暑假工招聘广告
招聘暑假工，你可以去中劳网免费发布招聘信息，那个暑假工专题有很多输出的信息
找暑假工一般是直接去店里问还是看招聘广告才去问啊
或者其他
最好就是去店里直接面试， 就算你打电话询问，她们也是会让你先去店里
为什么一些店铺写着招聘，但进去问招不招暑假工他们怎么都说招满了啊
为什么一些店铺写着招聘，但您进去问招不招暑假工他们都说招满了，因为有些店铺不愿意招暑假工，所以他们会说招满了，建议您去找那些招聘广告上写明了可招暑假工的店铺。
我是一个学生，刚毕业找暑假工，我是在路边看到的广告招聘，去了要交300块的管理费才能上班，干开票员
我劝你最好别去，这种是骗人的，你交了300以后，然后还要你交钱交保证金什么的，不要被骗了，想做暑假工是好事，但要理性的去看问题，
这样的招聘信息可以信吗
我是暑假工，想找个工资高点的工作
大家伙帮忙看下
富士康招工是不收费用的,只要50块钱的体检费,外面的广告都是假的,富士康招工信息都只贴在厂大门口大大的横服.其它的都是骗人的,小心,做暑假工的话,你可以去体验一下的,分的部门工种,就看你的运气了,有累的,也有轻松的.总体来说还是不错了,怎么说也是有几十万的员工在内.
如何做寒假工的宣传语
寒暑假工招聘 你是否还在为每月的生活费向父母开口而感到一丝羞愧
你是否还在因没何工作经验而为毕业后的前途担忧
你是否还在为了自己的恋爱经费节衣缩食
你是否又对一件自己非常喜欢的东西因其昂贵的价格望而却步
那么，这是一个机会。
用自己的努力让父母少流些汗水，用自己的双手铺垫自己的前途，用自己的心血让你的她拥有更多甜蜜，让你喜欢的东西安稳在你的怀里。
这个暑假，让我们一起淘取我们人生的金。
我们常年与上海的正规公司合作，多次顺利进行暑假工和寒假工的输送，待遇优厚，且不收取任何中介费，保证学生利益。
一．用工要求：1、年龄范围：***周岁以上2、学历要求：中专、技校、职高、普高、大专的在校学生优先3、手指灵巧、反应灵活、接受能力强、无纹身、无传染病；会讲普通话，女生无身孕,有简单的英文基础；4、能吃苦耐劳，具敬业精神，可配合站立作业及配合上夜班、加班；二．薪资待遇：1、薪资结构：基本工资***元+生产奖金+职称加给+加班费生产奖金发放方式：个人当月表现符合标准，生产奖金将按***发放,若当月有较佳\\\/差表现，单位主管将视个人绩效弹性上下调整。
入职的作业员可参加技能鉴定，考核合格者发放30或60元的职称加给。
中夜班津贴：中班津贴 10元\\\/天;夜班津贴15元\\\/天。
加班费：加班费算法：底薪÷21.75÷8×加班费系数；平时加班1.5倍\\\/周末加班2倍\\\/国定假日3倍，月综合收入3800-4500元视加班及岗位而定。
三．福利待遇：保险：公司按规定为同仁交纳综合保险,费用全部由公司承担；(每月267.5元)各项补助金：公司设立职工福利委员会，为员工提供丰富多样的社团活动；公司提供多条线路班车方便非住宿人员上下班及住宿人员外出。
公司除了定期发布更新上海及周边地区旅游及活动资讯信息外，每年还不定期举办出游，在旅途中，让员工放松身心，接近自然。
年度各项公司大型活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演；生活馆各项便利设施：网吧、室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、银行及各式美食餐厅等；公司为员工提供优良的住宿生活环境，公寓采取小区式管理,24小时安保，风雨走廊连接公寓和厂房，将园区与厂区融为一体，方便员工的生活和工作；宿舍配有独立冷暖空调，每房两间独立卫浴，一楼有专门宿舍辅导员协助照顾生活。
公司提供一日三餐，在园区和厂区均设有大型的员工餐厅，以满足多样化的文化需求。
我们做良心事业，选择我们的理由就是：我们不仅仅是为了盈利，还是为了口碑，为了以后更好的发展，为了大家共同的利益。
我们承诺，你们每个人都会得到自己应得的。
欢迎大家的加入。
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