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男装 广告语大全
时尚男装广告语、宣传全 1、男人的专属，成功的男人。
2择当某人，做当的男人。
3、成功的男人，轻松的休闲。
4、成功更轻松，男人更精彩。
5、成就梦想，有型我秀。
6、男儿本色，做真正的自己。
7、成功更轻松，男人更阳刚。
8、让脚步跟上心灵行走，品质男人，只当某人。
9、男儿（人）有担当而立天下。
10、做自己，为自己，全因当某人。
11、男人的选择，男人的追求，尽在此衣中。
12、彰显内涵，只为当某人。
13、当某人，成就精品男人
14、男人的职场人生，选择当某人。
15、成功男士，衣表人才。
16、品位男装，时尚阳刚。
17、穿简单时尚男装，显成功男士风范。
18、穿当某人，显阳刚气。
19、身穿当某人，塑形显精神。
20、魅力男装当某人，衣表成熟显精神。
21、魅力男装，饰你精彩。
22、魅力当某人，男装显阳刚。
23、缔造时代先锋，成功男人的时尚。
24、只为阳刚打造，品味商务人生。
25、职场青年的新追求
26、阳刚男人，不当某人
27、衣界翘楚，商界精英。
28、男人的气质，世界的品质。
29、今天的轻成熟男人，明天的成功man
30、小试锋芒，壮志凌云。
31、当某人，男人衣着，阳刚形现
32、当某人，无可挑剔。
33、洒脱行天下，辉煌闯世界。
34、王者之风，矫健天行。
35、天下间群雄逐鹿，damoson男装一枝独秀。
36、今天当某人，明天当男人。
37、当某人，让男人脱胎换骨，更阳刚。
38、自此从容，真我男人。
39、显男人气质，穿当某人服装。
40、身穿当某人，体现阳刚男。
41、专注为我，再添雄风。
42、时尚更有型，男装我领秀。
43、征服世界，从着装开始。
44、男人就要当某人，服征世界装满天下。
45、表里如一，男人气魄。
46、成就让男人自信，当某人，让你更加自信。
47、穿出自信，迈向成功。
48、男人拼打职场，“当某人”改善形象。
49、时尚简单，男人的气质。
50、时尚阳刚，男人的选择。
51、当某人，我选择，我自信。
52、于男人，左右于时尚。
53、男人魅力，自信演绎。
54、当回领袖，时尚魅力。
55、当褪去旧装，我是经受过洗礼的某人。
56、当我初见你的长发——就爱上你的某人。
57、肩膀上男人装的味道，我是当某人。
58、成功人生梦，相伴当某人。
59、damoson男装，缔造男人的蜕变。
60、做自信男人，做阳光男人，就穿当某人。
61、当某人是职场新宠，您也可被宠
62、不影响青春的成熟，做男人一样拉风。
63、心情不外穿，生活不忙乱。
64、有风度有担当，当某人真男人。
65、改变的不仅仅是穿着，更是内心。
66、小伙服装时尚潮流，“当某人”就是潮头
67、简简单单，穿出男人味道。
68、百度下，是一运动服饰品牌。
69、男人的方向，自己的榜样。
70、当某人，让你成为众人眼里的某人
71、当回自己，某人爱你。
72、时尚男装，某人当道，选当某人，做真男人
73、微熟体验，男人风范。
74、穿自己喜欢的男人风，让别人说你有味道，到位
75、成功男人的衣柜里一定有当某人。
76、没有当某人，男人都会寂寞。
77、穿上当某人，真正做男人。
78、穿上当某人，成功伴您行。
79、穿当某人，走成功路。
80、抒写男人魅力，彰显熟男气度。
81、选择damoson，选择成功。
82、当某人，成功男人的选择。
83、当某人从着装上改变男人一生。
84、一事有成，贵属当某人。
85、当某人，男人，有担当；不怕输，我年轻。
86、笑傲天下，唯我独尊。
87、当某人无法自制的恋上你
88、商务新时尚，成就当某人。
89、当某人，每个男士上班的不二之选
90、当某人，众人之上的真男人。
91、品味铸就辉煌，damoson\\\/当某人，男人的衣柜。
92、男人气度，成就典范。
93、选择当某人，品味休闲人生。
94、路途崎岖，不轻言放弃，尽在云淡风轻间。
95、好男人要好衣装，生活更风光。
96、当某人成功的时侯，专属所爱。
97、我有青春，我为梦想，damoson男装。
98、男人“酷”吧不是罪。
99、男人，应该有自己的一套。
100、当某人成功时，你也可以
招聘语怎么写
招聘启事的撰写 （一）标题 招聘启事文稿的标题常见的有两种： 一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。
另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。
（二）开头 招聘启事的开头主要叙述招聘原因，引出招聘启事正文的出现。
常见的有三种开头方式： 1、引子式直接干脆，三言两语。
直接引出招聘正题，简洁明快，以招聘信息的发布为主。
这比较适合知名度较高的企业采用。
2、简介式在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。
这种开头方式，对于知名度不高或新办企业来说，比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
3、议论式。
现在常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；第三种开头方式现在还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多；但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。
（三）正文 招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
（四）应聘方式 应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应聘、报名。
招聘启事文稿起草好后、还要考虑制作和发布。
一般而言，招聘启事的版面不宜太小，有的单位单纯从费用角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告之中，不能引起读者的足够注意。
登广告的目的是为了引出合格的应征人选，所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试，反而误事、浪费钱。
刊登招聘启事的版面大小，应结合文稿字数来考虑，当然也不是说要一味追求气派，利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。
另外整个版面可以做一些特别设计，有“徽标”的单位，可以制版印在标题旁，以突出企业形象。
（摘自《应用写作》1995年第2期，《招聘启事的撰写》） [编辑本段]招聘启事的写作格式和内容 招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。
(一)标题 招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。
如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“ 招贤榜”。
较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。
如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。
如“××服装厂招聘启事”。
(二)正文 招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下列一些事项。
1.招聘方的情况 包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。
2.对招聘对象的具体要求 包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。
3.招募人员受聘后的待遇 该项内容一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属 等。
4.其他情况 应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、 联系人、电话号码等。
(三)落款 落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。
题目或正文中已有单位 名称的可不再重复。
写作招聘启事的注意事项 招聘启事要遵循实事求是的原则，对所招聘的各项内容，均应如实写出，既不可夸大也不可缩小。
招聘启事的各项内容，可标项分条列出，使之醒目。
也可用不同的字体列出以求区别。
招聘启事的语言要简炼得体、要庄重严肃又礼貌热情。
服装店招聘营业员，要求怎么写
营业员对语言表达能力要求比较高吧，点的应比较好；而且既服装这行的，应该有一定的时尚鉴赏能力；而且加上认真、耐心之类的这些。
如果是类似于赶集这样的传统的招聘网站，那就可以直接把要求全部写上去。
如果是 上啥班 这类的短视频招聘软件，那在录制招聘视频的时候就可以直接在视频里把要求说出来，这样的话，可以让求职者更易接受一些。
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