如何写餐饮行业招聘广告
要先写出自身酒店的优势，才会吸引人才
我有酒店要出租餐饮要打广告，想一段广告词
39、49、59自由、自享、自助来吧我的哥伦布让您发现胃的新大陆自助餐，就要让人记住，当然来了下次不来就是你们的错，广告词就是师傅引进门，最终的修行还是靠口味可以再斟酌斟酌希望对你有帮助
小饭店招聘广告怎么写最好有个例子
这个问题不是特别的明确。
给你几个建议吧1.如果是10张台子以内的店，可以找一个服务员，不用广告，在老家亲戚里找个一厚道本分的就行。
这样的好处是，都是亲戚，比较容易沟通，实心实意工作，没有二心，而且稳定，不乱跳槽，工资晚发几天也不会有太大问题。
2.10-20张台子的饭店，广告要用点心思。
要很明确你能给员工的东西，比如说包吃住，包到什么程度呢，住的话，是几个人一个房间，最好直接写明了，例如：“4人间，3顿饭，夜班有加餐。
”再说工资，如果是急招人，自然要稍微高一些。
到了这个规模的饭店，你得问管理要效益，多多激励服务员，让他们多干活，干好活，比少发工资要划算得多。
服务员流动需要控制一个正常范围内，这个根据你业务量来定，个人建议广告长期打，多一两个人不会影响你的利润，但是如果人手不够，顾客对你的印象就要打折了。
总结一下就是，广告明确能给对方的利益，尽量少用文词，多用口语，要亲情化。
祝君发财。
