，坚持原则。
牢固树立社会主义荣辱观。
发扬团队精神，精诚协作，铭记企业宗旨，弘扬企业精神，作构建和谐企业的健康细胞。
热爱企业，积极为企业的发展出谋划策，以饱满的热情、高昂的斗志投入到工作中，为实现某某公司更加辉煌的明天而努力奋斗
大学外语系学生会成立宣誓词
学生会成立宣誓大会宣誓词我自愿加入×××大学外语系学生会 服从学校大局，遵守学生会章程，履行学生干部义务 坚持认真学习，勇于思考； 坚持求真务实、开拓创新； 坚持以身作则，率先垂范； 坚持严于律己，宽以待人， 坚持以人为本，服务为先； 热爱学生会，忠于学生会，奉献学生会，誓为学生会的发展燃烧自己的青春，贡献自己的力量。
求关于目标的宣誓词
呵呵，誓词~~~既然新一届的核心团队——班委会已经成立，那么，为了表明我们的决心，更为了使大家能够更好的监督我们，我们八名班委共同制定了我们高一??一班的班委誓词，我们将在这里郑重向您承诺：我们是高一一班的核心团队，为了这个集体的发展，为了我们每一个人的进步，我们承诺：我们将严格要求自己，以身作则、尽职尽责，一方有事、八方支援，团结协作、齐心协力，为了班级的荣誉，为了我们的成长，贡献出我们应尽的义务
——领誓人：XXX哎╮(╯▽╰)╭，仅做参考
~~~好像和你要的关系不大~~想那天，领着另外七个人一道宣誓……
关于自我管理的学生宣誓词
你好我今天演讲的题目是“自我管理，自主发展”。
时下，“自我管理，自主发展”在学校内被越来越频繁地提及，老师和同学们逐渐对之予以重视。
那么，什么是“自我管理，自主发展”呢?“自我管理”一词在同学们的日常学习生活中无处不在。
比方说，学生成立学生会来管理同学们的纪律，还有同学们对自身行为的要求等都属于自我管理。
我认为，自我管理包含两个方面：一是同学们凭借自己的力量(诸如学生会等组织)来维持学校纪律，不需要学校领导老师等参与管理;二是同学们对自身行为规范的约束。
无论从哪方面而言，自我管理对提高同学们的素质，提升同学们的道德层面，增强同学们在未来社会的竞争力具有极大的积极作用。
而“自主发展”正是基于“自我管理”之上的，只有将自己管理好，才能去寻求发展。
我们可以将“自我管理”，比作大树的根基，将“自主发展”比作大树的枝干，只有根基深，枝干才能稳定，整棵树才能健康地生长。
实际上对于同学们来说，“自我发展”是指同学们敢于在基于学校所学知识与技术上有所拓展，提高自身能力，同时要把握时间，把握机会，通过自己不屑努力来创造美好的明天。
同学们自主发展中，能够锻炼同学们的意志品质，增强同学们的自主能力。
拥有这一能力对于同学们未来的发展至关重要。
那么如何自我管理，自主发展呢?对同学们而言，自我管理要求同学们有一定的自制力，能够按照社会法律，社会公德和学校调理等规范自我行为。
同时同学们还要有一定的客观评价自我的能力，当出现问题时，要站在客观立场来评价自己的行为并根据评价积极解决问题。
自主发展则要求同学们有一定独立性，能够凭借自己的努力来发展进步。
我们是高中生，早已不在是事事依靠父母的孩童，我们有必要接触并学会自主发展，尤其针对女生。
独立解决问题，独立处理各种关系等都有助于培养同学们自主发展的能力。
此外，要想自主发展，就必须有一定魄力与毅力，即敢于发展、能持久发展。
只有这样才能真正自主发展起来。
“自我管理，自主发展”有利于培养我们高中的综合素质，有利于提高自身的社会竞争力。
我们海湾高中的学子更应学会自我管理并自主发展，这样才能在未来更好地在社会上立足并发展。
让我们自我管理、自主发展，做有灵魂的，卓越的海湾高中人!做意气风发，斗志昂扬的新时代高中生!我的演讲到此结束!谢谢大家!满意请采纳
大学学生会干事大会宣誓词和干事大会策划
关于学生会生活部干事培训及ppt初稿策划 ＹＩ 总语 2009~2010 这一学年中，生活部将继续本着“温暖校园，服务同学”的宗旨以全新的姿态站上学生会的舞台，以真正为学生服务的身份面向同学，我们在充分总结上一年来工作经验的基础上，以创新和务实为工作理念，所有干部干事同心协力，为把学生生活工作做好而不懈努力。
（为ppt烤制） 口头讲解：着重强调“温暖校园，服务同学”的宗旨。
Why：对职能缺失问题的探讨
（不少学生团体在职能上把主要精力放在组织文体娱乐活动上 如拉拉赞助，办办晚会活动；或者一味谋求对外发展，向校外的困难群体提供志愿服务等。
却从未深入的观察和思考学生的自身生存与发展问题。
作为院内三大主学生团体之一的学生会，是有必要重新定位自己的职能目标和发展战略。
建议学生会大力重视和发展以学生主体为中心的生存发展问题，这样院内长期以来的职能缺失现象才能得到解决，更有助于学生会本身的发展和得意于更多的学生群体）自己整合下。
（语气严肃认真，发自于胸怀的那种制造现场效果） ｅｒ 会生活的人才会学习，爱学习的人才爱生活。
（ ppt 烤制） 讲解：很多新生都会疑问，生活部是干点什么的呢
到生活部能学点什么
（答生活部出来的可是全能战士啊 ~~~~~~~~·······
简单介绍职能 S a n 备参考：接下来就是怎么培养全能战士了
（ppt烤制） 1 ．熟悉环境 当新干事们刚进学生会时，有的是热情和信心，但毕竟是面对这么一个大集体，心中难免会有陌生感，所以让他们熟悉环境就显得很重要。
熟悉环境主要包括熟悉学生会的每一个成员和本部们的工作。
对于工作则要循序渐进，熟悉工作也要按部就班，首先要让他们大致了解本部们的工作以及做好本部们工作最起码的要求，对于具体工作该怎么做则不能纸上谈兵，具体工作就要具体分析，对于我们生活部很多工作都需要耐心，这只能在工作过程中锻炼。
2 ．培养他们的各种能力 第一，交流能力 。
大学生要学会交流，学会与人相处，不仅是现在在学校内交流，还要学会以后在社会上交流 。
这就需要有文化，需要学好交流的技巧，我们应该鼓励新干事多去听一些社交的讲座，当然光理论是不够的，所以在进学生会的一个月对锻炼他们的交流能力就至关重要。
第二，创新能力。
创新能力包含几个方面，即找问题、出思路、想办法、巧实现、能表达。
找问题是一个观察和发现的过程，出思路是一个思考过程，实现是一个实践过程，表达则是以上各个过程的总和。
就本人认为写一份好的策划是最能锻炼人的方式，本学期我们部门准备着重打造生活部，突出部门特色，所以这是给他们锻炼的最好方式。
第三，表达能力。
表达能力主要分书面和口头表达，口头表达能力主要是通过短报告的形式，例如例会上的总结，部门活动上的主持，发通知等等；书面能力也通过写总结，活动方案，通讯等来锻炼。
3 ．树立团结意识 树立团结意识对维护我们学生会的形象至关重要。
我们部门主要从三个方面来做到团结，一做到在本部们内团结，避免以往由于生活部分工太明确带来的不利影响，做到合理分配资源，从而提高工作效率。
二和各个部门协调好，新干事在做好本部门工作的同时，也要积极地去了解各个部门的工作，这样当别的部门遇到不同情况时，大家可以互助，保证工作的顺利完成。
三做到和同学们团结，生活部是以服务同学为宗旨的，所以新干事要树立为同学服务的意识，因此只有团结好同学，我们的工作才能真正有效的开展起来。
就不用我说了 然后说几句鼓励的话 比如活部是一个非常锻炼你组织能力交际能力处理事理的能力的好地方 同时也是你增加自己人缘的好地方 S I 那我就不知道了 自己根据大纲，然后根据纲目适当准备额外材料会更好 适当看看演讲视屏，也会有好处，之后预祝老大演讲顺利，我们们生活部前景更辉煌 策划人 :XX XX年XX月XX日
我们成立了一个爱心雨夜志愿服务团队，团队的宣誓词该怎么说
风雨同舟，爱心护航
求一篇宣誓词
我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
参考资料：中国共产党党章
