新广告法可以用领军和领跑吗
我算是广告人吧，入行2年，看书无数，作为过来人推荐给你几本吧
1、大卫◎奥格威《一个广告人的自白》 你问中国本土最顶尖的创意人，他们大多都是看这本书入行的。
2、乔治◎路易斯《蓝色诡计》 一个疯狂的广告人，他会让你彻底地爱上广告 3、叶茂中《转身看策划》 中国本土地领军人物，他的东西广告圈争议很大，有人鄙视其俗，有人崇拜其语，不管怎么说，他的书值得一看 以上三本就可以了，其中有些操作部分你可能会不太懂，没关系，他们的文字本身就可以学习能如此流畅的写书人，现在不多了 切记，这三本书，要全部通读一遍，他们各自的观点有时是矛盾的，要有自己的想法。
用威廉◎波恩巴克的《创意》来结束吧 P.S 评proudzz的话：我同意你的话，如果单看奥格威等国外经典名著，会让初学者对现今本土广告业大为失望，看看电视中的广告就知道，如今执着追求创意的人或公司很少了。
叶茂的东西，速阅即可. <全球32位顶尖文案的创意之道》也是值得怀念的，尽管文案的黄金时代已经过去，李欣频的书都买了吧，先把自己的文字欲挑起来，大众甲克虫的经典系列都照着抄一遍吧，从此你将不会惧怕写DM单，左岸咖啡的系列也都朗读一遍吧，你总会跟台湾老板打上交道。
《OM的观点》也粗看一遍，然后丢到书架最上面，五年后再看。
怎么写吸引人的招聘信息
目前这种招聘比较严峻来讲，是吸引应聘眼球，第一是要看你的招告是否突出，是否能让应聘者看到就有想去应聘的念头。
人才是企业的一大竞争战略，寻找人才，招聘广告最直接有效。
不过，招聘广告怎么写倒难倒了不少人，那么招聘广告怎么写，如何设计招聘广告语，怎样写招聘广告更吸引人呢
首先，从了解招聘广告的定义开始，指企业招聘人才时在相关的招聘媒体(含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘)发布企业的招聘信息，也是对招聘方的一种宣传。
其次，明白招聘广告的主要组成部分：一般来讲，招聘广告主要是写给求职者看的，主要有：公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。
最后，系统学习招聘广告怎么写吧：1、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。
2、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么，这点也很关键。
具体的来说，现场招聘招聘海报岗位突出，要求及待遇明了，企业优势简洁，切忌繁文缛节没完没了，既占篇幅有没说到重点，避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。
网络招聘这个媒体的话，因为不受字数限制，可以做个详细的介绍和描述。
报纸招聘和现场招聘因为受到版面和海报大小的限制，字...对于目前这种招聘比较严峻来讲，是否能吸引应聘者的眼球，第一是要看你的招聘广告是否突出，是否能让应聘者看到就有想去应聘的念头。
人才是企业的一大竞争战略，寻找人才，招聘广告最直接有效。
不过，招聘广告怎么写倒难倒了不少人，那么招聘广告怎么写，如何设计招聘广告语，怎样写招聘广告更吸引人呢
首先，从了解招聘广告的定义开始，指企业招聘人才时在相关的招聘媒体(含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘)发布企业的招聘信息，也是对招聘方的一种宣传。
其次，明白招聘广告的主要组成部分：一般来讲，招聘广告主要是写给求职者看的，主要有：公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。
最后，系统学习招聘广告怎么写吧：1、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。
2、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么，这点也很关键。
具体的来说，现场招聘招聘海报岗位突出，要求及待遇明了，企业优势简洁，切忌繁文缛节没完没了，既占篇幅有没说到重点，避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。
网络招聘这个媒体的话，因为不受字数限制，可以做个详细的介绍和描述。
报纸招聘和现场招聘因为受到版面和海报大小的限制，字数不能大多，这两个媒体的原则是简单明了，把主要的说清楚就可以。
3、招聘广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来。
4、避免不必要的争议，广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。
提醒：一份招聘广告对企业很重要，招聘广告怎么写，除了要做到以上所说的内容外，还在在整体上把关招聘广告语的设计效果。
媒体上的广告不可信的理由
我参加辩论会用的
媒体对社会的消极作用 媒体对社会所起的积极作用不言而喻，在知识经济时代的今天更是如此。
然而媒体对社会所产生的消极作用和负面影响似乎越来越应该引起我们的高度重视。
就在不久前，本身就是一个“精神病”家庭的兰州杨丽娟一家赴港以求刘德华相见，在没有满足其无理要求的情况下，杨父留下一封谴责华仔的遗书后跳海自杀。
一时间，坊间狼烟四起，同情杨家的有之，谴责华仔的有之。
细心的人们不难发现，媒体在这其中无疑扮演了助纣为虐、推波助澜的消极作用。
坊间甚至还传出杨丽娟一家赴港的费用和其父所留遗书均出自南方某网站的资助和策划。
这家网站的“好心”举动和用意当然是心知肚明、不言自明的
平时您要是有心留意，也会经常发现一些媒体会热衷刊登一些本是低级趣味无聊透顶的无厘头八卦“新闻以房地产业、房地产界为例，我经常看到媒体牵头评选的所谓“领军人物”、“新锐人物”、“领袖人物”、“创新人物”、“魅力先生”。
似乎“风云人物”的用词已不达意、不解恨、不解馋。
你看看主流媒体上那一大版一大版的宣传广告，无一不是“钱”的作用和魅力在作怪、在左右
我一朋友的朋友，当年凭借大胆炒股发了财、致了富，某电视台不知怎么就描上了这位仁兄。
制作了特别节目，给一无学历二无专业和职称的他冠以“著名的投资理财专家”头衔大肆宣扬吹捧，所用言辞简直能撑破天。
从此他见了朋友尴尬、难堪很不自然，逐要求电视赶紧停播。
不料电视台诚信为本、言之切切：我们收了钱一定要如期播完。
弄得这仁兄哭笑不得，成了朋友圈内的一桩笑料。
我朋友的另一个朋友，靠着早年给领导当司机打造的坚实基础当上了某房地产公司老板，媒体接二连三地刊登专访对其宣传报道，说他卓尔不凡、卓尔不群、睿智超凡、高屋建瓴有战略眼光等等。
我朋友偶尔见他，说现在只能在媒体上见到你啊，他也不好意思地说，那都是胡说呢
一年前，老领导下台来了新领导，认为他一无专业二无能力，自然被炒鱿鱼，无奈的他离开了国企，自己办了公司。
开始了举步维艰的经营，再也不见了他那“卓尔不凡”的大度和能耐。
另一位房产“大鳄”，此君花***的钱胆大得可以包住天。
在经过当地媒体长达7、8年的宣传包装后，可能觉得他们的招数已尽，便从沿海某地新引来一位“策划大师”，准备使其的“形象”再上新台阶。
于是标题为“中国出了个×××”的第一篇文章准备在当地的主流媒体发表了。
我知道后善意地提醒，过了
只听说中国出了个，连第二个说“中国出了个”的都没有，此说太大太大，极为不妥
再说你这样说让管你的官员们怎么去想
后来似乎没有看到这篇文章发表。
其实，我也经常和那些所谓的业界“精英”们一起吃饭聊天，我并没觉得他们的境界、学识和其他旁人有什么两样，其理念、思想平庸更如常人一般。
想想看，他们整天忙在商场中，忙在名利的追逐中。
哪有时间来学习
哪有时间来思考
他们可能连最基本的商业实战都很少经历过
我一直留意着凡是在媒体上大打宣传攻势之战的绝大多数都是国营企业所为。
有时我在怀疑，他们这样做莫不是在规避贪污受贿之风险的同时，实质上是在用了公家的钱为自己扬了名，光宗耀祖了
国外企业也在做广告宣传，但人家只让人们记住了企业，而我们是不是恰恰相反呢
大哲学家苏格拉底说过：人都说死很痛苦，我没死，所以不知道。
一样，很多事情我们没经过，也许没有资格评说一二。
然而，作为个别宣传工作的始作俑者们，你们在收了人家的钱后，难道不是竭尽全力、绞尽脑汁地恨不得搜刮天下所有的美好之词给人家鼓吹、鼓噪吗
前面说了这么多，让我们试着解析一下媒体对社会进步的消极作用： 1、对不良、不健康的思想起诱导、提示作用。
媒体如果连篇累牍地报道色情、凶杀事件甚至作案细节、犯罪方法，一些对社会怀有仇恨对现实不满的人就会效仿、实践。
例如最近发生的美国佛吉尼亚理工大学的校园枪击案和过去国内发生的抢劫银行案。
2、制造虚假繁荣，影响干扰政府决策。
一些房地产商把本已饱和、滞销的楼市通过媒体说了个欣欣向荣、蒸蒸日上，无疑影响和干扰了政府的宏观决策，究竟我们是社会主义特色的市场经济。
3、误导消费市场。
市场是看不见的手，而媒体通过视觉、听觉和感官给人以强烈的冲击、映射，使人的大脑形成错觉，因而可能盲目消费，非理性消费，最后由于客观经济规律作用反过来制裁人们。
4、制造盲目崇拜、败坏党风。
一些个人用公款通过媒体不实地宣传个人、突出个人。
在底层造成了盲目崇拜、极端个人主义个性膨胀；在上层欺骗、蒙骗了组织和领导，给带病提拔干部制造了温床和土壤。
其实真正的“英雄”也许出自民间或草莽呢。
5、一些局部的个性的恶性事件，若经过媒体的放大可能造成社会动荡动乱。
当然我们的宣传阵地牢牢地掌握在党手里，但概率论中的“小概率事件”亦可发展成为颠覆性大事件。
got7成员的各个担当
第六位：德克．诺维茨基(DirkNowitzki)魄力指数：★★★☆现效力球队:拉斯小牛队 位置：前锋-中锋 高度：2.13M 生日：6\\\/19\\\/1978星座：双子座 星座分析：6月19日出生的人，能够同时激发出别人最好与最差的一面。
虽然他们并不是故意刺激别人，但旁人多半还是会反应强烈，很少有人能够完全不在意。
似乎当他们在场时，就有某种威胁的力量产生，他们强烈的冲劲和坚忍不拔的毅力，确实也令人佩服。
他们总是正面迎向问题，极力解决，完全不认为有所谓的命运安排这回事。
入选理由：作为外籍球员在NBA中的代表，德国人诺维茨基的实力有目共睹。
Dirk是一个可怕的球员，这架“金色轰炸机”在过去七个赛季里的表现只能用匪夷所思来形容。
与其他知名球星相比，诺维茨基每季只缺阵六场的纪录只能用“铁人”来形容了。
场均24-9-3-1-1的技术统计使他牢牢占据了全星阵容中的一个席位。
当他大开杀戒的时候，那种四处发炮、无所不在的感觉，才是最可怕的白色闪电。
第五位：特雷西．麦克格雷迪(TracyMcGrady)魄力指数：★★★☆ 现效力球队：休斯敦火箭队位置：后卫 高度：2.03M 生日：5\\\/24\\\/1979 星座：双子座 星座分析：5月24日出生的人似乎对天底下所有的事都有自己的一套见解。
心思敏捷，最怕别人不了解他们的想法。
他们非常憎恨个人的隐私受到侵犯，所以只愿意在恰当的时间、地点，以自己希望的方式，发表他们该讲的话。
这种直截了当的态度，常使人误以为他们平易近人、思想开明，然而事实却并非如此。
入选理由：在格兰特．希尔被伤病困扰的这几年，23岁的麦克格雷迪展示了他的全能才华和领袖气质，毅然挑起了魔术队的大旗，独当一面，尤其是其得分能力，连着两年的得分王桂冠便是明证。
他一直希望像科比一样拥有可以**肩膀的“奥尼尔”，现在这个愿望实现了，他已经站在姚明的身边。
“OK”组合为洛杉矶带来三尊拉里．奥布莱恩杯，25岁的迈蒂希望他和24岁姚明的“MM”组合至少能够让休斯顿城拥有一次狂欢的机会第四位：科比．布莱恩特（KobeBryant）魄力指数：★★★★ 现效力球队：洛杉机湖人队位置：后卫 高度：1.98M 生日：8\\\/23\\\/1978 星座：狮子座 星座分析：许多8月23日出生的人都是中毒骗人高手，也懂得有效地累积财富，然而最终他们总会明了，如何去带领、管理周围的一切，才是更重要的。
这一天出生的人做事都积极、干脆又充满活力，他们全心全意朝着预定的目标前进，为了达到目的会使出直接、赤裸又有效的手段，并会毫不犹疑地击倒横梗在前的阻碍。
入选理由：“小飞侠”布莱恩特被认为是联盟中最出色、最全面的球员。
湖人千方百计地营造了一种对科比非常友好的“环境”，解雇功勋卓著的“禅师”杰克逊，将奥尼尔送到迈阿密。
现在，科比不仅成为了自由的人，而且比预想的来得快。
湖人的计划有理由获得成功，科比的功绩不会小于沙克和杰克逊，请记住，科比是对手最为惧怕的球员，五年里，他投中的关键球比其他任何球员都要多。
第三位：沙克．奥尼尔（ShaquilleO'Neal）魄力指数：★★★★☆ 现效力球队：迈阿密热队 位置：中锋 高度：2.16M 生日：3\\\/06\\\/72星座：双鱼座 星座分析：3月6日出生的人很容易被某人或某事吸引，然后就会义无反顾。
即使吸引住他们目光的只是一刹那，但是那种美好的印象却会一直停留在他们的脑海中。
所以他们有可能会不由自主地接近这东西，然后就深深地被吸引了，对世界怀抱着相当强烈的期待。
入选理由：他曾经在2000年到2002年三度率领湖人队夺取了NBA总冠军，不论从历史还是现在来看，沙克都曾经是湖人真正的领袖。
他是当今当之无愧的内线霸主，他在禁区里雷霆万钧的扣篮没有一个球员可以阻挡。
他是NBA的王者，没有人能够取代他在篮下的王者地位，也许只有时间和伤病才是他最大的对手。
虽然在内线具有无坚不摧的杀伤力，但是他的助攻能力同样不容小视，他的盖帽也让无数成名豪杰在禁区内无功而返。
他就像一只大鲨鱼，一旦自己的王位受到威胁、自己的家族受到攻击时，他会尽显王者风范，挺身而出，用他那锋利的牙齿和无以伦比的强壮前肢，将“侵略者”撕得粉碎
他就是沙克．奥尼尔第二位：蒂姆．邓肯（TimDuncan）魄力指数：★★★★☆ 现效力球队：圣安东尼奥马刺队位置：前锋-中锋 高度：2.13M 生日：4\\\/25\\\/76 星座：金牛座 星座分析：4月25日出生的人只要一出现，就会引人注目。
无论在想法、观点或态度上，这些人都极为坚决而明确。
坐而言，不如起而行。
他们是很有语言天份的。
他们绝不空谈，不用浮夸的词汇，而是就事论事，一针见血。
不过，这一天出生的人也保留了其复杂的一面，因而更显得魅力十足。
入选理由：谁会成为加内特最有力的竞争对手
“石佛”邓肯首当其冲。
打球一向聪明的邓肯无论在防守还是进攻中总是球队效率最高的球员，而他坚毅的性格也成为马刺队军心稳定的保证。
作为两届MVP的得主，邓肯的篮球天赋令常人难以想象。
基本功最为扎实的7英尺高的球员，即使闭上眼睛，他也是最有效率的球员。
比赛在他面前显得如此简单。
球场上的他看起来好像不用费很大力气就可以搞定一切。
他篮下技术细腻又不乏勇猛，攻防表现均衡，篮板技术出众，体力充沛，在他身上几乎没有弱点……邓肯的进攻和防守能力在这个世界上无人能出其右。
第一位：凯文．加内特（Kevin Garnett）魄力指数：★★★★★ 现效力球队：明尼苏达森林狼队位置：前锋 高度：2.11M 生日：5\\\/19\\\/76 星座：金牛座 星座分析：5月19日出生的人精力十分充沛，对这些拥有很强的领导潜能的人来说，这一点是十分重要的。
虽然他们必须花费很多时间去尝试，同时经历身体和情绪的试炼，不过，只要目标能够确立，便可以出人头地。
他们的精力就像大自然的天气一样，浑然天成且富有爆发力。
入选理由：加内特是从高中直接进入NBA的为数不多的球员之一。
在高中的四年里，加内特共得了2,533分，1,807个篮板和739次盖帽。
在麦当劳全美篮球赛上，他获得最杰出球员称号。
1995年，加内特在选秀大会第一轮以第五顺位被明尼苏达森林狼队选中。
97至98赛季，加内特以平均每场9.6个篮板位于NBA排行榜第十位，1.83个盖帽位居第十三位，1.70个抢断位居第十八位，45次二双位居第四位。
1998年，加内特第一次达到他个人职业生涯的三双：得18分，抢13个篮板球，10次助攻。
98至99赛季，加内特在得分、篮板、盖帽和抢断四个方面均进入NBA前二十名。
2002至2003赛季中，加内特创下他个人最好成绩：23分，13.4个篮板和6次助攻。
个人认为皮尔斯和AI应该在其中，但是这里面没写，甚至火箭队有两人如围转过来大家各抒己见吧
