招聘临时工怎么写招工启事
写明：什位招聘聘什么岗位，招聘条件或要求，人数，福利待遇，招聘时间，报名地点系电话等。
例： 招聘临时工 本公司因业务发展需要，急需招收XX（工种、岗位）临时工X名，要求：XXXXXXX，XX学历，XX岁以下，男女不限，待遇面议，有意者请前来本公司报名。
联系电话XXXXXXXXXXX 联系人：XXX 报名地址：XXXXXXXX xxxx年xx月XX日
临时工，小时工，兼职 这些词都什么意思，有联系么
临时工就是临时的，说不要你了你就走人，没有正职合同的。
小时工，按小时计算工钱，大部分就是临时工的类别，随时被炒。
兼职，允许你有别的职业，这个职业是属于兼职，可以肯定的是兼职没有正职的工资高，也是可以随时走人的。
工厂长期招聘临时工是否符合劳动法
如果招聘的是劳务关系（如：以完成一定工作任务作为劳动合同期限的或者非全日制用工），是符合劳动法律规定的。
但从你的叙述中，你单位招用的是全日制用工，是劳动关系。
不论是劳动关系还是劳务关系，按照《劳动合同法》规定，解除劳动合同应当支付经济补偿金。
公司的作法违反《劳动法》、《劳动合同法》。
有那个工厂最近招聘临时工，有的话留言
一般是中介给你的提成费用了，或者是用工单位给中介，中介在给你，其实你自己可以与中介合作方式来营运。
5\\\/5开营运
招临时工绣花180元一天
你好，请问看两台机多少钱一天
能绣50万针
什么是临时工
①：临时招聘的工人，与正式工相对。
②：临时工就是暂时在单位工作的人员. 临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。
临时工应当具备以下四个基本条件：1、年满16周岁，身体健康；2、遵纪守法，无犯罪前科；3、身份证、暂住证、流动人口计划生育证等有关证件齐备；4、具有适合本岗位工作需要文化程度和能力水平（有的技术工人要求持证上岗）。
招聘临时工怎么写
写明：什么单位招聘，招聘什么岗位，招聘条件或要求，人数，工资福利待遇，招聘时间，报名地点和联系电话等。
例： 招聘临时工 本公司因业务发展需要，急需招收XX（工种、岗位）临时工X名，要求：XXXXXXX，XX学历，XX岁以下，男女不限，待遇面议，有意者请前来本公司报名。
联系电话XXXXXXXXXXX 联系人：XXX 报名地址：XXXXXXXX xxxx年xx月XX日
