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招聘计时工广告词

时间:2017-07-24 11:21

招聘临时工怎么写招工启事

写明:什位招聘聘什么岗位,招聘条件或要求,人数,福利待遇,招聘时间,报名地点系电话等。

  例:  招聘临时工  本公司因业务发展需要,急需招收XX(工种、岗位)临时工X名,要求:XXXXXXX,XX学历,XX岁以下,男女不限,待遇面议,有意者请前来本公司报名。

  联系电话XXXXXXXXXXX  联系人:XXX  报名地址:XXXXXXXX  xxxx年xx月XX日

电子厂招聘普工广告怎么写啊

很简章啊,来中劳网看下其他电子厂咋写,把相同的抄一下,不同的地方修改下就行了。

也可以直接在中劳网注册,免费发布招工信息。

工厂招聘普工怎么写招工启事

一般的写法应该包括下面的内容:  1、招聘启示名称:如“某某公司普工招聘启示”等;  2、公司介绍,公司发展规划,以及其它(重点描述公司的状况,未来发展目标,取得的成绩等等);  3、求职人员应聘条件(需要哪些技能,年龄有无限制等);  4、待遇(每月薪资,有无提成,休息时间,福利有哪些);  5、联系方式(电话与公司地址必不可少)。

  以上5个内容是普工招聘的主要内容,包含了这些内容,一篇普工招聘启事便正式完成。

下面来看一个例子,具体熟悉一下怎么写普工招聘启事。

  请参考下面例子:  X士康招聘启事  集团多年来致力于研发创新,以核心技术为中心,包括:纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 \\\/ 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。

富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团,主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易,集团全球总市值超过700亿美元,布局横跨欧、美、亚三大洲,员工总数超过120万人,并全球共取得超过15,300件专利。

  现招聘以下人员:  操作工:50名  一、基本要求  1. 年龄18周岁以上,性别不限。

  2. 初中以上学历。

  3. 身体健康,无不良嗜好。

  二、待遇  1. 试用期:两个月个月,转正后工资4000-5000元。

  3. 公司按照国家规定给员工办理社会保险。

  4. 包吃包住,住集体宿舍。

  5. 公司每年组织一次集体旅游。

  6.对在工作中表现优异的员工年终公司给予一定的奖励。

  传真:020-2584754  手机:某经理 1234555666645  网 址:  公司地址:广州市XX区xx路xx号

临时工,小时工,兼职 这些词都什么意思,有联系么

临时工就是临时的,说不要你了你就走人,没有正职合同的。

小时工,按小时计算工钱,大部分就是临时工的类别,随时被炒。

兼职,允许你有别的职业,这个职业是属于兼职,可以肯定的是兼职没有正职的工资高,也是可以随时走人的。

有那个工厂最近招聘临时工,有的话留言

一般是中介给你的提成费用了,或者是用工单位给中介,中介在给你,其实你自己可以与中介合作方式来营运。

5\\\/5开营运

谁能给个有创意的招工广告词

只要你是吃得苦中苦的人, 只要你想要机会,这些我都能给你,不要你的学问,不要你的经历只要你我一起前行,

工厂长期招聘临时工是否符合劳动法

如果招聘的是劳务关系(如:以完成一定工作任务作为劳动合同期限的或者非全日制用工),是符合劳动法律规定的。

但从你的叙述中,你单位招用的是全日制用工,是劳动关系。

不论是劳动关系还是劳务关系,按照《劳动合同法》规定,解除劳动合同应当支付经济补偿金。

公司的作法违反《劳动法》、《劳动合同法》。

招临时工绣花180元一天

你好,请问看两台机多少钱一天

能绣50万针

什么是临时工

①:临时招聘的工人,与正式工相对。

②:临时工就是暂时在单位工作的人员. 临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。

临时工应当具备以下四个基本条件:1、年满16周岁,身体健康;2、遵纪守法,无犯罪前科;3、身份证、暂住证、流动人口计划生育证等有关证件齐备;4、具有适合本岗位工作需要文化程度和能力水平(有的技术工人要求持证上岗)。

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