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高一(15)班，运动会入场解说词，80字左右
急
把下面的话换成高一（15班）就可以了，这东西不用原创篇一：运动会代表队入场解说词女：在我们翘首以待的期盼中。
男：在我们再创辉煌的喜悦中。
合：xxxx比赛即将开幕了
女：春和景明，万象更新，承载着和谐的春风，男：国强民富，万众一心，沐浴着明媚的春光，我们迎来了全国“两会”的召开
女：春光在我们脸上荡漾，春潮在我们胸中奔涌。
春色任我们剪裁，春风与我们同行
男： 鲜花与笑脸齐绽、歌声与乐曲交融 。
绿树与彩旗相映、拼搏与理想共生
女：这是一次展示宣州区新世纪女性精神风貌的体育盛会男：这是一次各单位、各部门交流情感、加深友谊、共同提高的盛会。
女：滔滔水阳江，陶冶着我们女性意志的坚韧。
男：巍巍敬亭山，铸就着我们男儿豪情的壮美。
女：祝愿所有运动健儿，赛出风格，赛出水平。
男：祝愿大家身体健康，工作顺利，合家欢乐。
合：祝愿所有女同胞“三八”节快乐。
编号1 市三小鼓号方阵现在我们看到走在最前列的是由市三小73人组成的鼓号方阵。
听，鼓声阵阵，敲响了宣州区各项事业蓬勃发展的豪迈，看，步伐整齐，展现了宣州大地改革开放的美好未来。
让我们携起手来，并肩作战，创造宣州美好的明天。
编号2 市四小彩球场队现在向主席台走来的是四小48人组成的彩球方阵。
四小现有29个班，2119名学生。
该校是省级文明单位，他们是田径项目传统学校，实施国家体育锻炼标准先进学校。
四小在李贤才校长的带领下，迎接新挑战，把握新机遇，再创新辉煌。
编号3 市五小鲜花队现在向主席台走来的是五小48人组成的鲜花方阵。
他们手捧着五彩缤纷的花环向运动会献礼；他们挥动着色彩斑斓的花环向运动健儿致意。
腾飞吧，宣州人民的教育事业
努力吧，宣城市第五小学，你们的明天必将比鲜花还要灿烂。
编号4 市二小腰鼓方阵迎面走来的是由48人组成的二小腰鼓队。
如今的二小，在陈治军校长的领导下，在科学发展观指引下，注重学生的全面发展，各项活动开展得有声有色。
二小，皖东南一颗耀眼的新星，正在冉冉升起。
编号5 实验小学雄赳赳，气昂昂，现在向主席台走来的是实验小学48人组成的彩旗方阵。
五颜六色的旗帜迎风飘扬，喜庆而热烈。
它们象征着该校勃勃发展的生机。
和谐发展的实验小学在校长沈跃文的带领下正以饱满的精神引领全校师生走向灿烂辉煌的明天。
编号1 宣州区卫生局现在我们看到的第一个向主席台走来的是宣州区卫生局代表队。
区卫生局依法对全区各级各类医疗卫生机构实施监督管理，研究、指导医疗卫生机构的改革。
他们派出18名队员参赛，相信该队会顽强拼搏，赛出风格，赛出水平。
编号2 宣州区人民法院迈着整齐步伐向我们走来的是区人民法院代表队。
区法院现有女干部32人，她们当中很多人被评为市级、区级三八红旗手。
2015年女法官审结案件达标1218件。
本届趣味运动会中她们20名选手，一定会彰显出巾帼英雄们迷人的风采。
编号3 宣州区商务局昂首阔步、英姿飒爽向主席台走来的是区商务局代表队。
该局共有职工280人，其中女职工42人，他们在推进外贸经济和招商引资工作中作出了重要贡献。
该队14名运动员将本着“我参与，我快乐”的体育精神，力争在本次比赛中取得好成绩。
编号4 宣州区水务局现在通过主席台的是区水务局代表队。
区水务局以防汛抗旱为主，同时担负水利工程的技术指导和保护水资源的任务。
该局女职工只有17人，全部参赛。
这17名巾帼英雄在历年的区直单位拔河比赛中都是亚军，今天她们将会有更加出色的表现。
编号5 宣州区检察院迎面走来的这支英姿飒爽、满面春风的队伍是来自宣州区人民检察院代表队。
这支由14名检察官组成的团体，是我区政法战线上的一支高素质队伍。
今天她们一定会发扬奥运拼搏精神，在全部六个项目中一显身手，取得优异成绩。
编号6 宣州区财政局宣州区财政局的20名巾帼英雄正雄赳赳气昂昂地向主席台走来。
区财政局现有干部职工近90人，期中女干部职工33人。
该局的工作理念是“建一流队伍、创一流业绩”。
2015年财政收入突破8亿元，2015年他们将向更高的目标冲刺。
编号7 宣州区民政局现在我们看到的向主席台走来的是区民政局代表队。
区民政局的主要工作是搞好拥军优抚、救灾救济、城乡低保及社会福利事业。
该局现有女职工40余名。
今天参赛的19名选手将不负众望，一展民政战线上巾帼英雄迷人的风采。
编号8 宣州区劳保局春风满面、英姿飒爽向主席台迈进的是区劳动和社会保障局代表队。
该局现有职工75人，期中半边天占30人。
该局的主要工作是承担全区的养老、医疗、失业、工伤保险及就业再就业等等工作。
胜不骄、败不馁的19名选手将会取得优异成绩。
编号9 宣州区交通局精神抖擞，昂首阔步向主席台走来的是宣州区交通局代表队。
该局现有女职工41人，被区妇联评为“先进集体”，所属运管所荣获市级“巾帼文明岗”光荣称号，其中周小梅是区“十大杰出妇女”。
今天20人参赛，我们将拭目以待。
编号10 宣城市公安局宣州分局踏着春风，伴着音乐向主席台走来的是宣州公安分局代表队。
该局共有民警300余名，其中女警花24人。
该局警察为维护我区的社会治安稳定作出了巨大贡献，很多女警花受到了上级表彰。
今天12名女选手将会大显身手，表现非凡。
编号11 安徽商之都宣城商厦神采奕奕，队容整齐的安徽商之都宣城商厦代表队正向主席台走来。
该商厦现有职工508人，女职工448人。
他们是安徽省优秀连锁企业，市级文明单位，宣城市“巾帼建功”先进集体，宣城市诚信单位。
19名选手将一展商业战线职工迷人的风采。
编号12安徽宣酒集团现在向主席台信步走来的是由20名选手组成的宣酒集团代表队。
安徽宣酒集团占地面积100多亩，总资产超亿元，有10条现代化包装生产线，年产白酒2万多吨。
曾经的广告词“您每消费一瓶宣酒特贡，就为贫困孩子捐献一元钱”曾感动过无数宣城儿女。
编号13 安徽裕华纺织有限公司现在向主席台走来的是安徽裕华纺织有限公司代表队。
该公司现有职工1400多人，其中女职工1100人。
企业成立五年来已经获得的光荣称号有“全国三八红旗集体”“省巾帼建功先进集体”“区工业十强企业”等，16名选手将展现工业战线女职工的风采。
编号14 区委办、人大办、政府办迈着整齐稳健步伐向主席台走来的是区委办公室、区人大办公室和区政府办公室的联合代表队。
坚定的目光代表着19名选手执行着的追求，沸腾的热血证明她们必胜的决心，灿烂的微笑书写着他们运动的热情。
她们将用汗水挥洒赛场，用微笑拥抱胜利。
编号15 区纪委、区委组织部、区委宣传部、区委党校迎面走来的是朝气蓬勃的区纪委、区委组织部、区委宣传部、区委党校联合代表队。
21名运动员英姿飒爽，意气风发，团结一致，激情飞扬
今天，她们辉洒汗水，向更快、更高、更强的目标迈进，让体育精神在运动场上发扬光大。
编号16 区人事局、区司法局、区档案局区人事局、区司法局、区档案局三家联合代表队正迎着春风、满怀热情地向主席台走来。
人事局女干部吴永红同志是全国“三八红旗手”，区司法局是“三八红旗集体”。
今天20名巾帼英雄将以百倍的信心，迎接挑战，力争在本届运动会中取得优异成绩。
编号17 区人口和计生委、区统计局、去地税局、区物价局伴随着欢快的运动员进行曲，区人口和计生委、区统计局、区地税局、区物价局联合代表队20名选手款款地向主席台走来。
区计生委是省级文明单位，区地税局郭海霞是区“十佳巾帼建功标兵”，统计局和物价局有很多家庭是“五好文明家庭”。
编号18 区建委、区环保局、区水产局、区农委迎面走来的是区建委、区环保局、区水产局、区农委四单位联合组建的代表队。
该队有22名选手将参加所有项目的角逐，她们本着“我运动、我健康、我快乐”的理念，在“友谊第一，比赛第二”的氛围中，赛出风格，赛出水平，赛出成绩。
编号19 区总工会、团区委、区妇联迈着轻盈的步伐，踏着和煦的春风，兴高采烈向我们走来的是区总工会、团区委、区妇联三单位联合代表队。
该队有15名选手参赛，她们决心在本届运动会上发扬奥林匹克精神，顽强拼搏，不断超越，实现梦想，勇创辉煌。
编号20 宣州区教育体育局春风化雨，百花吐蕊。
现在英姿飒爽向我们走来的是宣州区教育体育局代表队。
这是一支善于学习、勤于耕耘、乐于奉献、与时俱进的“半边天”队伍。
（20名选手将会不负众望，顽强拼搏，赛出风格，赛出最优异的成绩。
）她们立足岗位成才、争先建功创优；她们信守职业女性能创佳绩、巾帼不让须眉的理念，自觉地勇挑重担、矢志不渝地无私奉献，脚踏实地的忘我工作，展示了新时代女性追求卓越、锐意进取、奋发有为的精神风貌。
近年来，区教体局十分重视妇委会组织建设，建立和完善妇委会岗位责任制，引导妇女提高自身思想道德素质和科学文化素质，积极促进妇女岗位成才，为知识女性风采展示搭起了宽广的平台。
在教育改革的今天，女干部、女教师正发挥着越来越大的作用。
面对未来，她们以巾帼建功为主题，以岗位建功为目标，以爱心洒教坛为天职，以提升妇女素质、推进和谐家庭创建、加强妇女组织建设为重点，响应“新女性、新形象、新贡献”时代号召，决心以饱满的激情，忘我的工作，为全区教育事业又好又快地发展再立新功。
预祝她们在二中运动场上，在牛年的趣味运动会中，牛气冲天，再续辉煌。
裁判员入场解说词（最后）现在向主席台走来的是27人组成的裁判员队伍。
担任本届趣味运动会的仲裁：白润地女士、周国庆先生、王冬年女士，技术代表王有木先生，总裁判长李少东先生，副总裁判长是沈敏先生、程凯先生。
这是一支来自教育战线，全部由体育教师组成的高素质的队伍。
他们将本着“严肃、认真、公正、准确”的原则履行好裁判职责，确保比赛顺利进行。
篇二：上河溪：现在入场的是来自我县西北边陲的上河溪学校代表队。
上河溪学校管理规范，质量稳步上升，校园安全和谐，文化氛围浓郁，面貌焕然一新。
本次比赛，该校选拔了男女共20名教师组成两支球队参加决赛。
片赛第一的优异成绩，使这群西北雄鹰坚信“文明竞赛，勇夺奖牌”的目标一定能够实现
一 小：西界山下，澧水河边，一小将士，英姿矫健，男帅女靓，精神饱满，天下之大，舍我其谁
人事工作内容主要有哪些
部门工作内容人事部门工作包括：1、考勤(打卡，配合财务算员工的工资)2、招聘(面试邀请、面试考试、招聘人员)3、培训(员工培训、在职培训、岗前培训)4、绩效(员工绩效考核)5、企业文化(员工文化一类)①组织。
即制定、修改关于权限和职能责任的组织结构，建立双轨的、相互的、纵向及横向的信息交流系统。
②计划。
即预测对于工作人员的需求，做出人员投入计划，并对所需要的管理政策和计划做出预先设想。
③人员的配备和使用。
即按照工作需要，对工作人员进行录用、培训管理、调配、绩效管理、奖惩、安置等。
④培训。
即帮助工作人员不断提高个人工作能力，进行任职前培训和在职培训。
⑤工资福利。
即根据按劳分配的原则，做好工作人员的工资定级、升级和各种保险福利工作。
⑥政治思想工作。
即通过各种教育方式，提高工作人员的思想政治觉悟，激励工作人员的积极性、创造性。
⑦人事管理研究。
即对工作情况和程序进行总结、评价，以便改进管理工作。
行政部工作内容：+一、拟订、完善公司各项规章制度拟订、完善公司各项规章制度，并对规章制度的实施执行情况进行监督；制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划。
二、全面负责办公室日常工作组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施;负责组织经理办公会、重大业务会议，并负责记录;负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;组织起草公司重要文件；组织起草公司各项管理规章制度并监督实施；参与
中国人寿财险股份有限公司员工都有什么性质的，劳务派遣还是编制或者是代理人哪种
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编制是肯定分的。
但合同制也是肯定的，早就都是合同制了。
业务员的话肯定是代理制，签的是委托代理合同。
所以严格从法律意义上说，业务员不属于保险公司的正式员工。
如果是内部员工，那既有合同制的也有劳务派遣制的，前者就是所谓“正式工”，后者就是所谓“合同工”。
不过据我所知的话，在地方分支机构，“合同工”其实比较少，因为分支机构的正式员工（或者说，“内勤”）名额比较少，用不着通过劳务派遣的形式来补充用人。
所以“合同工”其实比较少的。
不管是什么编制，正式工，合同工，还是业务员，那都是要签合同的。
业务员是签委托代理合同，合同工是和劳务派遣公司签劳务派遣合同，正式工也要和保险公司签订劳动合同。
不管是哪种合同，都是可以依法解除的。
不要以为如今在国企的所谓“在编员工”就是铁饭碗，就不用签合同，那是误解。
如今大概只有行政编制（就是公务员）和事业编制的不用签合同，企业编制的都要签。
马桶最早是由哪个国家发明的?
网格管理员招聘考试试题姓名 分数 一、填空题（每小题1分，共20分）1.宜昌市社会服务管理七大工程体系社会矛盾的化解2.一个地方群众上访的主要原因群众利益受到侵犯，工作不到位，作风不扎实3.老年人是指60岁以上的人群4.居家养老服务主要面向特困人员5.生活行为完全自理，不依赖他人帮助的老年人是自理老人6.每年的重阳节为我国的敬老日7.人民群众是平安创建活动的主体，也是平安创建的收益者8.小区安装视频监控系统是治安防控体系建设中的技防措施9.化解矛盾的5个词腿勤 快捷 公正 灵活 廉洁10.做好服刑受教育人员刑满释放人员的工作是首要环节11.心理是人脑对客观的主观反映，是人的心理过程和个性心理特征的总称。
12.情绪是人对客观事物的态度体验及相应的反应。
它包括人的主观体验。
外部表现和生理唤醒三部分。
13.我省现行生育政策提倡一对夫妻只生育一个子女。
符合本条例规定条件的，经批准，可以在生育一个子女，严禁违法生育。
在婚的夫妻，一方只有一个子女，另一方无子女的，可以申请再生育一个子女。
再婚夫妻一方已生育两个子女，另一方未生育过子女的，可以申请再生育一个子女。
14.常住流动对象五个类型⑴婚嫁迁入⑵在当地经营企业⑶有半年以上工作合同⑷在当地就读⑸购房居住。
15.流动人口婚育证明有效期为3年。
16.流动人口计划生育工作条例2009年10月1日实施。
17.社会网格员的职责是信息采集、综合治理、劳动保障、民政服务、计划生育、城市管理。
18.探索服务综合化机制是运用数字网格来履行。
19.西方国家城市管理的3个趋势：人文管理、法治管理、科技管理我国的就业方针是劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针。
20.岗位补贴的标准不能低于当地最低工资标准的60%二、判断题（每小题1分共10分）1. 男女之间通话应由男士先挂电话× 2. 初次见面握手时间3秒为佳 √3. 参保职工和居民申报二次补助只需自付超50%可申报 ×4. 退休人员社会化发放养老金移交到街道社区 √5. 流动人口会依法免费获得避孕药具 √6. 流动人口婚育证明办理对象为15—45岁 ×7. 综合治理根据公共事件发生的过程主要分为事故------×8. 发现刑事案件应保持镇定拨打110 √9. 火灾发生后要不顾一切冲进火场抢救财物 ×10. 应对矛盾大事化小，小事化了 √三、简答题（每小题5分，共50分）1、网络管理员的工作职责答：1.信息采集，综合治理，劳动保障，民政服务，计划生育，城市场管理2、平安小区建设的标准有那些
答：1有组织领导机构，人员，责任，措施，经费落实。
2 各项工作制度健全。
3 治安防控体系完备。
4 社会稳定，居名安全感增强。
5 社区文化健康，向上。
3、矛盾纠纷排查调处应坚持什么原则
答：应坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则4、对违反生育的征收社会抚养费的标是什么
答：1.城镇居民违反本例规定多生育一个子女的，按所在县（市，区）上一年度城镇居民年人均可支配收入的3倍分别征收社会抚养费，2.农村居民违反本条例规定多生育一个子女的，按所在县（市，区）上一年度农村居民年人均纯收入的3倍分别征收社会抚养费；5、城市事件的各大类
答：按建设部标准分为5类：市容环境，宣传广告，施工管理，突发事件，街面秩序。
6、我市工伤保险三类行业基准费率是多少
答：一类行业用人单位职工工资总额的0.5%；二类行业用人单位职工工资总额的1%三类行业用人单位职工工资总额的2%7、享受养老保险待遇的条件是什么
答：职工享受养老保险待遇具备两个条件：一是要达到法定退休年龄，并已办理退休手续；二是个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限视同缴费年限）男职工60周岁，女职工从事管理和科研工作的55周岁，从事生产和工勤辅助工作的女职工50周岁；灵活就业女性人员要年满55周岁8、公共就业服务的概念和四个基本要素
答：概念：促进就业为目的，由政府出资向劳动者提供的公益性就业服务；要素：以促进就业为目的，以提供公益服务来定性，以政府服务公众的职能为定位，公共政策和公共财政给予保障和支持；9、如何成为一名合格的社会社区综合治理工作人员
答：保持良好精神状态，饱满的热情，热爱本职工作，懂政策，乐于吃苦，乐于为人，掌握排查矛盾和纠纷的基本方法，把群众视为父母与民同心，掌握群众动向，做好群众工作10、社区网络管理员在城市管理中发何发挥作用：答：1.熟悉城市部件和城市事件，2.清楚城市部件和事件立案的标准，3.抓住重点，合理分配时间及时处理4.注意信息采集的有关事项四、论述题（20分）如果你是社区网格管理员如何做好本职工作
答：我作为一名社区网格管理员，首先要热爱社区网格管理员这项工作，按照社区网格管理员的职能去认真做好六项工作。
（1）信息采集。
积极主动掌握、上报、核查、更新网格中人口变动、房屋出租、重点人群、劳动就业、社会保障、计划生育、城市管理等方面的基础信息。
（2）综合治理。
做好各类隐患的信息通报、调解处理和稳控等前期工作。
协助公安派出所执行流动人口居住证管理制度，落实流动人口、出租房屋等方面的服务管理措施。
（3）劳动保障。
做好劳动就业保障法规、政策的宣传、咨询和各项就业服务工作，落实退休人员社会化管理服务工作要求，协助开展社会保险服务工作。
（4）民政服务。
协助做好社会化养老服务管理工作。
（5）计划生育。
负责入户宣传，协助计生干部发放避孕药具、组织居民参加有关活动。
（6）城市管理。
协助城管部门及时化解因城市管理工作引发的各类矛盾。
