我们是一家美容养生馆，需要店长1名，美容健康顾问数名，怎么写招聘书
急需美容专长，，公作页历3年以上聘店长一名，美容健康顾问5名，女性。
宠物店怎么写广告词
1、眼里只有你，宠爱优贝卡。
2、优贝卡，只为宠爱负责。
3、优贝卡，我和宝贝的共同向往
4、宠爱有加（家），品质优佳
5、关爱您的宠物，关注优贝卡。
6、宠物情，情更浓，优贝卡来帮忙。
7、爱在优贝卡，宠物也奢华。
8、您的宠物，我的呵护。
9、请用心关爱您的宠物，您的关爱需要用它。
10、贴心舒适，我的狗狗最喜欢。
11、您宝贝放心，我们的关心。
12、优质的服务，放心的选择。
13、让您的宠物持有一张健康有爱卡。
14、给予爱宠一生的至尊呵护。
15、你的选择，它的。
16、一样的宠爱，不同的风采。
17、不同的宠爱，共同的选择。
18、你的宠物，。
19、给您宠物一片灿烂的蓝天。
20、用心呵护您的宠物。
21、宠物之恋，在于关爱
22、拥有优贝卡的宠物才是“萌富帅”。
23、一只宠物，一生当中，至少需要一件优贝卡，才算完整。
24、优贝卡，您爱宠无法拒绝的礼物。
25、用心关爱，优贝卡是您最优的选择。
26、宠它，就给它优贝卡。
宠物店广告语27、万千宠爱，相伴一生。
28、让宠物快乐起来。
29、宠贝乐用优贝卡，心心相惜欢乐家。
30、宠物之恋，在于关爱。
31、眼里只有你，宠爱优贝卡。
32、优贝卡，只为宠爱负责。
33、宠物的家园，让你的宝贝享受家的感觉。
34、为您的宝贝办一张优贝卡，一步到位。
35、不同的宠爱，共同的选择。
36、“优贝卡”和宠物一起得到宠爱
37、呵护您的爱宠，首选优贝卡。
38、宠爱有加（家），品质优佳
39、宠物的专业设计师。
40、专业+用心=倍加宠爱
41、您的宠物，我的呵护。
42、宠物用品中的专家。
43、我们只为最高贵的宠物提供最优质的服务。
44、拥有优贝卡的宠物才是“萌富帅”。
45、一只宠物，一生当中，至少需要一件优贝卡，才算完整；46、您爱宠无法拒绝的礼物。
47、用心关爱，优贝卡是您最优的选择。
48、用心关爱您的宠物，爱宠首选。
49、想要给宠物更多的爱。
宠物店宣传语50、给你最贴心的呵护。
51、受宠若惊优贝卡，关爱宠物就选它。
52、宠物是需要心来呵护的。
53、你给我们信任，我们给它关爱。
54、用心去关爱你的宝贝。
55、让您的宝贝享受高端的呵护，让它知道你的关爱。
56、宠物也是一个生命，请用心关爱它。
57、用心呵护每一位宠物宝宝。
58、成就优秀宠物宝贝。
59、让我们的“朋友”拥有更好的生活。
60、你家宝贝最优的选择。
61、宠物服务，24K质量安全体验。
62、你永远的宠物私人顾问。
63、宠物眼中的肯德基。
64、之选，爱宠之源，您的。
65、，关爱您的宠物。
66、宠物的生活之家。
67、给宝贝一个温馨的家。
68、您最真挚的。
69、因您的选择而倍加努力，竭诚为您的宠物提供全方位的呵护。
70、优贝卡，关爱宠物的一卡通。
71、一样的宠爱，不同的风采。
72、优贝卡，用心关爱您的宠物，爱宠首选。
73、优贝卡，我们只为最高贵的宠物提供最优质的服务。
74、你的宠物，
75、给您宠物一片灿烂的蓝天。
76、优贝卡，让宠物快乐起来
77、宠贝乐用优贝卡，心心相惜欢乐家
78、让宠物优雅地与您相伴。
79、优贝卡，让您的宠物持有一张健康有爱卡。
美容师的经典销售术语
经典术语，读三遍你就是销售冠军
销售情景1：能不能便宜点
错误应对：1、价格好商量……2、对不起,我们是品牌,不还价问题诊断:客户买东西时都会想要便宜点，这是客户的一个正常的消费心理，并不是决定他买不买的主要问题。
销售人员在接待客户的时候，会面对客户成百上千的问题，但这些问题归纳分类后其实只有两种问题：真问题和假问题。
我们的很多销售人员并不知道客户的问题中大多数都是假问题。
客户问“能不能便宜点”就是一个典型的假问题，“能不能便宜点”只是所有消费者的一个习惯用语，作为一个老练的销售人员根本没有必要就“能不能便宜点”开始讨价还价，而是应该在客户关心价格的时候引导他关注价值。
本案中的第一种回答是一种不战自溃的消极销售行为；第二种回答则是一厢情愿，强迫消费者意愿的武断行为，消费者很难接受。
销售策略：当消费者关心价格的时候，销售人员应当因势利导，让客户关注商品的使用价值。
把客户关心贵不贵改变为，值不值
语言模板销售人员：先生，买东西不能只考虑便宜问题。
您以前有没有用过同类的商品
那种便宜的商品可能用段时间就开始出现质量问题，比方说自行车，那种便宜的自行车骑两三个月就开始到处生锈，链条经常掉，脚踏也经常掉，骑起来很费力，除了铃铛不响，上下哪里都响。
但是要是买一辆好的自行车比如捷安特，你骑两年都不用让你操任何心，骑起来又轻松。
其实我们的东西和自行车一样，都是一等价钱一等
简历中的工作描述要怎么写
（范文参考）
首先要做的是从招聘广告中提炼出关息.有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作.简历中要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的工作经历.如果是缺乏工作经验的毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质,在校期间的活动组织、参与情况,表现自己适合对方的企业文化.另外,建议投简历时附上一份求职信,描述自己对工作的胜任. 不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前.对于HR来说,无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小,甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”. 也许你在进入美容美发行业以前,还有其他的工作经验,但是在填写简历的过程中,并不是都需要将其罗列.你只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了.用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作,让用人单位相信你能胜任目标岗位. 撰写简历工作描述要点二: 有些经历要突出,有些经历要隐藏.不要将自己全部的“宝贵”经历铺陈于HR的面前.对于HR来说,无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小,甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”. 从事过多年教师工作的何小姐在找转型工作时就因为自己“过于丰富”的经历碰了钉子.赫敦的职业顾问发现,何小姐学历很高,而且有MBA学历背景.在寻找非教师工作的时候,建议其将自己的学历背景和教育工作经历淡化,围绕求职职位突出自己的相关工作经验,如应聘质量管理类职位应突出教师阶段实验室管理与教学工作. 郑小姐是一家中型企业的产品经理,她从进入公司到升上这个职位仅仅用了半年时间,这是郑小姐个人努力的成果,但是在简历中的工作经历一块她就要避免突出这一点,因为产品经理、代理通常要经过较长时间的培训,用人单位会觉得她专业度不够,反而产生负面的印象. 用数字说话:大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述变得清晰起来.例如,我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万,使部分销路总量增加了12%”. 用结果说话:结果就是业绩,在简历中的结果描述中应使其程度化. 撰写简历工作描述要点三:转变对工作经历的描述方式 不要光陈述你的工作内容,而要强调你的职责、在工作中取得的成就,而且要避免空话、套话.可用具体的方式表述,如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据.对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等.在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度.表现出你对过去工作的胜任,以及对所应聘职位的胜任. 撰写简历工作描述要点四:根据招聘要求量身定做 首做的是从招聘广告中提炼出关键信息.有些求职者在应将招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作.简历中要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的工作经历.如果是缺乏工作经验的应届毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质,在校期间的活动组织、参与情况,表现自己适合对方的企业文化.另外,建议投简历时附上一份求职信,描述自己对工作的胜任. 撰写简历工作描述要点五:工作经历中突出的提升过程 如果在公司里得到提升,可以在你的简历中突出这一点.潜在的雇主会对本身的提升有深刻印象,因为提升表示就业稳定,也很有出色的工作成绩.但必须用正确的显示方法,否则会得到相反的效果.在描述工作经历时,并不是简单的铺陈或者是工作转换,必须可以从中看出的进步.如果可以简历中看到成长和提升,这才是一份成功的简历.
咨询顾问主要都是做些什么工作
妹子你好，我第一份工作就是置业顾问。
难得闲下来几天，多码点字给你详细讲讲。
要置业顾问的地方分两种： 第一种是开发商直接招聘的，特点是，收入较高，培训较不正规，管理较松散，比较轻松。
另一种是代理公司招聘的，特点是，培训系统，管理严格，待遇低，工作强度高，但在代理公司工作比较锻炼人，利于自我提升。
---------------------------------------------分割线----------------------------------------------------------------- 置业顾问属于基层职业，身处房地产销售的第一线。
事实上，这个职业准入门槛较低，人员流动性非常大，公司并不是特别好招人，因此置业顾问对从业经验的要求并不高。
你大可不必纠结招聘信息上说的经验要求，新手应聘一般都会要，但如果你真想入这行，以下几项素质是必须具备的：0.会看图纸。
这个没什么可说的。
1.抗压。
凡是销售业都会直面任务压力、竞争、不理解、被淘汰等令人烦心的情况，但好在置业顾问在销售业中属于比较轻松的那种，聪明点的孩子只要能扛过头一个星期，基本就能适应这份工作了，当然要精通仍需要几个月的时间。
2.热情。
这是一个需要勇气的职业，腼腆的人无法在这行存活，你必须学会每天拨通或接听数十个陌生人的电话，每天回访尚未成交的客户，有时必须自己出去向路人派发DM单页。
总之需要你具有外向的性格，或者强迫自己表现的外向。
3.亲和力。
你需要每天保持微笑、强迫自己微笑，保持好工作状态。
需要一视同仁的对待所有客户。
现在就笑一个吧。
4.记忆力。
普通话是必须的，记忆力也是必须的，你上班后的第一个任务一定会是背一篇几千字的销讲（一套由策划或经理写出来介绍项目卖点的说辞）。
5.应变能力与洞察力。
在工作中你会遇见各式各样的人，他们会问你五花八门的问题。
你要清楚的意识到，销售出卖的是商品，同时也是在出卖客户对于你的信任。
因此，你需要想办法在短时间内建立客户对你的信任，同时面对他们的问题与质疑，你要尽可能快的想出他们提出这个问题的真实目的，迅速的言语诚恳的投其所好的给他们想要的回答。
6.简单的建筑、金融、风水、按揭贷款知识。
这个职业对个人知识储备与广度有一定硬性要求，虽然不要求精通，但这些领域中包含的知识仍非常庞杂，只能靠你自己花费时间慢慢积累。
因此，许多置业顾问岗位只偏爱本科以上学历的人员。
---------------------------------------------分割线-----------------------------------------------------------------短短几行字是无法让一个新手成为行家的，但我还是可以给你分享一些不成系统的建议与知识点。
1.房地产本质上是类金融行业。
你的工作就是想方设法为公司庞大的现金流贡献自己的力量。
2.销售的必要前提是相信自己的产品，相信自己产品的前提是了解自己的产品。
3.见什么人说什么话，但赢得信任是关键。
4.计算器是你值得信任的朋友，你需要会算房价。
能快速的算出每套房的首付数额，贷款数额、月供利率。
5.贷款有等额本金和等额本息，你会需要一张最近的银行利率表。
6.面积分为，商品房销售面积、套内建筑面积、使用面积之分：大家常说的面积为商品房销售面积，它=套内建筑面积+公摊面积套内建筑面积=使用面积+墙体垂直投影面积使用面积=生活中使用的净面积一般情况下一套销售面积为90平米的高层住宅，使用面积大约为58平米左右。
当让，这个客户不问你，你不用告诉他。
7.公摊比例，国家无规范要求，只不过一般而言多层在15%左右，高层在25%，当然要想卖得出去房，最好少报个5%。
8.客户分为A B C D P几类，能立即成交或3年内能成交的为A类，一周内可以成交的为B类，两周内为C类，短时间内无法成交的为D类，放弃的为P类。
9.我打字打累了你自己百度几个关键词，了解这些必要概念吧 ：板式 塔式 高层 多层 小高层 类别墅 调盘 按揭 等额本息 复式 跃层 层高 一梯两户 两梯四户 飘窗 露台 阳台 商品房 商贷 公积金 二套房 配套费 月供 公摊 得房率 南北通透 户型方正 建筑风水学 销控 住宅 商铺 产权 绿化率 容积率 日照测试 楼间距 。
不求精通但必须都了解。
美容院拓客一般都有哪些好的方法
美容院拓客不少是借助序、海报等在用户的社交圈进行传播，常见的玩法有注册有拼团、分销、异业合作等，等有了流量还需要维护客户，促进到店、转化、留存、复购。
你可以根据自己的需求进行选择，多试用几家，找到适合自己的拓客系统
