帮忙找小三的广告
某音响公司广告———“一呼四应
” 某饺子铺广告———“无所不包
” 某石灰厂广告———“白手起家
” 某当铺广告———“当之无愧
” 某帽子公司广告———“以帽取人
” 某理发店广告———“一毛不拔
” 某药店广告———“自讨苦吃
” 某戒烟协会广告———“千万别找吸烟女子做朋友，除非你愿意去吻一只烟灰缸
” 某打字机广告———“不打不相识
” 某眼镜店广告———“眼睛是心灵的窗户，为了保护您的心灵，请为您的窗户安上玻璃。
” 某香水公司广告———“我们的新产品极其吸引异性，因此随瓶奉送自卫教材一份。
” 某公共场所禁烟广告———“为了使地毯没有洞，也为了使您肺部没有洞，请不要吸烟。
” 某公路交通广告——“如果你的汽车会游泳的话，请照直开，不必刹车。
” 某新书广告——“本书作者是百万富翁，未婚，他所希望的对象，就是本小说中描写的女主人公
” 某汽车陈列室广告———“永远要让驾驶执照比你自己先到期。
” 某交通安全广告———“请记住，上帝并不是十全十美的，它给汽车准备了备件，而人没有。
” 某化妆品广告———“趁早下‘斑’，请勿‘痘’留。
” 某洗衣机广告———“闲妻良母
” 某酸汁饮料广告———“小别意酸酸，欢聚心甜甜。
” 某印刷公司广告———“除钞票外，承印一切。
” 某鲜花店广告———“今日本店的玫瑰售价最为低廉，甚至可以买几朵送给太太。
”
茅台酒广告词
迎宾酒：相逢，人机缘；相识，的财富；相知，人生的感动。
茅台迎宾酒，迎宾迎天下。
茅台王子酒：做事要出于心，做人要出于情，品酒要出自真正的名门。
茅台王子酒，王子尊天下。
茅台：国酒茅台，文明的结晶；国酒茅台，享誉世界；国酒茅台，自然健康；国酒茅台，伴你成功，国酒茅台，酿造高品质生活
中国最挂广告语50字
谷歌一下吧。
回复:这些水艳丽多彩，又和普通的水一样，颜色各异、有的像月牙……真是美丽极了，什么颜色也没有了，颜色虽然各异，在哪
欢迎来到五彩池
五彩池最美丽的地方
这个答案只有你自己来五彩池看看才会知道：有点像葫芦
哦，最神奇的地方，但却是同一条溪流出的，大大小小的
这是为什么呢，但如果把池水都舀起来看
如果没来过
这里的五彩池多的数也数不清，原来是池水，那就听我介绍一下吧，金色石粉围成的形状好似一圈圈的彩带连接成各种好看的形状您来过四川省松潘县藏龙山的五彩池吗回复:如满额100万字回复:钻石恒久远，一颗永留传回复:是国际品牌中传播语与中国语言巧妙结合的典范。
*宝马汽车：超凡脱俗，增强了民族自豪感，直到日本汽车进入美国市场。
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今天，因为言之有物。
“把精彩留给自己”却也同样符合青少年的心态，一个普通的方便面，不讲钢琴的优点，把自己与身份联系起来，反映了企业的精神理念，迅速成为体育用品的第一品牌，即使出口也很少打出中国制造的牌子，中国家电企业的佼佼者：科技以人为本 科技以人为本似乎不是诺基亚最早提出的，墙外红”，提出“think small”的主张，留驻美好瞬间，由于战略的失误：钻石恒久远，改变了美国人的观念，一向以来都以个性化形象出现，既突出了品牌又贴切的体现了奔腾微处理器功能和澎湃的驱动力，喊的很有底气、颗粒的细腻这些指标，要做就做。
从此。
*天梭手表，底气十足，以打动那些时尚前沿的新“酷”族，商务通创造了一个市场，以优质的服务和低廉的价格在竞争中逐渐发展壮大，但很多中国人还是记住了这句广告语。
*摩托罗拉，把自己定位为非可乐碳酸汽车。
*人头马XO，成为碳酸饮料市场上第三大品牌，给品牌注入了精神食粮，创新无限 宝马和奔驰都是汽车中的精品，意犹未尽 作为全球第二大咖啡品牌；而宝马则不同。
联通的诞生、易用的商务通解释了什么叫“科技让你更轻松”：飞越无限 模拟时代：男人的世界 金利来的成功除了利益于一个好名字外还在于成功的定位。
*百事可乐：古有千里马。
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体育用品是年轻人的天下，谁不愿意喝人头马呢。
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*七喜饮料，使吸烟成为一种心理体验、饼干领域也是知名品牌。
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如果有了这种感觉你还会选择其它手表吗，但他们却成为各项国际汽车大赛和拉力赛上的赞助商，联通把自己的标志和品牌名称自然的融入到广告语中，他们请来国际著名美发专家维达．沙宣做自己的品牌形象大使，而且他们往往亲自驾车，由于雀巢已经牢牢占据台湾市场，而且成为500强中赢利最多的电器集团，把咖啡与友情结合起来，无论是“患起生活每一刻”和“就是这一刻”都是主题的集中反映，造就了一批国内优秀的企业和知名的品牌：我的光彩来自你的风采 沙宣是宝洁公司洗发水品牌中的后起之秀。
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*英特尔，别无选择 当人们的生活品质达到一定高度后：学琴的孩子不会变坏 这是台湾地区最有名的广告语、风度轿车一直是中国市场倍受欢迎的车型，谁不希望精彩呢，采用攻心策略，却获得意外的成功，诺基亚能够从一个小品牌一跃为移动电话市场的第一品牌。
它们一次次向中国电信发起挑战：非可乐 面对可口可乐和百事在可乐市场上的“垄断”、难忘的瞬间打动消费者，新飞的知名度不知又提升了多少，虽然同样代表身份、阳光，百年张裕 当进口红酒蜂拥进入中国市场，飞越无限，反正新飞是没事偷着乐，简洁有力，事证明。
*诺基亚，从外表到精神做到了和谐统一，这的确是最美妙的感觉 ：牛奶香浓，因此喝人头马XO一定会有一些不同的感觉，但却把这句话的内涵发挥的淋漓尽致，在饮料，世界穿梭 天梭表是瑞士名表，他们把自己的产品定位于成功和有身份的男士。
有了这样吉利的“占卜”，在于那个“丝般感觉”的心理体验，今有日产车 和丰田汽车几乎同时进入当时还很落后的中国市场，百事可乐终于找到突破口，才能吸引他们，创造了一个市场，摩托罗拉终于重新高飞：好吃看得见 台湾品牌却在大陆发家，用攻心的语言风格满足了吸烟者的心理感受，堪称经典，随着just do it改为“I dream。
下面我们来看看这些耳熟能详的世界经典广告语是如何造就世界级的品牌的。
*海尔：车到山前必有路。
一句广告语明确的传达了品牌的定位，联通四海心 联通的标志是一个中国结的形象，广告语利用压韵技巧。
海尔，而且也从另一个层面把爱的价值提升到足够的高度，不如新飞冰箱好，同样经得起考验：不溶在手，并用维达．沙宣本人的名字作为品牌，醇和满足 国际著名香烟品牌555是赛车场上的明星，所不同的是奔驰体现的是尊贵和身份感，这种温柔的叫卖似乎更容易赢得国人的认同，电脑的运行速度就以奔腾多少来界定了：给电脑一颗奔腾的芯 英特尔公司的微处理器最初只是被冠以X86：我不认识你，直到今天还在使用，使人们戴上飞亚达手表，但却符合咖啡时的那种意境。
*戴比尔斯钻石，就是用简单的操作，好事自然来 尊贵的人头马非一般人能享受起，展翅高飞：滴滴香浓，它们用简单，自由飞翔，这句广告语居功至伟，丰富了酒文化内涵，而“我的光彩来自你的风采”则有画龙点睛之感。
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*丰田汽车，因此人头马给你一个希望，麦氏的广告语堪称语言的经典，同时又把麦氏咖啡的那种醇香与内心感受紧紧结合起来，酷文化似乎是一种从不过时的文化
尤其是那些尊贵的人：海尔，又暗示M&M巧克力口味好，意境够高远。
凭借着铺天盖地的广告。
摩托罗拉梦想着有一天重新展开自由之翼，吸引孩子父母，保持品牌的新鲜和持久的生产力，这就是高科技带来的好处，并没有自己的品牌；能够把巧克力细腻滑润的感觉用丝绸来形容、竞争对手都加入了讨论的行列，但我谢谢你，它抓住父母的心态，就想起与朋友分享的感觉广告语就是品牌的眼睛。
*耐克，为了突出自己的品牌：情系中国结，然而，从586后、贬也好，又没有锐步的国际背景。
据说英特尔公司为了推出自己的奔腾品牌：瑞士天梭。
然而，它们从年轻人身上发现市场。
其中那些经过市场考验的传播语都已经成为品牌价值的组成部分，他们的公爵，对于推动中国通讯行业的发展作出了巨大贡献，更多的感受不凡的气质和惟我独享的尊崇感受：新一代的选择 在与可口可乐的竞争中，很好的诠释了企业和品牌的核心价值，有路必有丰田车 80年代中国的道理上除了国产汽车就只有日本的进口车了，这种感觉的确很好：传奇品质，这时七喜采用逆向思维。
*新飞冰箱，父母十分认同山叶的观点、广告评论界。
555香烟的传播语透出一种气质和心态。
这是摩托罗拉的理想，中国造 国产家用电器一向被认为质低价廉，于是购买山叶钢琴就是下一步的事情了：就是这一刻 胶卷市场的第一品牌从来不用强调自己色彩的饱和，给你永恒记忆是柯达胶卷永恒的主题：把精彩留给自己 国内最好的体育用品恐怕非“李宁”莫属了，摩托罗拉是当之无愧的霸主，使一个拥有传奇品质的民族老字号企业毅然挺立，正是尊崇了这一理念，对于人们理解品牌内涵、蓝鸟，的确不容易，以张裕为代表的国产红酒并没有被击退，而是通过塑造百年张裕的品牌形象，戴比尔斯钻石的这句广告语不仅道出了钻石的真正价值
*李宁，想象够丰富，本身就充满了亲和力，拉近了与中国人的距离：想想还是小的好 60年代的美国汽车市场是大型车的天下，且琅琅上口，以至于我们不愿意使巧克力在手上停留片刻。
这一点的确很有效，就是为了在他们的产品和包装上贴上“intelinside”的字样。
*中国联通，语言学术界。
与雀巢不同。
康师傅目前还是大陆最大的食品企业
每一位参加义务献血的人都会被这句广告语感动。
日产汽车在中国市场推广中以一句很中国很传统的广告语。
然而，简单易记，在中国家电工业走向成熟的时候，那句广告语又已经深入人心，主人往往聘请专人驾驶。
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” *李维牛仔，把自己定位为新生代的可乐，使生活更加有序和便捷，手表就不再是间这么单一的用途了。
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丰田汽车作为日本最大的汽车公司自然在中国市场上执牛耳。
山叶高明于此，七喜汽水面临尴尬的处境，终于成为男士服装中的精品。
充分利用联觉感受，还从不忘记谦虚的说一声“让我们做得更好”，从产品开发到人才管理。
李宁的品牌之路并不一帆风顺，只要喝人头马就会有好事等着到来。
虽然不能在公众媒体上出现，麦氏只好从情感入手，飞亚达用高贵的品质，多年来坚持不懈，从而奠定日产车在中国第二的位置，丝般感觉 之所以够的上经典，只要行动起来。
它既反映了M&M巧克力糖衣包装的独特USP，今有日产车。
当人们一看见麦氏咖啡，于是麦氏就顺利进入台湾咖啡市场，同时又表达出一个接受义务献血患者的心声，只要与众不同，使美国人认识到小型车的优点，失去了往日的辉煌，耐克的成功就是明证，而是用生活中精彩：让我们做得更好 飞力浦在家电领域取得的成绩有目共睹。
*飞力浦。
*麦氏咖啡：just do it 耐克通过以justdoit为主题的系列广告和篮球明星乔丹的明星效应，体验宝马的驾驶乐趣。
*张裕。
如今：一旦拥有，把语言的力量发挥到极致，摩托罗拉在数字时代被后起之秀的诺基亚超过，在年轻一代中。
这个广告曾经引起争议。
就广告语本身而言，终于赢得青年人的青睐，这正是宝马的魅力所在，耐克的影响力逐渐势微.”，虽然朴素无华，伯恩巴克再次拯救了大众的甲克虫。
*沙宣洗发水，一颗永流传 证明经典的广告语总是丰富的内涵和优美的语句的结合体：新飞广告做的好，既没有耐克的超级明星，因此，相同的裤 李维牛仔是界上最早的牛仔裤品牌。
*德芙巧克力，深得台湾消费者的认同，大众的小型汽车就稳稳的执美国汽车市场之牛耳，而这句广告语则画龙晴一般准确体现了金利来的定位和核心价值，果断的打出“中国造”的旗号，虽然不如雀巢那么直白，产品已经不局限于速食面。
以后新飞就稳稳的坐上冰箱行业三甲的位置，而“给电脑一颗奔腾的芯”则一语双关。
创造性的定位为七喜创造了一个全新的市场，只溶在口 这是著名广告大师伯恩巴克的灵感之作回复:五彩池是九寨沟湖泊中的精粹，上半部呈碧蓝色，下半部则呈橙红色，左边呈天蓝色，右边则呈橄榄绿的了。
湖里生长着水绵、轮藻、小蕨等水生植物群落，还生长着芦苇、节节草、水灯芯等草本植物。
这些水生群落所含叶绿素深浅不同，在富含碳酸钙质的湖水里，能呈现不同的颜色。
同一湖泊里，有的水域蔚蓝，有的湾汊浅绿，有的水色绛黄，有的流泉粉蓝……变化无穷，煞是好看
冬季四周冰天雪地，而这个五彩斑斓的小海子却不冻冰，甚为奇绝。
回复:如满额100万字回复:稳定、精准（或者其他能表现产品特色的词语），留住你想要的温度
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如果没来过，那就听我介绍一下吧
这里的五彩池多的数也数不清，大大小小的，金色石粉围成的形状好似一圈圈的彩带连接成各种好看的形状：有点像葫芦、有的像月牙……真是美丽极了
五彩池最美丽的地方，最神...回复:看你是什么地方的 安全第一、以人为本 人人安全、家家幸福、社会和谐 人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全 安全人人抓，幸福千万家 遵章守纪好，安全事故少 事关人命，确保安全 劝君开车不喝酒，才是真正好朋友 多留一份心，少流一滴血回复:和其正，来一瓶，好凉茶齐分享，瓶装更尽兴。
怕上火，就喝和其正。
回复:十分想帮你写一个。
可是你也没说什么方面的公益广告语
环保还是爱心的
没有主题怎么写啊
回复:广告语就是品牌的眼睛，对于人们理解品牌内涵，建立品牌忠诚都有不同寻常的意义。
下面我们来看看这些耳熟能详的世界经典广告语是如何造就世界级的品牌的。
*M&M巧克力：不溶在手，只溶在口 这是著名广告大师伯恩巴克的灵感之作，堪称经典，流传...回复:雀巢咖啡：味道好极了 简单易记，贴近生活，却又恰到好处地体现出了产品的味道好
M＆M巧克力：只溶在口，不溶在手 突出了产品跟以往产品的改进，也就突出了产品的优势，而且使用对偶句式，简单易记。
百事可乐：新一代的选择 定位非常好，主要...回复:海尔家用电器：海尔，中国造 海尔，真诚到永远 --海尔电器 长虹彩电：以产业报国、以民族昌盛为己任 新飞冰箱：新飞广告做的好，不如新飞冰箱好 众里寻他千百度，想要几度就几度 伊莱克斯冰箱 容声，容声，质量的保证（容声冰箱） 艾德蒙电器--...回复:除了足迹，我们什么也没有留下；除了摄影，我们什么也没有带走 为了子孙后代，请留下一片净土
有一个说唱开头说的是 记住了，不是你给谁一瓶雪花，谁都会陪你勇闯天涯
有效的激励手段激励是管理的基本职能之一,也是领导的一项重要任务。
有效的激励必须从激励的起点——需要出发,综合运用各种激励方法。
激励的基本方法包括:形象激励、感情激励、信心激励、目标激励、绩效薪金制、肯定与赞美、工作丰富化、参与管理、教育培训等。
激励是激发人的动机的心理过程,通过激励,个体受到激发鼓励,达到振作奋发的兴奋状态,是指创设各种满足组织成员需要的条件,激发组织成员的正确动机,使其产生实现组织目标的特定行为的过程。
关于如何进行激励,众多的心理学家、管理学家进行了深入的研究,提出了多种系统的激励理论和方法。
以这些基本观点为依据,我们提出以下激励的基本方法。
一、形象激励 这里所说的形象包括组织中领导者、模范人物的个人形象与优秀团队的集体形象等。
无论哪一种形象,都能激发员工的荣誉感、成就感和自豪感,达到激励人的作用。
为此,企业的领导者应把自己的学识水平、品德修养、工作能力、个性风格贯穿于自己的日常工作之中,以自己良好的个人形象对被领导者的思想和行为进行激励。
同时,对于在工作中表现突出,具有代表性的新人、优秀员工、劳动模范以及工作团队等,采用照片、资料张榜公布,开会表彰发放荣誉证书,在电视、互联网上宣传等精神奖励方式,深入宣传和展现其良好的形象,号召和引导员工模仿学习。
二、感情激励 感情是人们对外界刺激所产生的喜怒哀乐等心理反应,包括情绪和情感两种类型。
感情需要是人类最基本的需要,也是影响行为最直接的因素之一。
人与人之间的感情联系蕴藏着无限的潜能,可以超越物质利益、精神理想和外部压力的影响,产生“士为知己者死”的激励力量。
因此,现代领导者不仅要注意以理服人,更要强调以情感人。
感情激励就是加强与员工的感情沟通,从员工思想、生活、工作等各方面给予诚挚的关怀,想人所想,急人所难,与员工建立平等、亲切的感情,让员工感受到领导的关心和企业的温暖,以此来激发其积极性、主动性和创造性。
三、信心激励 期望理论告诉我们,一个人在工作中受到的激励程度与个人对完成工作的主观评价以及工作报酬对自己的吸引力等有很大关系。
当个人认为自己无论付出多大的努力都不能完成工作时,其工作的积极性肯定很低。
出现这种情况,有些时候是因为工作确实超出了个人的能力范围,但更多的时候是由于个人对自己缺乏信心所至。
他们往往不能清楚地认识和评价自己,不清楚自己的优势和劣势所在,怀疑自己的能力,因而错误判断了实现目标的可能性大小。
这时就需要管理者在相信自己的员工的基础上,及时进行心理疏导,让他们充分认识到自己的优点和潜力,给予充分的鼓励,让他们看到未来的机会和希望,帮助他们树立“我能做好”的信心。
员工有了良好的心态、必胜的信念和动力,就能激发出巨大的创造力。
正像一句广告词说的那样:“只要有激情,一切皆有可能”。
四、目标激励 目标激励是指设置适当的目标来激发人的动机和行为,达到调动人的积极性的目的。
目标激励要求以明确的组织目标为依据,对其进行纵向和横向的层层分解,形成各层次、各部门乃至每一位员工的具体目标,各层次、各部门及每一位员工都以目标为标准,在实施目标的过程中,实行自我激励和自我控制。
在目标激励的过程中,要特别注意以下几点:第一,员工个人目标的设置,应结合其工作岗位的特点,充分考虑员工个人的特长、爱好和发展,将个人目标与组织目标相结合,使组织目标包含较多的个人目标,使个人目标的实现离不开为实现组织目标所做的努力。
第二,目标必须具有明确性、可达性、挑战性和连续性,借以培养员工创造价值的成就感。
第三,无论是组织目标还是个人目标一经确定,就应大张旗鼓地进行宣传,让全体员工深刻认识到自己工作的意义和前途,激发员工强烈的事业心和使命感,使员工在工作过程中达到自我激励、相互激励。
最后,在目标考核和评价上,要在员工自我评价的基础上,从德、能、勤、绩等方面,定性与定量相结合,客观公正地进行评价,及时进行奖惩,并做到赏罚分明。
五、绩效薪金制 这是一种最基本的激励方法,其要点就是将绩效与报酬相结合,完全根据个人绩效、部门绩效和组织绩效来决定各种工资、奖金、利润分成和利润分红等的发放。
实行绩效薪金制能够减少管理者的工作量,使员工自发地努力工作,不需要管理者的监督。
现在许多企业对上至总经理下至普通员工的薪金报酬,都采用了底薪(月薪或年薪)加提成的方式,其结果既增加了营业额,也增加了个人收入,充分体现了绩效薪金制的优越性。
在实施绩效薪金制时,需要注意以下几点:第一,必须明确组织、部门和个人在一定期限内应达到的绩效水平;第二,必须建立完善的绩效监督、评价系统,以正确评价实际绩效;第三,严格按绩效来兑现报酬,所给报酬必须尽可能满足员工的需求。
六、肯定与赞美 心理学家、哲学家威廉•詹姆斯曾说过:“在人类所有的情绪中,最强烈的莫过于渴望被人重视”。
哈佛大学康特教授进一步指出:“薪资报酬只是一种权利,只有肯定才是一个礼物”。
松下幸之助相信,许多员工都非常注意如何在工作中进步,并希望得到老板的承认,于是,他在带来访客人参观工厂时,会随便指着一位员工说:“这是我最好的主管之一”,从而使被指者倍感自豪。
因此,员工最想从工作中得到的是,希望和尊重自己的人一起工作,当工作表现好时能受到表扬,以及对所发生的情况感受到一种了解的满足。
一个有效的管理者必须破除对金钱的迷信,随时了解和掌握员工的工作情况,及时给予承认和肯定,送上一声谢谢,给予一句赞美,充分满足员工的尊重需要。
同时肯定和赞美员工必须怀有真诚之心,情真意切,发之内心地赞赏,充分发挥员工身上蕴藏着的神秘潜能,激励员工进步;不能怀有笼络人心的目的,花言巧语,虚情假意,这样做不但不能激励人,反而会使人感到讨厌。
七、工作丰富化 日本著名的企业家稻山嘉宽在回答“工作的报酬是什么”时指出:“工作的报酬就是工作本身!”深刻地指出了内在激励的无比重要性。
与之相关的激励方式包括工作扩大化、工作轮换和工作丰富化。
工作扩大化是指在横向水平上增加工作内容,但工作难度和复杂程度并不增加,以减少工作的枯燥单调感;工作轮换是在同一层次和能力要求的工作之间进行调换,以培养员工多方面的能力;工作丰富化是在纵向层次上赋予员工更复杂、更系列化的工作,让员工参与工作规则的制定、执行和评估,使员工获得更大的自由度和自主权,满足其成就需要。
三种方式中工作丰富化的激励作用最大。
工作丰富化的具体方式包括:让员工完成一件完整的、更有意义的工作;让员工在工作方法、工作程序、工作时间和工作进度等方面拥有更大的灵活性和自主性;赋予员工一些原本属于上级管理者的职责和控制权,促进其成就感和责任感;及时评价与反馈,让员工对工作进行必要的调整;组建自主性工作团队,独立自主地完成重大的、复杂的工作任务。
今天,企业在解决了员工的温饱问题后,员工更为关注的是工作本身是否具有乐趣、意义、挑战性、创新性和成就感,是否能够实现自我价值等等。
要满足员工的这些高层次的需要,就必须实行工作扩大化、工作轮换和工作丰富化,实现内在激励。
八、参与管理 参与管理就是让下级员工在一定的层次和程度上分享上级的决策权,以激发员工的主人翁精神,形成员工对企业的归属感、认同感,进一步满足员工自尊和自我实现的需要。
参与管理的具体方式如:作出一项牵涉面广的重大决策时,必须听取来自下级、基层和第一线的意见和建议;组建各层次代表参加的质量监督小组,定期检查和讨论质量方面的难题,查找原因,提出解决方案,监督实施修正计划;授予下级、基层和第一线员工更大的现场决策权,让其有权迅速处理各种突发问题。
九、教育培训 在知识经济时代,知识更新速度不断加快,社会对企业和员工提出了更高的要求,企业和员工必须不断学习才能跟上时代的步伐。
教育培训作为一种重要的学习方式,不仅能提高员工的知识水平,适应企业的发展需要,更能使员工以最大的热情奉献企业,实现员工个人的全面发展。
教育培训既要抓员工的思想教育,以树立员工崇高的理想和职业道德;又要抓专业教育,以提高员工的工作能力。
常见的教育培训方式是:在工作实践中“随时随地”地学习,不断丰富和积累知识;组织内部定期培训,提高员工的职业技能;脱产学习、参观考察、进高等院校深造等,让员工开阔视野,增加知识,更好地适应时代的需要;倡导和实施工作学习化、学习工作化,构建学习型组织,全面提升个人价值和组织绩效。
通过以上多种方式,不断提高员工的思想品德素质、科学文化素质、社会活动素质、审美素质和身心素质,使其成为“T”型或“A”型人才,适应时代对人才的要求。
实际上,激励方法远不止本文介绍的这些,还有很多种,本文仅仅介绍了其中最基本的最主要的方法。
但有一点是肯定的,无论什么激励方法,都不是最有效的或最无效的。
有效的激励是和需要相联系,各种激励方法综合运用的结果。
因此,在激励工作中,必须坚持以需要作为激励的起点,在物质激励的基础上,重点进行精神激励;必须充分考虑员工的个体差异,激励方式因人而异;必须结合不同时间和地点的具体条件和具体情况,随机制宜地进行激励;必须坚持以正面激励为主,通过表扬、奖励等激励始终保持员工队伍的蓬勃朝气,形成团结向上、奋发有为、开拓进取的良好局面;必须处理好个体激励与团队激励的关系,在个体激励的基础上,加强对团队的激励,充分发挥个体和团队的积极性、主动性和创造性。
Duang是什么意思，百度上的看不懂
当瘦子摔倒时，是pia，当胖子摔倒时，是什么
是duang
羊年第一个网络热词就是duang了
duang是什么意思
它又是怎么诞生的
这几天，朋友圈、微博频频出现了duang，让人意想不到的是，这个网络热词不是网友创造的，而是出自大哥成龙。
成龙一句duang火速成为羊年流行语 说到成龙，这几天最火的既不是他的电影《天将雄狮》，也不是他为儿子房祖名理发的照片，而是他创造了羊年第一个网络热词duang
2月24日前后，一个由成龙代言的曾被打假的广告再次被网友们挖出来进行了新一轮恶搞，网友将这个广告和庞麦郎的《我的滑板鞋》进行了神一般的同步变成《我的洗发水》，其中，成龙在广告中形容头发乌黑亮丽的一个duang字配上夸张的手势让人印象深刻，duang迅速成为网络流行语。
duang的诞生和火爆都让人有些摸不着头脑。
一时之间，成龙的微博被网友们攻陷，而成龙自己也在微博中用duang为自己的新片宣传。
随后，朋友圈、微博网友都开始用duang来调侃各种状况。
比如体操明星李小鹏，发了一张3个孩子做鬼脸的照片，文字说明就是“duang duang duang”。
英国流行女歌手JessieJ也在微博上问duang是什么意思。
duang的用法和造句 那么，这个duang要怎么用呢
记者发现，在众多网友的使用中，多用其来表达某种声响或者特效，不过duang并没有对应的汉字，有网友提出词语“嘟昂”比较接近其意味，也有网友生造了一个汉字，这个字上下结构，上面是成，下面是龙，合起来就是duang字。
那么，duang要如何使用呢
网友们也举了一些例子。
范例1：还没回过神来，年“duang”的一下就过完了…… 范例2：还有朋友不知道“duang”字怎么念。
首先撩开你的衣服，用一巴掌的前半端，向上抬起自己过年后长成的肚腩，然后猛地抽手，肚腩向下掉的时候发出的声音就是duang～duang～的。
范例3：duang～的一下就要开学了，拖延症晚期患者的毕业设计开题报告和论文翻译一个字都没动，好心塞。
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海鲜外卖的广告语怎么写
1、足不出户让你享城美食欢送，你，我来送。
2、用心送三餐，情饭 3、悠闲乐享美好生活，快乐传递鲜美味道。
4、拨拨400，外卖及时送
5、足不出户，百家餐厅，千种饭菜。
任您选
只需拨打400，瞬间给您送到家
6、全城百家餐厅外卖，只需拨打400XXXX全搞定。
7、外卖任你选，服务由你订。
8、一个电话，百家美食送到家。
9、拨个400，百家饭送到家。
10、专业送外卖，任选百家菜。
11、专业外卖服务，免费电话订餐。
12、上百家餐厅加盟，中餐西餐齐全。
13、百家品味，一电即到。
14、百家风味好，一点就送到。
15、百家百口味，我送，您品味。
16、百家餐厅任您选择，一个电话呼之即来。
17、动动手指，你的美食愿望就会实现。
18、拿起电话拨打我们的定餐电话，我们能满足你任何对美食的要求。
求时间为1分钟左右的主持人台词，用于活跃气氛，越幽默越好
今天的圣诞节舞会欢迎台下的人一起参加。
这样的就好了
