汽车美容招聘广告词
说到目前汽车美容店遇到的问题大致可分经营类和管理类。
在经营类中涉及店面运营、产品技术方面，这些问题都可以通过技术手段得以解决。
而在管理类中对客户管理、员工管理却是一直得不到根治，员工问题尤为明显。
虽然有些老板在51、智联、58、赶集等各大招聘网站上都会发布招聘信息，但是招聘公告大家写得太过千篇一律，没有特点，应聘者提不起兴趣。
即使我们招上了多名员工，如果你缺少给他们做定位，那么总有一天他们也会与你分道扬镳。
把一个新员工培养成老员工是需要付出很多心血的，所以汽车美容店在招聘前后要做好充分准备，这样才能在众多汽车美容店中脱颖而出! 一家汽车美容店员工组成包括汽车美容技师、贴膜技师、洗车工、销售人员等这些部分。
其中技术人员要占整个店面人员数一半以上。
招聘公告该这样写 岗位职责： 1、重点工作：洗车; 2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作; 3、完成领导交办的其他工作。
4.主要负责洗车和擦车.本公司有普洗.标洗.精洗 任职资格： 1. 年龄在18-40岁之间。
2. 身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作; 3. 为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好; 4. 有洗车工作经验优先、熟练驾车者优先。
会有加班 18-45岁.男女不限.只负责洗车和擦车。
上面是众多汽车美容店招聘洗车工常用招聘信息，但现在有多少90后愿意为你这区区一千多块，呆在店里一直为你洗车呢!可以说人家随便找个工厂加加班都能有三两千的收入，并且自己也不会那么累!汽车美容行业确实利润可观，但是工作真的很累!所以汽车美容店老板如果想避免员工流失问题，最好不要以“汽车工”名义去招聘。
现在90后年轻人自尊心比较强、对个人规划极为重视，还有一个重要的原因是，想做这行的人都想以后开一家属于自己的汽车美容店。
所以我们在写招聘公告时，需要多附加一些诱惑，例如洗车工可免费学习汽车贴膜技术、美容技师后期可参与管理层等等;同时对于招聘公告我们也可以大胆更改，既然以洗车工的名义招不上人，那就以汽车美容技师名义，经验方面可以写有无经验均可(这样做可以吸引应聘者眼球)。
不过最终招聘内容要遵循一点不要太过天花乱坠，因为很容易产生质疑。
如何让员工心甘情愿当洗车工 当应聘者成为你的员工后，你的下一步工作也就开始了，如何说服他们去做洗车的工作。
有些老板容易忽略员工感受，自认为已经雇佣了员工，就没有必要告诉他为什么要做项工作，这是非常愚蠢的做法。
所以作为老板需要跟员工讲清楚，每个人都要学会汽车打蜡、封釉，开始不会可以学。
洗车是一个学习汽车美容的必经过程，抛光、打蜡、封釉、镀膜镀晶、以及贴膜都是要在汽车非常干净的状态下才可以施工的。
只有懂得这些汽车美容技术我们才可以赚到钱。
员工在身为洗车工这段时间，老板需要多多观察这些洗车员工心态，必要时私下单独跟每个员工做做交流，有特殊想法的继续培养，如果他只想洗洗车赚钱的你可以过段时间把他辞掉，因为这样的员工不是真正喜欢汽车行业的，你看不到他为你出生入死的那天。
想招收蛋糕店学徒怎么写广告
以下是蛋糕店招聘广告，您可借鉴一下，根据自己的店面情况相应修改一下就可以发布了。
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修车广告语
炎炎夏日，享受驾车乐趣，勿忘爱车维护
xx车行提供爱车免费体检!(检测免费、提供维护建议，免费检测胎压，四轮定位等简单服务项目。
而涉及修车项目可收费。
广告彻底一点，公益一点，相信你的生意就会好起来，一定要真诚、切忌欺诈)
怎么写汽车修理厂广告
把你们的服务写得好一点 价格写得合理 低一些 再写些附送 套餐什么的只要实惠 服务好 别人一定来 不然广告再好也是废话
汽车4S店一般是怎么招人的
修车有高手， 价优方便走
留下信任， 带走满意
4s店的高手， 满意让你走
一流技术， 一流服务， 一流便利， 价格三流
随意可来， 高师都在， 价格从优， 满意就走
象对待情人修你爱车， 象老朋友不抬你价码， 象亲人般给你售后
修车如绣花， 谈价从不夸， 售后如亲友， 满意似回 家
您愿意把爱车交给当大奔修的高师吗
您愿意将爱车象劳斯莱斯般修吗
您愿意qq的价格、奔驰的呵护吗
本人想创业,经营汽车美容装饰.请高人指点注意事项!
汽车装饰店创业方案 目 录 汽车装饰店创业方案 - 1 - 目 录 - 1 - 一、 项目概述 - 4 - 1、 什么是汽车装饰 - 4 - 1.1 汽车的外部装饰部位及主要内容 - 4 - 1.2 车身的室内装饰部位及主要内容 - 4 - 1.3 后背箱装饰 - 5 - 1.4 车载电子电器的安装 - 5 - 1.5 汽车改装 - 6 - 1.6 户外野营与应急装备 - 6 - 2、 中国汽车市场的现状及前景 - 6 - 2.1 2007年汽车行业销量回顾及简析 - 7 - 2.2 排放政策 - 8 - 2.3 两税合一利于部分汽车企业 - 8 - 2.4 新能源给我国汽车业发展带来新机遇 - 9 - 2.5 展望2008年汽车行业的发展 - 9 - 附：什么是SUV - 10 - 附：什么是MPV - 13 - 3、中国汽车市场细分 - 15 - 二、项目背景及产品定位 - 17 - 1、汽车装饰发展现状及市场调查分析 - 17 - 2、汽车装饰店的市场前景预测 - 19 - 3、 汽车装饰店的市场细分 - 20 - 3.1市场细分的作用 - 20 - 3.2 汽车装饰市场的细分的切入点 - 21 - 4、汽车装饰店开店前的市场定位分析 - 22 - 4.1汽车装饰店的定位要点 - 22 - 4.2 汽车装饰店定位方法策略 - 23 - 三、项目技术配套 - 27 - 1、防爆隔热膜。
- 27 - 1.1 挑选小窍门 - 28 - 1.2 贴膜实例讲解 - 28 - 1.3 膜在使用中的注意事项 - 29 - 附：汽车贴膜技巧之干烤技术 - 30 - 2、车身美容。
- 31 - 2.1 洗车 - 31 - 附：“传统洗车”与“美容洗车”的区别 - 36 - 2.2 上蜡增艳与镜面釉处理 - 37 - 附：汽车车蜡和封釉的效果对比 - 41 - 附：几种常见的汽车车身漆面美容的方式比较 - 41 - 3 内饰美容 - 42 - 3.1 车室美容流程 - 42 - 3.2 发动机美容 - 44 - 3.3行李箱清洁 - 45 - 4、漆面处理。
- 45 - 4.1 氧化膜、飞漆、酸雨处理 - 45 - 4.2 漆面深浅划痕处理及部分板面破损处理 - 45 - 4.3 整车喷漆 - 46 - 5、 车载电子电器的安装 - 48 - 5.1 汽车防护 - 48 - 5.2 车载电器 - 56 - 6、汽车精品 - 64 - 7、 合法汽车改装 - 66 - 7.1 汽车改装 - 66 - 7.2 合法汽车改装之疝气灯改装 - 70 - 8、户外野营与应急物品 - 76 - 四、项目实施 - 77 - 1、汽车装饰店选址与调研 - 77 - 1.1 店铺选址的黄金法则 - 77 - 1.2 汽车装饰店的选址标准 - 79 - 1.3 调查选址用表格 - 84 - 2、 汽车装饰店的装修与布局 - 86 - 2.1 汽车装饰店装修布局的总体构思 - 86 - 2.2 装修布局的具体操作 - 86 - 2.3 装修中需要注意的问题 - 88 - 2.4 汽车装饰店布局平面示意图 - 90 - 2.5汽车装饰店的商品陈列布局技巧 - 91 - 3、汽车装饰店的手续办理 - 94 - 3.1 个体工商户营业执照 - 94 - 3.2 办理组织机构代码证 - 95 - 3.3 刻章： - 95 - 3.4 办理国税登记证： - 96 - 3.5 办理地税登记证： - 96 - 3.6 设立基本户 - 96 - 4、个体户税收 - 97 - 附：证件办理的注意事项及说明 - 97 - 五、汽车装饰店的经营与管理 - 98 - 1、汽车装饰店的人员配备及管理 - 98 - 1.1 人员配备原则 - 98 - 1.2人员配备策略 - 98 - 1.3 汽车装饰店员工招聘标准 - 98 - 1.4相关人员招聘的配套表格及合同范本 - 101 - 1.5 汽车装饰店的人员管理策略 - 106 - 附：员工守则 - 107 - 附：标准着装，标准仪容、仪表 - 107 - 附：员工奖惩条件 - 108 - 附：安全守则 - 112 - 2、 汽车饰品店突发状况处理办法 - 112 - 2.1 顾客投诉处理标准及方法 - 112 - 2.2 火警 - 113 - 2.3 触电 - 113 - 2.4 突然停电、停水如何营运 - 113 - 2.5 突然出现员工殆工，如何营运 - 114 - 2.6 突然发生斗殴事件，如何营运 - 114 - 3、 如何经营好车饰店 - 115 - 3.1 汽车装饰店的经营基础 - 115 - 3.2 汽车装饰店实用的经营方法 - 116 - 3.3汽车装饰店经营风险规避 - 120 - 3.4汽车装饰店客源的开发与维护 - 121 - 五、 经营辅助 - 124 - 1、车饰店产品成本及经营费用破析 - 124 - 1.1 小型车饰店设备购置详单（起步阶段） - 124 - 1.2 汽车装饰店的成本 - 126 -
