招聘合伙人的广告怎么写
职位\\\/公司描述：职位：15年以上相关工作经验；2、较强的口达能力和沟通技巧格活泼，开朗；3、富有协作和团队精神，积极、自信、敬业；4、有强烈的成功欲望、吃苦耐劳、学习能力强；5、对 ……有一定的认识。
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美容院怎么写创意招聘广告语
1.拯救你的回头率2.要你想要的魅（美）力3.雕琢面孔，精益求精4.让您轻松跨进美人关5.精湛技术，唤醒美丽不知道你的美容院是哪种技术或是哪种手术模式 信息量很小先写这几个 方向、侧重点不同 欢迎继续追问
美容师招聘广告怎么写
招聘单位：招聘职位：公司简介：可写可不写招聘要求：女，形象好，气质佳，有亲和力，沟通力强学历不限工资待遇底薪+提成模式，月薪大约 元\\\/月 至 元\\\/月，包食宿工作职责：细心对客户进行美容美体等相关服务；耐心对客户的各项咨询作出讲解；积极对会员进行及时回访及沟通； 工作地点：联系人：联系电话：
我现在要想开一家美容院， 本来说跟一个朋友合伙开，不知道好不好，两个人都没有经验
招聘信息作为招聘的重要环节，直接影响着招聘效果的成败，所以招聘美容导师一定要认真拟定好招聘信息，方能踏出成功的一步。
以下从美容导致职位要求来教大家如何写好美容导师招聘信息。
美容导师职位要求：1、年龄18岁到38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责，诚心敬业，踏实肯干；4、心态积极，有吃苦精神；5、具有一定的职业技能，熟悉美容业得经营与运作模式；6、具有良好的业务能力，营销能力，指导能力及协调能力；7、有美容院管理经验者优先。
美容导师招聘信息范文工作地区：广东深圳学历要求：中专或以上招聘人数：10性别要求：女工作经验：二年年龄要求：18到35待遇水平：面议是否出差：长期出差美容导师工作要求：1.负责加盟店的销售及系统培训（产品专业知识、专业技能、仪器）2.协助店做好开业前的准备、宣传及驻店的扶持工作3.对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。
4.针对加盟店的活动方案，维护所辖区域市场。
5.市场产品同类信息收集及反馈。
6.中专以上学历，2年以上美容专业线工作经历。
7.具有专业技术及销售培训能力，熟悉美容院店务管理者优先。
以上内容仅供参考，希望能帮到你想，谢谢
共享美容院是传销吗 共享店主\\\/城市合伙人 实体微商
合伙生意不好做
美容院招商会邀约话术
邀约谈判时的几句“破冰发问”话术：1. 为什么同样是开美容院，有人月盈利近十万、几十万，而有些人只能赚得一点点基本保证
2. 为什么同样经营一种产品，有些人在短短的时间内，就能把店做大做强，而有些人缺越做越难
3. 为什么同样是市场、同样的区域，有人越做越好，顾客越来越多，利润也越来越大，而有些人却连基本的费用都顾不住，苦苦坚持了几个月，最后只能惨淡收场、关门转让
4. 为什么同样的工作，有些店员工越来越多，而很多人总是不断的招聘、不断的缺人
5. 为什么你把心都操碎了，而员工却总是不理解
6. 为什么您已经剩下的利润已经很少了，而顾客还是不相信，不肯买单
7. 为什么你也经常做促销，得到的怎么总是不理想!反而，越促越不销
8. 为什么你也开过同样的终端会，怎么没有别人得到的回报大呢
9. 为什么你一天到晚守在店里，还总是有这样那样的问题，而别的老板却总是那么的清闲，经营却总是有条不紊
10. 为什么你做消费者的时候，总是那么爽快，而你现在的顾客却总是不能让人满意呢
11. 为什么同样的产品，别人能做出好的效果，而你的顾客不再回头呢
12. 为什么你也有同样的项目，而别人能收费高、利润大、顾客群体也越开越大，您的却总是无人问津呢
以上12个问题，甚至更多的问题，始终是你经营的天敌，也是必须要解决的问题
只要您到了会场，就会不解自破
因为，这不只是以晨公司的“全国会”，而是整个中国行业内所有的优秀经营者的集会，将每一个人的成功之道和经营优势融会贯通，就是你快速通往成功的最好途径
让顾客必须到会的“三字经”： 找方法、到会场
找项目、到会场
学经验、到会场! 学技巧、 到会场
要运气、到会场
要财富、到会场
要名气、到会场
得大奖、到会场
得实惠、到会场
赚大钱、到会场
快发展、到会场
邀约话术之6条重点：1. 所有的参会店家，均可在今后经营中获得丰厚的利润回报和超值的支持，绝对可以获得200％以上的利润；详见《夏韵十祥财》会场专属政策；2. 2010年度，以晨权威新品和最新专家坐诊狂销会现场演绎，近十位专家现场演绎一天突破10万、30万、60万的业绩神话，你必须得来，并且不容错过
3. 重金聘请的行业权威名师专家(赵宇宁)、巨星（曹颖、张国强）现场交流，和明星零距离接触；4. 以晨的权威讲师团队以及全国1000家知名美容院的现场交流是一个难得学习机会，不用花钱的绝好“取经”机会
5. 惊喜、超值、超级三重大奖，为你带来绝对的运气、财气、福气、富气
数十万奖品，等您来拿
6. 南京、苏州、上海世博等为期5天的豪华旅游，让所有的参会者望而却步，这是只有“以晨魂盛夏文化节2010星耀大盛典欢畅游世博心动之旅”才能做的回报，你不来真的很可惜
7. 2010，中国发生着翻天覆地的变化，美丽经济的增长也相当的快
此时是最好的冲刺机会，“国粹百岁工程AIDA”终端专家狂销会、顶级项目、高额利润，以及我们手把手的传授、一对一的带动，都是帮助走好关键的一步，今年所有的店，都会有大动作，大家都在抢滩市场，竞争显而易见的激烈，如果您放弃此次机会，那么胜利将属于别人
你只需要莅临会场，这一切的一切您都将轻松而得
叹息将是您的对手
来吧，得到的将是你意想不到的满意
来吧，给我们一个展示真诚的机会，也给你一个快速发展，赚得盆满钵满的机会
不然，这机会都是对手的
顾客可能拒绝的借口及解疑重点：1. 门槛高
（门槛其实不高，因为我们的赠送也大，会议议程多、产品结构丰富，5800是最合适的）.2. 没时间
（虽然牺牲的是几天的时间，换回的却是不可估量的回报、而且1年才一次，是我们以晨人自己的节日，机会难得不能错过
）。
3. 库存大
（库存大的原因是没有好的销售方法和助销支持，本次盛典就是帮助你解决这些难题的）
4. 不想去
（你不只是去参会，更主要的是去寻找赚钱的方法和机会，支持大、回报高，已然可见）
5. 走不开
（这是舍和得的取舍问题，总以为走不开，其实走开几天回来后你会发现更有激情）!6. 天太热
（旅游更是避暑休闲的最好选择）
4个人合伙开个美容院,之后我们几个怎么和大股东分利润
呵呵呵，中国合都免不伙的那一天，所以合伙前必须先后君子，至于利润分配：大股东买下门面和装修不是以集体的名义，完全是是他个人出资的，那你们应该每年交租金给他就行了
这个可以不退股，毕竟大股东并没有谈好门店和装修入股的事情。
如果是门店和装修大股东准备全部并入股，那么你们三个的股权会进一步减持了，这个根据总体的资产，投资额度，设备折旧率，负债率，年收益率来计算的，请个专业会计就行了
不过你们也可以不减持直接卖给他得了
如果你们想把股份卖掉，那这要股权合同文件转让就行了，是并入门店和装修前的所有收益和股权，如果大股东坚持把门店和装修并入全部投资里面摊薄你们的股权，那么你们虽然股权被摊薄了，但是门店所有权也有你们的一份，最好找专业的律师咨询
