YY里的公会一般分几个部门，各个部门的职责是什么
执行会长: 主会各大小，最高领导执行者，管管一切事物，对内外工作全面管理，与会长汇报； 执行副会: 协助族长一起管理公会大大小小事情； 活动部长: 负责主持公会高官会议和组织公会活动，协助会长族长，管理公会成员，调动好群内气氛与人员管理； 人事部长: 人事部主负责人，负责分配高官和各群管，观察公会成员，出色者给予提拔，管理好人才，避免人才的流失； 全频总监: 负责监督公会成员的YY名称及个性签名，并积极推动公会变革的实施.协助主管完成成员于高管之间的沟通，通过沟通推动成员响应公会号召推动公会发展； 公会董事: 诚实办事.并有信誉.尽心尽责.忠诚职责维护公会整体利益.对公会事务做 出明确的独立判断； 全频总督: 监督好公会里内里外的一切大小事物，管理好公会的情况监督； 全频总管: 负责招募高管推荐人才，上至高管下至成员关系熟络，是成员与高管之间连接的纽带； 公会外交: 宣传部主负责人，要与各个公会处理好关系，有事积极处理，负责本公会对外关系； 公会常务: 必备很好的沟通能力，协助理事管理公会，监督公会的会议时间情况做汇报； 投诉部长: 策划部主负责人，要有清晰的头脑和辨别是非的能力，以发展的角度看问题； 在重大决策中发挥参谋的作用，促进公会严谨的纪律化在公会日常运作中促使公会的发展进入正确的轨道； 解决、调节 和解决公会及公会之间的矛盾，客观而理性的维护公会的利益，协助外交有规划的发展公会； 公会接待: 全面负责公会的日常工作，备较好的沟通能力，活跃公会氛围； 公会督察: 督足成员们积极向上的进心，起带头作用； 公会秘书: 负责整理公会日志的高管变动情况，记录开会的内容简介与必须的要领，记录公会开会的每一项会议的内容； 公会总宣: 带领宣传做好公会宣传活动，如广告等，按族长意思拟定广告，然后发布，每天定量发布门牌，寻找新的公会成员，每日拉好人气，顶公会人气； 公会助理: 协助各管理做好工作； 公会股东: 每月为公会提供活动资金； YY群管: 负责管理公会成员群，带动成员气氛，检查成员资料； K厅部长: 负责招聘歌手，尽量招聘女歌手，遇到有发展的，努力培养他； MM部长: 负责招聘女接待及聊吧女接待，能调气氛的，大量培养； 部门考核: 每个部门的考核，都要严格考核招聘管理的，要求达到标准； 活动部长: 每个月尽量举办一次活动，不断更新新鲜活动，与执行、首席一起策划； 贴吧管理: 明天都要管理贴吧，关注贴吧防止不良信息发布，贴子每日进行分类、整理； 签约管理: 负责详细向签约频道的人讲解，签约的条件；行政办公室:（包括人事、外宣、技术、娱乐） 行政执行副会长1名: 管理职能:落实并完善公会会长贯切的任务和事项，合理安排各部门管理工作、调动各部门及公会成员的积极性，有效率地决定公会的一些特殊重点决议和方案，及时汇报公会一切工作进展情况。
1、落实并完善公会会长任命的任务，有效率地拟订公会部门工作的计划、制度草案 2、不断调动和改进自己和各部门的工作，适时制定工作目标和合理化建议； 3、按部就班地完成会长及公会安排的任务； 4、协助公会各部门的管理，定期整理各部门资料和调整适当人员。
5、定期筹划公会内部交流活动，及各种其他公会的合作活动。
6、跟进公会发展动向，及提交有效的合理建议。
有效率地决定公会的一些特殊重点决议和方案，及时汇报公会一切工作进展情况。
任职条件: 一）、人事部（部长1名、副部长2名、接待若干） 部长1名、副部长2名: 主要职能与职责 1 制定有效的考评和审核机制，负责人员的招聘、审评及转正等。
2 人员的报道、接待、观察、考核 职位升降、离职等办理和统查； 3 拟订人才培养计划、方法，并落实分配管理； 4 负责草拟人事管理制度，审评标准和招聘方案； 5 负责公会人员调整和调动的批审办理工作； 6 负责公会成员的管理员自荐申请及推荐优秀人才；7 定期进行公会的人员统计整理工作； 9 定期汇报公会各类统计和审核工作 10 协助公会需要实施的计划方案和相关的统计工作； 人事接待:若干 职责: 1、管理群内事务(包括聊天，公布活动，公布新闻，稳定会员团结， ，发现无聊，刷屏，发黄色，搅乱群，搞破坏的一率踢出) 2、收集群内玩家对公会的意见。
手游帮派招人宣言
帮会招人篇：X级实力帮会【**】『歪歪**XX，QQ群**XX』欢迎广大新朋友加入，我们以真诚和热情期待新朋友加入XX。
《XX实力帮会广招常驻精英玩家》【**】X级实力工会『**』广招常驻玩家，我们将以雄厚的实力每天组织大量活动及任务，XX人将以热情、团结、友善、互助、义气和你共谋发展，我们真诚期待您的加入『歪歪**XX，QQ群**XX』『**』全力打造主力帮会《**》，如果你还是任务难，挂机难，赚钱难，装备差，运气差，就请加入『歪歪**XX，QQ群**XX』，让我们用实力尽力帮你改变这种逆境吧《欢迎共同抗敌的有志玩家加入我们团队》本是同根生，相煎何太急
X级实力帮会《**》，广招常驻玩家。
如果您所在的帮会还是勾心斗角，欢迎跳槽加入《**》『歪歪**XX，QQ群****』，让我们用团结共生存吧【**】实力帮会《**》广招常驻精英玩家，我们真诚期待您的加入，**『歪歪**XX，QQ群**XX』。
《欢迎共同抗敌的有志玩家加入我们团队》
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《**帮会广招常驻精英玩家》新兴帮会【**】不限等级，广招新手。
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我们只会帮助、培养被人抛弃的低等级玩家，若您等级高了欢迎脱离帮会去高等级帮会发展，有意就请加入【歪歪**XX】，我们与世无争，一起音乐共同游戏共同成长
号召帮会成员上YY刷人气：**的好兄弟，我们【歪歪**XX】需要大量的人气才能刷多积分，积分多了歪歪功能才多，所以恳求您作为**的一员，一定要经常上歪歪，哪怕是歪歪上挂机也行，QQ群**XX。
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神马，浮云，上网搜一下，好多啦，。
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给分
谁知道百度知道的分数有什麽用
1.满足自己的虚荣心； 2.用于提问时悬赏； 3.用于百度传情； 4.帮助需要帮助的人； 5.升级。
如果这个说法太露骨，那么，下面这个也可以告诉你： 百度知道的积分有什么用
一，【物质奖励】每周“知道之星”、每周“上升积分排行榜”前二十名、当月21日上午10点更新的“总积分排行榜”前十名。
可以收到百度的不同的礼物。
详情请见： 二，【积分传情】知道积分可以兑换传情机会，为了回馈广大的热心网友，百度推出了利用“知道”积分兑换百度传情机会的功能。
只要您付出一定的积分，就可以在百度的所有用户面前展现您想要传达给某人的情谊啦。
详情请见： 三，【实现自我价值】积分积累的越多，说明你在百度知道中越活跃、卖力，等级也就越高，自己的名字就会出现在排行榜中，甚至出现在百度知道的首页上，看到自己的名字出现在首页上，是不是很有满足感和成就感呢
呵呵
四，【获得帮助】积累了足够多的积分，在你遇到困难需要帮助时，就可以设置高分，就会吸引很多朋友帮助你
五，【广交朋友】积分高了，可以提高自己在百度知道里的知名度，会有很多朋友给你发消息的，就能结识到很多好朋友
六，【额外资助】请看下面来自知道管理员的回答（给高分用户报销路费） 回复 66：★百度知道一周年活动征集★ 此次活动欢迎所有的用户都来参加，但是由于我们的能力有限，只能给高分用户报销往返路费，而且高分用户也都是大家想要见到的。
具体的报名方法以及活动安排、时间地点我们会在6月初发布正式公告通知大家，感谢大家对百度知道的支持
作者： 知道巡视员 2006-5-18 15:26 回复此发言 详情请见： 七，【获得奖学金】百度知道举行了奖学金活动，经过评选，新手、高手、高高手可分别获得200元、1000元、2000元的奖金，很诱人哦
详情请见： 所以，百度知道的积分还是很有用处的，朋友
好好努力把
★houbin3651整理，转载请注明^_^★ 参考资料： 怎么在知道得分： 知道名人 zxf76543回答采纳秘诀： 1.学YY，见到介绍某物或某景的问题，就输如关键字，搜索找到合适的，复制粘贴就OK了，但注意要写在参考资料里的哦，不过有些网页禁止拷贝，你可以给出网址，还有注意网址有没有广告，若有广告，会被认成是发广告，要封3天的
（这招很多高手都用，不过要有搜索技巧，详情见） 2.要有礼貌，在回答的开头加一个“你好”，结尾上加一个“谢谢”，不过要注意语句通顺，不要太做作了，否则会被别人认成是冒充管理层，后果很重，还有中间不要骂人、不文明，会形成强烈反差，就是态度不诚恳。
3.遇到询问你对某事的看法时，要写长，越长越好
提问的人一般都是喜欢长篇大论的，但要注意不要有废话，还有就是不要离题，否则采纳可能性0%，同时打字速度要快，否则发出去已经解决了。
4.留意零回答问题，提那种问题的人一般都很急，只要你答到一点，而没其他人回答，可能提那种问题的人很急切就采纳你的答案，若提问者实在没想要的回答，但有时也会把分送你的，这经常有。
5.回答问题不要离题，不能总是一看标题就回答，内容补充都不看，那样提问题的是不会采纳的，因为那样提问者没得到想要的答案，没意思，而且会认为你是菜鸟
6.回答时回答的越早越好，那样遇到投票就有优势。
很容易就投票成功，而且有些人提的问题都是几分钟解决的，他（她）一找到好答案就采纳，还有高分问题提问者衡量标准很大一部分取决于你的速度。
7.快点得到积分，等级高了就有威信，采纳率就高了。
还可能会追加呢
那还不好吗
那代表你的水平，更多人会抬举你，采纳你，会形成良性循环，采纳率不断增高。
也就更好
8.回答别违规，多看看知道关于回答原则，见知道原则 被删的回答也记入回答统计，久而久之采纳率就会因被删回答太多拉下不少。
9.选择自己最拿手的分类去回答，这样采纳率就高，可能得网友专家，答题威信更大 10.发现回答不显示速去百度知道投诉吧反馈，道理同8，久而久之采纳率就会因被删回答太多拉下不少。
注： 误区1：回答问题不是越多越好，而是越精越好。
若你保证不了精，那就多回答点吧
误区2：回答采纳率低就是废物。
不是这样的，等级还低，你不受重视而已，刚开始不要太心急。
1~4级12%以下就可以 4~6级12%~25%就可以 6~8级20%~37%就可以 8~15级37%~50%很不错 15~18级〈45% 误区3：很多人每天灌10个水，刷够20分，这样对你采纳率提高没有好处。
反而会拉下不少，可能还封号，所以最好不要这样做。
误区4：采纳率高要继续努力，别骄傲。
★zxf76543原创整理,转载请注明★ ~ 参考资料： 知道名人 houbin3651的百度知道得分经验： 一，注意回答问题的数量，要不停地回答问题，尽量多的回答问题，这是你得分的基础。
二，注意回答问题的质量，在回答数量多的前提下，回答尽量贴近主题，要告诉别人他最想知道的东西。
否则就是罐水了。
三，注意回答问题的速度，通常提问者提了问题，总希望马上得到答案，如果你在第一时间里，给出了合适的答案，通常被采用的机会就比较大。
四，不放过每一天都必拿的的分数，如下： 每天首次登录：加5分。
每天回答问题：最多加20分。
每天参加投票：最多加5分。
每天登录百度百科：最多加5分 就是说，你每天有35分是必拿的，不要放过这个机会。
五，善于利用搜索来找到答案，其实，很多朋友的问题在百度知道里早已有了，你只要搜一下，复制，粘贴就行了，正所谓：用百度搜索解决百度知道
不过在引用时，为了尊重别人的劳动，记得署名来源哦。
六，不必一味追求高分问题，一般分数越高，回答的人也越多，但是答案多了，提问者也可能会没了方向，不知如何选择。
除非你对该问题有绝对的把握，不然，别去碰运气，与其滥竽充数，不如扎扎实实慢慢积累。
七，暴冷门，偶尔看看一些零回答的问题，由于一直没有回答，提问者可能比较失望，此时，你赋以关心或提供建议，即使没有提供真正的答案，很可能也会被采纳，因为问题的采纳完全是随个人意愿而行的。
八，有备无患，才能百战不殆，平时多收集一些资料，各方面的都行，只要是自己认为好的，就拿来，说不定哪天就派上用场了。
九，反其道而行之，若自己有一些非常好的资料，可以反过来通过答案来寻找问题，例如：我有一篇关于什么是CMOS的文章，那么在知道最上面的搜索框里，输入“CMOS”，然后搜索，找“待解决的问题”，往往会有人提此类问题，马上将答案贴上去，通常被采纳的机会比较大。
友情提示：一个答案不宜回答太多的问题，尤其是带有网址的，会被系统误认为是滥发广告，从而被封三天
切记
十，千万不要作弊，不要违反规则，不要自问自答，否则你的努力将前功尽弃，在回答问题的同时，也是自己增长知识的机会，学会礼貌、尊重、耐心、细致，站在别人的角度考虑问题，你会收益非浅。
总之，不必急于求成，知识的积累是一个循序渐进的过程，也不要为了分数而疲于奔命，身体的健康是最主要的，分数的高低有时并不能代表你的知识掌握程度，充其量只代表你在百度知道里非常活跃罢了。
★houbin3651整理，转载请注明^_^★ 参考资料： “知道”的具体积分得失规则如下： 积分增加: 操作 获得积分数 说明 日常操作 新用户首次登陆 ＋20 完成帐户的激活 每日登陆 ＋5 每日只在第一次登陆加分 回答 提交回答 ＋2 每日最多可获得20分 回答被采纳为最佳答案 ＋20 ＋悬赏分 回答被提问者采纳为最佳答案，或者通过投票被选为最佳答案，回答者可获得系统自动赠送的20分＋提问者设置的悬赏分 减少处?nbsp; 处理过期问题 ＋10 提问者对过期问题进行处理，包括采纳最佳答案和选择无满意答案，都可以获得系统返还的10分 其他操作 投票 ＋1 每日最多可获得5分 奖励 最佳答案受到大量好评 ＋50 最佳答案被评价的次数达到200次，若其中评其“好”的次数达到总次数的80%，系统给最佳回答者增加50分奖励积分。
积分降低: 操作 降低积分数 说明 提问 悬赏付出 －悬赏分 提问用户设置悬赏、追加悬赏，扣除相应积分。
第一次设置悬赏分最少为5分，最多为100分或其积分上限（当积分不足100时），追加悬赏分最多为50分或其积分上限（当积分不足50分时），悬赏付出的分数将不会返还。
匿名提问 －10 提问用户采用匿名方式提交问题，扣除10分悬赏 处罚 提问上线后被删除 －20 提问上线后，被管理员删除，扣除提问用户20分，答复者不扣 回答上线后被删除 －10 回答上线后，被管理员删除，扣除回答用户10分 评论上线后被删除 －5 评论上线后，被管理员删除，扣除评论用户5分 问题15天内不处理 －20 问题到期，提问用户不作处理（不做最佳答案判断、不通过提高悬赏延期问题有效时间，不关闭问题，或不转入投票流程），扣除提问用户20分 参考资料：如何获得知道积分 “百科”与“知道”共用一套积分。
“百科”的具体积分得失规则如下： 积分增加: 操作 获得积分数 说明 日常操作 新用户首次登陆 ＋20 完成帐户的激活。
但知道和百科的帐户不重复加分。
每日登陆 ＋5 每日只在第一次登陆加分 词条 创建词条 ＋5 新词条通过审核后系统默认加5分，每日最多可获得500分。
同时管理员可以根据词条实际内容及质量对用户积分额外加分（有5、10、15分三种）。
编辑词条 ＋2 词条修改通过审核后系统默认加2分，每日最多可获得100分。
同时管理员可以根据词条实际内容及质量对用户积分额外加分（有5、10、15分三种）。
奖励 词条被选为精彩词条 ＋20 当一个词条足够精彩，会被编辑推荐为精彩词条，届时会给予最后一次更新该词条的用户积分奖励。
积分降低: 操作 降低积分数 说明 词条 违规创建词条 －5\\\/-10\\\/-15 新词条经审核发现有严重违规行为，管理员会视情节轻重对用户积分额外扣分 。
违规编辑词条 －5\\\/-10\\\/-15 对词条的修改经审核发现有严重违规行为，管理员会视情节轻重对用户积分额外扣分 。
评论 违规发表评论 －5\\\/-10\\\/-15 发表的评论经审核发现有严重违规行为，管理员会视情节轻重对用户积分额外扣分 。
参考资料：如何获得百科积分 【【★【★冰糖豆_珂珂 原创，请转载者注明出处】★】】
求YY守则黄红马甲管理制度
看直播 -- 我的YY -- 我的签到 在右上有个快速签到，关掉就好了。
