做党建工会专员有前途吗，还负责员工活动这一块。
这块工作其实挺重要的，你虽然不喜欢，但是做得很好，说明你责任感非常强。
我觉得如果不能换岗，不如把心态放的更好一些。
说到底，工会是一个给员工谋福利的部门，是做好事的部门，虽然每次组织活动很忙很累，而且众口难调，再累也有人不满，但是这能极大地锻炼你的联动能力，协调能力，和。
文件、材料虽然虚假，掌握套路之后，也就当做例行公事就行。
还有就是跳槽这个事情，个人觉得跳槽这个东西应该是个水到渠成的事情，在，在干中找，先干着，今后有合适的机会调岗或者换工作，相信会更好。
一门心思去找，反而不大容易找到更好的。
加油。
在党建引领下如何做好工会工作
摘要：工会是基层的群众性组织，是企业党建工作的落实者和执行者，在企业中起着桥梁和纽带的作用。
通过充分发挥企业工会的教育、宣传和引导作用，来激发员工的积极性和参与性，为企业的党建工作奠定群众基础、营造政治环境。
将党建工作与工会工作进行了紧密的结合，以党建带工会建设，以工会促党建发展，奏响党建与工会工作建设“双提升”的和谐乐章，从而开创了工会工作的新局面。
我就浅谈新时期党建工作与工会工作之间的联系。
关键词：新时期;党建;工会一、工会与党的关系实质首先，工会与党是相辅相成的。
工会代表了群众利益，党始终坚持着走群众路线，两者在本质上都是以群众利益的维护为出发点。
而工会通过自身的宣传、教育功能将党与群众之间的关系紧紧的联系在了一起，是党群关系赖以平衡的纽带和桥梁。
其次，工会又是直接在党的领导之下来开展工作的。
党建工作目的在于净化党内环境，对党进行优化，保持先进性和纯洁性，便于更好的为人民、为群众服务，如此党就发挥了这些特性来领导工会工作，成为工会工作的指明灯，从而让工会工作沿着党的步伐走，从思想、行为上与党的目标始终保持一致。
（二）增强党建积极性（三）强化职工的心理指导
我不是党员单位领导让我负责党建工作对吗
肯定是不对的。
一般党建工作由党支部书记、党委书记、党组书记全面主持负责，如果分管工作过多，可以让副职代管，再怎么也有个党群工作部门来具体实施吧
第一次听说非党员负责党建工作的。
党建工作应是哪个科室的工作，我单位有机关办公室、政工科、宣传督导科。
这三个里，谁是对应的党建业务科
听党话，跟党走，党叫干啥就干啥
