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惠生肉业广告词

时间:2013-09-27 18:57

双汇冷鲜肉宣传语

双汇冷鲜肉,国际标准,放心双汇,开创中国肉类品牌

鱼肉火锅店宣传口号

鱼火锅广告词、宣传语:1、煮鱼添豆浆,鱼在口中泣。

2、鱼无骨,豆有情。

3、豆浆涮鱼,味道“吉”鲜。

4、鱼鲜有道,豆醇无边,吉致天下。

5、鱼微微辣,豆犹其香。

6、源于自然的鲜香,归于自然的麻辣。

7、鱼味无穷,豆迎吉祥。

8、吉祥“鱼”意全“豆”有。

9、鱼美味,豆浆鲜,吉祥健康天天见。

10、问锅哪得妙如许,唯有鲜鱼豆中来。

11、鱼味无穷,豆香其中。

12、什么是幸福

幸福是吃“鱼豆吉”——鲜香微辣,健康美味,豆浆涮鱼好滋味;吃了鱼豆吉, 愿做食客不成仙。

13、火锅的鲜锋,食界的味来。

14、“豆”是吉祥,“鱼”爱缠绵。

15、鱼豆之恋,吉祥满宴。

16、鱼罢不能,豆情初开,吉尝如意。

17、鲜有水平,香有道理,辣有品位。

18、吃鱼没刺是幸福,豆浆鲜美更是幸福。

19、革新鱼火锅,鲜辣共分享。

20、今天你吃了吗

“鱼豆吉”,鲜香微辣,豆浆涮鱼好滋味;食神下凡间,愿做食客不成仙。

21、鱼豆吉不单单有鱼的味道,豆浆飘鱼香。

22、亲亲的,香香的。

23、鲜鱼煮豆浆,香辣齐分享——一样的火锅不一样的鱼豆吉。

24、一锅在手,温暖一冬。

25、幸福的味道,我知道。

26、品尝你与家人一起的幸福,感受鱼豆吉给你带来的满足。

27、吉庆有“鱼”,情“豆”初开。

28、鱼与熊掌不可得兼,鱼与豆浆必须兼得。

29、锅是火锅,能喝;鱼是活鱼,够鲜。

30、豆浆“鱼”爱同行,吉祥“鱼”你同步。

31、香约鱼豆吉 鲜辣更滋“胃”。

32、鱼豆吉魅力,鲜香辣演绎。

33、“吉”品鲜鱼“豆”养胃,涮出健康好滋味。

34、鱼因豆更美,味因鲜更吉。

35、豆浆鱼火锅,真的香“吉”了。

36、火锅鱼豆吉,享受做主题。

37、鱼鲜豆香味真切,吉祥美满情意浓。

38、鱼的味道,豆知道。

39、“鱼”美味香约,“鱼”吉祥相伴。

40、“豆”是吉祥浪漫,“鱼”君今生香伴。

41、今天你吃了吗

不吃会后悔,吃了忘不了的川式极品无渣火锅——鱼豆吉,营养与美味相伴,豆浆拌汤,(无刺)鱼为底料,入口滑嫩,口口香,口口爽入心底

42、“豆”是吉祥美餐,“鱼”君共品浪漫。

43、吉庆有“鱼”,味“豆”初开。

44、鱼游豆“江”,喜从天降。

45、“鱼豆吉”,鲜香微辣,豆浆涮鱼好滋味。

46、知味停车,闻香下马。

47、无渣无刺鱼豆吉,先到鲜得,辣辣不舍。

48、吉祥“鱼”意,“豆”在一起。

49、鱼对豆浆说:你看不到我的眼泪,因为我在豆浆里;豆浆对鱼说:不,我看得到你的眼泪,因为你在我心里;味道鲜香微辣,舌尖上的幸福,让你幸福的想流泪。

50、鱼豆吉,香又香,无骨鱼,豆营养,尝又尝。

51、不求倾倒少数,皆在麻翻大众。

52、“豆”吃“鱼”,你见过吗

53、鲜香微辣,火锅典范。

54、挑不出刺儿,吃不够味儿。

55、“鱼”爱相连,“豆”是吉祥。

56、《如梦令·鱼豆吉奉行》:草本海味沉浮,任尔辛鲜无数。

过万家千路,相约鱼豆吉举箸。

奉行,奉行,鼎器珍汤九部。

57、品尝用绿色提炼的经典。

58、取鲜道,品鲜味。

59、滴滴豆浆浓,片片鱼生香。

60、什么鱼最美味,鱼豆吉不单单有鱼的味道,尝了就知道。

61、舌尖陶醉,鱼豆美味。

62、鱼与豆浆锅中涮,健康美味更兼得。

63、健康惠生活,鱼豆真滋味。

64、鱼微辣,豆犹香。

65、鱼罢不能,“豆”好吃“吉”了。

66、鲜香微辣鱼游豆“江”,生态健康吉从天降。

67、“鱼”罢不能,“豆”等你来。

68、鱼豆为美,味鲜为宗。

69、“鱼”味无穷,“豆”迎“吉”祥。

70、“吉”品鱼香 “豆”来涮。

71、鱼鲜味美,豆香浓纯,吉祥美满。

72、辣得起,放不下。

73、“鱼”味无穷,“豆”想吃。

74、味道鲜香微辣,体验幸福人生。

75、“吉”庆有“鱼”,“豆”想吃。

76、鱼鲜豆香,舌尖上的盛宴。

学佛的人可以从事什么职业餐饮业可以吗

推销主要以广告等手段为主,如果是小店可以选择在超市和菜市场等地方提供免费品尝样品,已经现场加工制作,只要您的产品是物美价廉,质量又有保障的,不愁卖不出去

求大师批八字

我是6月19日来xx上班的,在这仅有的19天时间里先后在xx店和xx店学习,在学习的过程中得到了上至公司领导的帮助和关照,下至一线员工的支持与配合,在这里深表感谢

很荣幸能加入这个大家庭,成为xx的一员,非常感谢x总为我们搭建了这么一个让我施展拳脚的大平台,关于这段时间的学习情况向游总汇报如下:  主要内容:  一、有关xx的基本业务知识技能和常识  二、在学习中对餐饮业的一些体会和心得  有关xx的基本业务知识和技能  以前我是做火锅和韩式料理的,对日本料理没有接触过,所以在开始上班的那一刻起,我是抱着绝对的空杯心态来学习的,xx所有的一切都是我了解和学习的对象。

  一、服务流程  包括餐前、餐中、餐后的服务有了初步的了解,各种菜品上台的次序,应该注意的问题都有很深刻的认识;各种烧肉烘烤的程度,如牛舌应该烤嫩点,六七成熟口感最好,而猪五花肉应该烤老一点,以防油腻等。

  二、菜品知识  xx的菜品包括前菜类、色拉类、寿司手卷类、烧肉类、刺身类、炸物、精品海鲜烤蔬菜类、一品料理类等11大类。

对各种菜品特点和吃法有了一定的了解,如黑毛和牛,三文鱼的产地和特点等,还有什么菜应配什么酱来吃,应该怎么吃等。

  三、人员配置  以xx店为例,全部员工合计33人,其中水吧1人,肉吧2人,烤炸间3人,炮台3人,刺身吧3人,洗碗间3人,碳房1人;前厅服务员10人,迎宾收银员个1人,领班2人,料理长正副店长个1名。

有关门店人员配置应视店面具体情况灵活调整。

  四、工作工具的掌握  初步掌握了点菜宝、收银机、指纹考勤机等机器的使用,还有语言工具,英语和外宾简单的交流没有问题,其中日语掌握了欢迎光临,谢谢光临等8句。

  五、安全防范  食品安全和公共场所安全是每个餐饮企业非常注重和防范的问题,而xx有两点要特别注意:1、有很多的刺身和生食蔬菜,在炎热的夏季要严格控制出品标准;2、为顾客换烤盘要严格按操作规程执行,避免烫伤员工和客人。

  对于这一块还有一些零零碎碎的东西,在这里不再赘述。

  在学习中对餐饮业的一些体会和心得  能加入xx这个大家庭是件很幸运的事情,更幸运的是在我第一天来xx上班就赶上公司聘请上海餐饮业的风云人物高经理和周经理来公司讲课。

如果说来xx之前我对餐饮业的认识和心得还只是一些零零碎碎的东西,那么经过高经理和周经理的点拨我对餐饮业的理解和认识更深刻,更系统化了。

  一、餐饮行业的趋势   如果说别的行业有朝阳行业和夕阳行业之分的话,那么餐饮业永远是朝阳行业,而且是最大的行业之一,它的产值在国民经济中占有很大的份额。

随着我国经济的发展,国民生活水平的提高,人们选择在餐厅用餐的几率会越来越高,但是顾客也变的越来越挑剔,要求也越来越多。

他们不仅仅来吃我们的提供的菜品,也吃我们服务,吃我们的环境,吃我们的文化,吃我们的特色,吃我们的主题,吃我们的理念,甚至吃我们的卫生间等等。

所以这个行业的竞争会越来越激烈,最明显的例子是作为西方文化象征的KFC竟然在激烈的竞争中推出了米饭、豆浆和油条。

  我以前是做火锅的,对火锅这个细分市场比较了解,就拿火锅这个细分市场来说吧。

海底捞最近比较火,它推出那么多的超值服务,借助口碑宣传和网络媒体比花几个亿的广告费的广告效果还要具备杀伤力,更具杀伤力的是顾客在它的影响下慢慢的会认为火锅店提供这些是应该的,理所当然的,你不提供这些是有欠缺的,一下子就和其它品牌的火锅店拉开了档次和距离。

所以去年其它品牌的火锅店日子都不好过,小肥羊去年关了好几家店;苏武牧羊只有大渡河店赢利,其它店全线亏损;阿童木第三家店去年都装修好了因为前两家店亏损到现在还没有开业;傣妹也关了十来家店。

幸运的是在日式料理这个细分市场还没有“海底捞”,希望游总能早点准备,赢得先机。

  二、员工的管理  在西方现代化思想的影响下,禁锢中国几千年的孔孟封建思想赋予炎黄子孙的奴性也慢慢的消失了,在崇尚自由与平等的现代社会条件下,工作只有职位之分,没有高低贫贱之别,所以人管人是管不好的,人管人怎么去管啊

我想好员工不是管出来的是带出来的。

特别是这些90后,他们追求个性张扬、自由和随性,年龄比较小还谈不上职业素质和职业道德,更谈不上生存的压力,是在父母为其搭建的温室中长大的。

所以在日常的工作中他们需要的是关心和认可。

我们必须跟着改变,如果还抱着前几年的思维方式来管理他们,肯定会出现很多的问题。

  我最欣赏和崇拜的管理模式就是宗教,这个诞生几千年的老古董到现在还能使成千上百万的教徒忠诚于自己心中虚无缥缈的信仰,主要在于思想的控制,经受住了历史的洗礼和考验,真不愧是管理的最高境界。

与时俱进,结合一些现代的管理理念就是:成功的管理者能使自己的思想和行为来影响员工的思想和行为,甚至使自己的思想成为员工的思想,使员工的思路跟着自己的思路来走,这样大家才能齐心协力,一条心,力气往一个方向使,必能达到企业的经营目标。

这就要求我们管理人员必须以身作则,这和咱们xx树立“榜样的力量|”不谋而合。

但是在日常的工作中要掌握好一个“度”和平衡点,不然线放太长了会收不回来,使员工产生消极的心态。

至于这个“度”怎么来掌控,是一种艺术,这就要看管理人员的经验了,具体的量化标准我还在探索中。

  三、服务的理解  还记得x总给我面试时问我“对服务是怎么理解的”,我的回答是8个字:满意、满足、惊喜、感动。

接着又问我怎么样才能做到让顾客惊喜和感动,是啊,让顾客满意和满足我们用心就可以做到,至于怎么样才能让顾客惊喜和感动,其实我心里也没有底,我也一直再探索可以操作的具体量化标准,我上班的第一天在x经理那里找到了答案,他提出了经典的“三个机会”:  1、当准备向顾客说“不”的时候,那么用心做事的机会来了;  2、当顾客需要个性化服务的时候,让顾客惊喜的机会来了;  3、当顾客需要帮助的时候,让顾客感动的机会来了。

  还有“大的服务观”、“成本控制的理念”、“积极的心态”、“正向思考”等因为时间来不及了,在这里就不再赘述了,以上是我在xx学习的一些肤浅体会,有不当之处恭请游总指正,请游总阅

  xx员工:李伟

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