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撰写幼儿园招聘广告词

时间:2017-03-01 21:35

怎么写幼儿园招聘教师的广告语?

1,先对幼儿园进行一个简单明了的介绍2,说发展的,,现诚聘什么岗位的老师,注明招聘要求(性别、年龄、学历,等等)及福利待遇等;3,如果是简短的广告语,可写:XX幼儿园老师X名,期待您的加入。

幼儿园招生简章怎么写

******幼儿园是全国先进托幼园所,是***市首批一级一类幼儿园 , 管理科学,环境优美,师资力量雄厚。

幼儿园始终坚持“一切为了孩子,精诚服务于家长”的办园宗旨和“办特色,出精品”的办园目标,以提高幼儿保教质量为中心,注重幼儿素质培养及潜能开发。

幼儿园创建于****年,座落在高等学府之中,具有良好的人文环境和独特的教育模式。

幼儿园根据总体规划,现面向校内外公开招收2011年9月1日入园新生。

一、招生范围及概况: (一)招生范围:面向全社会生源招生。

(二)班级设置:****幼儿园分设三个教学部 1.智能教学部:简单介绍情况 。

2.蒙特梭利教学部:简单介绍情况 。

3.亲子教学部 : (1)亲子班:(每周三上午报名)招收1—3岁幼儿(宝宝班2岁以上,贝贝班2岁以下),每周一次,每次70元。

家长和幼儿共同参与活动,教师用爱心和专业技能培养幼儿独立、合作、友爱精神。

增进幼儿与家长之间的亲情互动,使幼儿在家长的陪伴下学习和成长。

(2)亲子入园适应班:招收此次小班、小小班新生,开班时间为8月23日—8月30日之间(连续8天),为缓解幼儿入园期的分离焦虑,减少新生入园恐惧和不适应现象。

适应班由新小班、小小班老师授课,幼儿在家长的陪伴下提前熟悉本班老师和幼儿园集体教学与生活,培养幼儿生活常规,为其顺利入园打下良好基础。

二、报名注意事项: (一)报名时间: **月****日开始报名,办理幼儿报名及交费手续。

(二)所需证件: 1、需携带户口册等有效证件。

2、其他要求等。

(三)需交费用: 1、费用说明及相关要求。

2、相关要求。

3、交费形式:可现金交费或刷卡交费。

(四)报名地点:******幼儿园院内。

联 系 电 话 *******                            *****幼儿园                                      2011.*.**

幼儿园说课稿怎么写

幼儿园说课稿尊敬的各位评委:大家上午(下午)好

我是号今天我说课的题目是:幼儿园班教材《》(板书课题)本次活动,我准备从说教材、说活动方法、说活动流程等方面向各位评委加以说明。

首先说教材:本次活动是()领域的重要组成部分,主要内容是通过本次活动,让幼儿了解(或掌握)提高(培养、激发、引导)幼儿,为幼儿的身心全面发展打下了良好的基础。

依据的要求,结合幼儿的认知基础和本次活动的内容,我拟定了以下活动目标1.2.发展幼儿的、认知能力、培养幼儿感受美、表现美的能力3.培养幼儿健康的生活态度和良好的行为习惯,丰富幼儿的情感,促进幼儿个性健康发展。

根据以上目标,我认为本次活动的重点是:活动难点是以上我说的是教材,下面我说说活动方法。

先说教法:遵循以教师为主导,幼儿为主体,活动为主线的教学原则。

我采用情景教学法、观察法、谈话法、操作法等方法开展本次活动。

再说学法:引导幼儿通过参与、讨论、模仿、操作、展示等活动方式,逐步完成活动任务,引导幼儿在活动中生动、活泼、主动地学习,丰富幼儿的情感、培养幼儿的认知能力和语言能力根据活动目标和幼儿的认知基础,我做了以下准备:空间准备、物质准备、知识准备我解说的第三个方面是活动流程:根据本

写一句关于动物园的宣传语,吸引更多的人来。

本人是211院校的研究生毕业,实话说,虽然现在教师的社会地位愈发重要,二胎政策也开放了,,专业学习太抽象,儿童心理学,教育统计学,教育社会学,诸如此类都是枯燥的理论。

教师资格证也开始由个人考,考完还要考小学的编制~平时的事务也是多的超乎想象,根本不是人们眼中那种“轻松假期多稳定有地位还能顾家”的工作。

女下属和男上司如何相处

在今天的社会里,男人当上司的机会恐怕要占。

也许你很聪慧、很敬业,甚至能力不逊于你的男上司,可这并不意味着你就可以忽视他。

作为女下属,怎样与男上司相处确实是一门很微妙的艺术,这直接关系到你的晋升、收入、饭碗的稳定与否。

从以下事例中,你能有所感悟吗—— 第一招:学会拒绝 叶梵在一家规模很大的医药公司做销售。

这是一份极具挑战性的工作,无论在与人的沟通、对专业知识的掌握、对市场的把握上,还是在体力的支配上,都要经受的考验。

叶梵常常是几个小时前还在同客户电话,几个小时后就飞到别的城市了——在公司,每个人的销售业绩都是公开的,当你总是完不成公司定额的时候,你会感到有一种无形的压力。

当你承受不了这种压力时,也就是你离开公司的时候——所以叶梵做得很卖力,业绩一直在节节攀升,因此大受顶头上司、销售部经理的青睐。

叶梵刚进公司时,就碰上了一个对公司来说相当重要的国外大客户。

谈判一开始,对方就拿来一些国际惯例跟她谈。

由于双方文化背景、思维方式、运作方法的不同,谈判很快进入了僵局。

但是叶梵绝不轻言放弃。

她一遍又一遍地研究对方的资料,挖掘对方的弱点,用自己的认真和敬业来感化对方,一星期下来,谈判终于成功了。

叶梵也欣然接受了出去吃饭的邀请:“我当时的高兴劲儿真可以用眉飞色舞来形容。

在上司面前也顾不上矜持,吃过饭,他邀我去跳舞,我也毫不犹豫地就答应了。

” 以后便经常请叶梵吃饭、泡酒吧、打保龄球、桌球、壁球。

多半是借口庆祝叶梵的出色表现和业绩。

有时叶梵并不想去,但看到他那诚恳的眼神,又想想他是自己的上级,叶梵不好意思拒绝。

而罗夏也每次出差都为她带回些别致的小礼物,这当然逃不过外人的眼睛。

一来二去,难免有人在背后议论叶梵和她的上司,这其中不乏对叶梵的出色表现心怀妒忌者。

罗夏听后淡淡一笑,叶梵却苦恼不已:相恋两年的男友听到传闻后深信不疑(因为叶梵时常晚归和失约)。

他惴测好强的叶梵一定是利用了上司才做出那么骄人的成绩的。

叶梵怎么解释他也听不进去。

而罗夏眼神里的暧昧也是叶梵一想起来就烦恼的。

支招:当上司频频邀你外出的时候,即使他真的没有非分之想,你也要小心注意了,因为这往往是以后不寻常关系的前奏。

无论什么时候都要有自己的原则,工作中应该学会服从上司的安排,但其它方面更要学会以诚相待,不卑不亢。

拒绝上司并非一定是坏事,许多时候能让上司发现你的成熟矜持和个人的尊严,让他对你产生敬重,也有助于抬高你在他心中的地位。

如果你实在没有勇气拒绝他的邀请,那么还有一招:拉上朋友、同事,甚至上司太太一起去。

第二招:穿着得体 岑晴是个活泼开朗的女孩子,学业也很出色。

毕业时她战胜了众多的竞争对手,被一向“重男轻女”的出版社录用。

半年前,喜爱尝试新事物的她又跳槽到了一家中等规模的网络公司,当然,令人羡慕的高薪也是她来这里的一个原因。

没想到,一切全不像预料的那么美好。

因为不久她就发现,自己有个脾气暴躁、行为古板的男上司。

平时经常爱翻翻的岑晴,穿着自然不乏新潮和前卫感:薄纱的连衣裙、小碎纹的百褶裙、改良后的中式旗袍,还有雪纺印花装、军裤和袋袋装、毛皮无后跟鞋……她的风格一向是浪漫多变的。

在这方面以前出版社的女上司是她的知音,而现在这位严肃的男上司从一开始就表现出反感,多次提醒她要注意自己的形象。

岑晴压根儿没放在心上,她想这又不是银行、机关、法院,穿那么中规中矩干什么

既然互不欣赏,她在许多方面表现出对上司的冷淡和疏远:凡可以电话请示的,就不和他正面接触。

上司向她交待工作,讲完了她扭头就走,没有表情,也没有。

这以后上司对岑晴的印象似乎特别差,她稍有过失便惹得他大发雷霆。

明明是他告诉的传真号码不对,他倒怪岑晴发错了地方;周末到了,岑晴早已跟朋友约好要去好好玩一玩,可下班时间刚到,上司就急匆匆地走过来,毫无商量余地地说:“有项急活儿,你必须加个班。

”岑晴刚把忙了几天才写好的报告交给他,兴冲冲地把办公室桌上的文件整理妥当,正准备去吃饭,却看见上司气冲冲地从办公室走出来,把刚才的报告扔回桌上,当众指出其中错误的地方,要她马上修改妥当。

对上司的责骂,她感到又惊又怒,甚至很想跟他大吵一顿,以泄怨愤…… 支招:要知道,男上司对女下属的看法往往会走极端,要么特别欣赏,要么看不惯甚至深恶痛绝,这里面,服装也有很大影响。

工作以外的时间,尽可以把自己打扮得纯情、华丽或者性感,但在办公室就不同了,要尽量在穿出自己个性的同时,迎合上司的口味。

难是难了点,但你会获得意想不到的赞誉和好感,也能使自己一进办公室就马上定下心来,冷静地展开工作,而省略不必要的麻烦。

本来不喜欢某人可以与他疏远,但如果疏远上司,会使两者之间越来越不信任,也会使自己的处境越来越槽。

第三招:不做朋友 4年前裴佳在一家规模不大的广告公司打工,上司叫曲子玉——其实他手下只有她一人。

裴佳的学历不高,只是装璜设计专科毕业,但她很有灵气,凭着直觉和灵感,就设计出了不少优秀的作品。

那时公司人手不够,她和曲子玉既要负责企划设计,还要承担一部分市场联络工作。

他们每星期整整工作6天,还经常加班,以至于在公交车上拉着扶手站着都能睡着。

好几次晚上做入户调查,一直到10点多,仍然饿着肚子,两人在街边小店凑合一顿接着回办公室整理结果是常有的事。

在同甘共苦中,裴佳和曲子玉的交情非同一般,她从来不称他“曲经理”而是叫他“子玉”,碰到委屈和烦恼,甚至家里的琐事,她都乐意向曲子玉诉说。

在她眼里,大她8岁的曲子玉像她的兄长,又像一位极谈得来的朋友,她对这位上司从来就没有真正敬畏过。

她的文字水平不够好,所以平时那些要求高的“书面”工作,比如充满说服力的策划书呀,语出惊人又朗朗上口的文案呀,还有条理清晰能详尽概括两人工作成绩的报告等等,都出自曲子玉之手。

裴佳心安理得,她想,朋友嘛,这还不是应该的

再说其它方面自己又从来没偷过懒。

曲子玉有时提醒她平时要多注意“充电”,特别是要锻炼一下文字撰写能力,裴佳往往置之一笑,没放到心里去。

她的潜意识是:有子玉这个朋友式的上司,自己怕什么

公司的规模渐渐扩大,裴佳所在的部门也进了不少新人,但是平心而论,他们的思维理性成份偏多(也许是受正规教育的影响吧)。

后来曲子玉由部门经理做到总监,却没有建议让裴佳补她的空缺,而是提拔了另一位才24岁,刚进公司一年的小伙子。

裴佳感到难以接受:她认为自己应该是最合适的人选,别人不了解也罢,难道共事这么久,曲子玉还不了解她的能力吗

冲动之中,她很想辞职。

支招:很多人都希望同上司像朋友一样相处。

这往往是一个误区。

因为上司就是上司,即使你们关系很不一般,也不意味着对他可以没有敬畏和恭维。

保持适当的距离也很必要——尤其是女下属和男上司。

再优秀的人也是普通人,有才华横溢的一面,也会有平淡无奇的一面,距离可以让你在上司眼里显得更完美。

假如你是导游,请选择家乡一处名胜古迹写一段100字左右的解说词

洛阳桥 在今惠安、洛江分界的洛阳江入海口,又名“万安桥”.于北宋皇五年至嘉四年(1053-1059年)由郡守蔡襄主持建造,历六年竣工,是我国古代著名的梁式石桥.因在江海交汇处造桥,江阔水深,工程艰巨,造桥者首创“筏型基础”以造桥墩,种植牡蛎以固桥基,是我国古代重要的科学创新.该桥与卢沟桥、赵州桥、广济桥并称为“中国四大古桥”.现桥长834米,宽7米,尚存船形桥墩46座,桥之中亭附近历代碑刻林立,有“万古安澜”等宋代摩崖石刻及石塔、武士石像等.桥北有昭惠庙、真身庵等遗址,桥南有蔡襄祠,祠内有蔡襄《万安桥记》宋碑.1988年被列为全国重点文物保护单位,是泉州申报世界文化遗产考察景点之一.推荐用名有“洛阳潮声”、“洛水飞虹”.

教师资格证面试内容是什么

在开业的宣传单中还应该有吸引人的一些措施,诸如开业时候的打折优惠等,这样通过满足客人贪小便宜心理来吸引客人上门消费。

怎样写宣传单 不少人在计划印刷宣传单的时候喜欢先上网通过百度等搜索开业宣传单的样本或者是宣传单的范本,事实上网络上能搜索到样本(样板)的是很少很少的。

如果要做一份好的宣传单其实主要把握几个方面就可以的了。

首先是根据策划方案来撰写文案(宣传单广告的文字内容),文字内容中首要的是大标题也可以说是主题,记住这不是指你的店名。

你要有一个非常吸引人的主题或大标题。

大标题引人注目并且有悬念吸引大家仔细往下细看宣传广告的内容。

,作为标题的写法有很多种,例如制造悬念的,煽情的,温柔关爱的等等。

接下来就是派发,如何让宣传到有效的到达消费者的家里,或者手里,当然专业的派发,最为重要,上海发传单公司,一般都可提供专业的派发人员,可将宣传单有效的派发到户,一份宣传单派到消费者手上的时候,突出醒目的标题吸引了他,让他不至于将广告单张给扔掉而是饶有兴趣的阅读详细的内容文字。

那么这广告上的内容文字就必须要做到让看到宣传单的消费者产生到店里消费的欲望。

详细的说明你的产品或者服务,并且用煽情的语言让消费者有强烈的到你的店里来消费的欲望。

那么详细的说明你的产品或者服务的文字内容请记住一定要精练。

根据单张印刷网多年来从事宣传单张设计印刷的经验来看,不少老板在设定宣传单内容的时候会犯的几个错误,一是内容过于简单,有的老板心理有许多话店里也有许多吸引人的产品,可是他不知道该如何表达,结果写在宣传单张上的内容少而又少,再怎么少至少也要将产品和服务介绍清楚对不对

诸位看官

二是内容过于繁琐,这类宣传单内容撰写的老大,总是有许多话要说,并且生怕讲不清楚,于是搞到最后好像是什么都讲又什么都讲不清楚。

一、策划的基本概念和要素1. 基本要素策划一般由策划者、策划目标、策划对象、策划方案等四个基本要素构成。

策划者是饭店策划活动和饭店策划系统的创造主体,在饭店策划几个要素中居首要位置;策划目标是饭店策划的动力和指南,目的在于要明确“策划什么”“策划到什么程度”、“取得什么样的策划效果”等问题;策划对象,可以是饭店组织,也可以是一个部门,或者一个产品,一件事情;策划方案是策划思想的一种物化,但因策划活动的角度不同,策划水平和标准,策划方案会风格各异。

不管怎么说,策划是一项复杂的系统工程,并不是几个要素的简单堆积,因此,在策划活动中有机协调和优化整合相关要素显得十分重要。

2. 基本概念“策划就是策略、谋划,是为达到一定目标,在调查分析有关材料的基础上,遵循一定的程序,对未来某项工作或事件进行系统、全面的构思和谋划,制订和选择切实可行的执行方案,谋划对策,并根据目标要求和环境变化对方案进行修改、调整的一种创造的运筹过程。

”②由此,可以认为:饭店策划,就是指饭店策划者为实现饭店组织的目标,通过对饭店市场和饭店环境等的调查、分析和论证,创造性地设计和策划饭店经营方案,谋划经营对策,然后付诸实施以求获得饭店最优经济效益和社会效益的运筹过程。

简言之,饭店经营策划就是对某一饭店组织或饭店产品进行谋划和构思的一个运筹过程。

3.案例经营比较平稳的饭店,如何挖掘现有资源,注入新的活力,创造新的卖点,创造新的经济增长点,是现代饭店在激烈的市场竞争中,要立于不败之地,必须考虑和研究的课题。

本策划是针对中国五金城--永康市的一家四星级酒店,所处的特定市场环境,运用大市场营销学理论,利用五金产品遍布世界,五金商人云集永康,以及国家四A级方岩名胜风景景区的资源,进行整合运作,将酒店打造成市场需要的、并具有鲜明特点的“商务之家,游客之店”。

在为企业、客商、景区提供针对性的服务和产品的过程中,酒店也分享到了丰富的客源和快速增长的社会效益和经济效益。

4.开业典礼仪式基本程序如何使开业典礼活动为营销服务,使开业典礼前后的活动成为一个大市场营销活动的绝好机会,这样就使开业典礼仪式不单纯是一个开业的标志,更是宣传和营销的载体。

本案策划,突出了二点:一是为宾客带来吉祥、美好前景的广告语--“步入东方,人生辉煌。

”试问:谁不愿到一个能使自己一生辉煌的地方去消费、享受呢

这句广告语不但简洁明了,朗朗上口,还给步入东方的人一种精神上的愉悦和享受,使客人对宾馆产生了亲和力,缩短了客人与宾馆的距离,也将会增强客人对宾馆的忠诚度。

二是充分利用政府重视招商引资的政策,积极鼓励外商投资,我们利用合资项目,就可名正言顺邀请地方政府首脑参加开业典礼,因为这不是一般的企业行为,而涉及到政府的政策导向问题,具有一定的政治意义。

所以,这样的开业典礼,一般能邀请到地方首脑。

既然地方首脑都参加了,试问,还有哪些部门、企业首脑不愿来参加开业典礼的好事呢

更何况我们的营销工作早已做上前了。

既然政府首脑都来了,新闻媒体自然也会不请自到,并且卖力地帮助做免费宣传报道。

所以,这样的开业典礼,这样的策划,实际上已不局限于一般层面的开业典礼活动,而是一次绝好的大市场营销观念的具体运作。

因此,宾馆开业后,宾客盈门是自然的事。

后来的事实证明了这一点,第一年营业额就跃居当地行业前茅,且被省旅游局评为三星级宾馆。

宣传单版式 再来关于图片。

一幅好的图片胜过千言万语

可是有的企业设计宣传单的时候总是想尽办法放一大堆的图片在上面,事实上突出重点就可以了。

你要做的是透过宣传单这个篇幅小小的广告来吸引你的客人上门或者是将你的产品或者服务突出重点来说明即可。

没有重点,只有一堆文字和图片,那么看过之后的大脑里最后还能剩下什么

美容院美发店发廊印刷宣传单或者优惠券的时候不妨放些有关店铺的图片,例如你的外观很漂亮很容易让人一眼就记住,那么可以放张店铺外观的图片也可以放些店内及美容师美发师工作的图片。

以便加深消费者的印象。

宣传单设计印制要点: 开业宣传单要突出开业的喜庆气氛同时运用些优惠措施有效吸引客人上门 学校宣传单、招生宣传单例如幼儿园招生宣传单、学校招生宣传单及家教宣传单应注意稳重不要太花哨。

幼儿园招生宣传单应有童真同趣的感觉同时请注意的是宣传单是给家长看的,因此除了有关园内情况介绍,教学说明之外必须让家长有安全感,认同感。

酒店宣传单、饭店宣传单、酒店开业宣传单设计欣赏欢迎登陆单张印刷网了解。

影楼宣传单设计欣赏、影楼宣传单、婚纱影楼宣传单、影楼开业宣传单、最新影楼宣传单应把握季节及活动主题。

宣传单用纸一定要高档,不同的纸质配合不同的宣传广告主题来吸引新人。

饭店经营策划的方法与程序三、宣传单何如宣传1、确定形象广告语和定位广告语:“步入东方,人生辉煌”;“东方宾馆,高贵而不贵”。

2、制造新闻热点(项目特点、筹建中典型的好人好事、社会公益活动、开业对城市的意义,等等),主动提供新闻线索,争取做合法的免费广告宣传;3、在开业前和后各一个月里,通过上海传单派发公司,对周围小区,进行宣传单派发到户。

4、开业前和后各二周内在城市的主要街道悬挂过街广告横幅;5、开业前一周用别出心裁的方式,在当地日报连续刊登递进式关联性悬念广告(内容略),开业典礼日公告开业;6、为使影响力辐射到周边地区,开业前一周,以彩车在五县二区主要街道行驶宣传宾馆情况(彩车制作和内容组成略);7、开业前一个月,设计、印制广告宣传单,转包给上海传单派发公司,让其在主要街口广为分发和邮寄;8、制作有宾馆标志的小纪念品,在营销活动和经营中赠送。

9、广告宣传设计时间,开业前半年至前三个月三、结论1、经营靠智慧,成功靠策划。

策划是经营管理者成功经营管理现代饭店不可缺少的能力和方法。

2、系统而科学的策划,使经营不打无准备之仗;而有的放矢的策划经营,能实现常规经营不能预料的效果。

3、策划必须注意的几个事项:4、策划前,必须对被策划对象所处的内、外市场环境进行全面调研。

5、再好的策划,脱离了上级和群众的理解和支持,也是难以实施的。

因此,策划在实施前必须赢得上下的理解和支持,而且,在实施过程中,应有计划有步骤有组织进行。

6、成功的经营策划,必须运用现代大市场营销观念,加以全方位的思考,充分利用和挖掘

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